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field_job_employment_type

job_industry

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job_organization_name

<ul>
 <li>Durchführen von umwelttechnischen Messungen an Verkehrsanlagen</li>
 <li>Bundesweite Probenahmen von mineralischen Abfällen (Schotter, Bauschutt, Asphalt) im Zweier-Team, wobei ein Dienstwagen mit entsprechenden Arbeitsmitteln und -geräten dafür zur Verfügung steht</li>
 <li>Absprache vor Ort mit Bauüberwacher:innen, Sicherungskräfte, Auftraggeber:innen, damit die Probe an den Bahnhöfen oder im Gleis sicher und fachlich korrekt entnehmen werden kann</li>
 <li>Erarbeiten und Prüfen von Auftragsunterlagen und -dokumenten</li>
 <li>Erstellen von Probenahme- und Messprotokolle</li>
 <li>Montagetätigkeit, Pflege und Wartung der Arbeitsmittel und -geräte</li>
 </ul>

Probenehmer:in Umwelttechnik

<ul>
 <li>Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität</li>

 <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese</li>

 <li>Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten</li>

 <li>Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation</li>

 <li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent</li>

 <li>Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab</li>

 <li>Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender</li>

 <li>Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter</li>
</ul>

Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)

<ul>
<li>Dein Team ist verantwortlich für die zentrale Organisation und Verwaltung des gesamten Fuhrparks [Flottenmanagement] mit aktuell mehr als 500 Lkw und 500 Anhängern in ganz Europa.</li>
<li>Verkehrssicherheit, Effizienz und Mitarbeiterführung sind die Leitplanken deines Jobs. Du bringst Struktur ins Chaos, priorisierst Informationen und schaffst einen strukturierten Arbeitsablauf.</li>
<li>Du planst die Einsätze unserer Fahrzeuge auf Tag, Woche, Jahr. Dabei berücksichtigst du die vorhandenen Kapazitäten, hältst gesetzliche Prüftermine und herstellergebundene Fristen ein.</li>
<li>Du koordinierst die internen und externen Werkstattaufträge.</li>
<li>Du erstellst Wartungs- und Reparaturaufträge, analysierst Auffälligkeiten und wertest sie aus.</li>
<li>Du integrierst ungeplante Fahrzeugausfälle oder Reparaturen in den Tages- bzw. Wochenablauf, ohne Druck auf die ausführenden Kollegen auszuüben.</li>
<li>Du deckst systemisch Fehler auf und behebst sie im Zusammenspiel von Disposition, Werkstatt, Fahrer und Wirtschaftlichkeit.</li>
<li>Du planst vorausschauend und denkst wirtschaftlich über die Grenzen deiner eigenen Abteilung hinaus</li>
</ul>

Flottenplaner (m/w/d)

<ul>
<li>Du bist mit deinem Team verantwortlich für die tägliche Planung und Disposition unserer Lkws im Nah- und Fernverkehr.</li>
<li>Du sorgst für die ganzheitliche Betreuung des gewerblichen Fahrpersonals im operativen Tagesgeschäft.</li>
<li>Du bist verantwortlich für alle anfallenden administrativen Tätigkeiten im Bereich der Transportorganisation.</li>
<li>Du übernimmst die Prüfung der Qualitäts- und Kundenanforderungen und sorgst für deren Einhaltung.</li>
<li>Du stehst im aktiven Kundenkontakt zur Planung und Durchführung der Transporte.</li>
<li>Du bist zuständig für die Überwachung der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben, wie beispielsweise Lenk- und Ruhezeiten mittels modernster Technologien.</li>
</ul>

Tourenplaner / Disponent [m/w/d] – Quereinstieg möglich

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul>
<li>Mitarbeitereinführung:&nbsp;Sie arbeiten neue Mitarbeiter in der Bake Off Abteilung ein.</li>
<li>Konzeption:&nbsp;Sie gestalten das Erscheinungsbild der Backwarenauslage.</li>
<li>Prozesskontrolle: Die Überwachung der Preisauszeichnung, Bestellung, Reklamationsabwicklung, Abschriftenregelung und der Inventurergebnisse gehört zu Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Absatzförderung:&nbsp;Sie planen Werbemaßnahmen, Sonderaktionen und Ladenaktivitäten.</li>
<li>Prozessoptimierung:&nbsp;Aktuelle Vorgaben, Dienstanweisungen und Sortimentskonzepte setzen Sie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten um.</li>
<li>Qualitätssicherung:&nbsp;Eine regelmäßige Kontrolle der Frische und Mindesthaltbarkeit sowie eine strikte Einhaltung der QM-Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, idealerweise eine Fortbildung zum Handelsfachwirt/-in.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen:&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.</li>
<li>Kenntnisse:&nbsp;Umfassende Kenntnisse im Warenbereichen SB Backwaren sowie in der Kundenberatung konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Persönlichkeit:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Verkaufsorientierung aus und verfolgen die Zielsetzungen souverän, organisiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.</li>
<li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li>
<li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes, hilfsbereites Auftreten.&nbsp;</li>
<li>Fahrerlaubnis:&nbsp;Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, um im Außendienst zwischen unseren Märkten zu pendeln.</li>
</ul>

Fachberater (m/w/d) Bake Off

Bei der Hessenring Waren-Vertriebs GmbH handelt es sich um eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH, mit Sitz in Melsungen. Der Geschäftszweck unserer Gesellschaft besteht darin, Märkte übergangsweise zu betreiben und schnellstmöglich an selbständige Einzelhändler zu übergeben. <ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li>
<li>Tagesgeschäft:&nbsp;Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li>
<li>Verkaufsförderung:&nbsp;Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li>
<li>Werbemaßnahmen:&nbsp;Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li>
<li>Disposition und Warenplanung:&nbsp;Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li>
<li>Verkaufsbereitschaft:&nbsp;Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li>
<li>Sicherstellung:&nbsp;Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li>
<li>Personalverantwortung:&nbsp;Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li>
<li>Inventur:&nbsp;Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li>
<li>Außendienst:&nbsp;Sie arbeiten im Außendienst standortübergreifend in unserem Absatzgebiet von Mittelhessen bis Südniedersachsen sowie von Nordthüringen bis ins Grenzgebiet Nordrhein-Westfalen und sind flexibel in unserern Märkten unterwegs.</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse:&nbsp;Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li>
<li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Führungskompetenz:&nbsp;Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li>
<li>Engagement und Selbstständigkeit:&nbsp;Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li>
<li>IT-Affinität:&nbsp;Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li>
<li>Fahrerlaubnis:&nbsp;Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, um im Außendienst zwischen unseren Märkten zu pendeln.</li>
</ul>

Marktleiter-Springer (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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