field_job_employment_type

job_industry

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job_organization_name

<ul><li>Eigenständiges Anfahren &amp; Befüllen von ca. 400 Zigarettenautomaten nach vorgegebenen Rhythmen</li><li>Entleeren der Kasse sowie Durchführung der Geldabrechnung</li><li>Korrektes Führen des Warenbestandes auf dem Fahrzeug inkl. Disposition</li><li>Pflege der Tourenliste und eigenständige Optimierung der Tour</li><li>Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Automaten</li><li>Betreuung unserer Automatenkunden</li></ul>

Automatenbetreuer (m/w/d) Für den Raum Dieburg / Frankfurt

<ul><li>Kundengewinnung &amp; Kundenberatung - Du führst Beratungsgespräche und überzeugst Interessenten (m/w/d) von unseren Weiterbildungen</li><li>Betreuung unserer Teilnehmer (m/w/d) bis zum Weiterbildungsstart - Als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) begleitest du Teilnehmer (m/w/d) von der Anmeldung bis zum Kursbeginn</li><li>Kommunikation auf allen Kanälen - Telefonate, E-Mails und Chats nutzt du, um Fragen zu klären und Vertrauen aufzubauen</li></ul>

Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung

<ul><li>Sie übernehmen die Fakturierung/Veranlagung im Bereich kommunale Gebühren (z. B. Abfallgebühr) sowie Abrechnungen von Einmal- und Logistikaufträgen.</li><li>Sie führen die Gebührenkalkulation durch.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche.</li><li>Sie beschäftigen sich mit der laufenden Rechtsprechung und der Entwicklung der Methodik in der kommunalen Gebührenpolitik.</li></ul>

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter im Gebührenbereich (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li></ul> TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur! Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner - mit Sicherheit! Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen. Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden. Wir bieten Ihnen <ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Leistungen rund um "Familie und Beruf" sowie einen sicheren Arbeitsplatz</li></ul> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen nur online entgegennehmen. *Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. TÜV Hessen zeichnet sich durch die Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung. <ul><li>Ansprechperson für IT-bezogene Anwendungen, wie im Bereich Hardware, Software oder Infrastruktur</li><li>Prozesssteuerung und -optimierung</li><li>Aufnahme und Klassifikation von Serviceanfragen in unserem Ticketsystem</li><li>Bearbeitung der Tickets</li><li>Sicherstellung der Service-Level</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation in der Systemadministration</li><li>Erfahrung in Betrieb und Wartung von Prüfstellenausstattung von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken, verbunden mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität und Einsatzfreude</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Reisebereitschaft mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit</li></ul>

IT Support Specialist (m/w/d)

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmeoption</li><li>Übertarifliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung von Markenherstellern</li><li>Persönliche Betreuung durch unser Team - vor Ort und jederzeit erreichbar</li><li>Jährliche Lohnerhöhungen</li><li>(Optional je nach Standort) Fahrdienst zum Einsatzort</li></ul> <ul><li>Betreuung und Disposition von Mitarbeitenden im gewerblichen Bereich</li><li>Planung und Steuerung von Personaleinsätzen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Personalbesetzung</li><li>Verantwortung für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitenden</li><li>Du hast Talent für Organisation, Kommunikation und Verhandlung</li><li>Nicht zwingend: Du beherrschst eine oder mehrere Fremdsprachen, z.B. englisch, rumänisch, polnisch u./o. russisch</li><li>Führerschein Klasse B </li></ul> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen (inkl. Weihnachtsgeld)</li><li>Provisionsmodell mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten</li><li>Eine Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Perspektive auf beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch engagierte Kolleg*innen</li></ul>

Personaldisponent*in - m/w/d in Lorsch

<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen</li><li>Eine sehr gute Vergütung bestehend aus Fixum zuzüglich Umsatzprovision und Spesensätzen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem langjährig betreuten Verkaufsgebiet mit erheblichem Marktanteil</li><li>Stellung eines voll ausgestatteten Vorführwagens zur geschäftlichen Nutzung (es entfällt die gesetzliche 1-%-Regelung)</li><li>REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm</li></ul> Sie berichten direkt an den Verkaufsgruppenleiter Deutschland. Nach einer umfassenden Ausbildung in unserem Schulungszentrum werden Sie in Ihre Aufgaben vor Ort eingearbeitet. Beginn: Ab sofort. <ul><li>Sie betreuen das obengenannte Verkaufsgebiet selbstständig.</li><li>Sie verkaufen und demonstrieren unsere Produkte beim Fachhandel, beim Handwerk und in der Industrie.</li><li>Sie schulen unsere Händler in unserem modernen Schulungszentrum in Waiblingen oder vor Ort beim Kunden.</li><li>Sie beraten unsere Bestandskunden.</li><li>Sie bauen den Bestand an Neukunden systematisch auf.</li><li>Sie nehmen an Messen und Hausausstellungen teil.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Großhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte, mehrjährige Verkaufserfahrung im Außendienst für erklärungsbedürftige Produkte</li><li>Kontaktfreudiges und verhandlungsgewandtes Auftreten</li><li>Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft</li><li>Wohnsitz idealerweise im Verkaufsgebiet</li><li>Kundenorientierung, unternehmerisches und analytisches Denken, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gelebte Hands-on Mentalität</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl, gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li></ul>

Fachberater im Außendienst / Verkauf (m/w/d)

<ul><li>Durchführung von Objektkontrollen / Objektbewachung.</li><li>Öffnungs- und Schließdienst für Firmen und Externe.</li><li>Erkennen und Melden von Gefahrensituationen.</li><li>Weitere Aufgaben nach Zuweisung. </li></ul>

Wachpersonal (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich in der Zentralen Organisationseinheit International Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Persönliche Assistenz der Abteilungsleitung (100 %) Kennziffer: 297/2025 P.3 <ul><li>Persönliche Assistenz der Abteilungsleitung</li><li>Finanzadministration der Drittmittelprojekte der Abteilung inkl. allgemeine Kontoführung für alle Mittel der Abteilung</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Veranstaltungen, Meetings, Messen, Besucherdelegationen und Sitzungen der Abteilung </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der öffentlichen Haushaltsführung und Finanzbuchhaltung</li><li>Von Vorteil:<ul><li>Gute Kenntnisse der Projektförderung im DAAD </li><li>Fundierte Kenntnisse der entsprechenden EDV Anwendungen (MS-Office, MoveOn, SAP </li><li>Kenntnisse in der Anwendung des Online-Portal des DAAD</li></ul></li><li>Erfahrung in der Finanzadministration</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Ansprechendes Formulierungsvermögen</li><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Verlässlichkeit in der Einhaltung der Vertragsbestimmungen </li><li>Selbständige, strukturierte sowie sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt </li></ul>

Persönliche Assistenz der Abteilungsleitung (100 %) Kennziffer: 297/2025 P.3

<ul> <li>Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.</li> <li>Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich.</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.</li> <li>Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.</li></ul> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Zubereitung von Mahlzeiten für derzeit ca. 40 junge Erwachsene</li> <li>Sie erstellen einen gesunden und abwechslungsreichen Speiseplan, der die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner nach Möglichkeit berücksichtigt</li> <li>Sie organisieren den Einkauf und die Vorratshaltung zur Umsetzung des Speiseplans unter Berücksichtigung des Budgets</li> <li>Sie sorgen für einen hygienischen Küchenbetrieb</li></ul> <ul> <li>Dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit Bezug zum Küchenbetrieb (z. B. Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin)</li> <li>Freude am Kochen und am Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über Lebensmittelhygiene, Produkt- und Lebensmittelkenntnisse sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf Küchenausstattung, Reinigungsmittel sowie im Bereich der Arbeitssicherheit werden vorausgesetzt</li></ul>

Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*nVerkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretungbeim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird.Wir bieten:• eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin&nbsp; • eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.&nbsp; • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)&nbsp; • vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • (betriebliche) Altersvorsorge&nbsp; • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung&nbsp; • Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)&nbsp; • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote&nbsp; • eine moderne Arbeitsplatzausstattung eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)&nbsp; • ein vergünstigtes DeutschlandticketIhre Aufgaben (u. a.):1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil)6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Wir erwarten: • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität •einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung •fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DINNormen/FGSV) &nbsp; • Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit&nbsp; • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien&nbsp; • Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen &nbsp; • Präsentationsfähigkeit&nbsp; • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen&nbsp; • Führerschein Klasse BHaben Sie noch Fragen?Für fachliche Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Annemarie Biermas unter Tel. 06204/988- 293 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt - Abteilung Personal, Patricia Ehret (Tel.: 06204/988-242).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt.Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com .Sind Sie interessiert an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://jobs.viernheim.de/d1ox8" target="_blank">https://jobs.viernheim.de/d1ox8</a>Viernheim, 18.06.2025 Der Magistrat der Stadt Viernheimgez. B a a ß&nbsp;Bürgermeister

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