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<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem&nbsp;Standort Schuhhaus Schäfer in Kassel&nbsp;<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Kotthaus steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1770.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>&nbsp;Silke Kotthaus HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf &amp; Category Management, Finanzen, IT, Marketing, Logistik und Personalentwicklung.
Mit den rund 180 Mitarbeitenden im Büro in Kassel verfolgen wir das Ziel, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern und ihre Marktvorteile gegenüber dem Wettbewerber messbar zu stärken. Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Treibe die Weiterentwicklung unserer Marken voran und sorge dafür, dass sie stets am Puls der Zeit bleiben und ihre Attraktivität kontinuierlich gesteigert werden</li>
<li dir="ltr">Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Partner vor Ort, unterstütze sie bei allen Anliegen und finde gemeinsam mit den Fachabteilungen praxisnahe Lösungen</li>
<li dir="ltr">Organisiere und moderiere inspirierende Partnerveranstaltungen – sowohl vor Ort als auch digital – um das Zugehörigkeitsgefühl zu stärken und die Marken kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Setze die Markeninhalte mit Leidenschaft um und stelle sicher, dass unsere Einzelhandelspartner von den vielfältigen zentralen Dienstleistungen optimal profitieren</li>
<li dir="ltr">Gestalte gemeinsam mit unserem Head of Brands die Zukunft der Marken "ZOO &amp; Co." und "Tier Total" – inklusive der sorgfältigen Verwaltung des Budgets</li>
<li dir="ltr">Gewinne neue Einzelhandelsunternehmen für unsere innovativen Markenkonzepte und erweitere unser Netzwerk stetig</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent, gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit deinem einnehmenden Wesen und zielgruppengerechter Ansprache. Du bist zielorientiert und das Setzen und Beibehalten von Prioritäten ist eine Deiner Stärken</li>
<li dir="ltr">Als theoretisches Fundament bringst Du idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, Marketing, Markenmanagement, Grafikdesign, Wirtschaftspsychologie, Handelsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit. Alternativ hast Du eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Marketing, Markenmanagement, Einzelhandel oder Vertrieb hast du bereits gesammelt und bist bereit, dein Know-how bei uns einzubringen. Reisetätigkeiten sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening deines Profils</li>
<li dir="ltr">Digitales Interview über MS Teams</li>
<li dir="ltr">Kurzes Online-Assessment mit individuellem Feedback </li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
</ul>

Brand Business Partner "ZOO & Co. und Tier Total" (m/w/d)

Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf &amp; Category Management, Finanzen, IT, Marketing, Logistik und Personalentwicklung.
Mit den rund 180 Mitarbeitenden im Büro in Kassel verfolgen wir das Ziel, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern und ihre Marktvorteile gegenüber dem Wettbewerber messbar zu stärken. Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Teamzunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit von 2 Jahren!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Treibe die Weiterentwicklung unserer Marke voran und sorge dafür, dass sie stets am Puls der Zeit bleibt und ihre Attraktivität kontinuierlich gesteigert wird</li>
<li dir="ltr">Sei die zentrale Ansprechperson für unsere Partner vor Ort, unterstütze sie bei allen Anliegen und finde gemeinsam mit den Fachabteilungen praxisnahe Lösungen</li>
<li dir="ltr">Organisiere und moderiere inspirierende Partnerveranstaltungen – sowohl vor Ort als auch digital – um das Zugehörigkeitsgefühl zu stärken und die Marke kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Setze die Markeninhalte mit Leidenschaft um und stelle sicher, dass unsere Einzelhandelspartner von den vielfältigen zentralen Dienstleistungen optimal profitieren</li>
<li dir="ltr">Gestalte gemeinsam mit unserem Head of Brands die Zukunft der Marke "…da blüh‘ ich auf!" und übernimm die Verantwortung für die Betreuung unserer Gartenbasispartner – inklusive der sorgfältigen Verwaltung des Budgets.</li>
<li dir="ltr">Gewinne neue Einzelhandelsunternehmen für unsere innovativen Markenkonzepte und erweitere unser Netzwerk stetig</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein Kommunikationstalent, gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst mit deinem einnehmenden Wesen und zielgruppengerechter Ansprache. Du bist zielorientiert und das Setzen und Beibehalten von Prioritäten ist eine Deiner Stärken</li>
<li dir="ltr">Als theoretisches Fundament bringst Du idealerweise einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, Marketing, Markenmanagement, Grafikdesign, Wirtschaftspsychologie, Handelsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich mit. Alternativ hast Du eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Marketing, Markenmanagement, Einzelhandel oder Vertrieb hast du bereits gesammelt und bist bereit, dein Know-how bei uns einzubringen. Reisetätigkeiten sind für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening deines Profils</li>
<li dir="ltr">Digitales Interview über MS Teams</li>
<li dir="ltr">Kurzes Online-Assessment mit individuellem Feedback </li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
</ul>

Brand Business Partner "da blüh ich auf / Garten Basis" (m/w/d)

Wir sind eine Dienstleistungszentrale für selbstständige Gartencenter und Heimtierfachhändler im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten in den Bereichen Brands/Vertrieb, Einkauf &amp; Category Management, Finanzen, IT, Marketing, Logistik und Personalentwicklung.
Mit den rund 180 Mitarbeitenden im Büro in Kassel verfolgen wir das Ziel, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern und ihre Marktvorteile gegenüber dem Wettbewerber messbar zu stärken. Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Fachbereiche mit deinem analytischen Ansatz aktiv dabei, Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung zu identifizieren und neue Umsatzpotenziale zu erschließen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Berichtswesens, erkennst und analysierst selbständig Abweichungen und sorgst so für transparente Zahlen</li>
<li dir="ltr">Du bereitest die Planungsunterlagen vor und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um eine solide und tragfähige Planung sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Du bringst dein Know-how in finanzbezogene Projekte ein und gestaltest Prozesse mit</li>
<li dir="ltr">Du erstellst eigenständig Ad-hoc-Analysen und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Controllinginstrumente und bringst neue Ideen ein</li>
<li dir="ltr">Du bist in die Erstellung des Jahresabschlusses eingebunden und gestaltest diesen aktiv mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit - idealerweise im Handelsumfeld</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst MS Excel sicher und arbeitest gerne mit Zahlen und Formeln</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich im besten Fall mit SAP (FI/CO/BI) aus oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du gehst mit einer positiven Einstellung und einer freundlichen Ausstrahlung in deinen Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbst motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich mit Neugier und Eigeninitiative ein</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, gehst sicher mit Zahlen um und findest dich schnell in komplexe Themen ein</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch klare Kommunikation, hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch Durchhaltevermögen und die Fähigkeit aus, auch in herausfordernden Situationen am Ball zu bleiben, um Themen erfolgreich abzuschließen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening deines Profils</li>
<li dir="ltr">Digitales Interview über MS Teams</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
</ul>

Controller (m/w/d)

In dieser Rolle baust du das Controlling unserer Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf auf. Du entwickelst Reportingstrukturen, BI-Tools und Dashboards, analysierst Daten und leitest Optimierungen ab. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und Geschäftsführung zusammen und trägst so aktiv zu smarten Prozessen und transparenteren Entscheidungen bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst unser Controlling für die Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf und entscheidest bei der Einführung moderner BI-Tools mit.</li>
<li dir="ltr">Du baust Reportingstrukturen, Kennzahlensysteme und Dashboards auf, die zur Sicherstellung unseres Serviceversprechens beitragen.</li>
<li dir="ltr">Du wertest Daten aus, analysierst sie und identifizierst dadurch Optimierungspotenziale, die Prozesse smarter und Entscheidungen transparenter machen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Einführung des neuen Bestandsverwaltungssystems, indem du Szenarien planst, die einen stabilen Parallelbetrieb gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen – als Sparringspartner auf Augenhöhe schaffst du echten Mehrwert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld und hast bestenfalls bereits Know-how im Aufbau von Controlling-Strukturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit BI-Tools und hast eine Affinität zu Zahlen und Datenvisualisierung. Dabei denkst du analytisch und kannst aus Daten und Kennzahlen strategische Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest auch in einem agilen und dynamischen Umfeld strukturiert. Dabei treibst du deine Themen proaktiv voran und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert und arbeitest effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen.</li>
</ul>
 Team
Wir haben die Abteilung Betriebsinnovation &amp; Entwicklung neu gegründet, diese Stelle ist eine neue Stelle. Perspektivisch werden wir wahrscheinlich 2 Personen für diese Tätigkeiten suchen. Die Abteilung besteht aus bisher 8 Personen und ist direkt unter unserem Vorstandsvorsitzenden Frank angesiedelt. Diese Position wird eng mit der Personalcontrollerin und unserem Betriebscontrolling zusammen arbeiten. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Team/Führungskraft kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Controlling Betriebsprozesse (m/w/d)

In der Rolle der Vorstandsassistenz (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion auf höchster Unternehmensebene. Du unterstützt unser Vorstandsteam in organisatorischen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben und sorgst dafür, dass Entscheidungsprozesse effizient, fundiert und zielgerichtet ablaufen. Zugleich verstehen wir diese Position als Einstieg für ambitionierte Young Professionals mit Führungspotenzial, die langfristig bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in eine weiterführende Rolle hineinzuwachsen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Informations- und Entscheidungsmanagement: Du filterst, priorisierst und strukturierst Informationen für den Vorstand und bereitest Entscheidungsgrundlagen zielgerichtet auf.</li>
<li dir="ltr">Berichtswesen und Präsentationen: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen, Berichte und Analysen, die als Entscheidungsgrundlage auf Vorstandsebene dienen.</li>
<li dir="ltr">Projektunterstützung mit strategischem Verständnis: Du begleitest strategische Projekte und Sonderthemen und trägst mit deinem organisatorischen Talent und deiner Eigeninitiative zu deren Erfolg bei.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder- und Beziehungsmanagement: Du pflegst Netzwerke, betreust wichtige Kontakte (z. B. Geschäftspartner) und organisierst deren Kommunikation mit dem Vorstand.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement auf Leitungsebene: Du begleitest interne Veränderungsprozesse aktiv – durch Kommunikation, Koordination und Monitoring.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt um eine versicherungsspezifische Weiterbildung (z.B. Versicherungsfachfrau/-mann), oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit, Flexibilität und ein souveränes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Diese Position ist mehr als eine klassische Assistenz – sie ist eine Entwicklungschance für Talente, die sich langfristig im strategischen und unternehmerischen Kontext weiterentwickeln wollen. Wenn du ambitioniert bist, dich in komplexe Zusammenhänge hineindenken kannst und mittelfristig Führungsverantwortung übernehmen willst, bieten wir dir hier das ideale Sprungbrett.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest eng mit unserem Vorstandsvorsitzenden Frank und seiner organisatorischen Assistenz Carina. Wir haben 3 Vorstände je nach Themenschwerpunkten kann die Tätigkeit auch für Sascha (IT Vorstand) oder Claus (Vertriebsvorstand) sein. Generell hat man in dieser Funktion mit dem kompletten Haus zu tun. Der Vorgänger aus dieser Position ist nun Führungskraft bei uns und steht für Fragen ebenfalls zur Verfügung. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Team/Führungskraft kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Vorstandsassistenz (m/w/d) mit Entwicklung zur Führungskraft

Als interner Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungstechnik übernimmst du zentrale Aufgaben zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben in einem regulierten Umfeld.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Durchführung und Leitung von risikoorientierten Revisionsprüfungen im Bereich&nbsp; &nbsp; &nbsp;Versicherungstechnik</li>
<li dir="ltr">Bewertung der Wirksamkeit, Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollsystems (IKS)</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung der Versicherungsprozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance</li>
<li dir="ltr">Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte inklusive Handlungsempfehlungen</li>
<li dir="ltr">Direkte Berichterstattung an den Vorstand</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Nachverfolgung offener Punkte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Versicherungswesen oder vergleichbare Fachrichtung)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfungsbereichen (Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) des&nbsp; &nbsp; Versicherungswesens</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Zusatzqualifikationen wie z. B. CIA (Certified Internal Auditor) oder vergleichbare&nbsp; &nbsp; Zertifizierungen</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Diskretion</li>
</ul>
 Team
Die Revision ist direkt bei unserem Vorstandsvorsitzenden Frank zugeordnet. Aktuell haben wir 2 Kollegen in der Revision, ein Kollege hat den Schwerpunkt auf IT Revision. Wir suchen eine Person die sich hier in eine Führungsrolle entwickelt.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Team/Führungskraft kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Revisor (m/w/d) für Versicherungstechnik / Versicherungswesen

Als etablierte Sachversicherung mit langjähriger Marktpräsenz stehen wir für Stabilität, Verlässlichkeit und maßgeschneiderten Versicherungsschutz für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unsere Finanzprozesse strategisch weiterentwickelt und operative Exzellenz sicherstellt.
 Tätigkeiten
&gt; &nbsp; &nbsp; Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse&nbsp;
&gt; &nbsp; &nbsp; Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Systeme
&gt; &nbsp; &nbsp; Verantwortung für die Durchführung von Inkasso, Exkasso und Abrechnungsverkehr
&gt; &nbsp; &nbsp; Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Aufsichtsbehörden
&gt; &nbsp; &nbsp; Verantwortung für das interne und externe Reporting sowie das aufsichtsrechtliche Meldewesen
&gt; &nbsp; &nbsp; Enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen, insbesondere Controlling, Aktuariat und IT
&gt; &nbsp; &nbsp; Mitwirkung bei Projekten wie Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
 Anforderungen
&gt; &nbsp; &nbsp; Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt &nbsp;Rechnungswesen, Finanzen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation
&gt; &nbsp; &nbsp; Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Versicherungsbranche&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder im prüfungsnahen Umfeld
&gt; &nbsp; &nbsp; Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (Kenntnisse in der Rechnungslegung von
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Versicherungsunternehmen und Solvency II wünschenswert)
&gt; &nbsp; &nbsp; Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit modernen ERP-/Buchhaltungssystemen
&gt; &nbsp; &nbsp; selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;
 Team
Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen ist direkt unter unserem Vorstandsvorsitzenden Frank angesiedelt. Sie teilt sich auf in Finanzbuchhaltung und Mahnwesen. Pro Bereich sind je 5 Personen tätig, es handelt sich um langjährige Mitarbeitende.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Führungskraft kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Fachexperte (m/w/d) – Rechnungswesen

<ul> <li>gute Verdienstmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>moderne technische Unterstützung</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen als Assistenz die Verkaufsleitung für Personenversicherung</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Agenturen in den Fachbereichen der Personenversicherung</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im organisatorischen Bereich</li> <li>Sie erstellen unterschriftsreife Angebote und unterstützen unsere Agenturen bei Kundengesprächen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherungen (IHK oder BWV)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft, um unsere Agenturen vor Ort bestmöglich zu unterstützen</li> <li>routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Führerschein (Klasse B) und eigener Pkw erforderlich</li> </ul> Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (m/w/d) Personenversicherung/Vertriebsservice

<ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonuszahlung</li> <li>Mitgestaltung der Energiewende durch innovative Wasserstoff-Projekte in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Flexibilität &amp; mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und individuellen Homeoffice-Optionen</li> <li>Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Teamevents und fachlichem Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss</li> <li>Viele weitere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220668/2302746/cl/c4c2ae99b1c55f91bbf23a4798c3cb78af1e0a96/L4640010/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5nYXNjYWRlLmRlL3VlYmVyLXVucy9iZW5lZml0cyIsInpsIjoibWVpbmVzdGFkdC5kZSJ9#7e95cac12be8cef6fb5eaf49d1760b09hk5jGJ9omh" target="_blank">Benefits</a> wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- und IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing</li> </ul> Diversität bereichert unser Team! Vielfalt liegt uns sehr am Herzen und wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und offenes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir ermutigen daher Bewerbende aller Hintergründe, sich bei uns zu melden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! <ul> <li>Sie übernehmen das Projektcontrolling für Pipeline-Infrastrukturprojekte.</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit unterstützen Sie das Projektmanagementteam bei der Planung und kontinuierlichen Verfolgung der Projektkosten.</li> <li>Sie betreiben aktiv die Steuerung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Projektziele.</li> <li>Sie initiieren und überwachen die vertragsgerechte Rechnungsstellung bei Weiterberechnungsprojekten.</li> <li>Sie erstellen Projektstatuslisten, Berichte, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder.</li> <li>Sie betreiben Risiko-Monitoring und projektbezogene Kennzahlenermittlung.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Controllinginstrumente insbesondere im Hinblick auf eine verstärkte Digitalisierung zu erkennen und aufzubauen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Verfahrens- bzw. Prozessdokumentationen und sorgen so für Standards im Team sowie bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Kolleginnen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni / FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Projektcontrolling mit.</li> <li>Sie besitzen gute Fachkenntnisse hinsichtlich Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie Kostenrechnung.</li> <li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Zahlenverständnis, um komplexe Projektstrukturen zu hinterfragen.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel); Know-how in SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA ist wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, exakt sowie verantwortungsbewusst und haben Freude daran, sich in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus und arbeiten gerne eng und interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen.</li> </ul>

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