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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Unsere Marktkenntnisse sowie unsere Expertise stellen wir auch anderen Stadtwerken und Energieversorgungsunternehmen als Dienstleister zur Verfügung. Wir beraten diese und unterstützen sie in deren operativem Betrieb durch Business Process Outsourcing (BPO). Wenn dich die Energiewirtschaft interessiert, du dir einen neuen Handlungsbereich wünschst und eine berufliche Veränderung anstrebst, dann ist die nachfolgende Stelle vielleicht genau die Richtige für dich: Unser Team "Partner Service Management" sucht für unseren Standort in Erkelenz eine/n Mitarbeitende/n im Aufgabengebiet: Sachbearbeitung - Kundenserviceprozesse (m/w/d) (im Bereich Business Process Outsourcing) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du betreust unsere Kunden und erarbeitest zielführende Lösungen</li> <li>Zusätzlich pflegst du unsere Stamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Bei Lieferanten-, Tarifwechsel und Neukundenanträge ist dein "Know-How" gefragt</li> <li>Kommt es zu Klärfallen, wickelst du diese im Rahmen der Marktkommunikation ab</li> <li>Außerdem betreust du unsere Kunden via Online-Kunden-Center</li> <li>Zudem übernimmst du den digitalen Schriftverkehr</li> <li>Mit deiner professionellen und freundlichen Art gewinnst du Kunden zurück</li> <li>Das Messwertmanagement fällt ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Auch die Kunden- als auch die Netznutzungsabrechnung führst du durch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Der Umgang mit dem MS-Office Paket liegt dir und du hast idealerweise auch Kenntnisse im Umgang mit der Software der Fa. Schleupen</li> <li>Erste Branchenkenntnisse und / oder Begeisterung bringst du mit</li> <li>Dich zeichnet eine hohe Service- und Kundenorientierung aus</li> <li>Zudem arbeitest du gerne im Team und besitzt gute Umgangsformen, die für die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen unerlässlich sind</li> <li>Zusätzlich bringst du ein hohes Maß an Leistungsorientierung, Engagement und Gewissenhaftigkeit mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166-688 2779. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung - Kundenserviceprozesse (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Hast du Interesse, als Teil unseres Bereichs "Personal, Entwicklung &amp; Unternehmenskultur" die Führungskräfte, insbesondere unseres Verkehrs- und Bäderbetriebs, bei ihrer strategischen und operativen Personalarbeit eigenständig zu beraten und zu unterstützen? Möchtest du die Verkehrswende und eine nachhaltige Zukunft aktiv unterstützen? Dann bewirb dich als HR Business-Partner:in (m/w/d) und verstärke die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse.</li> <li>Du bringst deine Ideen aktiv in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten ein.</li> <li>Gemeinsam mit dem Personalservice sorgst du für die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen.</li> <li>Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.</li> <li>Deine Betreuungsbereiche berätst du zu relevanten arbeitsrechtlichen Themen und führst personelle Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen.</li> <li>Auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business-Partner:in kannst du zurückblicken, idealerweise im technisch-gewerblichen Bereich.</li> <li>Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst du über umfassende Kenntnisse und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an.</li> <li>Darüber hinaus bist du mit modernen HR-Prozessen und -Instrumenten vertraut.</li> <li>Dich zeichnen Engagement, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Pragmatismus und Diskretion aus.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, treibst und managst Veränderungsprozesse und verfügst über Beratungskompetenz und Organisationsgeschick.</li> <li>Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

HR Business-Partner:in (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Geschäftsbereich IT &amp; Prozessmanagement suchen wir ab sofort in Vollzeit einen SAP Inhouse-Consultant SD/MM (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit umfasst die Konzipierung und Umsetzung von Vertriebs-/ Logistik- und Einkaufsprozessen</li> <li>Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf und berätst proaktiv über die Möglichkeiten unseres heutigen R3-Systems (zukünftig Umstieg auf S4 HANA SD/MM-Prozesse)</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit</li> <li>Hierzu gehört die Steuerung der externen Dienstleister und die enge Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Du betreust den End-to-End-Prozess der kompletten Logistikabwicklung</li> <li>Du übernimmst die Organisation und unterstützt bei der Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme)</li> <li>Hast du die Erfahrung und Lust diese Projektaktivitäten gemeinsam mit deinen Teamkollegen zu konzipieren und umzusetzen?</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in den SAP Modulen SD und MM inkl. Customizing</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen</li> <li>Als Kommunikationstalent mit Beraterqualitäten bist du die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, verstehst beide Welten und kannst vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

SAP Inhouse-Consultant SD/MM (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich IT &amp; Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SAP Basisadministrator (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du verwaltest und wartest unsere SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates/Upgrades der SAP-Software</li> <li>Du überwachst die Systemleistung und führst Performance-Tuning-Maßnahmen zur Sicherstellung einer opimalen Systemleistung durch</li> <li>Du implementierst und verwaltest Sicherheitsrichtlinien und -protokolle</li> <li>Du bist für die Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme zu gewährleisten</li> <li>Die Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Betriebsanleitungen</li> <li>In deiner Funktion als SAP Basisadministrator (m/w/d) arbeitest du eng mit anderen IT-Abteilungen und Fachbereichen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und Projekten zusammen</li> <li>Du übernimmst die Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister</li> <li>Du bist für den technischen Support zuständig</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der SAP Basisadministration, idealerweise in einem komplexen Unternehmensumfeld, mit</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad und neuen SAP-Technologien im SAP HANA Umfeld und hast zudem Erfahrung mit Betriebssystemen (z.B. Windows, Linux) und SAP HANA-Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Zu deinen Stärken gehören analytische und problemlösende Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten - von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! NORDWEST Handel AG Human Resources Melina Schäfer JETZT BEWERBEN!

SAP Basisadministrator (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine:n Dachdecker:in (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du übernimmst Reparatur-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an Steil- und Flachdächern - inklusive Klempnerarbeiten und Dachfenstern</li> <li>Du stimmst Maßnahmen intern bei der NEW sowie mit externen Dienstleistern ab</li> <li>Du beurteilst die Bausubstanz, analysierst Schäden und entwickelst Sanierungsvorschläge für die Gewerke Dachdecker und Zimmermann</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)</li> <li>Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung kennst du die Abläufe und Herausforderungen auf der Baustelle genau</li> <li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Kundenorientierung und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis</li> <li>Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören für dich zum beruflichen Alltag</li> <li>Als Teamplayer bringst du Kommunikationsstärke und Kollegialität mit</li> <li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE - idealerweise auch über die Klasse C1</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung sowie umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.newkarriere.de" target="_blank">www.newkarriere.de</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166 688-5985. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Dachdecker:in (m/w/d)

Die LeitWerk Rhein Ruhr GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung. Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, für unsere Großprojekte im Hochbau. Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Aachen/Jülich/Horrem IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten </li> <li>Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten </li> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Brandschutz </li> <li>Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung </li> <li>Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechniker) </li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8 </li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Planungskoordination </li> <li>Kenntnisse im Werkvertragsrecht </li> <li>Erfahrung in der Führung von Projektteams </li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bauherren </li> <li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Strukturierter Einstieg: Welcome Day und gezieltes Onboarding für einen sicheren Start. </li> <li>Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld. </li> <li>Teamarbeit: Fundierte Einarbeitung und kollegialer Austausch auf Augenhöhe. </li> <li>Entwicklung: Fachliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Bauprojekte. </li> <li>Wissenstransfer: Interne Schulungen, Workshops und Netzwerk innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li>Regelmäßige Personalgespräche: Austausch und Entwicklung </li> <li>Teamkultur: Gemeinsame Events wie Snow Day, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a> Auf diese Stelle bewerben

Architekt / Bauingenieur als Bau-/Projektmanager Hochbau (m/w/d) - Leistungsphase 7 und 8 in Aachen/Jülich/Horrem

Firma: Ruhr24
 Gestalte die Zukunft von RUHR24 GmbH (R24) mit.&nbsp;
Wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen! Hier sind vier Gründe, warum wir super zueinander passen könnten:
<ol>
<li>Wir leben eine Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Kreativität ist Trumpf – Wir denken immer outside the box!</li>
<li>Unser Fokus: Wir suchen immer nach neuen Wegen um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</li>
<li>Wir arbeiten in einem jungen, dynamischen Team zusammen und haben Spaß an unserer Arbeit!</li>
</ol>
Wir suchen nach Menschen, die dafür brennen, in einem stark wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, jeden Tag über sich hinauszuwachsen. Wenn du dich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennst und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Wissbegierde: Du lernst leidenschaftlich gerne, bist kreativ, flexibel und spontan. Was heute neu ist, ist morgen schon alt.&nbsp;</li>
<li>Tatkraft:&nbsp;Schon jetzt brennt es dir unter den Nägeln und du fragst dich „wann kann ich endlich loslegen?“. Du läufst gerne direkt los, sobald das Go ertönt ist und nichts kann dich halten.</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke:&nbsp;Du bringst Menschen zusammen und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen. Du erklärst komplizierte Sachverhalte verständlich und weißt: Die besten Ideen entstehen im Team.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
 R24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Zudem möchten wir dir ein umfangreiches Benefit-Paket anbieten, das sowohl deinen Berufsalltag als auch dein Privatleben bereichern soll:
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>JobRad: Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.</li>
<li>Kostenloses Deutschlandticket: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket, damit du umweltfreundlich und stressfrei unterwegs bist – beruflich und privat</li>
<li>Modernes Büro: Unser neues Büro im Dortmunder Hafen bietet ein innovatives und inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser</li>
<li>Teamevents: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.</li>
<li>Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.</li>
</ul>
 Dein Ansprechpartner
 Elena Karb People and Culture Manager

Initiativbewerbung (m/w/d)

In this controlling role, you will be responsible for precise financial and KPI reporting to international stakeholders, working closely with teams in numerous countries. You'll gain expertise to all financial processes, from budgeting and forecasting to M&amp;A activities, while actively contributing to cost control and process improvements. What makes this position stand out is the combination of internantional collaboration, broad responsibilities, and the opportunity to directly influence the company's strategic direction.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Reporting on Financial and non Financial KPIs, tailored to your area of Business, to a variety of stakeholders (Management Team, Utimaco Management Meeting, Board, Banks, Investors, Senior Operational Managers).</li>
<li dir="ltr">Topics include (but are not limited to): Sales, Revenues, Costs, Investments, CAPEX, exceptionals, FTEs, Cash-Flows, Balance Sheet Posts, EBITDA, Performance Measurements and other Operational KPIs.</li>
<li dir="ltr">Responsibility with the other Controllers for the Budgeting and Forecasting activities, and the enquiries into the causes of the Variances.</li>
<li dir="ltr">Working with the Consolidation Team and the other controllers to define the Worldwide Reporting Calendar. Planning the work accordingly to achieve the reporting deadlines.</li>
<li dir="ltr">Good cooperation with the other controllers, the Consolidation Team, the many Local finance Teams (in nearly a dozen countries), Accounts Receivables, Treasury, Accounts Payable, Tax, Legal and the CFO team.</li>
<li dir="ltr">Improve Cost Controls with the implementation of a DOA (Delegation of Authority)</li>
<li dir="ltr">Improvements to Processes &amp; Controls (e.g. implement an Inter-co cleaning Process, working with the Local Finance Teams).</li>
<li dir="ltr">Many Ad hoc projects and analyses</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">You hold a bachelor’s degree in business or accounting or finance, further accounting trainings are welcome. A Master’s degree a plus.</li>
<li dir="ltr">In your career to date of at least 5 years, you have focused on Financial Controls including Budget, Forecasts and variance analysis.</li>
<li dir="ltr">You are familiar with common ERP, consolidation and BI systems, ideally SAP, LucaNet and Power-BI.</li>
<li dir="ltr">Your Microsoft Excel and PowerPoint skills are advanced.</li>
<li dir="ltr">You are highly organized, demonstrate both flexibility and an eagerness to meet tight deadlines.</li>
<li dir="ltr">You are self motivated and want to be a strong team-player within an international environment.</li>
<li dir="ltr">You can communicate with ease in German and English, in presence or in writing.</li>
<li dir="ltr">Experience with M&amp;A activities a plus.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">After your application, the first thing you will do is get to know your potential new team leader in a Teams Interview. </li>
<li dir="ltr">After that, we look forward to inviting you to our office in Aachen. There you will get to know other team members and our recruiter. You will also get an insight into our working places. </li>
<li dir="ltr">If everything fits, you will receive a contract offer afterwards that you can look at at your leisure.</li>
</ol>

Controller

Globe Union Germany GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unna, ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen von Globe Union Industrial Corp., einem international agierenden, inhabergeführtem Unternehmen mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Hersteller mit eigenen, ISO-zertifizierten Produktionsstätten und einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung bieten wir unseren Kunden seit Jahrzehnten qualitativ hochwertige Armaturen für Bad und Küche, Bad-Accessoires sowie WCs und Waschbecken.
Unsere Marke Lenz® steht seit 95 Jahren für modernes Design, einfache Montage und langlebige Produkte. Unser Sortiment ist in zahlreichen Bau- und Fachmärkten sowie auf großen Online-Marktplätzen in Europa erhältlich.
Um unser Wachstum weiter auszubauen, suchen wir engagierte Talente die Lust haben uns auf unserem Wachstumskurs zu begleiten. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft, Dynamik und Verantwortung agiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Dabei unterstützt du das Key Account Team sowie den Head of Sales.
Dein Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>Du übernimmst die professionelle Betreuung unseres bestehenden Kundenstammes mit dem Ziel, das Geschäft weiter auszubauen und die Kundenbeziehung für eine langfristige Zusammenarbeit zu pflegen</li>
<li>Du entwickelst und setzt kundenindividuelle Sales-Strategien um&nbsp;</li>
<li>Du bereitest Kundengespräche vor und führst diese</li>
<li>Du leitest und steuerst das Projektmanagement für Neuprodukteinführungen bei Kunden und Umbauten – dies in enger Zusammenarbeit mit dem Privat Label Produktmanager, LENZ Brand Manager, Vertriebsinnendienst, Außendienst, Einkauf und Logistik</li>
<li>Für das von uns an unsere Kunden gelieferte LENZ-Sortiment erstellst du selbständig die Sortiments-, Absatz-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und wertest diese aus</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem LENZ Brandmanager legst du anhand der durchgeführten Analysen sowie der geführten Kundengespräche das Produktsortiment und die Strategie für die Neuproduktentwicklungen fest</li>
<li>Performancemanagement, Erstellung von monatlichen Vertriebsreports, Umsatzanalysen, Forecasts sowie Budgets für die Kunden</li>
<li>In deiner Funktion berichtest du direkt an den Head of Sales</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Du bist eine erfolgreiche und erfahrene Fachkraft mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position alternativ hast du deine Erfahrung in einer Junior Position aufgebaut und möchtest den nächsten Schritt in den Account Management Bereich nehmen</li>
<li>Technische sowie Produktkenntnisse im Bereich von Bad- und Küchenarmaturen, Badaccessoires oder Sanitärkeramik sind von großem Vorteil</li>
<li>Deine einschlägige Berufserfahrung hast du in der DIY Branche gesammelt</li>
<li>In deiner täglichen Arbeit beweist du unternehmerisches Gespür und Hands-on Mentalität – Du arbeitest eigenständig und strukturiert</li>
<li>Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur</li>
<li>Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit setzt</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li>
<li>&nbsp;Home-Office-Möglichkeit</li>
<li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Job-Bike-Leasing</li>
<li>Kostenlose Getränke, frisches Obst</li>
<li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Willst du auch Teil der Globe Union Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Bitte sende dafür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@globeunion.eu" target="_blank">bewerbung@globeunion.eu</a>&nbsp; oder bewirb dich ganz einfach über die Expressbewerbung.

Account Manager (m/w/d)

Als Retail Media Manager (m/w/d) mit Fokus Amazon bist Du die treibende Kraft hinter der strategischen Weiterentwicklung und Performance-Steuerung unseres Amazon-Auftritts. Mit Deinem Know-how im Bereich Amazon Advertising und Content-Optimierung sorgst Du für maximale Sichtbarkeit, Reichweite und Conversion. Du analysierst KPIs, entwickelst smarte Maßnahmen, steuerst die hohe Nachfrage unserer Brand – und trägst so maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte auf Amazon bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die strategische und operative&nbsp;Steuerung der Produktpräsenz auf Amazon&nbsp;– vor allem im Hinblick auf&nbsp;Backend-Content und Datenpflege&nbsp;(u.a. A+ Inhalte, Brand Store, Titel, Bullet Points, Keywords)</li>
<li dir="ltr">Du steuerst und optimierst&nbsp;Amazon Ads-Kampagnen&nbsp;(Sponsored Products, Sponsored Brands, DSP etc.)</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Koordination und Steuerung&nbsp;externer Amazon-Agentur&nbsp;(Advertising &amp; Content)</li>
<li dir="ltr">Du betreust und entwickelst sowohl die&nbsp;Amazon Vendor-&nbsp;als auch die&nbsp;Seller Central Accounts&nbsp;weiter</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Wettbewerb und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur&nbsp;Optimierung unserer Sichtbarkeit und Conversion&nbsp;ab</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen Teams wie Vertrieb und Marketing zusammen</li>
<li dir="ltr">Du bist zuständig für die Analyse und das Monitoring relevanter&nbsp;KPIs zur Performance-Steigerung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits&nbsp;mehrjährige Erfahrung im Amazon Umfeld&nbsp;– insbesondere mit Amazon Advertising Console (Amazon Advertising Zertifizierung ist vom Vorteil) und DSP sowie andere relevante Tools &amp; Plattformen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;analytisches Verständnis&nbsp;sowie Erfahrung im&nbsp;Umgang mit Performance-Daten&nbsp;und&nbsp;Tools&nbsp;(z. B. Amazon Brand Analytics, Helium 10, Pacvue etc.)</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine&nbsp;strukturierte,&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;sowie&nbsp;proaktive Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im&nbsp;Team, bist&nbsp;offen&nbsp;und&nbsp;kommunikationsstark</li>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. bewerben:&nbsp;alles was wir für Deine Bewerbung brauchen ist: ein Anschreiben (optional), Deinen Lebenslauf und Deine letzten Zeugnisse.
2. erstes Interview:&nbsp;es findet ein erstes Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich und der/dem zuständigen Personal Manager:in statt, um Dich besser kennenzulernen und erste wichtige Details zur gesuchten Position zu besprechen.
3. zweites Interview:&nbsp;Als dritter Schritt folgt ein zweites Vorstellungsgespräch. Bei diesem gehen wir noch näher ins Detail. Zudem lernst Du Teile des Teams kennen und bekommst konkretere Einblicke in die Arbeit bei Orthomol.
4. Vertragsangebot:&nbsp;Wenn Du uns überzeugt hast, folgt als letzter Schritt das Vertragsangebot. Dann würden wir uns natürlich sehr freuen, wenn Du dieses annimmst und Teil des Teams wirst.

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