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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Groß-Umstadt. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der BBS Technik 2 in Ludwigshafen statt. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich im 1. Lehrjahr in Frankfurt (Main) und im 2. und 3. Lehrjahr ebenfalls in Ludwigshafen. Für die Anreise erhältst du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler:innen-Hessenticket. Außerdem unterstützen wir dich finanziell bei dem Erwerb deines Führerscheins, wenn du diesen während der Ausbildung absolvierst. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst du in der Früh- und Spätschicht eingesetzt. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen </li>
<li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus </li>
<li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen </li>
<li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen damit die Züge später ruhig und sicher fahren </li>
<li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich du möchtest lieber draußen arbeiten </li>
<li>Du bist motiviert und zuverlässig </li>
<li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li>
<li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li>
<li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

<a href="https://www.caritas-offenbach.de/" target="_blank"></a> <ul>
<li>Über 900 Mitarbeitende</li> <li>Über 55 Nationen</li> <li>Unzählige Möglichkeiten!</li> </ul>
 Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine/n <h1>SOZIALARBEITER/INNEN (M/W/D)
</h1> <h2>STELLENUMFANG VON 19,5 BIS 39 WOCHENSTUNDEN</h2> Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams <ul>
<li>Für die Eingliederungshilfe/ Qualifizierte Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Betreutes Wohnen) im Bereich der Integrierten Jugend-, Drogen- und Suchtberatung im Caritaszentrum Rüsselsheim und im Caritasnetzwerk Gernsheim.</li> <li>Das Caritasnetzwerk Gernsheim ist eine regionale Anlaufstelle des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. in Gernsheim und bietet allgemeine Lebens- und Sozialberatung sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in sozialen Krisen und Lebenslagen.</li> <li>Das Caritaszentrum Rüsselsheim des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. ist ein zentrales Beratungszentrum im Kreis Groß-Gerau mit einem breiten Spektrum an sozialpädagogischen, psychosozialen und allgemeinen Beratungsangeboten.</li> </ul>
 <h3>HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:</h3> <ul>
<li>Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden</li> <li>Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen</li> <li>Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäß SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements</li> <li>Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maßnahmen und Ressourcenaktivierung</li> <li>Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke</li> <li>Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie Begleitung bei der Gestaltung einer sinnstiftenden Freizeit</li> <li>Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Institutionen</li> </ul>
 <h3>SIE BRINGEN MIT:</h3> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen, psychischen Erkrankungen sowie in der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li> <li>Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Supervision</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Caritas</li> </ul>
 <h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3> <ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen</li> <li>Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe</li> <li>Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision zur Sicherung fachlicher Qualität</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie</li> </ul>
 Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. <ul>
<li>Faire Bezahlung nach Tarif</li> <li>Familienfreundliche Strukturen</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>
 Wir unterstützen Menschen in heraus­fordernden Lebenssituationen und setzen uns für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit ein. Für unsere exis­tenz­sichernden Beratungsdienste am Standort Seligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine enga­gierte und fachlich qualifizierte Persön­lichkeit, die unser Team bereichert. <h3>INTERESSIERT?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de</a> Caritasverband Offenbach/Main e.V. Caritaszentrum Rüsselsheim Virchowstraße 23 | 65428 Rüsselsheim | Franziska Schäfer | + 49 6142 40 96 74 30 
<ul>
 </ul>

Sozialarbeiter/innen (m/w/d)

Wir sind ein kreatives und innovatives Start-up, das virtuelle Food-Marken entwickelt und betreibt. Mit Marken wie Holy Hen, unsmashed etc. setzen wir auf urbanen Lifestyle, digitale Präsenz und erstklassige Qualität. Um unser Netzwerk aus Partnerküchen weiter auszubauen und langfristig erfolgreich zu machen, suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der sowohl Onboarding &amp; Training als auch die laufende Betreuung und Optimierung unserer Partnerstandorte übernimmt.
Aufgaben
Partner-Training &amp; Support: Du sorgst dafür, dass neue Standorte reibungslos starten und bestehende Partner auf Erfolgskurs bleiben indem du die Betriebe selbst schulst.
Daten statt Bauchgefühl: Du analysierst Plattform- und Betriebsdaten, erkennst Chancen und setzt gezielt Maßnahmen um, um unsere Performance in Qualität und Revenue zu pushen.
Prozesse optimieren: Du implementierst smarte Abläufe, testest neue Ideen und bringst frischen Wind in den operativen Alltag.
Hands-on statt Hierarchie: Als Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe hilfst du, Herausforderungen direkt und pragmatisch zu lösen.
Flexibles Arbeiten: Du bist regelmässig vor Ort, um sicherzustellen, dass alles rundläuft. In unserem HQ steuerst du die Betriebe ebenfalls remote.
Wie ein guter Monat in dieser Rolle aussieht:
<ul>
<li>Neue Partner sind live und verstehen unser Modell</li>
<li>Bestehende Partner performen besser als im Vormonat</li>
<li>Probleme werden gelöst, bevor sie eskalieren</li>
<li>Du kennst deine Zahlen und kannst sie erklären</li>
<li>Du brauchst kein Mikromanagement</li>
</ul>
Qualifikation
Wen wir suchen:
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Außendienst, Partnership Management, Sales oder Operations</li>
<li>Du bist strukturiert, aber nicht bürokratisch</li>
<li>Du kannst mit Gastronomen auf Augenhöhe sprechen</li>
<li>Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung</li>
<li>Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten</li>
<li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li>
</ul>
Wen wir nicht suchen:
<ul>
<li>Menschen, die klare Konzernstrukturen brauchen</li>
<li>Reine Sales-Profile ohne operatives Verständnis</li>
<li>Menschen, die Verantwortung nach oben delegieren</li>
<li>Kandidaten, die lieber erklären als umsetzen</li>
</ul>
Benefits
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Klare Verantwortung statt endloser Abstimmungen</li>
<li>Sichtbarer Impact auf Wachstum und Erfolg</li>
<li>Fixgehalt + leistungsbezogene Komponente</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, hohe Geschwindigkeit</li>
<li>Kein Konzern, kein Theater, kein Stillstand</li>
</ul>
Benefits
 Kreative Freiheit: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Entwicklung und Expansion unserer Marken aktiv mit.
 Spannende Projekte: Arbeite an innovativen virtuellen Food-Marken mit.
 Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen und flexible Arbeitszeiten durchaus möglich.
 Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
 Startup-Vibe: Junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
☕️ Verpflegung im Büro (Coffee, Getränke, Snacks etc.)
Hiring Prozess sieht wie folgt aus:
<ul>
<li>Virtueller Coffee zum Kennenlernen (30min)</li>
<li>persönliches Treffen in unserem HQ</li>
<li>Besuch einer unserer Partnerküchen</li>
<li>Finale Entscheidung !</li>
</ul>
So bewirbst du dich!
<ul>
<li>Ein paar Sätze zu dir.</li>
<li>Warum diese Rolle Sinn für dich macht.</li>
<li>CV</li>
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Key Account Manager (Restaurants)  - Darmstadt und Umgebung (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Für unsere Neueröffnung im Sommer&nbsp;diesen Jahres suchen wir Mitarbeitende in Teil- und Vollzeit, die mit uns den neuen Standort mit Freude und Engagement voranbringen möchten. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung des Pflanzensortiments, Sicherstellung der Qualität und Frische sowie die Disposition der Pflanze</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse in einem der Sortimentsbereiche Beet &amp; Balkon, Staude, Baumschule, Zimmerpflanze oder Erfahrungen als Hobbygärtner:in</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li></ul>

Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen&nbsp;</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Für unsere Neueröffnung im Sommer&nbsp;diesen Jahres suchen wir Mitarbeitende in Teil- und Vollzeit, die mit uns den neuen Standort mit Freude und Engagement voranbringen möchten. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. Deine Aufgaben:<ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen</li><li>Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen</li><li>Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich</li><li>Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen</li><li>Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts</li><li>Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li></ul>

Verkäufer im Gartenbereich - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
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<li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li>
<li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li>
<li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li>
<li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li>
<li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li>
<li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

About us
My client is a leading SaaS provider in the energy sector, specialising in the automation and optimisation of energy operations through advanced software solutions and integrated artificial intelligence.
Their platform empowers utility companies, renewable energy providers, and industrial operators to streamline workflows, enhance grid management, and improve decision-making with real-time data insights.
By combining cloud-based architecture with AI-driven analytics, they offer tools for predictive maintenance, energy forecasting, load balancing, and asset performance monitoring
Tasks
<ul>
<li>
Design and build scalable, secure RESTful APIs using ASP.NET Core to power web and mobile applications.
</li>
<li>
Develop and maintain responsive, dynamic, and user-friendly single-page applications (SPAs) using Angular.
</li>
<li>
Develop microservices for energy data processing, AI model orchestration, and system automation.
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<li>
Optimize back-end processes for real-time data ingestion, storage, and retrieval from SQL and NoSQL databases.
</li>
<li>
Help build rule-based and AI-driven engines that enable smart energy management and autonomous decision-making.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
A bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.
</li>
<li>
4+ years of professional experience developing web applications using Angular (10+) with Type Script nd RxJS.
</li>
<li>
4+ years of backend development experience with .NET Core / ASP.NET Core, including building RESTful APIs, microservices, and middleware components.
</li>
<li>
Strong understanding of object-oriented programming, SOLID principles, and design patterns.
</li>
<li>
Familiarity with Azure or other cloud platforms or AWS, particularly with services like App Services, Azure Functions, and Azure DevOps.
</li>
</ul>
We offer
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<li>
Work at the intersection of clean energy, AI, and cutting-edge software development—helping to build solutions that drive the global energy transition.
</li>
<li>
Be part of a fast-growing SaaS company where your ideas and contributions directly shape the product and the future of sustainable technology.
</li>
<li>
Hybrid or remote work options with flexible hours that support work-life balance.
</li>
<li>
Attractive salary package based on experience.
</li>
</ul>

Senior .NET/Angular Developer – Energy sector – SaaS

Über uns
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.
Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.
Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.
In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben
</li>
<li>
Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
</li>
<li>
Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
</li>
<li>
Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens
</li>
<li>
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich
</li>
<li>
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit SAP HCM
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit
</li>
<li>
Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen
</li>
<li>
Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen
</li>
<li>
Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr
</li>
<li>
Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen
</li>
<li>
Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !
Ihr Ansprechpartner:
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
60388 Frankfurt
Fon +49 69 2006279-12
Mobil +49 173 5172713
<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes&nbsp;zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen&nbsp;</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. 
 Für unsere Neueröffnung im Sommer&nbsp;diesen Jahres suchen wir einen Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Baumarkt (m/w/d), der mit uns den neuen Standort mit Freude und Engagement voranbringen möchte. Zusätzlich besteht bei dieser Position die Möglichkeit, die Funktion der stellvertretenden Marktleitung zu übernehmen.
 
 Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
 
 Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden,&nbsp;z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen&nbsp;</li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie&nbsp;interner und gesetzlicher&nbsp;Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarktsortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

IntroArbeiten bei LifeLink heißt, Medizin auf höchstem Niveau zu gestalten. An rund 50 Standorten sorgen mehr als 1.600 Mitarbeitende dafür, hochmoderne Diagnostik und gezielte Therapie aus einer Hand anzubieten. Werde Teil des medizinisch-technischen Diensts und trage mit Empathie dazu bei, dass unsere Patienten die bestmögliche Behandlung bekommen.Arbeite mit uns menschlich verLINKt! Deine Mission bei uns
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<li>Radiologische Untersuchungen vorbereiten und technisch durchführen: Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Verfahren, insbesondere im Bereich MRT und CT.</li>
<li>Untersuchungsabläufe dokumentieren: Du sorgst für eine vollständige Dokumentation und Leistungserfassung der durchgeführten Untersuchungen.</li>
<li>Patienten beraten und begleiten: Mit Empathie betreust du Menschen vor, während und nach der Untersuchung.</li>
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Deine Stärken
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als MTR/MTRA oder MFA mit Röntgenschein: Du bringst die fachliche Qualifikation für die Arbeit in der radiologischen Diagnostik mit.</li>
<li>Erfahrung im Bereich MRT wünschenswert: Kenntnisse in der Schnittbildgebung sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung.</li>
<li>Empathisches und patientenorientiertes Handeln: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten. Deine kommunikative Stärke und dein Einfühlungsvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Auch in dynamischen Situationen behältst du den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
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Deine Aussichten bei uns
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<li>Attraktive Vergütung mit Zuschlägen und Sonderzahlungen</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – ganz ohne Nachtdienste</li>
<li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld</li>
<li>Moderne, top ausgestattete Praxis mit angenehmer Wohlfühlatmosphäre</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sowie Zuschüsse zum ÖPNV</li>
<li>Ein herzliches Team, das Sie offen aufnimmt und unterstützt</li>
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208 Jobs in 64397 Modautal, Deutschland