field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul><li>Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage</li><li>Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten</li><li>Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition</li><li>Planung von Ressourcen und Kapazitäten</li></ul>

Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau

Wir suchen für unser Betriebsteam DevOps. Egal, ob Mann, Frau, alle dazwischen oder außerhalb. Viel wichtiger ist, dass du ein agiles Mindset hast und wie wir auch der Meinung bist, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du Bock hast vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte zu schreiben, um diese dann über den Zaun zum Team zu werfen, dann passen wir definitiv nicht zueinander.
Keine Lust auf eine weitere E-Commerce Plattform für Schuhe? Nicht noch ein Portal für den Gebrauchtwagenhandel! Wenn das deine Sätze sein könnten, dann sollten wir sprechen.
Komm zu uns und verändere den Status-quo in der deutschen Verwaltung! Wir transformieren Behörden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein</li>
<li>Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen</li>
<li>Die CI/CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung</li>
<li>Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.)</li>
<li>Du hältst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li>
<li>Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von verteilter Software</li>
<li>Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den anderen Dingen, die man so braucht: Git, Jenkins etc.</li>
<li>Du hast am besten noch ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.)</li>
<li>Du hast erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc.</li>
<li>Vor allem: das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d)

Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>
<li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen&nbsp;–&nbsp;die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>
<li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>
<li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>
<li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>
<li>Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin</li>
<li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>
<li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack

Als DevOps Engineer bei Prosoz spielst du eine zentrale Rolle in der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung – einer Mission mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. Mit deiner Expertise in Automatisierung, CI/CD und Infrastruktur-as-Code sorgst du dafür, dass unsere marktführenden IT-Lösungen zuverlässig, effizient und skalierbar betrieben werden.
Am Standort Herten oder remote arbeitest du eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Feedbackkultur. Wir bieten dir nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch eine attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst und betreust CI/CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen</li>
<li>Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse</li>
<li>Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer</li>
<li>Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern</li>
<li>Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams</li>
<li>Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit</li>
<li>Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting</li>
<li>Du hast bereits mit CI/CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung</li>
<li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen</li>
</ul>
 Team
Als DevOps wirst du Teil unseres Teams im Geschäftsfeld Soziale Sicherung. Hier arbeitest du eng mit Entwickler*innen, Architekt*innen und Produktverantwortlichen zusammen, die dich unterstützen und dein Wissen bereichern.
Was unser Team besonders macht:
<ul>
<li>Ein starkes Miteinander: Vertrauen und Respekt prägen unsere Arbeitsweise, Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.</li>
<li>Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir ein hohes Maß an Mitgestaltung.</li>
<li>Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und gezielter Förderung, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.</li>
<li>Gemeinsame Erfolge: Wir feiern Leistungen als Team, motivieren uns gegenseitig und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.</li>
</ul>
In diesem Team hast du die Möglichkeit, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu wachsen und mit deinen Stärken zu glänzen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d) im Microsoft Umfeld

Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, zielgerichtete Weiterbildungen und jede Menge Raum für innovative Ideen. Sie erwartet ein dynamisches und hoch motiviertes Team, welches auch durch eine enorme Hilfsbereitschaft untereinander heraussticht. OFFENHEIT und TRANSPARENZ&nbsp;werden bei uns groß geschrieben.
Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam mit Ihnen diesen bislang erfolgreich eingeschlagenen Weg fortführen könnten und Sie in unserer INCEPT4-Familie begrüßen dürften.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption kundenindividueller Szenarien</li>
<li>Entwicklung, Fach und IT-Beratung im Rahmen von Kundenprojekten und internen Projekten</li>
<li>Entwicklung auf Basis von ABAP, ABAP-OO, Workflow</li>
<li>Ausprägung von BAdI‘s, SAP Userexits und/oder Funktionsbausteinen</li>
<li>Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert (Uni, FH, BA) oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen (wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften).</li>
<li>Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse in den Bereichen ABAP, ABAP-OO, Workflow.</li>
<li>Eigenständiges Handeln und selbstständiges Einarbeiten in neue Arbeitsgebiete sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analyse-Fähigkeiten sind Ihre Stärke.</li>
<li>Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, sowie eine hohe Reisebereitschaft inkl. Auswärtsübernachtungen stellen für Sie keine Herausforderung dar.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
 Unser Entwicklungsteam besteht aktuell aus 6 erfahrenen und vier Juniorentwicklern.
Was uns auszeichnet ist, dass jeder jeden jederzeit ansprechen kann und wir sehr hilfsbereit sind. Das gilt nicht nur für das Entwickler- sondern auch für das Beraterteam, welches derzeit aus 7 Teammitgliedern besteht.
✨Die Zusammenarbeit mit gegenseitiger Unterstützung in den Teams ist für uns enorm wichtig und ein erheblicher Erfolgsgarant der vergangenen Jahre.
Aber auch die notwendige Freiheit in der täglichen Arbeit ist ein wichtiger Faktor in unserem Unternehmen.
✔Im Rahmen unseres täglichen Kundensupports nutzen wir die Scrum-Methode. Diese hat sich aufgrund der strukturierten Abarbeitungsmethode offener Vorgänge sehr bewährt.
Kontinuierliche Entwicklermeetings dienen insbesondere dazu, intern weiteren Know-How-Aufbau zu betreiben bzw. zu ermöglichen aber auch neue Themen bzw. Techniken in das Unternehmen einzuschleusen.
 Bewerbungsprozess
INCEPT4 zeichnet sich insbesondere auch durch kurze Entscheidungswege aus. Dies spielgelt sich auch in dem Bewerbungsprozess wieder.
Nach einer ersten Kontaktaufnahme über Instaffo laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch bei uns vor Ort in Dülmen ein.
Im Anschluss daran wird über das Gespräch in unserer Geschäftsführerrunde gesprochen und entschieden, ob Du zur INCEPT4 passt und ob wir Dir die Rahmenbedingungen geben können, die Du Dir wünscht.
Innerhalb von einer, maximal zwei Wochen bekommst Du so ein abschließendes Feedback. Bei Bedarf kann es noch zu einem weiteren Gespräch kommen. Hierbei kann es dann ggf. noch um offene Punkte in Richtung Konditionen oder aber auch andere Rahmenbedingungen gehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schreiben Sie uns im Chat, wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

ABAP Software Engineer/ Consultant (m/w/d)

Beschreibung Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) 
Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur 
Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement 
Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen 
Das Leasing Ihres eigenen JobRades 
 Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: 
 Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung 
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs 
Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung 
Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen 
Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung 
Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden 
Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen 
 Was wir uns von Ihnen wünschen: 
 Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in 
Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken 
Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus 
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten 
Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung - sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Caregiver Certified Pediatric Nurse About the facility Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Seniorenresidenz in Bochum-Riemke

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot 
<ul>
<li>Eine übertarifliche Bezahlung / Stundenlohn - abhängig von Berufserfahrung</li>
<li>Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze / Bundesweit</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>VMA bis 28,00€ / Tag</li>
<li>0,30€ KM Pauschale für Hin und Rückweg / Zwei Fahrten pro Monat</li>
<li>VWL 40€ AG</li>
<li>Gutscheine über Belonio Mtl. (Sachbezug) 50€ / Geburtstagsgeschenk 60€ 1 x Jährlich</li>
<li>Wir bieten ein Unternehmensauto ohne Branding und die Möglichkeit zur Mitbestimmung bei der Fahrzeugauswahl</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Hansefit / Firmenfitness Bundesweit</li>
<li>Forbildungen / ALS / ILS / BLS</li>
<li>Bonus bei guter Leistung</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Spezialisert nur auf Intensivpflegekräfte (Bundesweit)</li>
<li>Ferienwohnungen Top ausgestattet</li>
<li>Alles digital von den Stundenzettel bis zur Lohnabrechnung</li>
</ul> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) 2 years of experience Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Nurse Departments Nursing services Intensive Care IMC About the facility intensOne - Dein Spezialist für Intensivpflege im gesamten Bundesgebiet 
 Wir sind eine spezialisierte Zeitarbeitsfirma für Intensivstationen und arbeiten ausschließlich mit Kliniken im Bereich der Intensivpflege zusammen - bundesweit. Unser Ziel: Jedem Patienten eine qualitativ hochwertige intensivpflegerische Versorgung zu ermöglichen - und das mit maximaler Wertschätzung für unsere Pflegekräfte. 
 Was uns auszeichnet: <ul>
<li> Ausschließlich Intensivstationen - keine Einsätze auf Normalstation oder in der Altenpflege</li>
<li> Spezialisten für Spezialisten - bei uns sprichst du mit Fachkräften aus der Pflege</li>
<li> Einsätze bundesweit - deutschlandweit bestens vernetzt mit Kliniken</li>
<li> Firmenwagen möglich - auch zur privaten Nutzung</li>
<li> Top-Gehalt mit den höchsten Zuschlägen der Branche</li>
<li>️ Hansefit-Mitgliedschaft - deutschlandweit Zugang zu tausenden Studios und Kursen</li>
<li> Alles digital - von der Dienstplanung bis zur Abrechnung, alles einfach und mobil</li>
<li> Langfristige Planungssicherheit - mit unbefristetem Vertrag und stabilen Einsätzen</li>
<li> Unterstützung bei Unterkünften &amp; Anreise - wir kümmern uns</li>
</ul>
 Weitere Infos zu uns findet Ihr auf : <a href="https://intens-one.de/" target="_blank">https://intens-one.de/</a> intensOne steht für Verlässlichkeit, Fachlichkeit und echte Wertschätzung. 
Werde Teil eines Teams, das Intensivpflege nicht nur lebt - sondern voranbringt.

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation (Zeitarbeit)

Wir, die F. Hesterberg &amp; Söhne GmbH &amp; Co. KG, sind ein international führender Hersteller von Verschließ- und Aufbautentechnik für die Nutzfahrzeugindustrie. Unsere Produkte werden unter dem bekannten Markennamen HESTAL weltweit vertrieben. Das Angebot reicht dabei von qualitativ hochwertigen Komponenten (wie z.B. Verschlüsse, Scharniere und Rungen) bis hin zu maßgeschneiderten Systemlösungen. Wir sind Teil der weltweiten BPW Gruppe und stolz auf unsere über 240-jährige Firmengeschichte. <a href="https://www.hestal.de" target="_blank">https://www.hestal.de</a> Leiter Finanzen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Finanzplanung, -analyse und -berichterstattung und tragen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei</li> <li>Sie entwickeln und setzen Finanzstrategien um, die unsere Unternehmensziele unterstützen und uns auf Wachstumskurs halten</li> <li>Sie überwachen und steuern den Budgetierungsprozess, um eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen</li> <li>Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher und sorgen für Transparenz und Sicherheit</li> <li>Sie führen und entwickeln unser engagiertes Finanzteam weiter und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation</li> <li>Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Synergien zu schaffen</li> <li>Sie erstellen präzise Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, die unsere finanzielle Gesundheit widerspiegeln</li> <li>Sie managen Risiken proaktiv und implementieren effektive Kontrollsysteme</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringen fundiertes Fachwissen im Finanzumfeld mit</li> <li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanzbereich</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung und -analyse und sind ein strategischer Denker</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und sind mit den neuesten Finanzstandards vertraut, Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus und sind in der Lage, komplexe Probleme zu lösen</li> <li>Sie bringen Führungskompetenz und Teamfähigkeit mit und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen</li> <li>Sie kommunizieren hervorragend in Deutsch und konversationssicher auf Englisch</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Finanzverwaltungsprogrammen, Kenntnisse in eGecko und Cognos sind optimal</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sie erwartet eine Position in einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe mit hoher Investitionsbereitschaft</li> <li>Sie finden flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum vor</li> <li>Sie profitieren von modernen Büroräumen und mobilem Arbeiten</li> <li>Sie übernehmen eine hohe Eigenverantwortung und haben die Möglichkeit, aktiv und umfassend die Zukunft des Unternehmens zu gestalten</li> <li>Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und werden entsprechend geschult</li> <li>Sie erwartet eine der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal ! Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Leiter Finanzen (m/w/d)

<ul> <li>Steuerung der operativen Prozesse innerhalb einer Schicht.</li> <li>Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele.</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Umsetzung der vorgegebenen Prozessabläufe innerhalb der Schicht unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.</li> <li>Operative Steuerung der Schicht unter Effizienzgesichtspunkten sowie unter Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen.</li> <li>Personaleinsatz- und Ressourcenplanung mit dem Operations Manager sowie Führung von Produktionsbesprechungen.</li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Umschlaglager Spätschicht

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:<ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen unbefristeten Vertrag</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li> <li>ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine interessante Führungs- und Vertriebsaufgabe</li> <li>ein gutes Betriebsklima und Teamarbeit</li></ul> <ul> <li>Führung des Blumenmarktes inkl. kaufmännischer Aufgaben &amp; Personalverantwortung</li> <li>Präsentation und Bestellung der Ware</li> <li>Beratung und Verkauf</li></ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Florist (m/w/d) oder Gärtner (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine offene, kollegiale und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Mitarbeiterführung</li> <li>eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent runden Ihr Portfolio ab</li></ul>

117 Jobs in 59399 Olfen, Deutschland