field_job_employment_type

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job_organization_name

<ul> <li>Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr </li> <li> eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Werden Sie Teil eines qualifizierten und motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut! </li> <li>Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung</li> <li>Freistellung für die Arbeit als Leitung mit 40 % der Arbeitszeit </li> <li> ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Begleitung und Unterstützung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes #KitaKraft </li> <li> nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings </li> </ul> <ul> <li> die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit acht pädagogischen Fachkräften</li> <li> die Umsetzung der Trägerkonzeption der Stadt Weinheim und der Einrichtungskonzeption </li> <li> die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>organisatorische Aufgaben, u. a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung usw. </li> <li> die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit o. Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. als Sozialwirt*in [w/m/d] mit pädagogischem Aufbaustudium) </li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über: <ul> <li>eine hohe Sozialkompetenz, z. B. in den Bereichen Kommunikation und Konfliktlösung</li> <li> eine ausgeprägte Führungskompetenz und Fachkenntnisse </li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Mitarbeitenden </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in der frühkindlichen Bildung</li> <li>sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen </li> </ul> Einschlägige (Leitungs-)Erfahrung ist von Vorteil.

Leitung (w/m/d) für unseren Kindergarten Kinderland

<ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Durchführung von Installations-, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie identifizieren Fehler und beseitigen diese an Elektrotechnischen Anlagen.</li><li>Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen, Beleuchtungen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung an Geräten und Anlagen nach den geltenden Regeln und Vorschriften.</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul>

Elektronikerinnen oder Elektroniker (w/m/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten, als es aktuell schon hat. Um uns rechtzeitig mit den Anforderungen der Zukunft auseinanderzusetzen, daraus eine Strategie zu entwickeln und deren Umsetzung zu verantworten, wollen wir im Bereich Personal eine Stelle hierfür mit einer Kapazität von 0,5 MAK schaffen. Deine Mission, solltest Du sie annehmen: Du bist der Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsumfeld! Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung im Bereich BGM sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Du entwickelst innovative Konzepte und begleitest die Einführung von digitalen Tools. Das erwartet dich: <ul><li>Gesundheitsstrategien entwickeln: Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness unserer Mitarbeitenden. Dein Ziel? Ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können!</li> <li>Digitale Tools einführen: Du bringst deine starke digitale Affinität ein, um geeignete Apps und Tools zu bewerten, einzuführen und zu begleiten. Du bist unser Navigator in der digitalen Gesundheitswelt und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die besten Ressourcen zur Verfügung haben.</li> <li>Persönliche Verbindung schaffen: Mit deiner verbindenden, gewinnenden und begeisterungsfähigen Persönlichkeit baust du eine positive Gesundheitskultur auf. Du motivierst und inspirierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrem Wohlbefinden zu arbeiten.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du beschäftigst dich intensiv mit dem Thema Gesundheit, sowohl im mentalen als auch körperlichen Aspekt.</li> <li>Idealerweise hast Du hast ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrungen im Gesundheitswesen.</li> <li>Du bringst starke konzeptionelle und vorausdenkende Fähigkeiten mit, um innovative Gesundheitsstrategien zu entwickeln.</li> <li>Deine digitale Affinität hilft dir, neue Technologien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements zu bewerten und einzuführen.</li> <li>Du bist eine verbindende Persönlichkeit, die andere begeistert und motiviert, aktiv an ihrer Gesundheit zu arbeiten.</li> </ul> Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Fokus rücken und eine positive Arbeitsumgebung schaffen! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P45" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. It`s a Match Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter! Das erwartet dich: <ul><li>Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt!</li> <li>Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen - vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank.</li> <li>Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen!</li> <li>Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank</li> <li>Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt!</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln.</li> <li>Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt - vielleicht sogar beim "Speed-Dating" mit Talenten?</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ - du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu.</li> <li>Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann</li> </ul> Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer? Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben! <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P47" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug BL Personal 06221 909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Mitarbeiter Raum- und Ressourcenmanagement (m/w/d) Standort Heidelberg Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Wenn du bereit bist, Unternehmen in Krisensituationen mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung zur Seite zu stehen, dann könnte dies die aufregende Herausforderung sein, auf die du gewartet hast! Das erwartet dich: <ul><li>Direkte Kundenbetreuung: Du übernimmst die persönliche Betreuung deiner zugewiesenen Kunden und begleitest sie intensiv auf ihrem Weg zurück in stabilere Verhältnisse.</li> <li>Strategische Planung: Du erstellst Kreditprotokolle, führst Bonitäts- und Risikoanalysen durch und bewertest Kreditsicherheiten - deine analytischen Fähigkeiten sind hier gefragt!</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen: Mit deiner Votierungs- und Entscheidungskompetenz sorgst du dafür, dass die festgelegten Maßnahmen und Sanierungsstrategien konsequent umgesetzt werden.</li> <li>Offene Kommunikation: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für deine Kunden und pflegst eine transparente Kommunikation - deine empathische Art macht den Unterschied!</li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein DHBW-Studium mit Qualifikationen im Kreditgeschäft.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkunden- oder Kreditgeschäft - zudem sind Kenntnisse im Bereich Bauträger und Investoren auch von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Intensiv- oder Problemkreditbearbeitung sind ein Plus.</li> <li>Du denkst flexibel und analytisch und bringst eine hohe Motivation in deine tägliche Arbeit ein.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und dein Kontaktverhalten ermöglichen es dir, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.</li> <li>Ein hohes Durchsetzungsvermögen und eine gute Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten dir: <ul><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team das gemeinsam an einem Strang zieht.</li> <li>Ein spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung.</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</li> </ul> Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Hast du noch Fragen? Martin Stoll (Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen) unter 06221909-4110 und Markus Hug (Bereichsleiter Personal) unter 06221909-1410 stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P42" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal 06221909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Martin Stoll Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen 06221909-4110 Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Betreuer Intensivkunden (m/w/d)

<a href="https://vr.mein-check-in.de/volksbank-kurpfalz/index" target="_blank"></a> Leiter Personalentwicklung (m/w/d) Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossen­schaftlichkeit. Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet. Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz - für alle, die mehr als nur einen Job suchen. Volksbank Kurpfalz - weil Stillstand keine Option ist. Du denkst in Entwicklung, nicht in Verwaltung? Du willst nicht nur führen, sondern bewegen? Du bist eher Espresso als entkoffeiniert? Dann steig bei uns ein - und bring die Personalentwicklung auf die Überholspur! Was Dich erwartet - oder besser: Was Du mitgestaltest <ul><li>Du führst unser PE-Team - menschlich, klar, inspirierend. Dabei verstehst du Führung als Wegbereitung, nicht als Ansage von oben.</li> <li>Du erkennst Trends, bevor sie im Whitepaper stehen - und entwickelst daraus Lernformate, die wirken.</li> <li>Du entfaltest Potenziale und begleitest unsere Mitarbeitenden</li> <li>Du bist Brückenbauer zwischen Menschen, Ideen und Zukunft - ob bei der Entwicklung von Führungskräften, Talenten oder innovativen PE-Konzepten.</li> </ul> Das bringst Du mit - so schnell bringt Dich nichts aus der Kurve <ul><li>Du liebst Personalentwicklung - mit, Haltung und echtem Interesse am Menschen.</li> <li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der PE - von der Strategie bis zum operativen Rollout. Im best case bereits bei einer Bank.</li> <li>Deine Führung ist wertschätzend, modern und empowernd - du bist Coach, Partner und Möglichmacher*in.</li> <li>Du denkst nicht in Silos, sondern in Lösungen, Netzwerken und Weiterentwicklung auf Augenhöhe.</li> </ul> Was Du bekommst - außer dem besten Kaffee der Region <ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das Lust hat auf echte Transformation - und auf dich.</li> <li>Raum für Innovation und eine Kultur, die Experimente erlaubt - und feiert, wenn sie gelingen.</li> <li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum.</li> <li>Und Kaffee - so gut, dass man sich fragt, ob wir nicht eigentlich eine Barista-Ausbildung anbieten sollten.</li> <li>Einen coffee-nerd als Babo.</li> </ul> Lust, gemeinsam Fahrt aufzunehmen? Dann bring deine PS auf die Straße - mit uns, der Volksbank Kurpfalz. Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten. <a href="https://volksbank-kurpfalz.helixjobs.com/_/apply?prj=100142P46" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Deine Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal 06221909-1410 <a href="mailto:markus.hug@volksbank-kurpfalz.de" target="_blank">E-Mail senden</a> Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Dienststelle in Darmstadt eine/n Technische Assistentin/ Technischen Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d (Vollzeit 40h/Woche; unbefristet, Vergütung je nach Vorerfahrung bis Entgeltgruppe 9a TV-H) Das Dezernat I5 "Strahlenschutz" des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung. Ihre aufgaben sind u.a. <ul> <li> Eigenständige physikalische und chemische Aufbereitung von Proben aus Umgangs- und Umweltbereichen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Messungen und Analysen zur Bestimmung ionisierender Strahlung und zur nuklidspezifischen Aktivitätsbestimmung </li> <li> Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Labor- und Messgeräten </li> <li> Eigenständige Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen für die betreuten Messsysteme und Analyseverfahren sowie die mobilen Messgeräte </li> <li> Fortschreibung des QS-Systems gemäß DIN EN ISO 17025 für die eigenen Arbeitsbereiche </li> <li> Sicherstellung der Betriebserhaltung des Laborbetriebs der Dienststelle (z.B. Bearbeitung von Aufträgen, Bestellungen, Wartungsverträgen) </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung anlagenbezogener Messungen und Prüfungen </li> <li> Messeinsätze im Freien und Handhabung von Lasten im Gelände </li></ul> Unser Angebot an sie <ul> <li> Sinnstiftende Arbeit - für eine lebenswerte Zukunft </li> <li> Privat- und Arbeitsleben im Einklang Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Freie Fahrt in Hessen Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen </li> <li> Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten oder zur/zum staatlich geprüften Chemisch-Technischen Assistentin/ Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse der Verfahren zur Qualitätssicherung und Sicherheit in der Anwendung einschlägiger Normen sowie Qualitätssicherungshandbücher </li> <li> Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eignung zum kurzzeitigen Tragen von Lasten von bis zu 30 kg </li> <li> Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen </li> <li> Führerschein der Klasse B (alt:3) </li></ul> Von Vorteil sind <ul> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenerfassungssystemen sowie Laborinformationssystemen bzw. Datenbanksystemen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik </li> <li> Kenntnisse der Strahlenschutzverordnung, der mobilen Strahlenschutzmesstechnik (insbesondere Messprinzipien) und zum Verhalten in fremden Anlagen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li> Sehr gute Office-Kenntnisse </li></ul> Über uns Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-6324-I5-MD-1 bis zum 02.07.2025 an das Personaldezernat (Z3) <a href="mailto:bewerbung-z3@hlnug.hessen.de" target="_blank">bewerbung-z3@hlnug.hessen.de</a> Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei <ul> <li> Anschreiben und Lebenslauf </li> <li> Qualifikationsnachweise </li> <li> Arbeitszeugnisse </li> <li> Anerkennung Ihres Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde </li> <li> Nachweis einer evtl. Behinderung </li></ul> Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Das verfahren Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Bei fachlichen Fragen: Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 - 2000-182 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523 Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.

Technische Assistentin / Technischer Assistent (Chemie-Laborant/in, CTA o.ä.) - m/w/d

Ein Job mit Bedeutung. Arbeiten bei Intrum. Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob Einzelperson oder Team. Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement - Legal Collection in Heppenheim (bei Darmstadt) Deine Spezialität:<ul> <li>Gewissenhaft und eigenverantwortlich bearbeitest du Forderungen und führst faire Verhandlungen über Vergleiche oder Ratenzahlungen mit Schuldnern.</li> <li>Nach ausführlicher Prüfung sorgst du bei Bedarf zuverlässig für die Einleitung von gerichtlichen Mahnverfahren und die Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.</li> <li>Relevante Parteien - von Kunden über Rechtsanwälte bis hin zu Banken und Gerichtsvollziehern - kennen und schätzen dich als kompetente Ansprechperson.</li> <li>Du bist für die wirtschaftlich effektive und akribische Prüfung unserer Akten zuständig und entwickelst eigenständig und im Team kreative Möglichkeiten zur Forderungsbeitreibung.</li> </ul> Womit Du unser Team erweiterst:<ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, für Versicherungen und Finanzen oder als Notarfachangestellte*r? Dann bringst Du die ideale Basis für Deinen Einstieg bei uns mit.</li> <li>Du kennst Dich im Mahn- oder Inkassobereich bereits aus und hast im besten Fall schon ein paar Jahre Berufserfahrung gesammelt? Super - dann weißt Du, worauf es in der Praxis ankommt. Aber auch motivierte Quereinsteiger*innen mit Lernbereitschaft sind bei uns willkommen!</li> <li>Mit MS Office arbeitest Du sicher und routiniert? Egal ob Word, Excel oder Outlook - die gängigen Programme gehören für Dich ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag.</li> <li>Du bist kommunikativ, trittst souverän auf und arbeitest gerne selbstständig? Dann passt Du hervorragend zu uns! Deine ergebnisorientierte und strukturierte Herangehensweise macht Dich zu einer echten Verstärkung für unser Team.</li> </ul> Was du dafür von uns erhältst:<ul> <li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li> <li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li> <li>Sichere Position in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Die Option auf anteiliges Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li> <li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li> </ul> Bereit zu helfen? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> Noch Fragen? Wir beantworten Dir gerne alle noch eventuell offenen Fragen unter der Rufnummer 06252 672-297. Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement - Legal Collection

<ul><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>JobRad</li><li>Ladestation für Elektroautos</li><li>Kantine</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kooperationen mit Fitnessstudios</li></ul> Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Koordination der Versicherungsstrategie und -lösungen der Transgourmet Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus (Coop Genossenschaft Schweiz) Dazu gehört: <ul><li>Planung und Budgetierung der Versicherungskosten aller Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften der Transgourmet Deutschland</li><li>Organisation und Durchführung von konzerninternen Jahresgesprächen mit externen Partnern und den Versicherungsverantwortlichen der Tochtergesellschaften</li><li>Begleitung, Unterstützung und Dokumentation von Risikobesichtigungen</li><li>Begleitung und Bearbeitung von Schadenfällen</li><li>Durchsetzung von Regressansprüchen</li><li>Ansprechperson für alle Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften der Transgourmet Deutschland</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Versicherungskaufmann (m/w/d)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Versicherungs- und Schadenmanagement

Schweißer (m/w/d) WIG oder Orbital Standort: Lampertheim Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen für Ihren Einsatz: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie einen Firmenwagen </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden in der Woche (Mo - Fr, keine Schicht), verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird von uns gestellt und gereinigt. Zudem bieten wir ein geschäftliches Smartphone, sowie Arbeitsmittel &amp; Werkzeuge </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Corporate-Benefits - Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1.000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> in Ihrem neuen Job sind Sie für die zuverlässige Durchführung von Schweiß-/ und/oder Vorrichtarbeiten an Industrie- und Kraftwerksanlagen in den Verfahren Orbital, WIG, WIG/E; an Rohrleitungen (T) in den Werkstoffgruppen FM 4 und FM 5 (Stahl, Edelstahl) zuständig </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Wartungs- und Serviceschweißarbeiten von Anlagekomponenten, Anlageteilen, Rohrleitungen und Stahlbaugruppen </li> <li> Durch Ihr Fachwissen ist für Sie selbständiges Arbeiten nach Anweisung technischer Zeichnungen und/oder Schweißanweisungen und die Erstellung von "röntgensicheren", dem Qualitätsstandard entsprechenden Schweißnähten kein Problem </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben Spaß am Schweißen </li> <li> Sie besitzen wünschenswert eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Rohrleitungsbau oder Anlagenbau </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über die Fachausbildung zum WIG - Schweißer (m/w/d) und gültige Schweißerzeugnisse im Einsatzbereich (nach EN ISO 9606-1 Schweißverfahren 141 (WIG) und 111 (E-Hand) bzw. kombiniert 141/111 (WIG/E)) </li> <li> Ob Berufseinsteiger oder Schweißer mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen </li> <li> Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider </li> <li> Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland </li> </ul> Unsere Kolleginnen &amp; Kollegen erzählen Ihnen <a href="https://www.youtube.com/watch?v=s3qbpAPcao8" target="_blank">&gt;HIER&lt;</a> gerne mehr über die Arbeit in der Schweißtechnik bei Bilfinger Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Dominik Müller gerne unter 0174 6127741 zur Verfügung. Mechanik | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Gewerbliche(Monat) | Facharbeiter | Operations Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Unbefristet Facharbeiter Bilfinger Operations

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