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<h4>You count</h4> Weil jeder Mensch bei uns wirklich zählt, freuen wir uns auf dich als <h1>Reinigungs-/Servicekraft (m/w/d) In Vollzeit (39 Stunden/Woche)
</h1> Feuerwehren, Industrie, Airlines, Airports sowie Polizei- und Verteidigungskräfte zählen auf uns und unsere Produkte. Seit 40 Jahren entwickelt und produziert CEOTRONICS professionelle Kommunikationslösungen für diejenigen Menschen, auf die es ankommt. Und für Situationen, wenn es darauf ankommt. When it counts. Deshalb kommt es auch in unserem Team im Headquarter in Rödermark sowie an weiteren Standorten auf jeden und jede an. Auf rund 140 Menschen, die für uns arbeiten. Und in Zukunft auch auf dich! <h3>Diese Aufgaben warten auf dich</h3> <ul>
<li>Reinigung und Pflege von Büros, Fluren und Sanitäranlagen</li> <li>Bewirtung von Gästen und Besuchern</li> </ul>
 <h3>Das bringst du mit</h3> <ul>
<li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamgeist</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Reinigung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li> </ul>
 <h3>Das bieten wir</h3> <ul>
<li>18€ / Stunde Einstiegsgehalt (brutto)</li> <li>Erfolgsabhängige Prämien &amp; Sonderzahlungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li> <li>Betriebsarzt &amp; Gesundheitsveranstaltungen</li> </ul>
 Werde ein Beschützer-Unterstützer! Du bist überzeugt und möchtest gern Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Laura Garzón Torres freut sich über deine Bewerbung an: <a href="mailto:personal@ceotronics.com" target="_blank">personal@ceotronics.com</a> <a href="https://ceotronics.com/" target="_blank"></a> <a href="https://ceotronics.com/" target="_blank">ceotronics.com/karriere</a>

Reinigungs-/Servicekraft (m/w/d)

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> Energizing a new world Exide Technologies ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Mit über 135 Jahren Erfahrung entwickelt und vermarktet Exide weltweit innovative Batterien und Systeme, die zur Energiewende beitragen und eine sauberere Zukunft vorantreiben. Die Unternehmenskultur und Strategie von Exide Technologies basieren auf Recycling, Nachhaltigkeit und ökologischer Verantwortung. Mit 11 Produktions- und 3 Recycling­standorten in Europa sowie einem Team von 5.000 Mitarbeitenden bieten wir jährlich Energiespeicherlösungen und -dienst­leistungen im Wert von 1,6 Milliarden Euro für Kunden weltweit an. Die Division Energy Solutions von Exide Technologies entwickelt und produziert stationäre Energiespeicherbatterien – von Notstromversorgung bis hin zu großflächigen Speichersystemen. Das Technologieportfolio von Exide reicht von verschiedenen Blei-Säure-Technologien bis hin zu Lithium-Ionen-Lösungen und unterstützt damit die globale Energiewende und Digitalisierung. Für unser Geschäftsfeld Battery Energy Storage Systems (BESS), das kommerzielle, industrielle und großtechnische Speicher­systeme anbietet, suchen wir einen Sales Manager BESS – Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz. Im Bereich BESS spezialisieren wir uns auf Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen im Versorgungsbereich sowie im kommerziellen und industriellen Sektor (C&amp;I), darunter erneuerbare Energien, Lastverschiebung, Eigenverbrauch, Frequenz­regelung, Lastspitzenkappung, Schnellladen und Energiehandel. Unsere Lösungen werden unter anderem für das Laden von Elektrofahrzeugen und die Integration erneuerbarer Energien – sowohl netzgebunden als auch netzunabhängig – eingesetzt. <h1>
Sales Manager (m/w/d) BESS Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz
</h1> Zur Position: Der Arbeitsort ist das Home Office bspw. von München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg im Breisgau oder Frankfurt am Main aus. Regelmäßige Reisen zu unserem F&amp;E-Zentrum in den Niederlanden sowie zu Kunden sind erforderlich. Aufgaben: <ul>
<li>Eigenständige Akquise und Betreuung von Industriekunden, Energieversorgern, Investoren und Projektentwicklern</li> <li>Führung von komplexen Vertragsverhandlungen (Strafzahlungen, Bürgschaften, Zahlungsziele) in Absprache mit dem Projektmanagement und Finance für das Projektgeschäft bis zum Abschluss von EPC-Verträgen und dazu passenden O&amp;M Verträgen</li> <li>Verantwortlich für Verkauf, Umsatz, Bruttomarge, Forderungen, Pflege von Kundenbeziehungen und Partnernetzwerken bei gleichzeitiger Identifizierung neuer EPC-Projekte</li> <li>Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu allen Kunden und vereinbarten Schlüsselkunden im momentan definierten Fokusgebiet Bayern und Baden-Württemberg mit zukünftiger Option auch Schweiz und Österreich zu betreuen</li> <li>Stetige Weiterentwicklung von Angeboten und des Verkaufsprozesses, sowie der damit verbundenen ROI Berechnungen und Projektkalkulationen</li> <li>Bleiben Sie über Markttrends, Kundenbedürfnisse, regulatorische Rahmenbedingungen und Wettbewerbsdynamik auf dem Laufenden.</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen System Engineering, Produktmanagement- und Procurement, um wettbewerbsfähige, maßgeschneiderte Energiespeicherlösungen in größere Projekte wie Co-Located oder Stand-Alone-Projekte anzubieten.</li> </ul>
 Was wir suchen: <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre im Vertrieb komplexer EPC-Projekte im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeicher, idealerweise bei einem führenden EPC-Unternehmen in Deutschland</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung mit Großanlagen oder gewerblichen Anlagengrößen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. nachgewiesenes C2-Niveau) und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, überzeugendes Auftreten und hohe Abschlussstärke</li> <li>Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Verständnis für Komponenten wie PCS, Transformatoren, EMS Mittelspannungsschaltanlagen und aus BESS resultierende Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit, informative Berichte über Kundenbesuche zu erstellen und zu verfassen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li> </ul>
 Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, schnell wachsenden Sparte innerhalb eines internationalen Konzerns. Sie können ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem an­gemessenen Handlungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten erwarten. Darüber hinaus profitieren Sie von span­nenden persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzlichen unternehmensweiten Gesundheits­initiativen sowie mehreren attraktiven Vorteilen, darunter: <ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung mit fixem und variablem Anteil</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Firmenwagenleasing</li> <li>Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungssystem, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Lernangebote</li> <li>Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten</li> <li>Echte Perspektive auf eine Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul>
Mit uns zu arbeiten bedeutet, engagiert und flexibel zu sein. Unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere weiterentwickeln können. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs. Ein Mitglied unseres Auswahlteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Viel Erfolg! Unsere Energie: Das sind Sie! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Energiebranche. Exide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Exide verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, unter Achtung der planetaren Grenzen und zur Förderung positiver Veränderungen für Umwelt und Menschen im globalen Energiespeichersystem. Exide Technologies – Energizing a new world! JETZT BEWERBEN! Exide Technologies Energy Solutions GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen Germany <a href="https://www.exidegroup.com/de/de" target="_blank">www.exidegroup.com</a>

Sales Manager (m/w/d) BESS – Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz

<ul>
<li>Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden digitalen Markt</li>
<li>Die Möglichkeit, die interne IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten</li>
<li>Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flexible Arbeitszeitenregelung, Mobile Office und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Notebook zur beruflichen und privaten Nutzung</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich M365, Netzwerktechnik oder IT-Sicherheit</li>
<li>Zentraler Standort im Herzen Frankfurts</li>
</ul>
Die Stelle ist Vollzeit, unbefristet und sofort zu besetzen. Du bist erste/r Ansprechpartner:in im 1st-Level-Support (remote &amp; vor Ort). Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem:
<ul>
<li>Unterstützung unserer Anwender:innen im 1st-Level-Support (remote &amp; vor Ort)</li>
<li>Überwachung und Pflege unserer Microsoft 365 Cloud-Umgebung inklusive Exchange Online</li>
<li>Installation, Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten</li>
<li>Installation und Konfiguration von Applikationen</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungs- und Dokumentationsmaßnahmen</li>
<li>Betreuung der angebundenen Systeme im Rechenzentrum eines Dienstleisters (z. B. grundlegende Serverüberwachung, Eskalation an den Dienstleister)</li>
<li>Grundlegende Netzwerkadministration (LAN, WLAN, DHCP, DNS, Switch-Basisadministration)</li>
<li>Unterstützung bei der Systemüberwachung und Verbesserung interner IT-Prozesse</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration) oder Berufserfahrung im Anwendersupport</li>
<li>Sicherer Umgang mit Windows-Desktops und Office-Systemen</li>
<li>Erste Kenntnisse im Betrieb oder in der Überwachung von Windows-Servern – gerne auch in Zusammenarbeit mit externen Rechenzentrumsdienstleistern</li>
<li>Grundkenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, DNS, DHCP, WLAN; wünschenswert: Grundverständnis von Firewalls und Switches)</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Support für Anwender:innen</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und die interne IT weiterzuentwickeln</li>
</ul>

IT-Support / Systemadministration (w/m/d)

<ul>
<li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li>
<li>Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten On­boarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monats­ge­hältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li>
<li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li>
<li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li>
</ul> <ul>
<li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unter­stützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Bera­tung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li>
<li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumen­ten­verwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li>
<li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangs­vollstreckung mit</li>
<li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li>
<li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Ver­träge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li>
<li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechts­anwalts­fach­angestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li>
</ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d)

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li>
<li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche.</li>
<li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li>
<li>Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li>
<li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li>
<li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li>
<li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li>
</ul> Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li>
<li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li>
<li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und&nbsp; Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li>
<li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li>
<li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li>
<li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li>
<li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li>
</ul> <ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li>
<li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li>
<li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li>
<li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li>
<li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen&nbsp;Vor­gaben</li> 
 <li>Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben</li> 
 <li>Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle</li> 
 <li>Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern</li> 
 <li>Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften</li> 
 <li>Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich&nbsp;Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiter­bildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung</li> 
 <li>Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reise­bereit­schaft</li> 
 <li>Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erforder­lich</li> 
</ul>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Projektplanung und -‍steuerung</li> 
 <li>Sicher­stellung des wirt­schaft­lichen sowie tech­nischen Erfolgs (Termine, Kosten und&nbsp;Quali­tät) der Aufzugs­projekte gemäß der vom Vertrieb über­gebenen Vor­kalkul­ation</li> 
 <li>Kundenbetreuung während der gesamten Projekt­phase bis zur termin­gerechten Kunden­über­gabe sowie Teil­nahme an Bau­besprechungen</li> 
 <li>Baustellen­vor­bereitung und -‍über­wachung</li> 
 <li>Realisierung fixer Termine aus dem Netz­plan wie&nbsp;Schacht­frei­gaben / Material­abrufe, Schacht­abnahmen, Liefer­termine, Ver­trags­termine, Gewerks­abnahmen, Über­gaben etc.</li> 
 <li>Führung des erforder­lichen Schrift­ver­kehrs für die termin- und kosten­gerechte Projekt­abwick­lung gemäß VOB Teil B&nbsp;</li> 
 <li>Kapazitätsplanung sowie Ein­teilung von Monteuren, Ein­stellern und Sub­unter­nehmern</li> 
 <li>Auswahl, Bewertung, Einsatz­planung und Führung der Sub­unter­nehmer, Über­wachung anfor­derungs­gerechter Montage­aus­führungen, Ein­holung von Ange­boten, Rechnungs­über­prüfung sowie Gewerks­abnahmen</li> 
 <li>Mängelfeststellung samt Belastung sowie&nbsp;kauf­männische Ver­rechnung von Ein­stellern bzw. internen Montage­leistungen an die Sub­unter­nehmer, Lieferanten und andere Gewerke</li> 
 <li>Enge Zusammen­arbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte</li> 
 <li>Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit der Technik, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der tech­nischen Reali­sierung von Pro­jekten</li> 
 <li>Übernahme der Kosten­ver­antwortung für das Gesamt­projekt, Über­wachung der Zahlungs­pläne, Koordi­nierung des Montage­fort­schritts mit den Zahlungs­ein­gängen, enge Zusammen­arbeit mit der Buch­haltung und Forderungs­über­wachung</li> 
 <li>Vorbereitung bzw. Durch­führung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bau­herrn</li> 
 <li>Pflege des Netz­plans in SAP</li> 
 <li>Erstellung von Reports inner­halb der Planungs­funktionen</li> 
 <li>Gewährleistung der Ein­haltung von Sicher­heits­vor­schriften und Arbeits­sicher­heits­richt­linien</li> 
 <li>Deutschlandweite, unein­geschränkte Reise­tätig­keit</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene tech­nische oder kauf­männische Berufs­aus­bildung</li> 
 <li>Kenntnisse in der Auf­zugs­branche von Vor­teil</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office&nbsp;(Word, Excel etc.)</li> 
 <li>SAP-Kenntnisse wünschens­wert</li> 
 <li>Selbst­ständige, enga­gierte und verant­wortungs­volle Arbeits­weise</li> 
 <li>Teamfähig­keit, Zuver­lässig­keit und Kommuni­kations­stärke</li> 
</ul>

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

<ul> 
 <li>Mitarbeiter­park­plätze</li> 
 <li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung</li> 
 <li>Neuste digitale Technik am Arbeits­platz</li> 
 <li>Weiter­bildungs­maß­nahmen</li> 
 <li>Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)</li> 
 <li>Flache Hierarchien</li> 
 <li>Familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Über­tarif­liche Bezahlung</li> 
 <li>28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung</li> 
 <li>Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV&nbsp;/ DEKRA)</li> 
 <li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service</li> 
 <li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht</li> 
 <li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen</li> 
 <li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet</li> 
 <li>Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten</li> 
 <li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen</li> 
 <li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten</li> 
 <li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften</li> 
 <li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung</li> 
 <li>Kontrollieren&nbsp;von Material­lieferungen</li> 
 <li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher</li> 
 <li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber</li> 
 <li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik</li> 
 <li>Weiterbildung zum Techniker&nbsp;/ Meister&nbsp;(m/w/d) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung</li> 
 <li>Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 <li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse&nbsp;B) zwingend erfor­derlich</li> 
</ul>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

<ul>
 <li>Mitwirkung in der Automatisierung von IT-Tätigkeiten:<ul>
 <li>Containerisierung</li>
 <li>Deployment Pipelines</li>
 <li>Oracle Automation Manager (Ansible / OLAM)</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Enduser-Supports (Helpdesk)</li>
 <li>Administration von Mailsystemen</li>
 </ul>

IT-Administrator (m/w/d)

<ul>
 <li>Betreiben und Weiterentwickeln der Endpoint-Management-Umgebung mit Endpoint Central, einschließlich Gerätekonfiguration, Softwarebereitstellung sowie Schwachstellen-, Patch- und Funktionsupdate-Management.</li>
 <li>Betreuung von Clients und Servern (Windows- und Linux-Systeme) – einschließlich virtueller Systeme und mobiler Endgeräte.</li>
 <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Enduser-Supports (Helpdesk).</li>
 <li>Mitwirkung in weiteren IT-Bereichen wie Netzwerk oder Infrastruktur - je nach Bedarf und IT-Kompetenz.</li>
 <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.</li>
 <li>Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender IT-Aufgaben mit geeigneten Tools und Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Python).</li>
 </ul>

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