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»Zur Förderung exzellenter Forschung in der Rezeptorbiologie (inkl. Ionenkanäle) im Sinne des wissenschaftlichen Erbes von Dr. med. Wulf Vater.«
Die Wulf Vater-Stiftung an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz schreibt für das Jahr 2026 erneut den Wulf Vater-Forschungspreis aus.
Der Preis würdigt herausragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Rezeptorforschung, einschließlich der Ionenkanalforschung. Ausgezeichnet wird eine im deutschsprachigen Raum tätige, industrieunabhängige Wissenschaftlerin oder ein Wissenschaftler, die bzw. der in den vergangenen fünf Jahren signifikant zum Verständnis zellulärer Signalmechanismen und deren therapeutischer Bedeutung beigetragen hat.
Der Preis ist mit 10.000 Euro dotiert.
Dank einer zusätzlichen Förderung durch die Wulf Vater-Gedächtnis-Stiftung, Berlin, wird das Preisgeld auf insgesamt 20.000 Euro verdoppelt. 
Wulf Vater-Forschungspreis 2026 
Teilnahmebedingungen
 Eigenbewerbungen und Vorschläge durch Dritte sind möglich. 
 Die Bewerbungsunterlagen sollen enthalten: 
 eine wissenschaftliche Begründung (max. 2 Seiten), 
 ein wissenschaftliches Curriculum Vitae (einschließlich Publikationsliste), 
 bis zu fünf für die Bewerbung relevante Publikationen der letzten fünf Jahre. 
 Bei Publikationen mit mehreren Autor:innen ist der jeweilige Eigenanteil der Bewerberin/des Bewerbers darzulegen, und die Zustimmung der Mitautor:innen zur Bewerbung beizufügen. 
 Bewerbungen können auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden. 
 Die Unterlagen sind in elektronischer Form (PDF) einzureichen.
Zielgruppe 
Der Preis richtet sich an alle aktiven Wissenschaftler:innen, einschließlich Nachwuchsforschender (Postdocs) sowie etablierter Forscher:innen, die im deutschsprachigen Raum tätig sind und industrieunabhängige Forschung betreiben.
Einsendeschluss: 1. März 2026 (Eingang der Bewerbung)
Einreichung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:sekpharma@unimainz.de" target="_blank">sekpharma@unimainz.de</a> 
Auswahlverfahren und Preisverleihung 
Die Entscheidung über die Vergabe trifft der Stiftungsbeirat der Wulf Vater-Stiftung. 
Die Auswahl erfolgt auf Grundlage der wissenschaftlichen Originalität und Relevanz der eingereichten Arbeiten und der internationalen Sichtbarkeit des/der Wissenschaftler:in.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Die Preisverleihung findet im Frühsommer 2026 an der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz statt.

Wulf Vater-Forschungspreis 2026

<ul>
<li>Wartung und Reparatur sämtlicher Nutzfahrzeuge unseres Betriebes, z. B. Müll- und Winterdienstfahrzeuge, Kehrmaschinen, Tremos, Kanal- und Spülfahrzeuge, Traktoren, Bagger, Abroller u. v. m.</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an Motor, Getriebe, Achsen, Bremsen, Pneumatik, Fahrgestell, Reifen etc.</li>
<li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Sonderfahrzeugen und speziellen Fahrzeugaufbauten (z. B. Feuerwehrfahrzeuge)</li>
<li>Instandhaltungsarbeiten an Verschleißteilen (Schmieren, Flüssigkeitswechsel, Bremsbeläge usw.)</li>
<li>Schweißen und Richten von Aufbauteilen, Halterungen und Griffen</li>
<li>Vorbereitung, Prüfung und Reparatur der Fahrzeuge für TÜV-Hauptuntersuchungen (HU) und Sicherheitsprüfungen (SP)</li>
<li>Umgang und arbeiten an hydraulischen Maschinen (z. B. Radlader, Tremo, Bagger) inkl. warten, prüfen und Instand setzen</li>
<li>Elektronische Fehlersuche mittels Diagnosegerät und Schaltplänen</li>
<li>Umrüsten der Fahrzeuge für den Winterdienst</li>
<li>Rufbereitschaft im Winterdienst (Kfz-Werkstatt-Notdienst)</li>
</ul>

Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<ul type="disc">
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage</li>
<li>Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 10 KDO</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen</li>
<li>Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende</li>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Fachliche Begleitung und Supervision</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b</li>
<li>Leitungserfahrung und&nbsp;mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern</li>
<li>Kenntnis der Strukturen im Schulalltag</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li>
<li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien</li>
<li>ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung, &nbsp;Kreativität und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln</li>
<li>organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul> <ul type="disc">
<li>Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b</li>
<li>Leitungserfahrung und&nbsp;mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern</li>
<li>Kenntnis der Strukturen im Schulalltag</li>
<li>Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li>
<li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien</li>
<li>ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung, &nbsp;Kreativität und Innovationsbereitschaft</li>
<li>Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln</li>
<li>organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>

Leitung ESB und Ganztagsangebote an der Römerstadtschule (m/w/d)

<ul> 
 <li>Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen</li> 
 <li>Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li> 
 <li>Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad</li> 
 <li>CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline</li> 
 <li>Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich!</li> 
 <li>Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erste Anlaufstelle für Kunden: Ganzheitliche Beratung zu Sachversicherungen wie Hausrat, Wohngebäude, Rechtsschutz und Tierkranken – individuell, fachlich fundiert, telefonisch und per E-Mail</li> 
 <li>Service &amp; Kommunikation: Bearbeitung von Neuabschlüssen, Änderungen und Rückfragen – schnell, lösungsorientiert und kundenfreundlich, mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise</li> 
 <li>Bedarfsanalyse &amp; Beratung: Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Versicherungslösungen, transparente Begleitung im Entscheidungsprozess zur langfristigen Vertrauensbildung</li> 
 <li>Kundenstammpflege &amp; Mitwirkung: Sorgfältige Pflege der Kundendaten, Einbringen von Fachwissen und Entscheidungskompetenz in die Bearbeitung</li> 
 <li>Projektarbeit &amp; Innovation: Mitarbeit an Projekten, Weiterentwicklung digitaler Services und aktive Ideenbeteiligung für moderne Versicherungsberatung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder IHK-geprüfter Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d)</li> 
 <li>Praktische Erfahrung in der Versicherungsberatung, im Kundenservice oder -vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Sachversicherungen</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit digitaler Kundenkommunikation und gängigen Tools (z. B. CRM-Systeme, E-Mail-Kommunikation)</li> 
 <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Versicherungslösungen</li> 
 <li>Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise – auch in projektbezogenen Aufgaben</li> 
 <li>Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung digitaler Services beizutragen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Servicebewusstsein – schriftlich wie mündlich</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und professionelle Ausdrucksweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher, verbindlicher Auftritt</li> 
</ul>

Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech

<ul>
 <li>Operativer Einkauf: von Bedarfsermittlung über Angebotsanfragen bis zur Bestellung</li>
 <li>Erstellung von Anforderungskatalogen und Leistungsbeschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li>
 <li>Planung und Steuerung von Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten – nach internen Richtlinien und, je nach Projekt, nach öffentlichen Vergabevorgaben</li>
 <li>Angebotsvergleiche, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen</li>
 <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Lieferantenbeziehungen inklusive Analyse relevanter Beschaffungsmärkte</li>
 <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse und -strategien</li>
 </ul>

Einkäufer:in

<ul>
<li>Flexible Übernahme der Funktion der Pflegedienstleitung an verschiedenen Standorten</li>
<li>Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards</li>
<li>Planung, Steuerung und Evaluation von Pflege- und Betreuungsprozessen</li>
<li>Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalführung</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen</li>
<li>Mitarbeit bei konzeptionellen und organisatorischen Projekten</li>
<li>Kompetente*r Ansprechpartner*in nach innen und außen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Interim-Pflegedienstleitung - Qualitätssicherung in der Pflege (m/w/d)

<ul>
<li>Du übernimmst die funktionsgerechte Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen und die Einrichtung sowie die Abnahme unserer CNC-Maschinen</li>
<li>Technische Störungen im Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik, CNC-Antriebs­technik und Automatisierungstechnik werden von Dir behoben</li>
<li>Du arbeitest mit der Technik- und Qualitätsabteilung zusammen</li>
<li>Gelegentlich unterstützt Du bei der Installation von Maschinenprojekten bei unseren Kunden</li>
</ul>

Techniker / Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Inbetriebnahme von CNC-Bearbeitungsmaschinen in der Leiterplattenindustrie

<ul>
<li>Aufbau und Verdrahten von elektro- und mechatronischen Baugruppen</li>
<li>Verdrahten von Maschinen in der Endmontage inkl. deren Inbetriebnahme</li>
</ul>

Elektriker und Mechatroniker im Präzisionsmaschinenbau (m/w/d)

<ul>
 <li>Entwicklung von Microservices-Backend im Cloud-Umfeld</li>
 <li>Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifende Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes</li>
 <li>Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit</li>
 <li>Qualitätssicherung durch integrierten Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests)</li>
 <li>Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kolleg:innen</li>
 </ul>

Lead Developer:in Java EE

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein. <h3>gpe - Begegnung auf Augenhöhe</h3> Im Bereich&nbsp;ATRIUM suchen wir zum&nbsp;1.03.2026&nbsp;mehrere <ul><li>Identifikation psychiatrischer-, psychotherapeutischer und psychosozialer Hilfebedarfe und Anbahnung entsprechender Hilfen im Einzelcoaching</li><li>Berufliches Matching und Profiling </li><li>Bedarfszentrierter Einsatz testpsychologischer Instrumente</li><li>Seminararbeit zu gesundheitsfördernden, psychoedukativen und berufsbezogenen Themen</li><li>Anbahnung und Begleitung bei gestufter betrieblicher Belastungserprobung und betrieblicher Qualifizierung</li><li>Berichtswesen auf der Grundlage des Mini-ICF-APP</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung (administrative Angelegenheiten, medizinische Versorgung u.ä.)</li><li>Durchführung von Einzelcoachings und ggf. Gruppensettings zur beruflichen Orientierung und Aktivierung</li><li>Entwicklung von realistischen Integrationsstrategien in Zusammenarbeit&nbsp; mit den Teilnehmenden und dem Kostenträger</li><li>Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und bei der Kontaktaufnahme mit Arbeitgeber</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, z. B. Jobcenter, Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen</li></ul> <ul><li>Sie überzeugen durch gewissenhaftes, verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten</li><li>Die Unterstützung der Klient*innen hinsichtlich der Aktivierung von Selbsthilfepotentialen und Selbstwirksamkeit stehen für Sie im Fokus</li><li>Herausforderungen im psychiatrisch rehabilitativen Kontext begegnen Sie mit Reflexionsvermögen, einer lösungs- und ressourcenorientierten Grundhaltung sowie Humor und Gelassenheit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Betrieben, Behörden und Organisationen</li><li>Sie verfügen über einen selbständigen, strukturierten und effizienten Arbeitsstil</li><li>Ihren Arbeitseinsatz passen Sie flexibel den jeweiligen Anforderungen und Problemstellungen im Coachingprozess an</li><li>Führerschein Klasse B und qualifizierte Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen setzen wir voraus</li></ul>

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