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Einleitung
Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!
Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.
Für unsere innovative und wachstumsstarke Produktgruppe der Zutrittsorganisation suchen wir im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung einen motivierten und technisch versierten Leiter Produktmanagement (m/w/d), der als strategischer Impulsgeber und operativ wirkender interdisziplinärer Sparringspartner gemeinsam mit einem 6-köpfigen Team maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.
Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation für unser Unternehmen am Standort in Münster
Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung der Produktroadmap: Sie gestalten und entwickeln die strategische Produktroadmap für den Bereich unserer mechanischen und elektronischen Schließsysteme sowie der Zutrittskontrolle inklusive der Softwarelösungen und übernehmen damit eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unserer Produktentwicklung.</li>
<li>Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie haben Markttrends, Kundenbedürfnisse und Mitbewerberaktivitäten stets im Blick, um Chancen und Potenziale für Produktentwicklungen und Innovationen frühzeitig zu identifizieren.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Technik erstellen Sie Konzepte und Lastenhefte und begleiten operativ den Produktentstehungsprozess und auch die Einführung von Neuprodukten und Produktausläufe auf europäischer Ebene. Sie verantworten die inhaltliche Erstellung der Hard- und Software-Produktdokumentation. Sie unterstützen den Vertrieb bei Key Accounts im Falle der Anforderungsaufnahme für projektspezifische Produkt- und Softwareanforderungen und nutzen Ihre Kenntnisse zur Umsetzung der Anforderungen für das Standardproduktportfolio. </li>
<li>Produktportfolio-Management: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit und den Kundennutzen über den gesamten Lebenszyklus im Blick.</li>
<li>Leadership &amp; Teamwork: In Ihrer Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung und pflegen eine offene Kommunikation, um die individuelle Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Zusätzlich können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Industrieunternehmens zurückblicken, idealerweise für elektronische Produkte der Gebäudeausrüstung.</li>
<li>Idealerweise sind Sie mit unserem Markt- und Produktumfeld vertraut und können bereits Führungserfahrung vorweisen.</li>
<li>Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamplayer-Qualitäten.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktive Konditionen</li>
<li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li>
<li>Kantine</li>
<li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Sportevents</li>
<li>Betriebsarzt</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsvorsorge</li>
<li>…und vieles mehr!</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftragte Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer TO599CK, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karrierechance@head-gate.de" target="_blank">karrierechance@head-gate.de</a> senden.
Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an die Aug. Winkhaus SE.
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Corina Kurt, die Sie telefonisch unter 06101 98730 erreichen.

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Die Planung, Koordination und Überwachung von unseren eigenen regionalen Neubau- und Sanierungsprojekten, sowie Projektaufgeben im Sinne eines umfassenden Projektmanagements in allen Projektstufen liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Hier ist Ihre Expertise gefragt! Mal allein, oder auch im Team.</li>
<li>Abwechslung erwartet Sie: Sie übernehmen die projektbezogene Betreuung und Steuerung externer Lieferanten und Dienstleister, unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und übernehmen die Angebotsauswertung. </li>
<li>Kosten, Zeit &amp; Qualität – hierauf kommt es an! Sie tragen die Verantwortung bezogen auf Kosten- und Terminsteuerung, Sicherung der Qualitäten sowie Mitwirkung bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.</li>
<li>Wir setzen auf Sie, wenn es um die technische Unterstützung bei der Genehmigung von Bau-Projekten und die Gewährleistung der Umsetzung der Vereinbarungen aus der Baurechtschaffung (z. B. Baugenehmigungsauflagen) geht. </li>
<li>Nach erfolgreichem Lehrgang nehmen Sie selbstständig die Aufgaben eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators (SiGeKo) wahr. Hier unterstützen wir Sie gern!</li>
</ul>
Ihr Profil
An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Mit Empathie und Verbindlichkeit begegnen Sie Menschen im Arbeitsalltag und sind mit Herzblut bei komplexen Bauprojekten bei der Arbeit? Dann passen Sie zu uns, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:
<ul>
<li>Grundlage Ihres beruflichen Erfolges ist Ihr Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger Berufserfahrung in der Abwicklung von Baustellen oder eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, z. B. Fachrichtung Bauingenieurwesen.</li>
<li>Wir setzen auf Ihre aussagekräftige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.</li>
<li>Für Sie ist eine sichere Anwendung von AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionsprogrammen und allen gängigen MS-Office-Anwendungen selbstverständlich. SAP-Basiswissen wäre ebenfalls willkommen.</li>
<li>Ihre Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sind jederzeit gefragt! Sie sind ein/e Teamplayer*in mit einer interdisziplinären und betriebswirtschaftlichen Denkweise sowie lösungsorientierten Handlungsvermögen.</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li>
<li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li>
<li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li>
<li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li>
</ul>
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jutta Meyer HR-Expterin Recruiting +49 2366 300-683
AGR mbH Im Emscherbruch 11 | 45699 Herten | Deutschland <a href="https://www.agr.de/" target="_blank">https://www.agr.de/</a>

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Dich erwartet eine spannende und konstruktive Zusammenarbeit mit deinem Team sowie mit Lieferanten und Kunden. Dein Tagesgeschäft ist geprägt durch effizientes und flexibles Arbeiten im Team, bei dem Vertrauen und Verlässlichkeit im Vordergrund stehen. Wir sorgen mit starker Serviceorientierung und hoher Verbindlichkeit dafür, dass die richtigen Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
<ul>
<li>Köln</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Mitarbeit bei der Umstellung von SAP ECC 6.0 auf S/4HANA</li>
<li>Betreuung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Liquiditätsplanung</li>
<li>Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten</li>
<li>Übernahme der Buchhaltung für die von Dir betreuten Gesellschaften sowie der Buchung von konzerninternen Geschäftsvorfällen</li>
<li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresmeldungen</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li>Monatliche Ermittlung der geldwerten Vorteile der Mitarbeiter aus Sachzuwendungen</li>
<li>Erstellung und Buchung von manuellen Ausgangsrechnungen und Gutschriften für Sondervorgänge</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI, FI-CA, FI-AR, FI-AP und FI-AA setzen wir voraus</li>
<li>Schnittstellen-Kenntnisse zu den SAP-Modulen MM und SD sowie in S/4HANA sind von Vorteil</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Rechnungswesen und betrieblichen Steuerrecht</li>
<li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-365-Produkte, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
Deine Vorteile bei uns
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote, auch mit digitalen Schulungen</li>
<li>Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li>
<li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li>
</ul>
Dieser Bereich freut sich auf dichDeine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann.
Karin Hörstmann HR Business Partnerin 0221 995101544

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)
(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1412, Stellen‑ID 1391185)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Vermietung von Liegenschaften an die Bundeswehr</li>
<li>Erstellung von Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen</li>
<li>Mietvertragsverwaltung und ‑management</li>
<li>Einnahmen- und Kostenoptimierung</li>
<li>Finanz- und Wirtschaftsplanung</li>
<li>Budgetbewirtschaftung, vor allem von Bauunterhaltungsmitteln</li>
<li>Beratung des Mieters zum Optimierungspotential und Flächenmanagement</li>
<li>Abgleich von Liegenschaftsdaten</li>
<li>Wahrnehmung von Eigentümerfunktionen, auch vor Ort</li>
</ul>
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li>
</ul>
Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1391185.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hans Pilger unter der Telefonnummer +49 251 98168‑465.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.
Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht
<ul>
<li>
Standort: Köln
</li>
<li>
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation
</li>
<li>
Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD
</li>
<li>
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
</li>
<li>
unbefristet
</li>
<li>
Besetzungsstart: 01.04.2026
</li>
<li>
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.
Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: 
<ul>
<li>
Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes
</li>
<li>
Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland
</li>
<li>
Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten
</li>
<li>
Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR
</li>
<li>
Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)
</li>
<li>
Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit
</li>
<li>
Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit
</li>
<li>
Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Einen Master oder ein Universitätsdiplom in
</li>
<ul>
<li>
Informatik
</li>
<li>
Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)
</li>
<li>
Mathematik oder
</li>
</ul>
<li>
einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in 
</li>
<ul>
<li>
Medientechnik
</li>
<li>
Wirtschaftsinformatik 
</li>
<li>
Wirtschaftsingenieurwesen 
</li>
<li>
Informationswirtschaft
</li>
<li>
Informationswissenschaft oder 
</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>
als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.
</li>
<li>
Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.
</li>
<li>
Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.
</li>
<li>
Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
</li>
<li>
Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.
</li>
<li>
Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. 
</li>
<li>
Zentrale Lage
Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
</li>
<li>
Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. 
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. 
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.
</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
<ul>
<li>
Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).
</li>
<li>
Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).
</li>
</ul>
Das benötigen wir von Ihnen
<ul>
<li>
Anschreiben
</li>
<li>
Lebenslauf
</li>
<li>
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
</li>
<li>
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
</li>
</ul>
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

Über uns
Die Alexianer Münster GmbH ist die zentrale Gesellschaft, die insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Region Münster vereint. Unsere Angebote in und um Münster umfassen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, sowie Wohn-, Pflege- und Betreuungsdienste für Senioren und Menschen mit Demenz. Darüber hinaus bieten wir ein umfassendes Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Personen jeden Alters in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.
Das im Jahr 2011 eröffnete Haus Thomas bietet 54 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in einer modernen und dennoch einladenden Atmosphäre und ist Teil der Alexianer-Struktur auf dem Campus Münster. Die Gemeinschaft der Bewohnerinnen und Bewohner ist sehr vielfältig, und die Bezugspflege ist sowohl für jüngere als auch für ältere Menschen mit geistigen oder psychischen Erkrankungen möglich. Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem multiprofessionellen Team in einem familiären Umfeld suchen, sind Sie im Haus Thomas genau richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Pflegeaktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner (m/w/d) abgestimmt sind
</li>
<li>
Unterstützung und Begleitung der im Wohnbereich lebenden Personen (m/w/d) sowie Mitgestaltung ihres Alltags
</li>
<li>
Steigerung der Lebensqualität und Förderung der Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d)
</li>
<li>
Begleitung der Bewohner (m/w/d) bei verschiedenen Freizeitangeboten (Ausflüge, Thementage, Spieltreffs, Feste usw.)
</li>
<li>
Fachgerechte und ordnungsgemäße Dokumentation
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Pflegebedarf
</li>
<li>
Erfahrung in der Betreuung von Menschen ist von Vorteil
</li>
<li>
Hohe persönliche Motivation, emotionale Stabilität, Belastbarkeit und Flexibilität
</li>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, z.B. als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Die Vergütung erfolgt gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) und beinhaltet eine zusätzliche Altersvorsorge bei der kirchlichen Versorgungskasse.
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Vielfältige Vorteile wie die Kooperation mit Hansefit, Business Bike und weitere Angebote.
</li>
<li>
Gesundheit hat bei uns einen hohen Stellenwert – im Haus Thomas gibt es einen Fitnessraum, und der Bewegungsgarten vor dem Haus Thomas gehört ebenfalls zu unserem Gesundheitsangebot. Wir unterstützen Sie, indem Sie diese Angebote auch während der Arbeitszeit nutzen können.
</li>
<li>
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team.
</li>
<li>
Wir fördern Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
</li>
</ul>
Kontakt
Sie haben Fragen und möchten gern mehr über die Stelle erfahren?
Rufen Sie uns oder schreiben uns eine Mail- wir helfen gern weiter:
Nicole Terwey
02501- 966 20218
<a href="mailto:bewerbung.muenster@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.muenster@alexianer.de</a>

Pflegefachkraft Pflegeheim (m/w/d)

Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn
Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unser Kinderhaus in Viersen. 
IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS
Als freigestellte Teamleitung übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 50% die fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Regel-integrativen Wohngruppe und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Koordination von Aufnahmeanfragen in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontext und steuern sowie begleiten die individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Ihr Engagement und Ihre Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.
IHR PROFIL BEGEISTERT UNS
Sie schätzen einen professionellen fachlichen Austausch, wollen in Führungsgremien wirksam sein und verstehen es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus: 
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Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik
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<li>
Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe 
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BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS
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Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum
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Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten
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Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille
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Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie
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<li>
Angestellter systemischer Coach / Supervisor
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Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.)
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Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>)
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Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen
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</ul>
GUT ZU WISSEN
Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an. Hier leben Kinder und Geschwister in einer alters- und geschlechtsgemischten Gruppe. Die Verweildauer ist entsprechend der Hilfeplanung eher langfristig und soll den Kindern- und Jugendlichen einen möglichst familienähnlichen Rahmen bieten, in dem sie sicher heranwachsen, stabile Beziehungen erleben und adäquate Handlungsstrategien für die Bewältigung ihres Lebenswegs lernen und erproben können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-jugendhilfe.de" target="_blank">www.vianobis-jugendhilfe.de</a>
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Tel.: 02163 9540-83 
Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980

Sozialarbeiter als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

Über uns
Haben Sie Freude daran, Gebäude neu zu denken und in einem vielseitigen Umfeld selbstständig agieren zu können? Dann werden Sie unser neues Teammitglied, das unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden mit viel Kreativität und Leidenschaft entwickelt und plant.
Aufgaben
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In enger Abstimmung mit unseren Bauherren konzipieren, entwickeln und entwerfen Sie maßgeschneiderte Projekte für den Schlüsselfertigbau im Bereich Gewerbe- und Industriebau
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<li>
Sie arbeiten in einem Projektteam und koordinieren die technischen Schnittstellen aller Beteiligten z.B. Behörden oder interne wie externe Fachingenieure
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<li>
Die Anfertigung von Entwurfs-, Ausführungszeichnungen und Detailplänen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Präsentation und Bemusterung für unsere Kunden.
</li>
<li>
Sie erstellen Projekte mit Hilfe von CAD-Software und 3D-Modellen (Nemetschek Allplan)
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</ul>
Profil
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<li>
Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur sowie idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- und/oder Ausführungsplanung von Projekten in den Leistungsphasen 1-5 bilden das Fundament Ihres Fachwissens
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Im Umgang mit Planungssoftware (bevorzugt Nemetschek Allplan) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit
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<li>
Sie beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation; Engagement und hohe Qualitätsansprüche gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften
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<li>
Sie sind ein Organisationstalent, sind kreativ, arbeiten gerne im Team und haben Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt
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Wir bieten
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Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
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Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
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Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
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<li>
Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
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Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
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Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
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Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
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<li>
Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
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Kontakt
Claudia Vetter
Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
E-Mail: <a href="mailto:karriere@freyler.de" target="_blank">karriere@freyler.de</a>
Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Architekt (m/w/d)

Über uns
Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament – darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design.
Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen. Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau, Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand kompetent begleitet.
Ihre Aufgaben:
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<li>
Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand
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Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben
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Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung
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Sie bringen mit:
Berufserfahrung
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Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten
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Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team
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Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt
</li>
</ul>
Fachkenntnisse
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Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand
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Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik
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BIM-Erfahrung, insbesondere Revit
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Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung
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Rhino &amp; Grasshopper
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Sicherer Umgang mit MS365
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Soft Skills &amp; Persönlichkeit
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Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung
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Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie
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<li>
Digitales Mindset und Technologieaffinität
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Kommunikationsstark und sozial kompetent
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<li>
Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert
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Wirtschaftliches Grundverständnis
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Organisierte und konstruktive Arbeitsweise
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Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
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Sprachen
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<li>
Deutsch (fließend)
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Englisch (fließend)
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Unser Angebot für Sie:
Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert.
Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits:
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<li>
Mentoringprogramm
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
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JobRad
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JobTicket
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Zuschuss zum Urban Sports Club
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Regelmäßige Teamevents
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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
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Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen
</li>
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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung – wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner:in für Berlin, Düsseldorf und Köln  / Hochbau (M/W/D)

Über uns
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team FI-Operations in der Finanzbuchhaltung in unserer Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse!
Unser neu gegründetes Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen treibt die effiziente und gesetzeskonforme Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen voran. Wir verantworten das Dokumentenmanagement, die revisionssichere Archivierung sowie die Betreuung digitaler Rechnungsportale – inklusive Anwendersupport. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung automatisierter Workflows in SAP FI / VIM.
Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld, in das wir Sie umfassend einarbeiten und gezielt weiterentwickeln.
Aufgaben
<ul>
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Sie befähigen Mitarbeitende durch praxisnahe und zielgruppengerechte Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse – von der ersten Konzeption über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
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Als zentrale Ansprechperson für den Anwendersupport im Rechnungswesen sorgen Sie für effiziente und gesetzeskonforme Abläufe der Belegfreigabeprozesse in SAP FI / VIM inklusive zugehöriger Stammdaten.
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Sie schaffen Transparenz und Orientierung, indem Sie fundierte Analysen, praxisnahe Richtlinien und aussagekräftige Reports entwickeln – und so aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Finanzprozesse beitragen.
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<li>
Ihre Expertise bringen Sie in bereichsbezogene Projekte ein und gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Rechnungsabwicklung aktiv mit.
</li>
<li>
Sie bearbeiten eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen und sorgen für einen zielgruppengerechten Wissenstransfer.
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Profil
<ul>
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in sowie mehrjährige (3+) Berufspraxis im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung
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Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung oder ZUGFeRD) sowie in der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse unter Berücksichtigung von GoBD und relevanten Steuervorgaben
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Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gutes Know-how in MS Excel
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Erfahrung in der Schulung von Anwender*innen
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Hohe IT-Affinität, Innovationsgeist und analytisches Verständnis zur Optimierung digitaler Finanzprozesse
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Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)
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Wir bieten
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Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
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Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
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Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
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Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
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<li>
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
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Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
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Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) 
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Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln 
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>
Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.

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