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denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des
 Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys
 enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei
 Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen
 den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind -
 in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000
 Kolleginnen und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns
 Qualität, die begeistert, und unterstütze uns als
 

 

 
 Auszubildender zum Holzmechaniker (m/w/d)
 

 Am Standort Rödinghausen Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: <ul>
 <li>
 Du verarbeitest Holz, Kunststoff, Glas und Metall in
 vielfältiger Art und Form
 </li>
 <li>
 Du fertigst Möbel und stellst großartige
 Inneneinrichtungen her
 </li>
 <li>
 Du lernst den professionellen Umgang mit deinen Werkzeugen
 wie Säge, Bohrer, Fräse u.v.m.
 </li>
 <li>
 Du bedienst moderne Maschinen und Anlagen zur
 Holzbearbeitung
 </li>
 <li>
 Du lackierst Oberflächen und lernst den besonderen Umgang
 mit Farben und Lacken kennen
 </li>
 </ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Technisches Verständnis</li>
 <li>Handwerkliches Geschick</li>
 <li>Gute Kenntnisse in Mathematik</li>
 <li>Interesse an der Holzverarbeitung</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Hauptschulabschluss</li>
 </ul> Das bieten wir dir: <ul>
 <li>
 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und
 Weihnachtsgeld
 </li>

 <li>
 Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung - Für deine
 Zukunft
 </li>

 <li>
 Individuelle Förderung durch Prüfungsvorbereitung
 </li>

 <li>
 Prämien für Fleiß und Einsatz in der Ausbildung
 </li>

 <li>
 Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung
 </li>

 <li>
 Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in
 unserem Betriebsrestaurant
 </li>

 <li>
 Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf
 dem Firmengelände
 </li>

 <li>
 Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg
 zur Arbeit
 </li>

 <li>
 Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und
 Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten
 </li>

 <li>
 Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und
 Natur
 </li>
 </ul> Dein direkter Draht zu uns: &nbsp;

 
 
 Frau&nbsp;Jolina
 Stückmann,&nbsp;Specialist Learning &amp;
 Development, steht dir bei Rückfragen unter der
 Telefonnummer&nbsp;05746/940-6548&nbsp;gerne zur
 Verfügung.
 

 
 Wir freuen uns auf&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung über
 unser Onlineformular.
 

 
 Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG 
 Werkstr. 3&nbsp; 
 32289 Rödinghausen

Auszubildender zum Holzmechaniker (m/w/d)

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des
 Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys
 enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei
 Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen
 den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind -
 in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000
 Kolleginnen und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns
 Qualität, die begeistert, und unterstütze uns als
 
 

 

 
 Ausbildung zum / zur Industriemechaniker / -in
 Diese Aufgaben erwarten dich bei uns: <ul>
 <li>Durchlauf aller relevanten Abteilungen im Betrieb</li>
 <li>Lesen und Anwenden von Fertigungsplänen</li>
 <li>Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen des Materials</li>
 <li>
 Montage von Bauteilen und Baugruppen anhand von
 technischen Unterlagen
 </li>
 <li>Ermitteln und Einstellen von Maschinenwerten</li>
 <li>
 Prüfung und Inbetriebnahme von Pneumatik- und
 Hydraulikanlagen
 </li>
 <li>
 Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
 </li>
 </ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Technisches Interesse und Verständnis</li>
 <li>Teamgeist und Kooperationsfähigkeit</li>
 <li>Kommunikationsfähigkeit</li>
 <li>Engagement und Spaß an spannenden Aufgaben</li>
 <li>Fingerspitzengefühl und Präzision</li>
 <li>
 Realschulabschluss&nbsp;oder Hauptschulabschluss nach
 Klasse 10 mit sehr guten Leistungen
 </li>
 </ul> Das bieten wir dir: <ul>
 <li>
 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und
 Weihnachtsgeld
 </li>

 <li>
 Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den modernsten
 Technologien
 </li>

 <li>
 Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B.
 Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …
 </li>

 <li>
 Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in
 unserem Betriebsrestaurant
 </li>

 <li>
 Prämien für Fleiß und Einsatz in der Ausbildung
 </li>

 <li>
 Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung
 </li>

 <li>
 Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und
 Natur
 </li>
 </ul> Dein direkter Draht zu uns: &nbsp;

 
 
 Frau&nbsp;Jolina
 Stückmann,&nbsp;Specialist Learning &amp;
 Development, steht dir bei Rückfragen unter der
 Telefonnummer&nbsp;05746/940-6548&nbsp;gerne zur
 Verfügung.
 

 
 Wir freuen uns auf&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung über
 unser Onlineformular.
 

 
 Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG 
 Werkstr. 3&nbsp; 
 32289 Rödinghausen

Ausbildung zum / zur Industriemechaniker / -in (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B.
 Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht
 nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu
 finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir
 jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.

 
 
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden
 und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.

 
 
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer
 zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht -
 wir freuen uns auf Dich!
 DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung in der Kreditoren- und
 Debitorenbuchhaltung, prüfst Belege, klärst offene Posten und führst eigenständig
 Kontenabstimmungen durch.
 </li>
 <li>
 Zahlungsabwicklung: Du erstellst Zahlläufe, koordinierst Zahlungstermine
 und wirkst aktiv im Liquiditätsmanagement mit. Dabei behältst du den Überblick über
 Zahlungsströme und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
 </li>
 <li>
 Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit Lieferanten und internen
 Abteilungen, klärst Rückfragen eigenständig und kommunizierst mit Finanzbehörden.
 </li>
 <li>
 Monatsabschluss: Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und
 beteiligst dich an der Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses.
 </li>
 <li>
 Prozessoptimierung: Du prüfst bestehende Finanzprozesse, dokumentierst
 Abläufe und bringst dahingehend eigene Ideen zur Optimierung ein.
 </li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein
 betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finance
 oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
 Buchhaltung. Wünschenswert ist eine
 Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder
 Bilanzbuchalter
 (m/w/d).
 </li>
 <li>
 Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren
 Position.
 </li>
 <li>
 Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit
 externen Partnern.
 </li>
 <li>
 Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch. Niederländische
 Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
 </li>
 <li>
 Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast Erfahrungen mit
 gängigen Buchhaltungsprogrammen.
 </li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt</li>
 <li>
 Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem
 marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
 </li>
 <li>
 Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen
 Projekte
 </li>
 <li>
 "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere
 Duz-Kultur
 </li>
 <li>
 Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und
 hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
 </li>
 <li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503994&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n
 Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)
 Kennziffer 86-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13
 Unsere Hochschulangehörigen bei der Entwicklung von Strategieoptionen und evidenz-basierten Entscheidungsfindungen zu begleiten, sind die Kernaufgaben des Teams Akademisches Controlling und Qualitätsmanagement (ACQM). Der Fokus liegt hierbei auf den Prozessen Hochschulplanung &amp; -strategie und Studium &amp; Lehre. Das Team ist eine Serviceeinheit, welche als Stabsstelle des Präsidiums als zentraler Anlaufpunkt für externe und interne Anfragen zu qualitativen und quantitativen Daten fungiert. Es arbeitet eng mit den weiteren Bereichen der Hochschule zusammen, um relevante Daten zu sammeln, zu analysieren sowie Handlungsoptionen zu entwickeln.
 Als Referent:in für Hochschulstrategie bringen Sie Ihre Expertise und Innovationsfreude in die Gestaltung unseres Teams ein Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Hochschulentwicklungsplans unter Einsatz strategischer Werkzeuge (bspw. SWOT-Analyse, Academic Scorecard), um die langfristige Steuerung und Entwicklung der Hochschule zu unterstützen.</li>
 <li>Sie unterstützen die Hochschulleitung und die Fachbereichsverantwortlichen mit fundierter Beratung bei der Planung und Umsetzung von Fachbereichs­entwicklungsplänen, um die Gesamtstrategie der Hochschule zu fördern</li>
 <li>Sie entwickeln und setzen Konzepte um, die sicherstellen, dass die Bereiche und Statusgruppen der Hochschule einbezogen werden und effektiv an der strategischen Entwicklung teilnehmen können.</li>
 <li>Sie gestalten und moderieren Strategiegespräche und -workshops, um einen strukturierten und partizipativen Austausch zwischen der Hochschulleitung und den Fachbereichsverantwortlichen zu fördern und die strategische Ausrichtung der Hochschule zu stärken.</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im strategisch-konzeptionellen Arbeiten, wie z.B. aus Tätigkeiten im strategischen Controlling oder Marketing, Business Development, Product Management oder durch strategische Projekte</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren</li>
 <li>Neugier auf aktuelle Themen und Trends im Hochschulbereich sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit.</li>
 <li>Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung sowie idealerweise erste Erfahrung im Wissenschaftsmanagement</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
 <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
 <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
 <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27. Januar 2026 über unser Bewerberportal.</li>
 <li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</li>
 <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
 <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. Februar 2026 terminiert.</li>
 </ul>
 
 Bei fachlichen Fragen:
 Arne Eimuth Vizepräsident für Hochschulentwicklung und ‐steuerung Telefon: 0208 882 54-379
 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505563&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Referent:in für Hochschulstrategie (w/m/d)

Wir sind ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen. Seit über 100 Jahren produzieren wir individuelle Antriebs-, Transport- und Prozessbänder für unsere Kunden im In- und Ausland. Unsere Standorte liegen verkehrsgünstig in Mönchengladbach-Wickrath und Nettetal.
 Im Zuge unserer weiteren erfolgreichen Entwicklung/Expansion suchen wir zur Verstärkung unseres Management-/Teams einen:
 Fertigungsplaner/ Arbeitsvorbereiter m/w/d IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>selbstständiges Lokalisieren und Bearbeiten von Verbesserungen der Ablauforganisation in technischen Bereichen, wie der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung etc.</li>
 <li>Gestalten und Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung der Geschäfts- und Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft</li>
 <li>Erstellung und Weiterentwicklung unserer Vor- und Nachkalkulation in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li>
 </ul> IHR PROFIL <ul>
 <li>als Allrounder verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker oder Industriemeister mit einigen Jahren Berufserfahrung oder einer erfolgreich abgeschlossenen Hochschulausbildung als Bachelor / Master in einem Maschinenbaubereich, Wirtschaftsingenieur, Fertigungstechnik o.ä.</li>
 <li>Sie sind überdurchschnittlich motiviert, verfügen über strukturierte Arbeitsweise, sowie große Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li>
 <li>teamorientiert, kontaktfreudig und sympathisches Auftreten</li>
 <li>fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und Grundkenntnisse eines Warenwirtschafts-/ERP-Systems</li>
 <li>englische Sprachkenntnisse und bevorzugt Grundkenntnisse einer weiteren Sprache</li>
 </ul> WIR BIETEN ein der Aufgabe entsprechendes faires Gehalt, Zeitausgleich und weitere Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Teamevents und noch mehr. Nach erfolgreicher Einarbeitung eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Umfeld eines motivierten Teams, flacher Unternehmenshierarchie in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, sowie großes persönliches Entwicklungspotential. KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte an unsere Firmenadresse, gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:annika.schroeren@w-quadt.de" target="_blank">annika.schroeren@w-quadt.de</a>
 Erste Fragen beantworten wir gerne unter +49 2166 1288321 oder informieren Sie sich über unsere Firma unter <a href="https://www.w-quadt.de" target="_blank">www.w-quadt.de</a>
 WILHELM QUADT GMBH &amp; CO. KG • Hocksteiner Weg 24 • 41189 Mönchengladbach

Fertigungsplaner/ Arbeitsvorbereiter  m/w/d

… dein Job mehr wäre als nur eine Tätigkeit – eine sinnstiftende Aufgabe, die dich inspiriert und für die du brennst? … du durch deine Arbeit aktiv dazu beitragen könntest, die Welt für die Menschen besser zu machen? … du in einem Umfeld arbeiten würdest, das dich in den Flow bringt – gemeinsam mit deinen Kollegen sowie Partnern und Bauherren? … Weiterentwicklung nicht nur ein Ziel, sondern ein fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit wäre, und lebenslanges Lernen dich sowohl persönlich als auch im Team wachsen ließe? 
 Dann bist du bei uns richtig! Als Architekten, Innenarchitekten und Consultants begleiten wir Unternehmen auf ihrem individuellen Weg in die Zukunft. In Workshops arbeiten wir aktuelle Engpässe sowie strategische Ziele heraus, analysieren die baulichen Grundlagen und zeigen Potentiale auf. Daraus leiten wir maßgeschneiderte Gebäude- sowie Gestaltungskonzepte ab und schaffen Identifikation sowie Bindung bei Mitarbeitenden und Kunden. Mit unserer bkp-Academy begleiten wir Veränderungsprozesse, binden Mitarbeitende aktiv in das Projekt ein und machen Erfolg messbar: #building better worlds! Dein Setup <ul>
 <li>Wachse mit uns – Ein persönliches Lernzieleboard, das dich zum Experten auf deinem Gebiet macht.</li>
 <li>Arbeiten mit KI für smarte Prozesse – KI-gestütztes Arbeiten in allen Leistungsphasen.</li>
 <li>Fehler? Gehören dazu! – Unsere Unternehmenskultur sieht sie als Wachstumschance.</li>
 <li>Flexibel arbeiten, wie es für dich passt – Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.</li>
 <li>Top-Equipment – MacBook &amp; iPhone für flexibles Arbeiten.</li>
 <li>Beste Lage, beste Pause – Zentrales Büro mit vielfältigen Mittagsangeboten.</li>
 <li>Raum für Ideen, Verantwortung für Ergebnisse – Hier kannst du wirklich etwas bewegen.</li>
 <li>Starkes Team, echtes Miteinander – Offene Atmosphäre, ehrlicher Austausch und gemeinsames Wachstum.</li>
 <li>Jobrad – flexibel und mobil unterwegs.</li>
 <li>Dein sportlicher Ausgleich – Urban Sports Club Mitgliedschaft.</li>
 <li>Brainfood inklusive – Frisches Bio-Obst aus der Grünen Kiste.</li>
 </ul> Deine Skills <ul>
 <li>Strategisches Denken, mit dem du zielgerichtete Kommunikationsstrategien ganzheitlich entwickelst und umsetzt.</li>
 <li>Erfahrung, mit der du Marketingprojekte von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung führst – mit Fokus auf digitale Kampagnen und crossmediale Maßnahmen.</li>
 <li>Verantwortung, mit der du Aufgaben eigenständig priorisierst, Projekte selbstbewusst steuerst und neue Ansätze mutig ausprobierst.</li>
 <li>Struktur, mit der du eigenverantwortlich und effizient arbeitest.</li>
 <li>Organisationstalent, um Marketing-Projekte zu steuern und den Überblick zu behalten.</li>
 <li>Trendbewusstsein, mit dem du neue Entwicklungen, Algorithmen und Formate im Social Media- und Marketingbereich erkennst und gezielt einsetzt.</li>
 <li>Datenanalyse, mit der du relevante Marketing-Kennzahlen interpretierst und daraus Maßnahmen ableitest.</li>
 <li>Gestaltungsbewusstsein, mit dem du für eine starke visuelle Markenkommunikation sorgst.</li>
 <li>Kreativität, mit der du Kampagnenkonzepte und Ideen crossmedial umsetzt.</li>
 <li>Zusammenarbeit, um crossfunktional mit Vertrieb, Innenarchitekten und Architekten zu wirken.</li>
 <li>Detailverliebtheit, um sowohl das große Ganze als auch die feinen Nuancen im Blick.</li>
 <li>Ausbildung, mit der du fundierte Kenntnisse in Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich einbringst – in Markenführung, digitaler Kommunikation und Content-Erstellung.</li>
 </ul> Jetzt bewerben! Willst du mit uns die Welt besser machen? Dann melde dich bei uns per Mail – <a href="mailto:jobs@b-k-p.net" target="_blank">jobs@b-k-p.net</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 bkp GmbH Karl-Anton-Straße 16 40211 Düsseldorf T +49 (0)211 557976 -00

Marketingmanager (m|w|d)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
 Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.
 Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)
 Das Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang, die Kanalanschlussbeiträge sowie die verkehrsrechtlichen Anordnungen.
 Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Ihre wesentlichen Aufgaben sind <ul>
 <li>Konzeptplanungen und Umsetzung von Maßnahmen der Verkehrssicherung/-steuerung mittels Beschilderung (fließender und ruhender Verkehr) sowie Verkehrsrechtliche Anordnungen inkl. Anhörungsverfahren gem. StVO als Untere Straßenverkehrsbehörde der Stadt Detmold</li>
 <li>Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Regelungen und Richtlinien für den Straßenverkehr, einschließlich Tempolimits, Parkregelungen und Verkehrszeichen</li>
 <li>Entscheidung über temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei Veranstaltungen (§ 29 StVO)</li>
 <li>Bearbeitung und Koordination von Anträgen im VEMAGS-System (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwerverkehr)</li>
 <li>Tätigkeit als Mitglied der Unfallkommission (UK)</li>
 </ul> Sie bringen mit <ul>
 <li>Den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium (z.B. öffentliche Verwaltung)</li>
 <li>Gesetzeskenntnisse und umfangreiche Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Allgemeinen Verwaltungsrecht</li>
 <li>Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
 <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li>
 <li>Kommunikations- und Motivationskompetenz</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Verwaltungserfahrung</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich</li>
 <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li>
 <li>Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
 <li>Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima</li>
 <li>eine fundierte Einarbeitung</li>
 <li>gute Entwicklungsperspektiven</li>
 <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
 <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li>
 <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Jobrad-Leasing</li>
 </ul>
 Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
 Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026.
 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
 Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche  Anordnungen (dauerhaft)

Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.
 Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken. Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.
 Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Termin für das Team Schulsekretär*innen im Fachbereich 2
 eine Schulsekretärin /einen Schulsekretär (w/m/d)
 als Vertretungskraft (Springer/in) in den Schulen der Stadt Detmold, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden Ihre wesentlichen Aufgaben sind <ul>
 <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li>
 <li>Abwicklung von organisatorischen Schulangelegenheiten, Angelegenheiten von Schülerinnen, Schülern und Lehrkräften</li>
 <li>Bewirtschaftung des schulischen Budgets</li>
 <li>Informations- und Anlaufstelle für Schülerschaft, Eltern, Lehrkräfte und Verwaltung</li>
 </ul> Sie bringen mit <ul>
 <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte*r, alternativ eine mehrjährige Tätigkeit als Schulsekretär*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Sekretariats-/Verwaltungserfahrung</li>
 <li>einen sicheren Umgang mit Office-Programmen, insbesondere vertiefte Word- und Excel-Kenntnisse</li>
 <li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und einen sicheren Sprach- und Schriftgebrauch</li>
 <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
 <li>Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
 <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
 </ul>
 Wünschenswert sind
 <ul>
 <li>grundlegende Kenntnisse in fachspezifischen EDV-Programmen (Newsystem, Workflow, SchiLD) bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li>
 <li>Kenntnisse in Buchführung und Rechnungswesen</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>eine voraussichtlich bis zum 30.06.2026 (als Elternzeitvertretung) befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden, zuzüglich der zum Ausgleich der den Erholungsurlaub übersteigenden schulfreien Tage zu leistenden Stunden – Erholungsurlaub und Überstunden können nur in den Schulferien genommen werden</li>
 <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li>
 <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld</li>
 <li>eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li>
 <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
 <li>E-Bike-Leasing</li>
 </ul>
 Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
 Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Sie haben Fragen zum Stelleninhalt? Fragen beantwortet Ihnen gerne ab dem 06.01.2026 Frau Dommes unter Tel. 05231/977-691.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.01.2026.
 Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.
 Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik „Stellenangebote“ nachlesen.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine Schulsekretärin / einen Schulsekretär (w/m/d)

Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit als


 Mitarbeiter im Transportdienst
 (m/w/d)
 
 zur Unterstützung unseres Serviceteams Lager &amp; Transport als Krankenvertretung für mindestens 6 Monate befristet.


 Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Mitarbeiter im Transportdienst <ul>
 <li>Transport von Speisen und Wäsche</li>
<li>Abfallver- und Entsorgung</li>
<li>Verräumen und Kommissionieren und Auslieferung von Lagerartikeln</li>
<li>Allgemeine Tätigkeiten im Lager &amp; Transportdienst</li>
 </ul> Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Mitarbeiter im Transportdienst <ul>
 <li>Körperliche Fitness</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li>
<li>Strukturierte und organisierter Arbeitsstil und gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kommunikative Art und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>Erfahrung im Logistikwesen (wünschenswert)</li>
 </ul> Attraktiv und sicher – Unser Angebot <ul>
 <li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential</li>
<li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können</li>
<li>Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit</li>
<li>Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team</li>
<li>Leasing-Angebote für E-Bikes</li>
 </ul> Ihr Ansprechpartner Thomas Läuschner

Leiter Lager &amp; Transportdienst

Telefonische Rückfragen unter: 0212/630377

Bewerben Sie sich hier als Mitarbeiter im Transportdienst oder senden Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a>

Diakonie Bethanien gGmbH

Aufderhöher Str. 169

42699 Solingen

 
 Im Moment ist kein passender Job dabei? 
 Dann
 <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung" target="_blank">hier direkt</a>
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 Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre
 Bewerbung als Betriebsleiter.
 
 
 
 <a href="https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/737993453" target="_blank">Per WhatsApp Bewerben</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505148&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Mitarbeiter im Transportdienst (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 Wir suchen ab dem 01.03.2026 eine:n motivierte:n
 Mitarbeiter:in für den Personalservice (w/m/d) – Schwerpunkt Personalbetreuung
 Kennziffer 89-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11
 Die Stelle ist dem Team Personalservice im Dezernat I zugeordnet.
 Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
 Sie haben Berufserfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen und spannenden Umfeld? Sie möchten unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite stehen und uns bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen unterstützen? Sie haben Freude daran, sich agil in die organisatorische Weiterentwicklung einzubringen? Wenn Sie sich darüber hinaus vorstellen können, dies in einem motivierten Team an einem modernen Campus zu tun, dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich die Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycle mit
 <ul>
 <li>Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte</li>
 <li>Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen</li>
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalverfügungen und Zeugnissen sowie die entsprechende Personalstammdatenpflege in SAP</li>
 <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen</li>
 </ul>
 und sind kompetente:r Ansprechpartner:in in allen weiteren personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
 Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Personal- sowie interdisziplinären Projekten. Ihr Profil: <ul>
 <li>Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Hochschulstudiums im sozial‑/wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann/-frau haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – gerne im Hochschulbereich – gesammelt</li>
 <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Systematik von sowie ausgewiesene Erfahrung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen</li>
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV-L) sind für Sie selbstverständlich</li>
 <li>Sie begreifen und gestalten Personalverwaltung als Service für die von Ihnen zu betreuenden Bereiche und Beschäftigten</li>
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM ist wünschenswert</li>
 <li>Die gängigen Office-Anwendungen beherrschen Sie souverän und arbeiten sich schnell in neue Anwendungen ein</li>
 <li>Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbstständigkeit und Lösungsorientierung, Kolleg:innen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Motivation</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
 <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
 <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
 <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.01.2026 über unser Bewerberportal.</li>
 <li>Die Stelle ist befristet bis 31.08.2027 im Rahmen einer Vertretungsregelung in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li>
 <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li>
 <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 09.02.2026 terminiert.</li>
 </ul>
 
 Bei fachlichen Fragen:
 Kirsten Staczan Personalleitung Telefon: 0208 882 54-233
 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8505147&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

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