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Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten!
Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!
Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.
Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.
Dein Job
<ul>
<li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li>
<li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li>
<li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li>
<li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li>
<li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li>
<li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li>
</ul>
Was du von uns erwarten kannst
<ul>
<li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li>
<li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li>
<li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li>
<li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!
Ansprechpartnerin:
Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen für unser 5-köpfiges Team der Abteilung IT-Compliance, Notfall- und Auslagerungsmanagements eine:n 
Sachbearbeiter:in Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Weiterentwickeln: Sie entwickeln den IT-Compliance Bereich (Management von Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge) weiter.</li>
<li>Steuern: Sie begleiten bei der Umsetzung von Regelungen und Regulatorik der IT-Compliance und dem Datenschutz. Anpassung der davon betroffenen internen Regelungen.</li>
<li>Prüfen: Sie unterstützen bei der Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Notfallmanagements unserer Sparkasse (Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Notfallvorsorge, Notfalltests).</li>
<li>Fördern: Sie unterstützen die Fachbereiche bei Fragestellungen rund um die Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallvorsorge.</li>
<li>Mitarbeiten: Sie wirken bei internen Projekten und Maßnahmen mit.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mind. zweijährige Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Normen und Richtlinien</li>
<li>sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Offenheit für digitale Entwicklungen sowie der Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung</li>
<li>Freude an Prüf- und Kontrolltätigkeiten</li>
<li>starke und klare Kommunikationsfähigkeiten / gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li>
<li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li>
<li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li>
</ul>
… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Björn Schumacher, Leiter IT-Compliance, Notfall-/ Auslagerungsmanagement, unter 0541 324-1910 an.

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Compliance

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Bereich Analytics und entwickelst diesen kontinuierlich weiter – mit Fokus auf Innovation und Geschäftsentwicklung.
</li>
<li>
Du leitest Analytics-Projekte und stellst die technische Lieferfähigkeit des Teams sicher.
</li>
<li>
Du planst und setzt architektonische Lösungen für Datenplattformen um und verwandelst Geschäftsprozesse in smarte Datenprozesse.
</li>
<li>
Du initiierst und begleitest KI-Aktivitäten – sowohl intern als auch in unseren Kundenprojekten – und bringst das Thema Datenstrategie/Analytics nach außen.
</li>
<li>
Du bist Sparringspartnerin für unsere Kundinnen, führst Anforderungsworkshops durch und entwickelst gemeinsam mit ihnen innovative Datenprodukte.
</li>
<li>
Du bündelst das Analytics-Wissen im Team und vertrittst die Disziplin nach außen – als strategische/rBerater*in und Thought Leader.
</li>
<li>
Du übernimmst Teammanagement, unterstützt im PreSales und arbeitest eng mit anderen Expert*innen aus verschiedenen Microsoft-Bereichen zusammen.
</li>
</ul>
Warum diese Stelle? Du bekommst die Chance, Analytics und KI in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und mit einem Team von Expert*innen neue Maßstäbe zu setzen. Deine Ideen und dein Engagement machen hier wirklich den Unterschied.
Profil
<ul>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – oder du hast dir dein Know-how auf anderem Weg angeeignet.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von MS Azure oder AWS, in ETL/ELT-Prozessen, Datenmodellierung und agilem Projektmanagement.
</li>
<li>
Du hast relevante Erfahrung in der Leitung von Projekten und ein gutes Gespür für Teamdynamik und -motivation. 
</li>
<li>
Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
</li>
<li>
Du bist kommunikativ, trittst souverän auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenständig sowie kundenorientiert.
</li>
<li>
Du hast Lust, Innovationen voranzutreiben und Analytics sowie KI bei LM aktiv mitzugestalten.
</li>
<li>
Nice to have: Skills in Data Factory/Data Flows, Microsoft Fabric, Apache Spark, Synapse Analytics, SAP und/oder Python sowie ein gutes analytisches Gespür.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
</li>
<li>
Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.
</li>
<li>
Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. 
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.
</li>
<li>
BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
</li>
<li>
Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
</li>
<li>
After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
</li>
<li>
Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
</li>
<li>
Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
</li>
<li>
Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.
</li>
</ul>
Kontakt
Helena Thiele
HR &amp; Recruiting
0541 40664 226
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück: Die LM IT Services AG – Ihr IT-Unternehmen aus Osnabrück

Head of Data Analytics (m/w/d)

Prize by Radisson ist eine Design-Hotelkette ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.
Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&amp;BÜber UnsWie wir ticken &amp; was wir machen.
Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemachte Kaffee war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen. Frühaufsteher aufgepasst! Unsere Gäste möchten zum Frühstück nicht nur leckeren Kaffee haben, sondern auch ein gut gelauntes prize Teammitglied sehen. Wenn Du also KEIN Morgenmuffel bist und Freude daran hast, Deinen Gästen mit einem einfachen, leckeren, von Dir zusammengestellten Frühstücksbuffet einen gelungenen Start in den Tag zu bescheren, dann bewirb Dich bei uns. ☕️
Was Du mitbringen solltest?
Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.
Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?Du denkst Dir Check, Check, Check?
Wir sagen:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li>
<li>Monatlicher Health-Benefit </li>
<li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li>
<li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li>
<li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li>
<li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li>
</ul>
Verantwortlich: Tanja
Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.
Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!
Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a>
Standort: Osnabrück
Art der Stelle: Full-time employee

Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&B

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir
Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Montage von Aufzugsanlagen</li>
<li>Bedienung von mechanischen und elektrischen Komponenten</li>
<li>Durchführung der Erstinbetriebnahme der Aufzugsanlage</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger (m/w/d) – auch Ungelernte bzw. Berufsfremde mit ausgeprägten handwerklichen Fähigkeiten</li>
<li>Berufserfahrung in Elektro- und Metallberufen ist von Vorteil, aber kein Muss</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li>
<li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li>
<li>Familienfreundliches Fahrzeug (VW Caddy Maxi) mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jobrad über BusinessBike</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Monteure für die Montage von Aufzugsanlagen (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Montagekoordinator (m/w/d)Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung</li>
<li>Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort</li>
<li>Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe</li>
<li>Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen</li>
<li>Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung</li>
<li>Pflege des ERP-Systems</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li>
<li>Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint</li>
<li>Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft</li>
</ul>
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li>
<li>Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung</li>
<li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li>
<li>Jobrad über BusinessBike</li>
<li>Corporate Benefits und Firmenevents</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Montagekoordinator (m/w/d)

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die Stadtwerke Lengerich, bei der Suche nach einem Leiter Controlling (m/w/d) in Lengerich.
Die Stadtwerke Lengerich GmbH ist ein erfolgreicher kommunaler Energiedienstleister in der Region zwischen Osnabrück und Münster und versorgt rund 80.000 Einwohner mit Strom, Erdgas und Wärme.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche Führung eines zweiköpfigen Teams
</li>
<li>
Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Monats- und Quartalsabschlüssen
</li>
<li>
Schaffung der wesentlichen Grundlage für die Steuerung des Unternehmens durch Transparenz hinsichtlich der Kosten, Leistungen und Deckungsbeiträge der unterschiedlichen Geschäftsfelder
</li>
<li>
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Durchführung der Kostenrechnung sowie der internen Ergebnisrechnung
</li>
<li>
Verantwortung für die Umsetzung des Budget- und Investitionscontrollings, des Berichtswesens und der kontinuierlichen Verbesserung
</li>
<li>
Gewährleistung eines funktionsfähigen Risikomanagementsystems
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Controlling oder Kostenrechnung
</li>
<li>
Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Rechnungswesen und Bilanzierung
</li>
<li>
Idealerweise Know-how in der energiewirtschaftlichen Regulierung
</li>
<li>
Versierter Umgang mit ERP-Systemen, BI-Tools sowie MS-Office-Produkten
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktives tarifliches Vergütungspaket inkl. Ansprüche aus einer Betriebsvereinbarung
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Vielfältiges Angebot an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen
Telefon: +49404191319521
E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

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