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Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Einarbeitung in alle Aspekte der Software- und Web-Entwicklung – mit Schwerpunkt auf Prozessdigitalisierung und Prozessautomatisierung
</li>
<li>
Unterstützung unseres internationalen Power Platform-Teams bei der Umsetzung komplexer Projekte
</li>
<li>
Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im Bereich der Microsoft-Technologien
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Integration automatisierter Workflows und digitaler Prozesse
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Einbringen von Ideen, kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über die Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss.
</li>
<li>
IT und neue Technologien wecken dein Interesse.
</li>
<li>
Du hast dein Interesse bereits in kleineren Praxisprojekten umgesetzt.
</li>
<li>
Du bist verantwortungsbewusst, dynamisch, flexibel und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten.
</li>
<li>
Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügst zudem über sehr gute Englischkenntnisse.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
</li>
<li>
Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.
</li>
<li>
Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.
</li>
<li>
Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.
</li>
<li>
Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.
</li>
<li>
Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.
</li>
<li>
Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.
</li>
<li>
Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.
</li>
</ul>
Kontakt
Leonie Reese
HR Managerin
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück
Bitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Sparringspartner der Geschäftsleitung in Service-, Prozess- und Systemfragen</li>
<li>Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Serviceprozessen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Serviceprozesse und ‑systeme</li>
<li>Weiterentwicklung unseres ERP-Systems im Serviceumfeld</li>
<li>Entwicklung von Standards, Tools und Hilfsmitteln für den Service</li>
<li>Konzeption und Begleitung von Schulungen, Workshops und Service-Tagungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Meistern und Personalentwicklung</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder technische / kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Techniker, Meister)</li>
<li>Erfahrung im Serviceumfeld, idealerweise in der Aufzugsbranche</li>
<li>Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an nachhaltigen Verbesserungen</li>
<li>Hohe System- und IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, orderbase, Navision)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Servicemonteur bis zur Geschäftsleitung</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Word, Excel) sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li>
<li>Jobrad über BusinessBike</li>
<li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li>
<li>Corporate Benefits und Firmenevents</li>
</ul>
Haben wir dich überzeugt?
Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Manager Serviceprozesse und Systeme Aufzugsanlagen (m/w/d)

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen. 
Aufgaben
Seit 1994 haben bei der LM IT Services AG viele spannende Karrierewege begonnen – vielleicht schon bald auch deiner. Während deiner Ausbildung arbeitest du in unserem IT‑Service und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT‑Infrastrukturen. Bei uns kannst du früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Schritt für Schritt in deine professionelle Rolle hineinwachsen. Auch nach deiner Ausbildung erwarten dich vielseitige Entwicklungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen. Auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen.
<ul>
<li>
Installation, Konfiguration, Administration und Fehleranalyse von Client‑ und Serversystemen
</li>
<li>
Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten mit modernen Technologien
</li>
<li>
Einblicke in Bereiche wie Cloud‑Services, Security‑Strukturen, Automatisierung und moderne Workplace‑Umgebungen
</li>
<li>
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Gute Perspektive auf eine Übernahme nach Ausbildungsende
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast Freude an Technik, beschäftigst dich gerne mit neuen Technologien und willst verstehen, wie IT wirklich funktioniert
</li>
<li>
Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit IT, durch Schule, Projekte, Hobbys oder Praktika
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst gut priorisieren
</li>
<li>
Du hast Lust, dich in ein Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
</li>
<li>
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und entwickelst dich gerne weiter
</li>
<li>
Du musst nicht alles wissen, wichtig ist, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und kontinuierlich zu lernen
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Hohe Übernahmechancen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
</li>
<li>
Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
</li>
<li>
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine
</li>
<li>
Ein Umfeld, das neugierige Köpfe fördert und Weiterdenken ausdrücklich erwünscht
</li>
</ul>
Kontakt
Leonie Reese
HR Managerin
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück
Bitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein.

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

W2
Vollzeit/​​Teilzeit
Osnabrück
 Bewerben bis zum 11.02.2026 
 PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.
Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
 IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li>
<li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li>
<li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li>
<li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li>
</ul>
 IHR PROFIL
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:
<ul>
<li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li>
<li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li>
<li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li>
<li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li>
</ul>
DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:
<ul>
<li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li>
<li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li>
<li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li>
</ul>
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:
Berufungsmanagement
<a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a>
HIER BEWERBEN
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
<ul>
<li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li>
<li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li>
<li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li>
<li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li>
</ul>
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.
MEHR INFORMATIONEN
<ul>
<li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li>
</ul>
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl
Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a>
 ANSPRECHPERSONEN
BERUFUNGSMANAGEMENT Katharina Falz <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3574
GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3129

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

Über uns
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Beraten: Sie beraten unsere Firmenkunden zu allen gewerblichen und privaten Sach-, Haftpflicht- und KFZ-Versicherungen.
</li>
<li>
Akquise: Sie gewinnen neue Firmenkunden für das Versicherungsgeschäft aus dem Bestand der Sparkassenkundschaft.
</li>
<li>
Analysieren: Sie analysieren den individuellen Kundenbedarf bzgl. Versicherungen und Vorsorge und erstellen ein bedarfsgerechtes Versicherungskonzept.
</li>
<li>
Unterstützen: Sie unterstützen den/die Firmenkundenberater:in im Bereich gewerbliche und private Versicherungen.
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>
Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachfrau/Versicherungsfachmann
</li>
<li>
versicherungsfachliche Kenntnisse insbesondere gute Kenntnisse zu privaten und gewerblichen Sach-, Haftpflicht und KFZ-Versicherungen.
</li>
<li>
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung
</li>
<li>
Erfahrungen in der Beratung von gewerblichen Kunden im Versicherungsgeschäft
</li>
<li>
Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
</li>
<li>
strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Entwicklungen
</li>
<li>
Führerscheinklasse B sowie einen eigenen PKW
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
</li>
<li>
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück
</li>
<li>
Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
</li>
</ul>
… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b). Darüber hinaus wird eine erfolgsabhängige Gehaltskomponente von bis zu 12.800 Euro gezahlt.
Kontakt:
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Hans-Peter Wenzel, Leiter Versicherungs- und Bausparservice, unter 0541 324-3010 an.

Kundenberater (m/w/d) Versicherungen Gewerbekunden

<ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

<ul><li>Wirtschaftliche Begleitung unserer Projekte: Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen, Berichte.</li><li>Durchführung von mitlaufenden Kalkulationen und Nachkalkulationen. Aufbau im ERP-System.</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Liquiditätsplänen in enger Abstimmung mit den Projektleitern, dem Einkauf und der Buchhaltung.</li><li>Regelmäßiges Reporting für Geschäftsführung und Projektleitung (aktuell Excel-basiert, perspektivisch im ERP-System).</li><li>Mitwirkung bei der Erweiterung und Auswertung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung.</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.</li></ul>

Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Projektcontrolling & Kostenrechnung

<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Projekt- und Serienkomponenten.</li><li>Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen.</li><li>Einkauf von Elektrifizierungen und Programmierungen (Werkverträge inkl. Material und Inbetriebnahme).</li><li>Beschaffung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Komponenten.</li><li>Abwicklung von Bestellungen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zum benötigten Zeitpunkt in Projekten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Projektleitung.</li><li>Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams (zwei Mitarbeitende).</li><li>Organisation und Durchführung der Inventur</li><li>Reporting relevanter Einkaufskennzahlen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung.</li></ul>

Einkaufsleiter (m/w/d) – Technischer Projekteinkauf, operativ mitarbeitend

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einePflegedienstleitung (m/w/d) Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum?
Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander.
Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Neben Ihrer Arbeit am Patienten übernehmen Sie administrativen Tätigkeiten wie die Aktenanlage und -führung, Ausarbeitung von Visiten, sowie Bestellwesen und Rechnungskontrolle</li>
<li>Sie übernehmen die Personalführung</li>
<li>Sie verantworten die Organisation des Stationsablaufs (u.a. Dienstplangestaltung)</li>
<li>Sie nehmen an Leitungsteams und Übergabebesprechungen teil </li>
<li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement </li>
</ul>
Ihre Voraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li>
<li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
</ul>
Unsere Angebote:
<ul>
<li>Eine systematische Einarbeitung </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung </li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li>
<li>Zusätzliche Annehmlichkeiten wie Mitarbeiterparkplätze, Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche und Nutzung von Sporteinrichtungen</li>
</ul>
Jetzt Ihre Karriere startenNutzen Sie unsere barrierefreie Online-Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Anne Tenvenne, Verwaltungsleiterin, unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine<h1>Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1> Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich. <ul><li>Neben Ihrer Arbeit am Patienten übernehmen Sie administrativen Tätigkeiten wie die Aktenanlage und -führung, Ausarbeitung von Visiten, sowie Bestellwesen und Rechnungskontrolle</li><li>Sie übernehmen die Personalführung</li><li>Sie verantworten die Organisation des Stationsablaufs (u.a. Dienstplangestaltung)</li><li>Sie nehmen an Leitungsteams und Übergabebesprechungen teil&nbsp;</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement&nbsp;</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Leitungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul>

194 Jobs in 49 Osnabrück, Deutschland