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<a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank"></a> 
 <h2>Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen</h2> Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Tür- und Tortechnik zuverlässig funktioniert und alle Vorgaben zur Sicherheit und Qualität eingehalten werden? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Unser Servicetechniker David und das gesamte Team Tür- und Tortechnik freut sich auf Verstärkung! <h1>Hier öffnet sich die Tür zu Ihrer nächsten Herausforderung!</h1> <h3>Ihre Aufgaben – das kommt auf Sie zu:</h3> <ul>
<li>
Montage und Installation: Sie montieren, warten und reparieren automatische Türsysteme</li> <li>
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Sie erkennen Störungen schnell, finden die Ursache und beheben diese zuverlässig</li> <li>
Sicherheitsprüfung: Die selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>
Materialplanung: Sie planen den Materialbedarf und sorgen für eine reibungslose Einsatz­vorbe­reitung</li> <li>
Teamarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit dem Innendienst sowie anderen Gewerken zusammen und dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig</li> </ul>
 <h3>Womit Sie bei uns punkten:</h3> <ul>
<li>
Ausbildung: Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Metallbauer oder Elektroinstallateur erfolgreich absolviert oder bringen vergleichbare technische Qualifikationen mit</li> <li>
Berufserfahrung: Kenntnisse im Bereich Tür- und Tortechnik sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>
Zusatzqualifikation Elektrofachkraft: Ein Quereinstieg als Elektrofachkraft mit Zusatzqualifikation ist möglich und wünschenswert</li> <li>
Technisches Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektronik</li> <li>
Digitale Kompetenz: Sie gehen routiniert mit Tablets, Laptops und Anwendungssoftware um</li> <li>
Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>
Erfahrung im Außendienst: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Service-Außendienst</li> <li>
Verantwortungsbewusstsein: Eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul>
 <h3>Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:</h3> <ul>
<li>
Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>
Mobilität und Flexibilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung</li> <li>
Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>
Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell</li> <li>
Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir</li> <li>
Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li> </ul>
 Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653 Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen

<a href="https://www.applus.com/de/de/" target="_blank"></a> <h2>Komm in das Team Applus+!</h2> Starte bei Applus+ und nutze dein Talent für Präzision in der Werkstoff­prüfung Applus+ ist ein internationaler Konzern für Prüf- und Inspektions­dienst­leistungen - weltweit aktiv und mittendrin bei Projekten, die wirklich etwas bewegen. Bei uns prüfst du Materialien, Bauwerke und Infrastruktur, sorgst dafür, dass alles sicher und zuverlässig ist, deutschlandweit und in viel­fältigen Einsatzbereichen. Dein Know-how zählt: Gemeinsam mit motivierten Kolleginnen und Kollegen stellst du höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und gestaltest Prozesse aktiv mit. <h3>Bewirb dich jetzt als</h3> <h1>Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d) in Bochum, Delmenhorst, Gelsenkirchen, Hamburg, Hannover, Itzehoe, Leipzig, Lingen, Rostock und Stuttgart</h1> <h3>Was dich bei Applus+ erwartet:</h3> <ul>
<li>
Attraktive Extras: Corporate Benefits, Dienstrad-Angebot sowie Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>
Sicherheit und Perspektive: verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>
Teamspirit: Arbeite in einem Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam mit dir wächst</li> <li>
Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um dein Potenzial voll auszuschöpfen</li> </ul>
 <h3>Dein Alltag mit Applus+:</h3> <ul>
<li>Führe zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) an Schweißnähten, Anlagen und weiteren Materialien vor Ort bei Kunden oder in unseren Bunkern durch</li> <li>Dokumentiere und Werte deine Prüfergebnisse aus</li> <li>Kontrolliere und Pflege die dir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel</li> </ul>
 <h3>Das bringst du mit:</h3> <ul>
<li>Erfahrung als Werkstoffprüfer in der zerstörungsfreien Prüfung</li> <li>Zertifikate nach ISO 9712</li> <li>Einen Führerschein mindestens Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise eine Bescheinigung als StrlSch–Beauftragter</li> </ul>
 <h3>Du bist:</h3> <ul>
<li>Montagebereit und offen für Schichtarbeit</li> <li>Zuverlässig, lernbereit, ein Teamplayer und packst gerne mit an?</li> <li>In der Lage in Höhen (Gerüst) und in engen Räumen zu arbeiten</li> </ul>
 Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann schick uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und ZfP-Zertifikaten direkt an <a href="mailto:recruitment.germany@applusrtd.com" target="_blank">recruitment.germany@applusrtd.com</a>. Noch Fragen? Louise aus dem Applus+ Recruiting-Team hilft dir gerne weiter. Werde Teil von Applus+ und starte deine Zukunft in der Werkstoffprüfung. <a href="https://www.applus.com/de/de/" target="_blank"></a>

Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d)

GfGsafety.com <a href="http://www.gfgsafety.com/" target="_blank"></a>
 <h2>Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen!</h2> <h1>Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
</h1> Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen: Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul>
<li>Hygienische Reinigung von Büros, Laboren und Fertigungsbereichen</li> <li>Fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien und Reinigungsutensilien</li> </ul>
 <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul>
<li>Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li> <li>Erfahrung im fachgerechten Umgang mit Reinigungsmitteln</li> <li>Freude an körperlicher Arbeit</li> <li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative</li> </ul>
 <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul>
<li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebs­klima</li> </ul>
 <h3>So geht es weiter:</h3> Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase. <a href="https://k60154.coveto.de/public/bewerbung/?standort=1&amp;id=1229" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online</a> Haben Sie vorab noch Fragen? <h3>Ihr Ansprechpartner:</h3> Herr Paul Dorsch Geschäftsführer Telefon: +49 231 56400-33 E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a> <a href="tel:+49%20231%205640018" target="_blank"> Anrufen</a> <a href="mailto:andre.wolff@gfg-mbh.com" target="_blank"> E-Mail</a> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund <a href="http://www.GfGsafety.com" target="_blank">GfGsafety.com</a> <a href="https://www.gfgsafety.com/" target="_blank"></a>

Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Sonnensegelanlagen – vor allem für Kitas, Schulen und öffentliche Auftraggeber. Unsere Segelanlagen bestehen aus präzise berechneten Formen, hochwertigen Membranstoffen, robusten Stahlpfosten und individuell ausgewählten Befestigungssystemen. Jedes Projekt ist ein Unikat, und du bist der/diejenige, der/die es konstruktiv möglich macht.Deine RolleAls Technischer Zeichner/Bauzeichner bist du verantwortlich für die komplette technische Ausarbeitung unserer Sonnensegel: vom ersten Entwurf über 2D-Layouts bis hin zum vollständigen 3D-Modell inkl. Abwicklung, Befestigungstechnik, Pfosten- und Fundamentplanung. Du bist unser technisches Herzstück – ohne dich startet kein Projekt in der Produktion. Deine Aufgaben<ul><li>Erstellung von 2D-Grundrissen, 3D-Modellen und Schnittmustern für Sonnensegel</li><li>Planung und Zeichnung der kompletten Segelanlage inkl.:</li><li>Segelform, Biegung &amp; Vorspannungen</li><li>Auswahl geeigneter Stoffe (z. B. Saytex inkl. Schattierwerten)</li><li>Befestigungstechnik (Spanngurte, Wantenspanner, Wandhalter, Ösen etc.)</li><li>Pfostenplanung (Durchmesser, Wandstärke, Höhe, Neigung)</li><li>Fundamentplanung (Betonfundament, Schraubfundament, Wandmontage)</li><li>Technische Machbarkeitsprüfungen und Ableitung sauberer Zeichnungen für Segelmacher &amp; Metallbau</li><li>Erstellung von Montageplänen</li><li>Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Bauzeichner, Produktdesigner o. ä.</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer technischen Konstruktionsrolle (Sonnensegel, Metallbau, textiler Bau, Planungsbüro o. ä. von Vorteil)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einem 2D-Grafikprogrammen (Illustrator, Corel, Affinity o. ä.)</li><li>Gute Kenntnisse in mindestens einem 3D-Programm (ideal: AutoCad, Rhino; alternativ SolidWorks, Fusion)</li><li>Hohe technische Auffassungsgabe &amp; Freude am Tüfteln</li><li>Verständnis für Geometrie, Membranformen &amp; Materialverhalten</li><li>Kommunikativ – du kannst technische Optionen klar erklären</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto (Sommer: erhöhte Auslastung, Winter: Freizeitausgleich)</li></ul>Warum bei uns arbeiten?<ul><li>Wir schaffen sichere, schattige Orte für Kinder &amp; öffentliche Einrichtungen</li><li>Sehr hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit, den gesamten technischen Bereich mit aufzubauen</li><li>Kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Stimmung ist gut und wir haben Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich</li><li>Modernes Büro in Leverkusen</li><li>Firmenlaptop &amp; Diensthandy</li></ul>KontaktinformationenBitte sende uns Lebenslauf, Zeugnisse sowie frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an <a href="mailto:tobias.modjesch@bagsandmore.de" target="_blank">tobias.modjesch@bagsandmore.de</a> Bags and More GmbH Kochelseestraße 14 81371 München

Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

ÜBER UNS
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.

Dein Profil
Engagement und Leidenschaft sind fest in Deinem Vokabular verankert, und Du stellst den Service am Kunden an oberste Stelle. Du denkst unternehmerisch, bringst proaktiv Deine Ideen ein und willst etwas bewegen. Dabei sind sowohl Verantwortungsbereitschaft als auch Teamgeist und der gemeinsame Erfolg von großer Bedeutung für Dich.
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast ein Studium Bachelor und/oder Master in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Finance oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen oder hast eine Bankausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung durch Praktikum oder Festanstellung im Bereich Kundenbetreuung / Kundenberatung und/oder Kundenakquise in einer Bank oder bei einem Vermögensverwalter.</li>
<li>Finanzpassion: Du bringst Leidenschaft für Finanzmärkte mit und hast ein gutes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge.</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung: Du zeichnest Dich durch Begeisterung für direktes Arbeiten mit dem Kunden und eine hohe Serviceorientierung aus.</li>
<li>Sicheres Auftreten: Dein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Du auch komplexe Sachverhalte prägnant vermitteln kannst, runden Dein Profil ab.</li>
<li>Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Das Trainee-Programm
<ul>
<li>Erstklassige und umfassende Ausbildung bei dem größten unabhängigen Vermögensverwalter in Europa</li>
<li>Maßgeschneidertes 12-monatiges Programm mit gemeinsamen Trainings</li>
<li>Bereichsübergreifende Einblicke</li>
<li>Persönlicher Mentor zur Unterstützung der eigenen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitgestaltung von und Verantwortung für businessrelevante Projekte</li>
<li>Vielseitiges Netzwerk aus Mitarbeitenden und anderen Trainees</li>
<li>Unbefristeter Vertrag vom ersten Tag an</li>
</ul>
Im Trainee-Programm Vermögensverwaltung mit dem Schwerpunkt Kundenbetreuung und Kundenakquise lernst du verschiedene Bereiche innerhalb der Vermögensverwaltung kennen und arbeitest von Beginn an mit und gestaltest so die Zukunft des Asset Managements. Um die Prozesse in unserer Vermögensverwaltung im Detail zu verstehen, wirst du im Rahmen des Trainee-Programms verschiedene Abteilungen nach einem definierten Ausbildungsplan durchlaufen. Dazu gehören auch das Kennenlernen unserer unterschiedlichen Kundenbereiche wie Privatkunden, institutionelle Anleger und unsere digitale Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE. Neben der Ausbildung in der Vermögensverwaltung wirst du zusätzlich in Abteilungen wie Investment Office, Private Equity, Kundenservice und unserem Research Institute hospitieren. 
 Ziel ist eine Festanstellung in der Kundenbetreuung oder der Kundenakquise der Vermögensverwaltung im Anschluss an das 12-monatige Trainee-Programm. Du erhältst bei uns eine fundierte fachliche Ausbildung und wirst von einer erfahrenen Führungskraft individuell begleitet. 
 Die Ausbildung findet in Köln statt. Der Einsatz nach dem Trainee-Programm kann nach Absprache auch in einem unseren anderen Standorten in Hamburg, Frankfurt am Main oder München stattfinden.
 Startzeitpunkt: 01.09.2026

Unser Angebot
<ul>
<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li>
</ul>

Trainee Programm Kundenbetreuung und Kundenakquise Vermögensverwaltung (m/w/d)

Über uns
Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. 
Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*n
Mitarbeiter*in IT (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Systembetreuung &amp; Support DFBnet
<ul>
<li>
Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.
</li>
<li>
Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.
</li>
<li>
Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.
</li>
<li>
Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.
</li>
<li>
Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.
</li>
</ul>
Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung
<ul>
<li>
Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.
</li>
<li>
Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.
</li>
<li>
Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.
</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).
</li>
<li>
Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).
</li>
<li>
Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.
</li>
<li>
Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.
</li>
<li>
Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.
</li>
<li>
Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.
</li>
</ul>
Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.
Wir bieten
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.
Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:
<ul>
<li>
Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike
</li>
<li>
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball
</li>
<li>
Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule
</li>
</ul>
Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:
Fußball-Verband Mittelrhein e. V.
Geschäftsführer Dirk Brennecke
Sövener Straße 60
53773 Hennef
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

Über unsÜber uns
Seit 1985 engagiert sich BIT e.V. für bessere Arbeit. Ingenieure, Psychologen, Sozial- und Arbeitswissenschaftler forschen, beraten und qualifizieren zu Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unsere Kunden sind Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, öffentliche Verwaltungen sowie soziale Institutionen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie beraten und unterstützen Unternehmen bei der Bearbeitung oder Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsschutzthemen. Dabei beraten wir individuell und ohne Standardlösungen und verstehen uns nicht als sicherheitstechnischer Dienst.
</li>
<li>
Sie begleiten Herstellerinnen und Betreiberinnen bei allen Themen der Maschinen- und der Betriebssicherheit und entwickeln normenkonforme Lösungen. Die Themen Konformitätsbewertung und Risikobeurteilung sind in diesem Zusammenhang keine Fremdworte für Sie.
</li>
<li>
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an Konzepten für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung.
</li>
<li>
Sie führen eigenständig Seminare, Workshops, Gruppenmoderationen und Vorträge durch.
</li>
<li>
Sie begleiten wissenschaftliche Projekte gemeinsam im interdisziplinären Team.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Bezügen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Sicherheitstechnik).
</li>
<li>
Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Beratung sammeln, idealerweise in den Bereichen Produktion, Dienstleistung und/oder öffentliche Verwaltung. Auch Freiberufler*innen oder Personen, die nach einer längeren Pause wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen.
</li>
<li>
Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren.
</li>
<li>
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbstständig und präzise.
</li>
<li>
Sie sind teamfähig und schätzen kollegialen Austausch.
</li>
<li>
Sie besitzen ein ausgeprägtes Zeit-/Selbstmanagement, um Ihre Projekte und Kundentermine zu koordinieren.
</li>
<li>
Sie haben idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.
</li>
<li>
Für Sie stellen Dienstreisen eine Bereicherung dar und bringen Ihnen Abwechslung und neue Impulse.
</li>
</ul>
Wir bieten
Interne und externe Weiterbildungen:
Qualifizierungen sind für uns selbstverständlich und werden unterstützt, um das Team fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten.
Maximale Entwicklungsmöglichkeiten:
Bei uns bekommen Sie den größtmöglichen Spielraum für die Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs, für Ihre persönlichen Schwerpunkte und die Integration Ihres Netzwerks. Sie arbeiten in ihrem Themenfeld mit weiteren Expert*innen zusammen und ergänzen sich gegenseitig mit ihrem Wissen und ihren Fertigkeiten.
Einarbeitung:
Unsere Themen sind sehr komplex und es braucht seine Zeit, bis neue Kolleg*innen sich in alles eingearbeitet haben. Das ist uns bewusst und daher erwarten wir nicht, dass Sie sofort alles allein meistern, jedoch Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Ergonomische Einzelbüros:
Als Beratungsinstitut für gesundes Arbeiten sind höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle selbstverständlich. Den Rest Ihres Büros können Sie nach eigenen Vorstellungen gestalten.
Technische Ausstattung:
Es sind alle technischen Möglichkeiten vorhanden, um Schulungen, Workshops oder Beratungen remote durchzuführen.
Flexible Urlaubsregelung:
Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Urlaubssperren im Sommer o.ä. gibt es bei uns nicht. Uns ist nur wichtig, dass Sie einmal im Jahr einen Urlaub von mindestens zwei Wochen am Stück nehmen.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
In Vollzeit beträgt unsere Arbeitszeit 40h/Woche, die wir im Büro, im Homeoffice oder vor Ort bei Kunden verbringen.
Verpflegungsmöglichkeiten:
In unserer vollausgestatteten Küche kann nicht nur aufgewärmt, sondern auch gekocht werden. Wir stellen kostenfreie Getränke.
Arbeitsverhältnis und Gehalt:
Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, orientiert am TvÖD E13, bAV und Erfolgsbeteiligung.
Kontakt
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Viele weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter <a href="https://www.bit-bochum.de" target="_blank">https://www.bit-bochum.de</a>

eine/n Berater*in (m/w/d) für die Arbeits- und Maschinensicherheit / HSE

Über uns
SHG-AUTOMATION entwickelt Steuerprogramme für Bäckereien, Mühlen und Baustoffanlagen. Mit über 35 Jahren Erfahrung und ständig wachsendem Know-how im digitalen Wandel betreuen wir unsere Kunden in einer langen und verlässlichen Partnerschaft.
Unsere Stärken:
<ul>
<li>
Flexibilität: Wir sind ein kompetenter Ansprechpartner für individuelle und komplexe Neuanlagen und Modernisierungen.
</li>
<li>
Innovative Ideen: Wir setzen auf kreative Lösungen, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
</li>
<li>
Qualität: Höchste Ansprüche an unsere Produkte und Dienstleistungen sind für uns selbstverständlich.
</li>
</ul>
Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Nachhaltigkeit, Qualität und einem starken Team, das sich jedem neuen Projekt mit Begeisterung widmet.
Tätigkeiten
<ul>
<li>
Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS – Steuerungen
</li>
<li>
Erstellung von Bedienkonzepten im klassischen WinCC und WinCC Unified
</li>
<li>
Erstellung und Pflege der technischen Dokumente
</li>
<li>
Einweisung und Schulung der Anlagenbediener vor Ort beim Kunden
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kenntnisse in SPS-Programmierung: Siemens Step7, TIA Portal, WinCC
</li>
<li>
Ausbildung:·Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
</li>
<li>
Erfahrung mit SPS-Vernetzungen: Profibus, Profinet
</li>
<li>
Reisebereitschaft: max. 20% im Inland
</li>
<li>
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Programmierer
</li>
</ul>
Perspektiven
Der Standort unseres mittelständischen Unternehmens ist in Dorsten I Stadtteil Wulfen. Er verbindet die Vorteile des nahen Ruhrgebiets mit den ländlichen Erholungsräumen des Münsterlands - ideal für Fachkräfte und Familien.
Finanzielles:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung
</li>
<li>
Weihnachts- und Urlaubsgeld
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
</li>
<li>
Firmenfahrzeug Pool
</li>
</ul>
Work-Life-Balance:
<ul>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Home Office Option
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
JobRad
</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>
Firmensmartphone (auch zur privaten Nutzung)
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
</li>
<li>
Ein kollegiales und motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht
</li>
<li>
Hohe Eigenverantwortung
</li>
<li>
Viel Gestaltungsfreiheit mit einer großen Chance zur eigenen Entwicklung
</li>
</ul>
Kontaktinformation
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Gerne per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@shg-automation.de" target="_blank">Bewerbung@shg-automation.de</a>
Webseite: <a href="https://shg-automation.de/" target="_blank">https://shg-automation.de/</a>
Tel.: +49 (0) 2369 9168-0
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

SPS Programmierer (w/m/d)

Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
An der Fachhochschule Südwestfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung der Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW) im Büro der Gleichstellungsbeauftragten am Standort Hagen die folgende Position zu besetzen:
Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW 
Die LaKof NRW ist ein Zusammenschluss der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika in NRW. Sie vertritt gemäß Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) und Hochschulgesetz (HG NRW) Gleichstellungsanliegen auf landespolitischer Ebene. Die LaKof NRW setzt sich für Chancengerechtigkeit in Forschung, Lehre und Studium ein und trägt mit Stellungnahmen und Konzepten zur allgemeinen hochschul- und landespolitischen Diskussion bei. Die Geschäftsstelle ist dabei die nach außen sichtbare Ansprechpartnerin, koordiniert die Mitglieder und leistet inhaltliche und strategische Unterstützung der gewählten Sprecherinnen. Die aus Landesmitteln finanzierte Geschäftsstelle ist an die Hochschule einer der Sprecherinnen der LaKof NRW angesiedelt und an ihrer Amtszeit ausgerichtet.
Aufgaben
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<li>Koordination der Kontakte zu den Ministerien sowie zu den zentralen Verbänden und Organisationen</li>
<li>Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung, gleichstellungsrelevanter Programme sowie der Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich</li>
<li>Erarbeitung von Entwürfen sowie fachliche Vorbereitung für landespolitische Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen und Expert*innenanhörungen im Landtag NRW</li>
<li>Unterstützung der konzeptionellen sowie strategischen Weiterentwicklung der LaKof NRW</li>
<li>fachliche Vorbereitung sowie Organisation der Netzwerktagungen und weiterer regelmäßiger Austauschformate der LaKof NRW sowie des Sprecherinnengremiums</li>
<li>Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Betreuung der Website</li>
<li>organisatorische Betreuung der Kommissionen und Arbeitsgruppen der LaKof NRW</li>
<li>Budgetverwaltung</li>
<li>Büro- und Terminmanagement, Protokoll- und Berichterstellung</li>
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Voraussetzungen
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<li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom)</li>
<li>fundierte Kenntnisse über Strukturen und Instrumente im Bereich der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen</li>
<li>Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen in Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li>
<li>Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li>
<li>eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Vorkenntnisse in der Webseitenbetreuung (WordPress) von Vorteil</li>
<li>eigenständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li>
</ul>
Vertragsbedingungen
Das Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Stunden / Woche) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.
Bewerbung
Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Kretzschmar unter <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Bewerbungen werden bis zum 09.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

Über uns
Die Fischer Profil GmbH ist einer der bedeutendsten Hersteller von Bauelementen für Dach und Wand von Industrie- und Gewerbebauten in Europa. Das Unternehmen mit Sitz in Netphen wurde 1938 gegründet und gehört seit 2007 zu Tata Steel. Fischer Profil fertigt in Deutschland und vertreibt weltweit Stahltrapezprofile, Sandwichelemente, Kantteile sowie Kassettenprofile und wurde als erstes Unternehmen der Branche nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Der Hersteller und Produzent versteht sich als Komplettanbieter, der seine Kunden mit flexiblen Lösungen für wirtschaftliche, nachhaltige und energieeffiziente Bauprojekte unterstützt. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 180 Mitarbeiter und verarbeitete 2019 etwa 85.000 Tonnen Stahl.
Ihre Aufgaben
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Verantwortung für den Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit und die Koordination bzw. Führung eines xxx Teams
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Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
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Analyse von Märkten, Lieferanten und internen Anforderungen sowie Ableitung von Chancen, Risiken und strategischen Maßnahmen
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Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenpartnerschaften sowie Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
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Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Beschaffungsprozessen in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
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Erstellung von Kosten-, Verbrauchs- und Preisanalysen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen * Überwachung der Lieferkette und Bewertung von Aspekten wie Nachhaltigkeit, Umweltstandards und Compliance
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Unterstützung bei Reklamationen sowie Vorbereitung und Auswertung der Inventur
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Pflege von Stammdaten und Artikelinformationen im ERP-System
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<li>
Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung des Teams
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Ihr Profil
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Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen/technischen Grundlagen
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Erfahrung im Bereich der operativen und strategischen Beschaffung von Industriegütern, technischen Komponenten und Dienstleistungen
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<li>
Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
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<li>
Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Erste Führungserfahrung wünschenswert
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Wir bieten
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Eine interessante Tätigkeit innerhalb eines internationalen Konzernumfeldes
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Eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung
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Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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30 Tage Urlaub
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Bike-Leasing / Corporate Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Kontakt
Rosaria Oppedisano
i. A. Personalreferentin
T: +49 (0)2737 508-185
E-Mail: <a href="mailto:rosaria.oppedisano@fischerprofil.de" target="_blank">rosaria.oppedisano@fischerprofil.de</a>

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