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Über uns
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.
Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreises
</li>
<li>
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mandanten
</li>
<li>
Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Zuarbeit bei Abschlussarbeiten
</li>
<li>
Übernahme der Umsatzsteuervoranmeldung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Steuerfachangestellte (m|w|d), Buchhalterin (m|w|d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsgebiet
</li>
<li>
gute Kenntnisse in DATEV sowie in der digitalen Bearbeitung von Dokumenten
</li>
<li>
Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Mandant:innen
</li>
</ul>
Wir bieten
Chancen &amp; Mission
<ul>
<li>
spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen
</li>
<li>
Verantwortung &amp; Expertise - in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring jüngerer Kolleg:innen
</li>
</ul>
Onboarding &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
</li>
<li>
Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch - wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
</li>
<li>
hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.
</li>
</ul>
Arbeitsumgebung &amp; Kultur
<ul>
<li>
unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit
</li>
<li>
multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen
</li>
<li>
standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
bis zu 40% home office (remote work)
</li>
<li>
flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
</li>
<li>
freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
</li>
<li>
moderne IT- Systeme &amp; eine gute IT-Ausstattung
</li>
<li>
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
</li>
<li>
Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Ansprechpartner Recruiting:
Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Mitarbeiter:in (m|w|d) Finanz- und Lohnbuchhaltung

Zur Verstärkung unseres Rasenteams an der WWK ARENA und der Paul-Renz-Akademie suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Pflege und Instandhaltung der Rasenspielfelder, u.a. die regelmäßige Trainingsnachbereitung</li>
<li>Allgemeine Pflegetätigkeiten rund um die Sportanlage bzw. das Gelände</li>
<li>Spielfeldbetreuung mit Vor- und Nachbereitung an Heimspieltagen FCA</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Interesse bzw. idealerweise erste Erfahrung in der Rasen- und Grünflächenpflege im beruflichen oder privaten Kontext</li>
<li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li>
<li>Idealerweise Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li>
<li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin&nbsp;</li>
<li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu.

Aushilfen Greenkeeping (m/w/d)

Die Firma Hummel ist eine solide, alt eingesessene Dachdecker- einschl. Spenglerei und wird in 5.Generation als Familienunternehmen im Raum Augsburg geführt. Unsere Leistungen umfassen sowohl Sanierungen und Neubauten in den Bereichen Steildach, Flachdach, Metalldach und Fassadenarbeiten und sämtliche Spenglerleistungen. Zuverlässige Kundenbetreuung, fachlich kompetente Beratung und Ausführung ist uns wichtig. Wir bieten solide Handwerksleistungen und legen großen Wert auf fachgerechte und regelkonforme Ausführung. Gute Qualität ist uns wichtig.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
Spengler - Klempner Augsburg
Das Aufgabengebiet umfasst:
<ul>
<li>Mitarbeiten im Team</li>
<li>Führerschein</li>
<li>Technische Klärungen mit Bauleiter</li>
</ul>
Die Voraussetzungen sind:
<ul>
<li>Abgeschlossene Spengler / Klempnerausbildung</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich Detailausbildung</li>
<li>Saubere und fachgerechte Ausführungen</li>
<li>Spaß und Interesse an der Arbeit als Spengler</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li>
<li>Wir arbeiten teamorientiert im Raum Augsburg</li>
<li>Wir legen Wert auf Fortbildung und Schulungen unserer Mitarbeiter</li>
<li>Mit geregelten Arbeitszeiten</li>
<li>Vergütung mindestens nach Tarif</li>
<li>tariflicher Zusatzrente</li>
<li>Leistungsbezogenes Prämiensystem</li>
<li>mtl. &nbsp;Ladung auf DebitCard steuerfr. Zuwendung</li>
</ul>
Haben Sie Interesse mit uns zu arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Mail-Adresse: <a href="mailto:extras@hummel-augsburg.de" target="_blank">extras@hummel-augsburg.de</a>, per Post, Bergmühlstr. 32, 86153 Augsburg, oder Telefon.
Wenden Sie sich an: Frau Angelika Hummel, Tel. 0821 / 5688921 <a href="http://www.hummel-augsburg.de" target="_blank">www.hummel-augsburg.de</a>

Spengler - Klempner (m/w/d)

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Eventmarketing
Fußball ist Deine Leidenschaft und Du möchtest einzigartige Events mitgestalten? Du hast Lust hinter die Kulissen eines Bundesliga-Clubs zu blicken und wertvolle Erfahrungen im Eventmarketing zu sammeln? Dann bist Du beim FC Augsburg genau richtig! Werde ab September 2026 als Praktikant/in (m/w/d) Teil unseres Eventteams und bringe Deine Ideen und Dein Organisationstalent ein.&nbsp;
Was Dich erwartet:&nbsp;
 Eventmanagement hautnah: Unterstütze uns bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Promotion-Aktionen und Events in Stadt &amp; Region. ️ Spieltags-Feeling: Spüre die Stadion-Atmosphäre und sei mittendrin, wenn du unsere Heimspiele in der WWK ARENA mitorganisierst und für ein unvergessliches Fan-Erlebnis sorgst!
 Kreative Aktionen: Entwickle und realisiere spannende Fan-Aktivierungen, die den FCA erlebbar machen. Planung &amp; Organisation: Von administrativen Aufgaben bis hin zur eigenständigen Umsetzung von Projekten: Du bist mittendrin! ‍♂️ Arenatouren &amp; Fan-Erlebnisse: Unterstütze uns in der unserer Arenatouren.
Das bringst Du mit:
✅ Du bist im Hauptstudium (Eventmanagement, BWL, Sportökonomie, Sportmanagement o.ä.) und musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. ✅ Microsoft Office? Kein Problem für Dich! ✅ Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein echter Teamplayer. ✅ Belastbarkeit &amp; Einsatzbereitschaft&nbsp;– auch an Wochenenden und Heimspieltagen. ✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. ✅ Du kannst ein einwandfreies, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.
Was wir Dir bieten:
 Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Moderner Arbeitsplatz im Herzen des FCA
Klingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Eventmarketing

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Kindergarten
in Teilzeit (28-32 Wochenstunden)
Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, St. Christophorus (Schwabmünchen)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.
Der Bezirk Schwaben sucht einen
Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einer Senior-Rolle</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen (Fullstack) und verteilten Systemen</li>
<li>Expertise in der Anwendung von Design Patterns, SOLID-Prinzipien und Best Practices für sauberen und wartbaren Code</li>
<li>Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungswerk-zeugen und Programmierumgebungen wie Java, .NET, Python, Go, JavaScript, Angular, React, Node.js und Infrastructure-as-Code Frameworks (z. B. Ansible, Terraform)</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs (REST, SOAP, gRPC)</li>
<li>Basiswissen im Bereich Container-Technologien und deren Orchestrierung</li>
<li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban</li>
<li>Vorkenntnisse im Bereich Geschäftsprozess-Automatisierung (z. B. Camunda oder UIPath) sind ein Plus</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit dem Einsatz KI-basierter Software-Entwicklungswerkzeuge (Github Copilot, Claude Code)</li>
<li>Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Analyse, Design und Implementierung von Schnittstellenlösungen, Automatisierungssystemen und Inhouse-Anwendungen im Rahmen der Digitalisierungsprojekte des Bezirks Schwaben</li>
<li>Verantwortung für die Architektur, Design und Umsetzung der organisationsweiten Softwarelandschaft</li>
<li>Einführung und Mitgestaltung automatisierter Geschäftsprozesse</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools, um optimale Lösungen zu gewährleisten</li>
<li>Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests sowie die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses unter Verwendung eines CI/CD-Systems</li>
<li>Konzeption und Aufbau eines modernen Softwareentwicklungs-Ansatzes unter Verwendung KI-basierter Agenten-Systeme</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen in technischen Abstimmungen mit Software-Lieferanten</li>
<li>Coaching und Anleitung von Nachwuchskräften im Bereich der Software-Entwicklung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Projekt-Umfeld mit moderner Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket</li>
<li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 13</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 04.02.2026 zukommen lassen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.
Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-288) wenden.
Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>
Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026

Im Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine nicht-wissenschaftliche/einen nicht-wissenschaftlichen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Anforderungen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, IT- oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Bildungsmanagement. Gesucht wird eine Bewerberin/ein Bewerber (m/w/d) mit expliziter Erfahrung im Bereich der Weiterbildung. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt. Insbesondere Erfahrungen in der Durchführung von langfristigen Organisations-Prozessen mit Außenwirkung und starker Kundenorientierung sind sehr erwünscht. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere:
<ul>
<li>Weiterbildungsmanagement in Bezug auf die Konzeption und Einrichtung eines berufsbegleitenden, weiterbildenden multidisziplinär ausgerichteten Masterangebots mit Spezialisierungen im Bereich der Zukunftsthemen der Universität wie unter anderem Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit und Klimaresilienz</li>
<li>Planung und Koordination eines Lehr- und Prüfungsangebots sowie entsprechender moderner Lernsettings</li>
<li>Koordination der Studiengänge mit den jeweiligen Nebenfächern (Lehrimport)</li>
<li>Modellierung einer Studien- und Prüfungsordnung sowie entsprechender Modulhandbücher</li>
<li>Beratung und Unterstützung des am Studiengang mitwirkenden Lehrpersonals</li>
<li>Marktbeobachtung und -Analyse sowie Vermarktung/Vertrieb des neuen Weiterbildungsprodukts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Unterstützung der ZWW-Geschäftsleitung bei diesen Projekten</li>
</ul>
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens
7. Februar 2026
Infos zum ZWW finden Sie unter: <a href="http://www.zww.uni-augsburg.de" target="_blank">www.zww.uni-augsburg.de</a> Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten binnen 3 Monaten gelöscht.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination

Die Kolping Akademie in der Augsburger Innenstadt sucht ab sofort eine studentische Aushilfe (m/w/d) für unseren Empfang in Teilzeit mit ca. 12 Wochenstunden.
Die Arbeitszeiten sind in der Regel an drei Nachmittagen, in Ausnahmefällen auch am Samstag und zur Urlaubsvertretung. Die Anstellung erfolgt auf Werkstudierendenbasis.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bedienen der Telefonzentrale, Annahme und Vermittlung eingehender Telefongespräche</li>
<li>Einsätze am Empfang, Betreuung von Kunden, Besuchern und Parkhausnutzern</li>
<li>Schlüsselausgabe</li>
<li>Terminvereinbarungen</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit PC und MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kursverwaltungsprogramm</li>
<li>Hohe Service- und Kundenorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt</li>
<li>Erfahrung im einschlägigen Bereich wünschenswert</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher:
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>Ein motiviertes Team</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Empfang

Für unser Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth im Augsburger Univiertel suchen wir zum 01.07.2026 oder später eine&nbsp;
Pädagogische Fachkraft m/w/d für eine Heilpädagogische Wohngruppe
Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von maximal neun lernbehinderten und verhaltenskreativen jungen Menschen, die sich in der Berufsvorbereitung oder Ausbildung im Berufsbildungswerk befinden</li>
<li>Anleitung und Förderung in allen alltagsspezifischen Anforderungen um die jungen Menschen zu einer selbstständigen Lebensführung zu befähigen</li>
<li>Aktive Unterstützung der jungen Menschen bei der Bewältigung der beruflichen Anforderungen</li>
<li>Übernahme umfänglicher Verantwortung für die jungen Menschen im Sinne eines Bezugsbetreuersystems im Heilpädagogischen Wohnen</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Mitarbeitenden der beruflichen Qualifizierung</li>
</ul>
Das sind Sie
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d, Heilerziehungspfleger m/w/d, Heilpädagoge m/w/d oder über einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit bzw. Erziehungswissenschaften</li>
<li>Ihnen liegen Jugendliche und junge Erwachsene besonders am Herzen&nbsp;</li>
<li>Sie möchten junge Menschen als Bezugsbetreuer begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben&nbsp;</li>
<li>Außerdem wollen Sie im Rahmen ganzheitlicher Betreuungskonzepte das heilpädagogische Milieu in der Wohngruppe gestalten und engagiert bei der Förderplanung mitwirken</li>
<li>Sie bringen fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein, arbeiten gerne im Team, respektieren KollegInnen und pflegen einen freundlichen Umgangston</li>
<li>Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Heimerziehung gesammelt, sind teamfähig und in der Lage strukturiert vorzugehen?</li>
<li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Dann sind Sie genau richtig in unserem Team!</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage nach AVR</li>
<li>Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits und Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Joscha Dudat&nbsp; Bereichsleitung Heilpädagogisches Wohnen Tel.: 0821/59 79 169
Das sind wir
Das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth (KJF BBJZ Sankt Elisabeth) unterstützt junge Menschen durch ganzheitliche Begleitung, berufliche Orientierung und Qualifizierung darin, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und ihren Platz in Beruf und Gesellschaft zu finden. Zum KJF BBJZ Sankt Elisabeth gehören das Berufsbildungswerk mit über 20 Ausbildungsberufen und angegliedertem Internat, zwei Berufsschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Heilpädagogische Wohngruppen mit innen- und außenbetreuten Wohnmöglichkeiten sowie Angebote zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg 
e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.sanktelisabeth.de" target="_blank">www.sanktelisabeth.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62072109" target="_blank"> 
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