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Über uns
Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Dann bewirb Dich bei der Justiz NRW!
Spiel dich rein: <a href="http://www.vollzugshelden.de" target="_blank">www.vollzugshelden.de</a>
Dein 1. Arbeitstag in der JVA!
Aufgaben
Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen Gefangene in Justizvollzugseinrichtungen.
Beispielsweise beaufsichtigst Du den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützt beim Sport, wirkst bei der Beurteilung der Inhaftierten mit und motivierst diese, individuelle Vollzugsziele zu erreichen.
So hast Du großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.
Du übernimmst damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und kannst Dich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im Landesdienst verlassen.
Profil
Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin bzw. zum Beamten im Allgemeinen Vollzugsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
▪ Fachoberschulreife ("Mittlere Reife", "Realschulabschluss") oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
▪ zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre (als Person mit einer Schwerbehinderung bzw. mit entsprechender Gleichstellung [§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX] regelmäßig noch nicht 43 Jahre)
▪ Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
▪ Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
▪ grundsätzlich keine strafrechtlichen Verurteilungen oder anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren
▪ geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
▪ charakterliche und geistige Eignung für die Laufbahn
▪ Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
Wir bieten
▪ kein 0815 Job,
▪ Chancen auf beruflichen Erfolg,
▪ Sinnhaftigkeit, Weiterentwicklung, Fairness und Teamzugehörigkeit,
▪ geregelte Arbeitszeiten und
▪ nach einer Zeit im Beschäftigtenverhältnis ein Beamtenverhältnis mit 70 % Sonderzuschlag auf Deine Anwärterbezüge sowie
▪ die ordentliche Pensionierung mit 62 Jahren.
Wirf einen Blick hinter ‚Schloss und Riegel‘, um das Berufsfeld zu erkunden und erlebe die Realität hinter der Mauer in 360°:
<a href="http://www.vr-jva.nrw" target="_blank">www.vr-jva.nrw</a>
Für diese Standorte kannst Du dich aktuell bewerben:
Aachen, Attendorn, Bielefeld-Brackwede, Bielefeld-Senne, Bochum, Castrop-Rauxel, Detmold, Dortmund, Duisburg-Hamborn, Düsseldorf*, Euskirchen, Geldern, Hagen, Heinsberg, Herford, Hövelhof, Iserlohn, Kleve, Köln, Moers-Kapellen, Münster, Remscheid, Rheinbach, Schwerte, Siegburg, Willich I, Willich II, Wuppertal-Ronsdorf, Wuppertal-Vohwinkel
* JVA Düsseldorf: Hier bewirb dich bitte über das Bewerberportal:(<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532422" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532422</a>)
Kontakt
Schreibe eine kurze E-Mail an die Beratungsstelle Nachwuchsgewinnung für den Justizvollzug: <a href="mailto:beratungsstelle@jvs.nrw.de" target="_blank">beratungsstelle@jvs.nrw.de</a>
Daraufhin erhältst Du weitere Informationen und das Bewerbungsformular.
Hotline: 0202 9457-1515 oder -1513 oder -1512.
Downloads zur Bewerbung, Einstellung, Karriere und Gehalt:
<a href="https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php" target="_blank">https://www.jvs.nrw.de/behoerde/bsng/30_info_bewerber/index.php</a>

Beamtin / Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst (m/w/d)

Über uns
Als Mitglied der Windmöller &amp; Hölscher Gruppe entwickeln und vertreiben wir von GARANT weltweit Maschinen zur Herstellung von Papierbeuteln in jeglichen Variationen. Wir sind stolz auf unser Maschinenbau-Handwerk und darauf, mit unseren Maschinen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu leisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln. Diese Arbeitsphilosophie ist GARANT sehr wichtig und wird unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroausstattung, einem eigenen Betriebsrestaurant, einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielem mehr gefördert. Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als
GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH
<ul>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Softwareprojektierung unserer Verpackungsmaschinen
</li>
<li>
Sie programmieren die Visualisierung, die Steuerungs- und Antriebssysteme der Maschinen im TIA Portal
</li>
<li>
Sie führen die Hard- und Software Inbetriebnahme der Maschinen bei uns im Hause durch
</li>
<li>
Sie unterstützen die Vertriebs- und Serviceabteilung bei Rückfragen zu den Maschinen
</li>
<li>
Sie begleiten Retrofit Projekte zur Integration neuer Maschinenaggregate bei unseren Kunden
</li>
</ul>
GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine Elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d)
</li>
<li>
Sie haben fundierte Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im Maschinenbau
</li>
<li>
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im TIA Portal und kennen sich mit Antriebstechnik aus
</li>
<li>
Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- sowie Lernbereitschaft
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Altersvorsorge
</li>
<li>
Betriebsfeiern
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Betriebsrestaurant
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Weiterbildung W&amp;H Academy
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Familienbewusste Unternehmenskultur
</li>
<li>
Wechsel- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
Sportangebote
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte &amp; -vergünstigungen
</li>
<li>
Nachhaltiges Engagement
</li>
</ul>
GARANTIERT RICHTIG
Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt. Am besten über unser Bewerbungsportal und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freuen für wir uns auf Ihren Anruf.
Marten Overmeyer
HR-Manager
+49 (0)5481 809-8028
<a href="https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/" target="_blank">https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/</a>

SPS-Programmierer (w/m/d) für Verpackungsmaschinen

Über uns
Als Mitglied der Windmöller &amp; Hölscher Gruppe entwickeln und vertreiben wir von GARANT weltweit Maschinen zur Herstellung von Papierbeuteln in jeglichen Variationen. Wir sind stolz auf unser Maschinenbau-Handwerk und darauf, mit unseren Maschinen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu leisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln. Diese Arbeitsphilosophie ist GARANT sehr wichtig und wird unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroausstattung, einem eigenen Betriebsrestaurant, einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielem mehr gefördert. Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als
GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH
<ul>
<li>
Sie sind verantwortlich für die Beschaffung unserer Ersatzteile zu allen Maschinen im Feld
</li>
<li>
Sie koordinieren unsere Auftragsbezogenen Ersatzteile nach Priorität und überblicken die zugehörigen Termine eigenverantwortlich
</li>
<li>
Gemeinsam mit unserem Service und Lager erarbeiten Sie Konzepte zur Sicherstellung einer optimalen Ersatzteilversorgung
</li>
<li>
Sie kontrollieren die Preise, Verträge, Zahlungsbedingungen und Lieferkonditionen aller Ersatzteilbeschaffungen
</li>
<li>
Sie pflegen die Artikelstammdaten zu den Einkaufsrelevanten Themenfeldern im Ersatzteilbereich
</li>
</ul>
GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND
<ul>
<li>
Sie verfügen idealerweise über eine technische Berufsausbildung sowie ggf. über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder über ein abgeschlossenes Studium
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sammeln können, idealerweise im Bereich Ersatzteilwesen
</li>
<li>
Sie haben Spaß an technischen Zusammenhängen und begeistern sich im Allgemeinen für den Maschinenbau
</li>
<li>
Sie besitzen gute analytische Fähigkeiten, arbeiten selbständig und haben eine hohe Leistungs- sowie Lernbereitschaft
</li>
<li>
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und kennen sich in den gängigen MS-Office Anwendungen aus
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Altersvorsorge
</li>
<li>
Betriebsfeiern
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Betriebsrestaurant
</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Weiterbildung W&amp;H Academy
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Familienbewusste Unternehmenskultur
</li>
<li>
Wechsel- und Aufstiegschancen
</li>
<li>
Sportangebote
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte &amp; -vergünstigungen
</li>
<li>
Nachhaltiges Engagement
</li>
</ul>
GARANTIERT RICHTIG
Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt. Am besten über unser Bewerbungsportal und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freuen für wir uns auf Ihren Anruf.
Marten Overmeyer
HR-Manager
+49 (0)5481 809-8028
<a href="https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/" target="_blank">https://www.garant.wh.group/de/karriere/freie_stellen/</a>

Technischer Einkäufer (w/m/d) Ersatzteilwesen Maschinenbau

About us
Optimus Search has partnered with an industry leading organisation and Microsoft Gold Partner status within the Healthcare Sector that maximises the effectiveness of crucial monetary CRM solutions. This forward-thinking firm supports their customers in a world of rapid digital, monetary and physical change. As well as their esteemed position in the industry, they are also a leader in employee satisfaction; boasting an impressive 4.8 stars on Kununu Reviews!
Following a successful 2024, they are continuing this upward trajectory into the new year and are looking to onboard multiple experienced Fullstack/Backend C#.NET Developers for their Köln office.
Tasks
<ul>
<li>
Design and develop high-quality applications using C# and the latest technologies in the tech stack, including ASP.NET Core (.NET 8/9), Kubernetes Clusters, REST, and MongoDB.
</li>
<li>
Manage source code repositories and contribute to version control processes using Git/GitLab.
</li>
<li>
Develop and maintain scalable and efficient microservices architectures.
</li>
<li>
Drive end-to-end (E2E) testing to ensure application quality and reliability.
</li>
<li>
Contribute to the continuous improvement of the development process in an agile Scrum environment.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Successfully completed degree in IT or comparable training.
</li>
<li>
Ideally, you have at least three years professional experience.
</li>
<li>
You are experienced in application development with C# and fit our tech stack: ASP.NET Core (.net 8/9), C#, Kubernetes Cluster, REST, Mongo DB, Git / GitLab, Workflow and decision automation platform for microservices orchestration.
</li>
<li>
You have gained experience in a dynamic and agile working environment.
</li>
<li>
German Language requirement - B1 minimum.
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Flexible remote and hybrid work options.
</li>
<li>
Competitive salary and performance bonuses.
</li>
<li>
Ongoing training and certifications.
</li>
<li>
Work with cutting-edge technologies.
</li>
<li>
Collaborative and innovative team culture.
</li>
<li>
Modern tools and equipment provided.
</li>
<li>
Regular team events and activities.
</li>
</ul>

Backend Software Developer C# (m/f/d)

Über uns
Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet.
Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren, deren Teilhabe aufgrund von Behinderungen oder Entwicklungsrisiken durch körperliche, psychische oder sozialer Faktoren gefährdet ist.
Unser Aufgabenspektrum umfasst:
<ul>
<li>
differenzierte Entwicklungsdiagnostik
</li>
<li>
pädagogisch-psychologische Förderung
</li>
<li>
medizinisch-therapeutische Behandlung
</li>
<li>
Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen
</li>
</ul>
Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für 19,5 Wochenstunden eine Assistenz / Referent*in der Geschäftsführung. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft: Als Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikation, bei der Planung, Koordination und Vorbereitung von Terminen und bei der Ergebnissicherung und Protokollerstellung.
</li>
<li>
Sie übernehmen Recherche- und Analyseaufgaben als Grundlage zur fachlichen, strategischen und organisatorischen Steuerung unseres Unternehmens.
</li>
<li>
Sie wirken mit bei der Planung, Durchführung und Ergebnissicherung von Projekt- und Arbeitsgruppen zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Frühförderung in unserem Zentrum.
</li>
<li>
Sie übernehmen in Absprache selbstständig die Moderation und Steuerung einzelner Arbeitsgruppen.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich der Sozialwissenschaften oder in einem einschlägigen Fachgebiet im Bereich der Frühförderung oder in verwandten Bereichen.
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen.
</li>
<li>
Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, sich schnell und effizient in die fachlichen und rechtlichen Grundlagen der Frühförderung einzuarbeiten. Dabei behalten Sie weitere relevante Themen unseres Sozial- und Gesundheitssystems im Blick.
</li>
<li>
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch ein positives sowie professionelles Auftreten.
</li>
<li>
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zeichnen Sie in besonderem Maße aus.
</li>
<li>
Sie arbeiten eigeninitiativ und selbstständig.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität aus.
</li>
<li>
Ihre EDV-Kenntnisse – insbesondere in MS-Office – sind sehr gut.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine offene Kommunikationskultur
</li>
<li>
eine Beteiligung an fachlichen Diskursen sowie eine fortlaufende Reflexion unserer Arbeit auf hohem Niveau
</li>
<li>
Supervision
</li>
<li>
ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
ein hauseigenes Fortbildungszentrum
</li>
<li>
Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung
</li>
<li>
Vergütung entsprechend des TVöD
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
</ul>
Kontakt
Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung
gemeinnützige GmbH
Andrea Sager
Organisationsentwicklung/Recruiting
Maarweg 130
50825 Köln
0221 - 95425050
<a href="mailto:bewerbung@fruehbehandlung.de" target="_blank">bewerbung@fruehbehandlung.de</a>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Sie!

Assistent*in / Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

About us
Optimus Search has partnered with one of Germany’s leading product-based companies focused on energy efficiency and the reduction of CO₂ emissions, contributing to a more sustainable future. Due to significant success over the past five years, the company is currently in a phase of hyper-growth, offering a clear path for career advancement. They are now seeking Senior Fullstack .NET Developers to join newly formed teams responsible for modernising legacy systems and building a new software architecture using the latest .NET 9 technology. The company has offices in Dresden, Bremen, and Köln.
Tasks
<ul>
<li>
Design, develop, and document the architecture of a newly acquired product and integrate standardised software solutions.
</li>
<li>
Extract components from a legacy system and migrate them to modern, cloud-based platforms.
</li>
<li>
Coordinate and manage system interfaces in collaboration with cross-functional teams.
</li>
<li>
Engage in full-stack development using C#.NET 8/9, ASP.NET Core, EF Core, React, REST, Microservices, and Azure cloud services.
</li>
<li>
Develop loosely coupled, resilient architectures designed for long-term scalability.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
3+ years experience within Software Development (C#).
</li>
<li>
A passion for software engineering in a cloud-native environment.
</li>
<li>
Hands-on experience with Domain-Driven Design (DDD).
</li>
<li>
Strong focus on code quality and test-driven development (TDD).
</li>
<li>
Excellent communication skills.
</li>
<li>
Willingness to take operational responsibility within the team.
</li>
<li>
Fluency in German (B1 minimum) and solid English skills (also C1 level).
</li>
</ul>

Fullstack Developer - .NET 8/9 & React (m/f/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn eine / einen
Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0005, Stellen‑ID 1382826)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
<ul>
<li>Sie erarbeiten Konzepte und begleiten die Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen in den Bereichen "Arbeitsschutzmanagement", "Gesundheitsmanagement", "Barrierefreiheit" und "Inklusion".</li>
<li>Mit Ihrer Expertise wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Mustern zu Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen mit.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von z. B. Mitteln der Ersten-Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro-)Arbeitsplatzgestaltung.</li>
<li>Sie organisieren Arbeitsstätten-, Brandschutzbegehungen, Räumungs- und Evakuierungsübungen, arbeitsmedizinische Sprechstunden sowie weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Die Kommunikation mit u. a. Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern liegt in Ihren Händen.</li>
<li>Auch steuern Sie externe Dienstleistungen (z. B. SiTec und Amed).</li>
<li>Sie beraten, unterstützen und sensibilisieren die verantwortlichen Person hinsichtlich der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungsbeurteilungen, inkl. der Maßnahmenplanung und -umsetzung.</li>
<li>Sie treffen die Auswahl von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung, geeigneten Arbeits- und Betriebsmitteln, erforderlicher arbeitsmedizinischer Vorsorge und übernehmen die Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?Qualifikation:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) und sind Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Brandschutzbeauftragte/Brandschutzbeauftragter.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie haben mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und/oder organisatorischen Brandschutz.</li>
<li>Sie bringen gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen MS Office-Anwendungen und SAP mit.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsschutzgesetz, Sozialgesetzbuch, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, in der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz, in der Gefahrstoffverordnung, Biostoffverordnung, PSA-Benutzungsverordnung, Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen Unfallversicherung, über einschlägige DGUV Vorschriften, Grundsätze, Regeln und Informationen, technische und arbeitsmedizinische Regeln, beamtenrechtliche Regelungen; DIN EN ISO 45001, DIN 18040.</li>
<li>Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Gesprächsführung (z. B. systemische Beratung) konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Ein naturwissenschaftlich-technisches Verständnis gehört zu Ihrem Repertoire.</li>
<li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li>
<li>Ihre Kommunikations- und Kooperationskompetenz ist gut und Sie bringen die Fähigkeit mit, Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen.</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 06.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1382826.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer (171) 2733987.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin/Experte Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Brandschutz (w/m/d)

Über uns
Wir bei werner works, einem produzierenden und inhabergeführten Unternehmen im Bereich der Büro- und Objekteinrichtung, suchen eineGebietsverkaufsleiterin (m/w/d) für die Region Nordostdeutschland.
Seit 1951 entwickeln und produzieren wir Möbel für zukunftsfähige Büro- und Objekteinrichtungen – gemeinsam mit unseren Fachhändler*innen im In- und Ausland.
Unser Fokus liegt auf individuellen Lösungen, die durch Qualität, Innovation und Design überzeugen.
Mit unseren Möbeln gestalten wir zukunftsfähige Bürokonzepte.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für die Vertriebsregion Nordostdeutschland
</li>
<li>
Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
</li>
<li>
Beratung von Fachhändlerinnen, Kundinnen und Architekt*innen
</li>
<li>
Eigenständige Akquise und Entwicklung neuer Projekte
</li>
<li>
Umsetzung individueller Einrichtungslösungen mit technischem Verständnis
</li>
</ul>
Als Gebietsverkaufsleiter*in Nordost (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erreichung der Verkaufsziele in Ihrem Gebiet. Sie sind Spezialist*in für unsere Produktwelt, beraten kompetent und entwickeln individuelle Sonderlösungen.
Profil
<ul>
<li>
Erfahrung in der Objektmöbelbranche und idealerweise Kenntnisse des Vertriebsgebiets
</li>
<li>
Eine starke, authentische Vertriebspersönlichkeit
</li>
<li>
Erfahrung im Projektmanagement
</li>
<li>
Technisches Verständnis, vorzugsweise aus dem Bereich Tischlerei oder Holztechnik
</li>
<li>
Hohe Reisebereitschaft, inklusive Übernachtungen im Einsatzgebiet
</li>
<li>
Erfolgsorientierung und Teamgeist
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Interessante Projekte mit nachhaltigen und innovativen Möbelkonzepten
</li>
<li>
Leistungsgerechte Vergütung (Fixum + variabler Anteil)
</li>
<li>
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Homeoffice
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens
</li>
<li>
Beteiligung am Unternehmenserfolg
</li>
<li>
Angenehmes Betriebsklima
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. Leasingrad)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
</ul>
Warum wir?
Bei werner works erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einer anspruchsvollen Branche. 
Klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.werner-works.de" target="_blank">www.werner-works.de</a>

Gebietsverkaufsleiter*in (m/w/d) – Region Nordostdeutschland

Über uns
Wir, die Besco GmbH, sind ein in Krefeld ansässiges Unternehmen und verfügen über mehr als 17 Jahre Erfahrung im europäischen Handel mit Kupferfittings und Rohrverbindungsteilen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und Unterstützung im Tagesgeschäft
</li>
<li>
Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten (Deutsch &amp; Englisch)
</li>
<li>
Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Bestellungen und Lieferdokumenten
</li>
<li>
Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Produktdaten
</li>
<li>
Erstellung von Reports, Auswertungen und Präsentationen
</li>
<li>
Terminplanung sowie Koordination von Meetings und Abläufen
</li>
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Allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben
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Profil
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Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Erste Erfahrung im Büro, Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert
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Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
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Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook)
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Hohe Kommunikationsfähigkeit und Motivation
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Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
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Wir bieten
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Ein sehr gutes Arbeitsumfeld – familiär, respektvoll und international
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Klare Einarbeitung und enges Arbeiten mit der Verkaufsleitung
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Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung
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Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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Kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit
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Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
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Kontakt
Frau Cecilia Xu:
<a href="mailto:cecilia.xu@bescofittings.de" target="_blank">cecilia.xu@bescofittings.de</a>

Office Assistant (m/w/d)

DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN
Zur Verstärkung unseres Applikationsteams im Vertrieb Elektronik am Standort Barntrup, Heilbronn oder Herborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Applikationsingenieur (m/w/d) Control &amp; Automation (Steuerungstechnik).
Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.
IHRE AUFGABEN
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Integration und Optimierung von Automatisierungslösungen im Bereich Maschinenbau
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Programmierung von spezifischen Funktionen in IEC61131-3 im Bereich der Steuerungstechnik bis hin zu kompletten Kundenanwendungen
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Entwicklung und Pflege von eigen entwickelten CODESYS Bibliotheken
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Lösungsorientierte Beratung und Betreuung des weltweit vorhandenen Kundenstammes
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Unterstützung unserer nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten im Bereich der Steuerungstechnik
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Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung kundenspezifischer Projekte
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IHR PROFIL
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Abgeschlossenes Studium des Fachbereichs Elektrotechnik / Technische Informatik oder Ausbildung zum Elektrotechniker
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Theoretische und praktische Vertriebserfahrung in den Bereichen Automatisierung und Motion Control wünschenswert
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Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
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Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten
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Kompetenz, technisch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
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Reisebereitschaft
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Solide Englischkenntnisse
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UNSER ANGEBOT FÜR SIE
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Individuelles und produktbezogenes Onboarding zur Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit
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Kollegiales Arbeitsklima und erfolgsorientierte Arbeit in einem dynamischen Team
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Abwechslungsreiche Tätigkeit im Kontext eines breiten und innovativen Produktportfolios
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Interessante fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Vergütung
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Möglichkeit zur mobilen Arbeit
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Dienstradleasing
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