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Wer wir sind? Die Fritz Frank Schuhe + Sport KG steht seit 1912 für ein motiviertes Team mit regelmäßig geschulter Mode- und Sport Spezialisten. Mit viel Herz engagieren sich über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 50 Fach-Geschäften und Fach-Märkten für den Spaß an schönen Schuhen, trendigen Accessoires und modisch funktioneller Sport-Mode und -Ausrüstung. Wir suchen DICH als Verkäufer (m/w/d) für Sport Hübner in Heppenheim Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben<ul> <li>Beratung, die begeistert: Du liebst es, Kundinnen/Kunden glücklich zu machen und ihnen zu helfen, das perfekte Produkt zu finden</li> <li>Verkauf, der Spaß macht: Mit deiner Energie und deinem sportlichen Gespür sorgst du für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt</li> <li>Alles im Griff: Du hältst die Verkaufsfläche top in Schuss, präsentierst unser Sortiment spannend und verkaufsfördernd</li> <li>Kasse, leicht gemacht: Egal ob Barzahlung oder Karte - du bist der Profi an der Kasse und behältst den Überblick</li> <li>Warenmanagement: Von der Warenannahme bis zum Bestücken der Regale - du weißt, wie du für Ordnung und Nachschub sorgst</li> <li>Online ready: Du unterstützt auch unseren Onlineshop</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Verkaufstalent? Check!: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel oder bist ein motivierter Quereinsteiger mit einer Liebe für Sport &amp; Schuhe</li> <li>Menschenkenner: Du weißt, wie man mit Kundinnen/Kunden umgeht und sie begeistert</li> <li>Teamplayer mit Herz: Selbstständig arbeiten kannst du, aber noch lieber packst du im Team mit an</li> <li>Schnell &amp; smart: Du kannst flexibel auf jede Situation reagieren und liebst es, immer in Bewegung zu sein</li> <li>Verantwortung? Her damit!: Kassensysteme und Warenpräsentation sind für dich kein Neuland oder du lernst schnell und mit Freude</li> </ul> Wir bieten<ul> <li>Sonderzahlungen deluxe: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - wir schätzen deinen Einsatz!</li> <li>Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt: Adidas, Nike - die coolsten Marken, und du bekommst sie zu besten Konditionen!</li> <li>Karriere mit Zukunft: Vom Verkaufstalent bis zum dualen Studium - bei uns sind deinen Aufstiegsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig und sorgen für deine Zukunft</li> <li>Team-Feeling: Familienunternehmen heißt bei uns, zusammenzuhalten und gemeinsam Erfolge zu feiern - mit regelmäßigen Teamevents!</li> <li>Digital unterwegs: Mit unserer internen App bleibst du immer in Kontakt - schnelle und moderne Kommunikation garantiert!</li> </ul> Hast du Lust, deine Power in unser Team zu stecken? Dann nichts wie los! Bewirb dich bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport, Schuhe &amp; Mode liebt. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Kontakt Herr Alexander Kneschke Verkaufsleiter <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a>

Verkäufer (m/w/d) Sport Hübner

<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung </li>
<li>Leidenschaft für das Management aus zweiter Reihe</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch C1-C2, Englisch B2-C1)</li>
<li>Technikaffin und fit im Umgang mit den gängigen Tools (Microsoft365)</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation und Teamplayer</li>
<li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent </li>
<li>Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details</li>
</ul>


<ul>
<li>Unterstützung des Geschäftsführers DACH im anspruchsvollen Tagesgeschäft</li>
<li>Termin- und Reisemanagement</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Unterstützung anderer Abteilungen bei verschiedenen Projekten und Veranstaltungen</li>
</ul>


<ul>
<li>Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsabhängiger Prämie</li>
<li>Hybride Arbeitskultur; 1 Tag Home-Office pro Woche</li>
<li>Bezuschusste Sportaktivitäten, Office Goodies und weitere Benefits</li>
</ul>

Über unseren Kunden: Seit mehreren Jahrzehnten bietet das Unternehmen innovative Cloud-Lösungen für Branchen mit hohen Anforderungen, vor allem im Gesundheitswesen, der Finanzwelt und Logistik. Mit einem mehrfach ausgezeichneten 24/7-Support für Kunden und Partner in über 80 Ländern verpflichtet sich das Unternehmen höchsten Standards in Qualität und Service. Der Hauptsitz befindet sich in den USA, ergänzt durch 25 weltweite Niederlassungen. Diversität und Chancengleichheit sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Über uns: Die PLU Top Assistant GmbH mit Sitz in München ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Vermittlung und Beschäftigung von hochqualifizierten Assistenzkräften. Wir vermitteln nicht einfach, sondern begleiten Chef und Assistenz auf dem Weg zum Winning Team.

Executive Assistant der Geschäftsleitung (m/w/d)

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20258901), Hochschule Darmstadt Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - FIT für unsere Zukunft. Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen </li> <li> Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung. </li> <li> Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.650,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge. </li> <li> Bezahlter Urlaub </li> <li> Eine gute Betreuung während des Studiums </li> <li> Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst </li> <li> Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich. </li></ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li> Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten. </li> <li> Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung. </li> <li> Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken. </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache. </li> <li> Sie sind kommunikations- und teamfähig. </li></ul> Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich bitte an das Team Duales Studium (Kontaktdaten in rechten Spalte). Start des dualen Studiums ist am 1. Oktober 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 31. Mai 2026 entgegennehmen, solange noch offene Studienplätze vorhanden sind. Diese werden fortlaufend vergeben. Die konkrete Anzahl der noch offenen Studienplätze sehen Sie auf der Website: <a href="https://hzd.hessen.de/karriere/duales-studium" target="_blank">https://hzd.hessen.de/karriere/duales-studium</a> . Ihre Bewerbung: Von Seiten der Hochschule ist der Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau DSH-2 zwingend erforderlich <ul> <li> besteht aus einer einzigen PDF-Datei </li> <li> trägt die Betreffzeile "Kennziffer K2-20258901" </li> <li> beinhaltet den Anerkennungsbescheid von uni-assist, wenn Sie die Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben haben. </li> <li> senden Sie per E-Mail an: <a href="mailto:duales.studium@hzd.hessen.de" target="_blank">duales.studium@hzd.hessen.de</a> </li></ul> Ansprechpartnerin: Katharina Moosbauer Telefon: 0611 340-1050 E-Mail: <a href="mailto:duales.studium@hzd.hessen.de" target="_blank">duales.studium@hzd.hessen.de</a>

Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen. Zu Verstärkung der Region Südhessen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) für die Straßenmeisterei Groß-Umstadt Was Sie erwartet: <ul> <li> Sie bearbeiten die Entgeltangelegenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Straßenmeisterei </li> <li> Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie das Führen der Urlaubs- und Krankenkartei gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Zusätzlich unterstützen Sie bei der Beschaffung sowie bei der Bearbeitung von Rechnungen </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei den allgemeinen Bürotätigkeiten (z.B. Überwachen der Wiedervorlagen, Schreib und Telefondienst sowie Terminorganisation) mit </li> <li> Sie behalten die Übersicht (z.B. Terminüberwachung von Arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Dokumentation und Überwachung von Schulungs- und Weiterbildungsterminen) </li> <li> Sie wirken bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel sowie im Vertrags- und Vereinbarungsangelegenheiten mit Dritten mit </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sammeln </li> <li> Kenntnisse im Tarifrecht sind für Sie von Vorteil </li> <li> Sie bringen eine Fortbildungsbereitschaft mit </li> <li> Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut </li> <li> Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 8 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Ko-operation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheits-management des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicher-stellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Straßenbetrieb bei Hessen Mobil! Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 25/18 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchs-tens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde ver-antworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung in Groß-Umstadt Was Sie erwartet: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li> Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt </li> <li> Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten </li> <li> Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li></ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation. Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern </li> <li> Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Anga-be der Kennziffer BV 24/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.4 "Abwasser, anlagenbezogener Gewässerschutz" eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik Von Abwasser bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Sie überwachen den Betrieb kommunaler Abwasserreinigungsanlagen in der Region Südhessen mit dem Ziel den guten ökologischen und chemischen Zustand der Gewässer zu erreichen. </li> <li> Durch wasserrechtliche Zulassungen aus kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen leisten Sie einen Beitrag zum Schutz der Gewässer und unserer Umwelt. </li> <li> Sie fertigen Stellungnahmen für andere Genehmigungsverfahren. u. a. in Immissionsschutz- und Baugenehmigungsverfahren. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen. </li> <li> Studienschwerpunkt im Bereich "Abwassser" ist von Vorteil. </li> <li> Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit. </li> <li> Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H, für Beamte in der Besoldungsgruppe A 10 HBesG. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen) hier über unser neues Karriereportal bis zum 2. November 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 492 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Haas, Telefon 06151/12-8701. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik

Die Morton Extrusionstechnik GmbH in Abtsteinach ist Europas führender Hersteller von Kunstrasenfasern und Teil der internationalen Tarkett-Gruppe. Mit modernster Technik produzieren wir Hightech-Kunststofffasern für Sportplätze, Freizeitflächen und weitere anspruchsvolle technische Anwendungen. Dabei setzen wir auf Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Abtsteinach in der Nähe von Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Qualitätsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabe:<ul> <li>Systematische Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement einschließlich der Qualitätssicherung</li> <li>Überprüfung des reibungslosen Ablaufs aller Qualitätssicherungsprozesse und der Arbeitsergebnisse des Labors in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Qualitätssicherung</li> <li>Analyse bestehender qualitätsrelevanter Prozesse, Identifikation von Verbesserungspotentialen und effektive Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>Einführung, Anpassung und Überwachung von Standards, Methoden und Prozessen im Sinne eines modernen Qualitäts- und Prozessmanagements</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen, um federführend Qualitätsziele im gesamten Unternehmen zu verankern</li> <li>Verantwortung für die qualitätsbezogene Kundenkommunikation</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement - möglichst in der kunststoffverarbeitenden oder chemischen Industrie</li> <li>Idealerweise Führungserfahrung im Umfeld von Labor- oder Qualitätssicherungsteams</li> <li>Erfahrung in Prozessmanagement und Prozessoptimierung</li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, unser Qualitätsmanagementsystems kritisch zu hinterfragen</li> </ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmensprozesse</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem innovativen Technologie- und Marktführer auf Wachstumskurs</li> <li>Mitarbeiterbonusprogramm, Business-Bike Dienstrad Leasing möglich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a> Morton Extrusionstechnik GmbH Im Pfarrgrund 5 (Industriegebiet Im Steinböhl) 69518 Abtsteinach <a href="mailto:bewerbung@morton-extrusionstechnik.de" target="_blank">bewerbung@morton-extrusionstechnik.de</a> 06207 / 92 49 50 <a href="http://www.morton-extrusion.com" target="_blank">www.morton-extrusion.com</a>

Qualitätsmanager (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. 
 What do YOU care for? Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus sucht eine Wohnbereichsleitung IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen</li>
<li>Pflege- und Betreuungsprozesse mitgestalten und umsetzen</li>
<li>mitarbeiterorientierte Dienstpläne erstellen</li>
<li>durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität auf dem Wohnbereich erzielen</li>
<li>unsere Mitarbeiter motivieren, anleiten und in ihren Stärken fördern</li>
<li>die Kommunikation und Kooperation mit Ärzten, Angehörigen, externen Kunden sowie Dienstleistern pflegen</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Berufserfahrung</li>
<li>eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung und idealerweise Leitungserfahrung in dieser Funktion</li>
<li>Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>starkes Teamgefühl - mit Teambuilding-Aktionen wie Quiz Show und Bowling</li>
<li>perfekte Lage für aktive Pausen und Feierabend - alla hopp! Freizeitanlage direkt gegenüber</li>
<li>Hunde willkommen - vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Wohnbereichsleitung Pflegefachkraft Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fachabteilungen Geriatrie Gerontopsychiatrie Über die Einrichtung Betten 76 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service - und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zum geschmackvollen Restaurant. ier stimmt die Balance zwischen Ruhe und Abwechslung, denn das dörflich geprägte Weschnitztal steckt voller Natur und Kultur. Im Pflegebereich unseres Senioren- und Pflegezentrums in Mörlenbach bieten wir Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege an. Insgesamt umfasst unser Pflegebereich 56 Einzel- und 10 Doppelzimmer verteilt auf 4 Wohnbereiche. Ein Wohnbereich davon ist ein beschützter Bereich in dem an Demenz erkrankte Gäste leben. 
 Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>im Ortskern von Mörlenbach gelegen</li>
<li>Pflegebereich mit 56 Einzel- und 10 Doppelzimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege</li>
<li>Wohntreff auf jedem der 4 Wohnbereiche, jeweils mit vollausgestatteter Küche</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit Rezeption</li>
<li>helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung</li>
<li>hauseigenes Restaurant</li>
<li>Bürgerraum mit Leseecke als flexibler Treffpunkt und Veranstaltungsort</li>
<li>beschützter Bereich mit Kreativgarten und Sinnespfad für an Demenz erkrankte Gäste</li>
</ul>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch (u.a. jährliche Pflichtfortbildungen für Praxisanleitende)</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik</li>
<li>Freude an der Wissensvermittlung und der Arbeit mit Auszubildenden</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ul>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ul>
 Du bist interessiert? Dann bewirb dich hier ganz einfach! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen.

Praxisanleiter/in (m/ w/d)

Als geringfügig Beschäftigte*r für den Bereich Beratungsbesuche § 37.3 bei freier Zeiteinteilung WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch - wir fördern Dein persönliches Know-how.</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Privatleben und Arbeit in Balance 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger), 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche. "Du sagst uns, wie Du arbeiten möchtest - wir machen es möglich"</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz 
Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - auch in Krisenzeiten.</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Pflege von alten und kranken Menschen</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Empathie und Engagement</li>
<li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ol>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ol>
 Jetzt bewerben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen.

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