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<ul> <li>Eine intensive Ausbildung an unseren Produktionsmaschinen</li> <li>Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage</li> <li>Jobbike</li> <li>Ein starkes Team mit offener Kultur, Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Teamveranstaltungen </li> <li>Einen sicheren Job in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung</li> <li>Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen für dein persönliches Vorankommen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen - mit kostenlosem externen Beratungsangebot - damit es dir und deiner Familie gut geht</li> <li>Möglichkeit auf Lebensarbeitszeitkonto</li> </ul> Wir stellen Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) für unterschiedliche Stanz- und Steckmaschinen zur Produktion von Gefachen aus Voll- und Wellpappe ein. Wir suchen dich, wenn Folgendes auf dich zutrifft: <ul> <li>Du magst es, wenn die Dinge rundlaufen: beim Fahren, Rüsten oder Instandhalten unserer Produktionsanlagen</li> <li>Du fühlst dich verantwortlich für Maschinenleistung, Qualität, deine eigene Sicherheit und die deiner Anlagen </li> <li>Auch wenn es mal knifflig wird: Du bleibst ruhig, erkennst und beseitigst Störungen an den Anlagen</li> <li>Keine halben Sachen: Du arbeitest sorgfältig und protokollierst fachgerecht Fehler und Änderungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Verpackungsmittel-, Industrie- oder Elektromechaniker (m/w/d)</li> <li>Du hast Interesse daran, neue Dinge zu lernen und dich engagiert und zuverlässig in unser Team mit deinen Ideen einzubringen</li> <li>Idealerweise hast du Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Da unsere Maschinen mehrschichtig betrieben werden, brauchen wir deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li> </ul>

Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d)

<ul><li>Sie übernehmen das Customizing sowie die Betreuung des SAP-Systems und externer Schnittstellen.</li><li>Sie schulen und beraten die Anwender/innen bzw. die Fachabteilungen.</li><li>Sie sind zuständig von der Koordination von externen Partnern.</li><li>Sie übernehmen die Koordination, Planung und Durchführung von Projektaufgaben.</li><li>Sie optimieren kontinuierlich Organisationsabläufe und dokumentieren die zugrundeliegenden Prozesse.</li><li>Sie pflegen und koordinieren die Benutzerverwaltung.</li><li>Sie arbeiten bei der Vorbereitung der S/4HANA-Migration mit (Stammdatenmanagement, Archivierung, Umstellung auf FI NewGL).</li><li>Sie erstellen das Pflichtenheft.</li></ul>

SAP-Berater - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä. (w/m/d) für die Module FI und CO

<ul> <li>Betreuung und Sicherstellung der mechanischen und steuerungstechnischen Verfügbarkeit der Automatisierungsanlagen (z.B. Fördertechnik)</li> <li>Beaufsichtigung und Beauftragung aller erforderlichen Fremdauftragsarbeiten wie Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Effiziente Störungsbeseitigung zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen</li> <li>Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Schadensfällen</li> </ul>

Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d)

<ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Planung und Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie kontrollieren Schalt- und Steueranlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation.</li><li>Sie überwachen die Montage der Inbetriebnahme und das Betreiben von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Betriebstechnik.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Beleuchtungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie identifizieren Defekte und Probleme mit Hilfe von technischen Prüfgeräten.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Geräte- und Anlagenprüfung nach DGUV-V3 / E-Check.</li><li>Sie sind zuständig für die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen.</li><li>Sie übernehmen die notwendigen Dokumentationspflichten (z.B. Störungs- und Wartungsprotokolle).</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul>

Elektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

<ul><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130 €</li></ul> <ul><li>Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam</li><li>Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung - stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes</li><li>Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden</li><li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte</li><li>Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li></ul> <ul><li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li><li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte als Integrationskraft (m/w/d)

<ul><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130 € </li></ul> <ul><li>Sie gestalten den Aufbau der neuen Krippengruppe mit: Von der Einrichtung der Räumlichkeiten bis zur Entwicklung eines gruppenspezifischen pädagogischen Konzepts - Ihre Ideen sind gefragt.</li><li>Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren: Mit Einfühlungsvermögen und Fachwissen unterstützen Sie die Kinder individuell in ihrer Entwicklung.</li><li>Sie schaffen ein liebevolles und sicheres Umfeld.</li><li>Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse: Sie arbeiten nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und halten die Entwicklungsschritte der Kinder professionell fest.</li><li>Sie pflegen durch regelmäßige Gespräche und offenen Austausch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.</li><li>In kollegialer Abstimmung bringen Sie sich in Teambesprechungen und konzeptionelle Weiterentwicklungen ein.</li></ul> <ul><li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern unter 3 Jahren</li><li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte für die neugegründete Krippengruppe (m/w/d)

<ul><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage | bis zu 3 Tage Exerzitien</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen</li><li>Jahressonderzahlung</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen die organisatorische und pädagogische Leitung der Kita - mit Herz, Verstand und Verantwortung für das Team sowie für die fachliche Weiterentwicklung unserer Einrichtung.</li><li>Sie sorgen für einen verlässlichen und gut strukturierten Dienstbetrieb, auf den sich Kinder, Eltern und Kolleg/Innen jederzeit verlassen können.</li><li>Mit Ihrem lösungsorientierten und innovativen Blick steuern Sie Entwicklungsprozesse - sei es in der Konzeption, im Team oder bei Veränderungen im pädagogischen Alltag.</li><li>Sie behalten den Überblick bei administrativen Aufgaben wie Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe und dem Rechnungsworkflow.</li><li>Ihr fundiertes Wissen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan bringen Sie aktiv und praxisnah in die tägliche Arbeit ein.</li><li>Sie gestalten eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien und unseren städtischen Kooperationspartnern - stets auf Augenhöhe und mit Offenheit für gemeinsame Wege.</li></ul> <ul><li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li><li>Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, sich fortzubilden</li><li>Identifikation mit unserem christlichen Profil und Mitgliedschaft in einer ACK</li></ul>

Kita-Leitung (m/w/d) mit Erfahrung

<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen</li><li>Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung</li><li>Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung</li><li>Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte</li><li>Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams</li><li>Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern</li><li>Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten</li></ul>

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

<ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen im 2nd-Level-Support für die Verfahrenssoftware emeld21/VOIS</li><li>Sie bearbeiten und analysieren Supportanfragen am Telefon und per E-Mail</li><li>Beschwerdemanagement sowie Dokumentation der Kundenkontakte und Schriftverkehr mit den Kunden liegen in Ihrer Verantwortlichkeit</li><li>Sie analysieren einzelne Kundenprozesse, definieren das Optimierungspotenzial und erarbeiten Lösungsvorschläge</li><li>Dokumentation und Transfer sowie Erstellung von Dokumenten für die Wissensdatenbank</li><li>Sie sind mitverantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Fachverfahrens emeld21 sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Die Durchführung und Unterstützung von Kundenveranstaltungen und Schulungen jeglicher Art, vor Ort oder online, sind ein zentraler Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops sowie deren Durchführung</li><li>Sie betreuen unsere Kunden nach Anforderung oder im Nachgang einer durchgeführten Migration vor Ort</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege der Schulungsumgebung sowie der Schulungsfälle</li><li>Sie testen und bewerten neue Softwarelieferungen und erstellen hierfür Testkonzepte</li><li>Sie analysieren und bereinigen fehlerhafte XÖV-Nachrichten und entwickeln Vorschläge / Maßnahmen zur Behebung von Fehlern</li><li>Selbstständige Kommunikation mit dem Softwarehersteller bzgl. Fehlermanagement und Vorgaben zur Weiterentwicklung der Software</li></ul>

Anwendungsberater - Experte / Produktverantwortlicher (m/w/d) im Bereich Einwohnerwesen

Die Wohnassistenz Darmstadt bietet Wohnassistenz für Menschen mit Suchterkrankungen an. Unser Angebot umfasst die Betreuung im eigenen Wohnraum oder in unseren Wohngruppen. Ziel ist es, durch Hilfe zur Selbsthilfe und Vernetzung in der persönlichen Lebenswelt die Abstinenz zu sichern und die Wiedereingliederung zu fördern. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d) für den Bereich Ergo-/ Kreativtherapie Ihre Aufgabenbereiche:<ul><li>Anleitung der im Arbeitstherapiebereich Ergo-/Kreativtherapie eingesetzten Klient*innen </li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von arbeitstherapeutischen Gruppenbehandlungen </li><li>Klient*innenzentrierte Behandlungsziele, sowie Reflektion der Ziele unter Einbeziehung der jeweiligen Krankheitsbilder der Klient*innen </li><li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachbereichen </li><li>Erfolgreiches Anwenden unseres Behandlungs- und Therapiekonzepts</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>eine wertschätzende, empathische Grundhaltung </li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Holzbearbeitung und Holzverarbeitungstechniken </li><li>eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit </li><li>Fachkenntnisse im Bereich Psychiatrie und Sucht sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig </li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit psychiatrischen Krankheitsbildern </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten:<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub und ein attraktives Weihnachtsgeld </li><li>Eine strukturierte, professionelle Einarbeitung in die jeweilige Tätigkeit </li><li>Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung </li><li>Eine unbefristete, sichere Anstellung </li><li>Die Einbindung in ein kleines Team mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Charmante Büroräume mit guter ÖPNV-Anbindung </li><li>Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Einsatzort ist in Darmstadt/Hessen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@stzheide.de" target="_blank">bewerbung@stzheide.de</a> Ansprechpartner: Fr. Brylka Tel. 06341-917760 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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