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Frische, Qualität und Leidenschaft – dafür steht Bellendorf. Als inhabergeführte Metzgerei mit eigener Aufzucht und Schlachtung bieten wir seit über 85 Jahren feinste Fleisch- und Wurstspezialitäten. Über die Grenzen von Lembeck hinaus sind wir bekannt für Nachhaltigkeit, Handwerkskunst und besten Geschmack. &nbsp;
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir ab sofort einen Fleischereifachverkäufer (m/w/d) – in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis. &nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Fachkundige Beratung und Bedienung unserer Kunden</li>
<li>Ansprechende Präsentation von Fleisch- und Wurstwaren in der Theke</li>
<li>Vor- und Zubereitung von Spezialitäten für den Verkauf</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li>
<li>Mitarbeit bei Aktionen, Wochenangeboten und Kundenwünschen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine Ausbildung als Fleischereifachverkäufer (m/w/d) oder Erfahrung im Lebensmittelverkauf</li>
<li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und hochwertigen Lebensmitteln</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Traditionsbetrieb</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Qualitätsprodukten</li>
<li>Faire, attraktive Vergütung und ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Zertifizierung für Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</li>
</ul>
 Bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie ihre Bewerbung an: Herrn Matthias Tiemann <a href="mailto:info@metzgerei-bellendorf.de" target="_blank">info@metzgerei-bellendorf.de</a> &nbsp;
Oder bewerben Sie sich direkt über unser Expressformular.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Metzgerei Bellendorf – Wo Handwerk noch Herz hat.

Fleischereifachverkäufer (m/w/d)

Metzgerei Bellendorf – Handwerk mit Herz seit 1938 Sie lieben gutes Fleisch und echtes Handwerk? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Traditionsmetzgerei Bellendorf in Lembeck steht seit über 85 Jahren für Qualität, Nachhaltigkeit und ehrliche Metzgerkunst – aus eigener Aufzucht und Schlachtung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Fleischer/ Fleischergesellen (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Zerlegen und Verarbeiten von Fleischteilen</li>
<li>Herstellung von Wurst- und Feinkostspezialitäten</li>
<li>Lagerung und Kontrolle von Fleisch und Zutaten</li>
<li>Mitarbeit in der täglichen Produktion</li>
<li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) (gern auch erfahrene Quereinsteiger)</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Tieren</li>
<li>Guter Geruchs- und Geschmackssinn</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;</li>
<li>Feste Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten</li>
<li>5 ½-Tage-Woche</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien</li>
<li>Betriebsfeiern und gemeinsame Ausflüge&nbsp;</li>
<li>Viel Abwechslung und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag</li>
</ul>
 Bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie ihre Bewerbung an: Herrn Matthias Tiemann <a href="mailto:info@metzgerei-bellendorf.de" target="_blank">info@metzgerei-bellendorf.de</a> &nbsp;
oder bewerben Sie sich direkt über unser Expressformular.
Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Fleischer (m/w/d)

<a href="https://www.kanzan.de/" target="_blank"> </a> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Mach Papier. Und dein Ding. Die KANZAN Spezialpapiere GmbH ist der europäische Spezialist für Thermo- und Inkjet-Papiere. Unsere Marktführerschaft beruht auf unserer technologischen Innovationskraft, dem hohen Qualitätsniveau unserer Produkte und unserem anspruchsvollen Kundenservice. Mit rund 300 Mitarbeitern erwirtschaften wir derzeit einen Umsatz von mehr als 100 Mio. ₠. Wir gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller. Wir suchen schnellstmöglich zur Verstärkung unseres Teams elektrotechnische Instandhaltung einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Durchführen von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren komplexen Produktions- und Energieanlagen</li> <li>Beheben von elektrischen Störungen und Sicherstellung der Produktionsbereitschaft</li> <li>Erstellen von Prüfdokumenten und Instandhaltungsberichten</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und der Mess- und Regeltechnik</li> <li>Fähigkeit, sowohl im Team als auch allein und selbständig zu arbeiten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgabenstellungen einzustellen</li> <li>Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitungszeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das zu Ihnen passt und langfristig mit Ihnen plant</li> <li>Eine übertarifliche- und leistungsgerechte Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>35,5 Tage frei pro Kalenderjahr (30 Tage Urlaub und 5,5 Tage Freizeitausgleich)</li> <li>Einen Job, der Spaß macht, in einem eingespielten und kollegialen Team</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Jetzt bewerben! Können wir Sie für uns gewinnen? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail als PDF-Datei (<a href="mailto:personal@kanzan.de" target="_blank">personal@kanzan.de</a>) oder Briefpost an die nachstehende Adresse. Für erste telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der Tel.-Nr.: +49 2421 5924-714 zur Verfügung. KANZAN Spezialpapiere GmbH | Personalabteilung | Nippesstraße 5 | 52349 Düren | <a href="http://www.kanzan.de" target="_blank">www.kanzan.de</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Booste deine Karriere!

Als&nbsp;Social Media Junior Consultant (m/w/d)&nbsp;bei BLUE MOON verwirklichst du Social Media Kampagnen von B2C- und B2B-Brands in Themenfeldern wie Energiewende, Nachhaltigkeit, Technologie, Fashion und Food. In einer der führenden Social Media Agenturen des Rheinlands führst du dabei Weltmarktführer ebenso wie innovative Start Ups zum Social Media Erfolg und steigerst dabei Engagement, Reichweite und Leads angesagter Marken – eigenverantwortlich, aber immer unterstützt von unserem starken Team aus Social Media Expert*innen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Social Media Marketing: Du konzipierst, planst, steuerst, evaluierst und optimierst Social Media Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Kunden direkt im Bereich Social Media Marketing und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst kreativ und strategisch im Bereich der Content Kreation mit, planst und erstellst Content (Texte, Grafiken, Videos) und setzt Drehs von Short Content in Zusammenarbeit mit unserem Brandingteam strukturiert um.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt crossmediale Kampagnen der Agentur mit deiner Expertise im Bereich Content Kreation und Social Media Marketing.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Projekte eigenständig umgesetzt und Kunden hauptverantwortlich beraten.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich für Social Media und bewegst dich sicher auf allen gängigen Plattformen von TikTok bis LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit den neuesten Social Media Trends aus und begeisterst dich für spannende Contentformate.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und möchtest die Performance deiner Projekte stets optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, neugierig und eignest dir stets die neusten Methoden und Tools an.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, ein*e Teamplayer*in und liebst den direkten Kundenkontakt.</li>
<li dir="ltr">Du bist engagiert und initiativ, verfügst über einen selbstständigen Arbeitsstil und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.</li>
</ul>
 Team
Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser Social Media Team und gestalte auf deinen Kunden immer neue und trendige Kampagnen - mit tollen Menschen und viel Spaß.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren Orbit
Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. 
Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contact
In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. 
Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalk
Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.
Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completed!
Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

Junior Social Media Consultant (M/W/D)

Bei uns paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken und das Deployment zu automatisieren und zu optimieren. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest als Servant Leader und Coach agile Teams in der Produktentwicklung durch Moderation spezifischer Zeremonien wie z.B. Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Du coachst Teammitglieder hinsichtlich agiler Zusammenarbeit</li>
<li>Du sorgst für Transparenz über Ergebnisse, Hindernisse und Teambedürfnisse</li>
<li>Du unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Teams an einem gemeinsamen Produkt</li>
<li>Du arbeitest mit anderen erfahrenen Scrum Mastern innerhalb der EASY Gruppe zusammen&nbsp;und gestaltest teamübergreifende Entwicklungsprozesse</li>
<li>Du bereitest teamübergreifende Meetings vor und leitest Workshops</li>
<li>Du berätst Teamleiter, Stakeholder und Kunden bei agilen Themen und unterstützt die agile Veränderung der Organisation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Lösungsorientierung und teilst unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen voran zu treiben</li>
<li>Du bringst Kenntnisse in einer oder mehreren der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP mit und hast bereits praktisch damit gearbeitet</li>
<li>Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen gepaart mit ausgezeichneter Präsentations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Du bist ein Teamplayer, baust Beziehungen proaktiv auf und arbeitest gerne in internationalen Teams zusammen</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
 Team
In unserem Scrum Master Team sind wir derzeit 3 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid nach Scrum. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
</ul>

Scrum Master (m/w/d)

Morgens schon das Ersatzteil liefern, das abends ausfällt!
Das ist die Vision von INspares und unserer Plattform OT360. Wir geben unseren Kunden volle Transparenz über ihre eingesetzten Automatisierungskomponenten und halten so deren Produktion am Laufen.
Gemeinsam mit anderen Beteiligten des Ersatzteilgeschäfts, wie Komponentenherstellern, Ersatzteillieferanten und Reparaturdienstleistern, bauen wir ein Ökosystem, von dem jeder profitiert.
Als Operations Engineer in unserem Team verantwortest du den reibungslosen Betrieb unserer Plattform. Dazu gehört das planen von Releases und Deployments, die Definition von Prozessen für den Betrieb und die Absicherung der Plattform gegen Angriffe von außen. Alle arbeiten erfolgen dabei in enger Abstimmung mit dem Team das aus Entwicklern und Spezialisten besteht.
Die Rolle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der du direkt in die relevanten Geschäftsabläufe eingebunden bist. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betrieb und Sicherung unsere Cloud-Plattform OT360</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Auswahl, Optimierung und dem Betrieb unserer Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Einrichtung, Optimierung und Betrieb von Monitoring-Systemen</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Releases und Deployments</li>
<li dir="ltr">Fehlersuche und –behebung sowie Durchführung von Post-Mortem Analysen und Dokumentation der Erkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Einführung eines ISO 27001 Information Security Management Systems</li>
</ul>
Unser TechStack beinhaltet derzeit Supabase als Backend und Svelte als Frontend-Technologie. Das Deployment erfolgt auf Docker wobei eine Migration auf Kubernetes angedacht ist. Wir nutzen primär europäische Cloud-anbieter für das Hosting unserer Lösungen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Betrieb von SaaS Plattformen</li>
<li dir="ltr">Solide Kenntnisse im Umgang mit Linux und Docker</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit Monitoring Tools und Frameworks (Grafana, Open Telemetry, etc.)</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine junge Firma die sich in der Skalierungsphase befindet. Unser Produkt hat einen guten Product-Market-Fit erreicht und wir sind derzeit dabei unsere Kunden mit neuen Funktionen zu begeistern und dabei die Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform weiter zu verbessern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Remote Interview zum Abgleich der Erwartungen</li>
<li dir="ltr">Du bekommst eine kleine Aufgabe von uns die du in Ruhe bearbeiten kannst</li>
<li dir="ltr">Bei einem persönlichen kennenlernen sprechen wir über deinen Lösungsweg für die Aufgabe und du lernst das Team und die Umgebung kennen.</li>
<li dir="ltr">Wir teilen dir unsere Entscheidung mit</li>
</ul>

Operations Engineer in einem DevOps Team (m/w/d)

Wenn du die Zukunft des Lernens gestalten und Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Learning Manager und unterstütze unser Team in Köln mit deinen Erfahrungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil des Learning Teams und bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer People Development-Programme. </li>
<li dir="ltr">Du entwickelst begeisternde Inhalte für unsere klassischen und digitalen Lernformate. </li>
<li dir="ltr">Du managst unsere Entwicklungsprogramme auf unserer Plattform, arbeitest eng mit Kunden und unseren Coaches zusammen und sorgst so für eine hohe User- und Kundenzufriedenheit. </li>
<li dir="ltr">Du steuerst eigenständig Projekte, evaluierst die Performance unserer Programme, engagierst dich in der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernformate und optimierst interne Prozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BA, MA) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung, BWL oder einen vergleichbaren Abschluss. </li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, der Konzeption von Lerninhalten, der Verwaltung von Lernplattformen bzw. CMS-Systemen oder im Projektmanagement gesammelt. </li>
<li dir="ltr">Deine exzellenten didaktischen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten werden durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und der Affinität für digitale Tools ergänzt. </li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf ein dynamischen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und hast Lust dich zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Bei DeepSkill erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Karriere, in der du dich schnell entwickelst und von Anfang an Verantwortung übernimmst. Du wirst Teil eines dynamischen Umfelds, in dem du gefordert bist und vor allem gefördert wirst, dein Bestes zu geben. Hier profitierst du von einer steilen Lernkurve und kannst direkt Einfluss nehmen. Bei uns bist du nicht nur Teil eines erfolgreichen Teams, sondern leistest einen sinnstiftenden Beitrag, der spürbar etwas bewegt.
Dein Team sitz in Köln und besteht aus einem Head of Learning - welcher aktuell seine Elternzeit genießt. Einen Senior Learning Manager - Lorenz - und einem Admin Learning Manager - Nadine. Zudem wird das Team von unserem Werkstudenten David unterstützt. 
 Bewerbungsprozess
Du erhältst von uns spätestens nach 7 Tagen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 
Dein erstes kurzes Kennelernen findet mit unserer HR Manager - Sonja - statt. Hier geht ihr 15 min die Rahmendingungen und bereits offene Frage zu der Stelle und dem weiteren Prozess durch. 
Wenn das erste Kennenlernen beiden Seite zugesprochen hat, wirst du zu einem Kennenlernen mit unserem Senior Learning Manager - Lorenz - einstellen. Dieses Bewerbungsgespräch findet ebenso digital statt und dauert im Schnitt 45 min. 
Sollten beide Seiten nach diesem ersten Call entscheiden, dass eine Zusammenarbeit gut vorstellbar ist, dann wirst du zu einem dritten und letzten Termin eingeladen, bei welchen du bereits Teile des Teams kennenlernst. Das Präsenz Gespräch findet bei uns in Köln statt und du erhältst von uns einen kleinen Case zur Bearbeitung. 
Nach diesem Termin können beide Seiten entscheiden, ob die eigenen Ziele und Vorstellungen abgedeckt werden. Wenn es beidseitig passt, erhältst du zeitnah von uns deinen Arbeitsvertrag.

Learning Manager | B2B SaaS  (all genders | Standort: Köln | hybrid)

Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in der GFO Klinik Brühl - Marienhospital genau richtig. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Werde Teil unseres engagierten Teams im #GFOVerbund und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrung und Ideen einzubringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten. Profitiere zudem von der verkehrsgünstigen Lage unseres Standorts zwischen Köln und Bonn, die eine optimale Anbindung ermöglicht. Und weil wir wissen, wie wertvoll dein Einsatz ist, gibt es direkt "Käsch in de Täsch": 5.000 € Willkommensprämie!* Schon mit deinem Dienstantritt erhältst du 2.000 € - der perfekte Start bei uns! KOMM INS #TEAMGFO <ul>
<li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>in Voll- oder Teilzeit</li>
</ul>
 SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO <ul>
<li>Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.</li>
<li>Du arbeitest auf einer modern eingerichteten Station und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pflegeprozessen der Abteilung bei.</li>
<li>Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patient:innendokumentation durch.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Ärzt:innen zusammen.</li>
</ul>
 DAS BRINGST DU MIT <ul>
<li>Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team.</li>
<li>Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.</li>
</ul>
 DU PROFITIERST BEI UNS... 
 ... von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) 
 ... von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt, einem tariflichen Krankengeldzuschuss sowie einer Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes. 
 ... von "Käsch in de Täsch" (Willkommensprämie)* von insgesamt 5.000 €. Das Besondere daran: 2.000 € gibt's schon mit Dienstantritt. 
 ... von einer Teamprämie, denn ein gutes Team ist uns wichtig**.** Du bringst deine beiden (oder mehr) Kolleg:innen mit? Großartig! Zusätzlich zu eurer Willkommensprämie gibt's für jede:n von euch eine Teamprämie von 2.000 € obendrauf. 
 ... von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive. 
 ... von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt. 
 ... von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. 
 ... von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden. 
 ... von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind wie du! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen. _***Informationen zu den Auszahlungsregelungen der Willkommensprämie "Käsch in de Täsch" findest du hier: **_<a href="https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistungen-fuer-intensivpersonal" target="_blank">https://www.klinik-bruehl.gfo-online.de/arbeit-karriere/sonderleistunge…</a> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Late, Night Suitable Qualifications Care Specialist Certified Nurse Certified Caregiver Departments Anesthesia Intensive Care Internal Medicine Geriatrics Surgery Visceral surgery Orthopedics Emergency surgery

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Wahlleistungsstation - mit 5.000 € Willkommensprämie

Bei Post &amp; Paket Deutschland - der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL - befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Warburg Teilzeit als Aushilfe Was wir bieten <ul><li>16,70 € Tarif-Stundenlohn</li>	<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li>	<li>Du kannst sofort als Aushilfe in Teilzeit starten</li>	<li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li>	<li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li>	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung</li>	<li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li>	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> Deine Aufgaben als Zusteller (AUSHILFE) bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>	<li>Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)</li>	<li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li>	<li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> Was du als Aushilfe bietest <ul><li>Du möchtest als Aushilfe an einzelnen Tagen tätig sein und bist flexibel einsetzbar </li>	<li>Du darfst einen Pkw fahren</li>	<li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li>	<li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li>	<li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #jobsnlkassel #ZSPLWarburg

Postbote für Pakete und Briefe als Aushilfe (m/w/d)

Das Westfälische Institut für Entwicklungsförderung (WIE) mit Hauptsitz in Bielefeld sucht zu sofort oder später eine/n PädagogIn/PsychologIn als therapeutische Fachkraft (m/w/d) zur Durchführung von autismustherapeutischen Förderungen an unserem Therapiestandort in Detmold. Wir sind ein autismusspezifischer Anbieter der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene im Autismus-Spektrum (<a href="http://www.wie-bielefeld.de" target="_blank">www.wie-bielefeld.de</a>). Qualifikationsvoraussetzung: Bachelor, Master oder Diplom Aufgaben: <ul><li>Durchführung von autismustherapeutischen Einzel- und Gruppenförderungen am Therapiestandort sowie aufsuchend in externen Bildungseinrichtungen (Kita, Schule, Behindertenwerkstatt, etc.)</li><li>Verfassen von Berichten für den Kostenträger (Jugend- und Sozialämter)</li><li>Beratung von Bezugspersonen und Helfersystemen (Schulen, KITA`s und Eltern)</li><li>Fallbesprechungen im Team, Vernetzung mit externen PartnerInnen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossenes Studium in einem psychosozial relevanten Bereich (z.B. Sozial-,Heil-, Reha-, Kindheits- o. Diplompädagogik, Psychologie, Musiktherapie, Erziehungswissenschaften)</li><li>Hohe Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Mitarbeit im Team</li><li>Unterstützung bei Einarbeitung, Fallreflexion, externe Supervision</li><li>Bezuschussung von JobTicket der DB oder Gesundheitsleistung des SportNavi als freiwillige Leistung</li><li>Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee oder Mineralwasser</li><li>Möglichkeit zur Anerkennung als "Zertifizierte/r Autismustherapeut/in" nach 3- bis 5-jähriger Tätigkeit</li><li>unbefristete Anstellung, Vergütung angelehnt an den TV-L (EG 9b)</li></ul> Bitte rufen Sie bei weiteren Fragen an (0521 16395819) oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) per E-Mail an: Dr. Eva Maria Schepers (Leitung) <a href="mailto:e.schepers@wie-bielefeld.de" target="_blank">e.schepers@wie-bielefeld.de</a> <ul><li>In Deiner Rolle kümmerst Du Dich um die Netzwerkarbeit und arbeitest eng mit sozialen Diensten zusammen, um ein starkes Unterstützungsnetzwerk aufzubauen</li><li>Du führst Beratungsgespräche und bringst Deine Expertise ein, um Gruppen beraterisch-therapeutisch zu betreuen und bei Kriseninterventionen zu unterstützen</li><li>Mit Deinem Einfühlungsvermögen bist Du Eltern und Kindern eine wertvolle Unterstützung in herausfordernden Situationen</li></ul> <ul><li>Du bringst einen pädagogischen oder psychologischen Studienabschluss mit</li><li>Belastbarkeit zeichnet Dich aus und Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig</li><li>Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit helfen Dir, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten</li></ul>

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