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Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für den Kindergarten
in Teilzeit (28-32 Wochenstunden)
Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, St. Christophorus (Schwabmünchen)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.
Der Bezirk Schwaben sucht einen
Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur, idealerweise in einer Senior-Rolle</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen (Fullstack) und verteilten Systemen</li>
<li>Expertise in der Anwendung von Design Patterns, SOLID-Prinzipien und Best Practices für sauberen und wartbaren Code</li>
<li>Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungswerk-zeugen und Programmierumgebungen wie Java, .NET, Python, Go, JavaScript, Angular, React, Node.js und Infrastructure-as-Code Frameworks (z. B. Ansible, Terraform)</li>
<li>Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von APIs (REST, SOAP, gRPC)</li>
<li>Basiswissen im Bereich Container-Technologien und deren Orchestrierung</li>
<li>Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban</li>
<li>Vorkenntnisse im Bereich Geschäftsprozess-Automatisierung (z. B. Camunda oder UIPath) sind ein Plus</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit dem Einsatz KI-basierter Software-Entwicklungswerkzeuge (Github Copilot, Claude Code)</li>
<li>Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Analyse, Design und Implementierung von Schnittstellenlösungen, Automatisierungssystemen und Inhouse-Anwendungen im Rahmen der Digitalisierungsprojekte des Bezirks Schwaben</li>
<li>Verantwortung für die Architektur, Design und Umsetzung der organisationsweiten Softwarelandschaft</li>
<li>Einführung und Mitgestaltung automatisierter Geschäftsprozesse</li>
<li>Bewertung und Auswahl von Technologien, Frameworks und Tools, um optimale Lösungen zu gewährleisten</li>
<li>Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests sowie die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses unter Verwendung eines CI/CD-Systems</li>
<li>Konzeption und Aufbau eines modernen Softwareentwicklungs-Ansatzes unter Verwendung KI-basierter Agenten-Systeme</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen in technischen Abstimmungen mit Software-Lieferanten</li>
<li>Coaching und Anleitung von Nachwuchskräften im Bereich der Software-Entwicklung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Projekt-Umfeld mit moderner Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket</li>
<li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 13</li>
</ul>
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 04.02.2026 zukommen lassen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.
Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-288) wenden.
Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>
Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Senior Software-Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) in Vollzeit ab dem 01.04.2026

Zur Verstärkung unseres Rasenteams an der WWK ARENA und der Paul-Renz-Akademie suchen wir Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.
Was Dich erwartet
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Pflege und Instandhaltung der Rasenspielfelder, u.a. die regelmäßige Trainingsnachbereitung</li>
<li>Allgemeine Pflegetätigkeiten rund um die Sportanlage bzw. das Gelände</li>
<li>Spielfeldbetreuung mit Vor- und Nachbereitung an Heimspieltagen FCA</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Interesse bzw. idealerweise erste Erfahrung in der Rasen- und Grünflächenpflege im beruflichen oder privaten Kontext</li>
<li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität</li>
<li>Idealerweise Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li>
<li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin&nbsp;</li>
<li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu.

Aushilfen Greenkeeping (m/w/d)

Im Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburgist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine nicht-wissenschaftliche/einen nicht-wissenschaftlichen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Anforderungen:
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, IT- oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Bildungsmanagement. Gesucht wird eine Bewerberin/ein Bewerber (m/w/d) mit expliziter Erfahrung im Bereich der Weiterbildung. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt. Insbesondere Erfahrungen in der Durchführung von langfristigen Organisations-Prozessen mit Außenwirkung und starker Kundenorientierung sind sehr erwünscht. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere:
<ul>
<li>Weiterbildungsmanagement in Bezug auf die Konzeption und Einrichtung eines berufsbegleitenden, weiterbildenden multidisziplinär ausgerichteten Masterangebots mit Spezialisierungen im Bereich der Zukunftsthemen der Universität wie unter anderem Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit und Klimaresilienz</li>
<li>Planung und Koordination eines Lehr- und Prüfungsangebots sowie entsprechender moderner Lernsettings</li>
<li>Koordination der Studiengänge mit den jeweiligen Nebenfächern (Lehrimport)</li>
<li>Modellierung einer Studien- und Prüfungsordnung sowie entsprechender Modulhandbücher</li>
<li>Beratung und Unterstützung des am Studiengang mitwirkenden Lehrpersonals</li>
<li>Marktbeobachtung und -Analyse sowie Vermarktung/Vertrieb des neuen Weiterbildungsprodukts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Unterstützung der ZWW-Geschäftsleitung bei diesen Projekten</li>
</ul>
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens
7. Februar 2026
Infos zum ZWW finden Sie unter: <a href="http://www.zww.uni-augsburg.de" target="_blank">www.zww.uni-augsburg.de</a> Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten binnen 3 Monaten gelöscht.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination

Die Kolping Akademie in der Augsburger Innenstadt sucht ab sofort eine studentische Aushilfe (m/w/d) für unseren Empfang in Teilzeit mit ca. 12 Wochenstunden.
Die Arbeitszeiten sind in der Regel an drei Nachmittagen, in Ausnahmefällen auch am Samstag und zur Urlaubsvertretung. Die Anstellung erfolgt auf Werkstudierendenbasis.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bedienen der Telefonzentrale, Annahme und Vermittlung eingehender Telefongespräche</li>
<li>Einsätze am Empfang, Betreuung von Kunden, Besuchern und Parkhausnutzern</li>
<li>Schlüsselausgabe</li>
<li>Terminvereinbarungen</li>
<li>Allgemeine Bürotätigkeiten und administrative Aufgaben</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit PC und MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kursverwaltungsprogramm</li>
<li>Hohe Service- und Kundenorientierung, ausgeprägtes Organisationsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt</li>
<li>Erfahrung im einschlägigen Bereich wünschenswert</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher:
<ul>
<li>Eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>Ein motiviertes Team</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Studentische Aushilfe (m/w/d) für den Empfang

Für unser Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth im Augsburger Univiertel suchen wir zum 01.07.2026 oder später eine&nbsp;
Pädagogische Fachkraft m/w/d für eine Heilpädagogische Wohngruppe
Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung von maximal neun lernbehinderten und verhaltenskreativen jungen Menschen, die sich in der Berufsvorbereitung oder Ausbildung im Berufsbildungswerk befinden</li>
<li>Anleitung und Förderung in allen alltagsspezifischen Anforderungen um die jungen Menschen zu einer selbstständigen Lebensführung zu befähigen</li>
<li>Aktive Unterstützung der jungen Menschen bei der Bewältigung der beruflichen Anforderungen</li>
<li>Übernahme umfänglicher Verantwortung für die jungen Menschen im Sinne eines Bezugsbetreuersystems im Heilpädagogischen Wohnen</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Mitarbeitenden der beruflichen Qualifizierung</li>
</ul>
Das sind Sie
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d, Heilerziehungspfleger m/w/d, Heilpädagoge m/w/d oder über einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit bzw. Erziehungswissenschaften</li>
<li>Ihnen liegen Jugendliche und junge Erwachsene besonders am Herzen&nbsp;</li>
<li>Sie möchten junge Menschen als Bezugsbetreuer begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben&nbsp;</li>
<li>Außerdem wollen Sie im Rahmen ganzheitlicher Betreuungskonzepte das heilpädagogische Milieu in der Wohngruppe gestalten und engagiert bei der Förderplanung mitwirken</li>
<li>Sie bringen fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein, arbeiten gerne im Team, respektieren KollegInnen und pflegen einen freundlichen Umgangston</li>
<li>Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Heimerziehung gesammelt, sind teamfähig und in der Lage strukturiert vorzugehen?</li>
<li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Dann sind Sie genau richtig in unserem Team!</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage nach AVR</li>
<li>Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits und Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Joscha Dudat&nbsp; Bereichsleitung Heilpädagogisches Wohnen Tel.: 0821/59 79 169
Das sind wir
Das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth (KJF BBJZ Sankt Elisabeth) unterstützt junge Menschen durch ganzheitliche Begleitung, berufliche Orientierung und Qualifizierung darin, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und ihren Platz in Beruf und Gesellschaft zu finden. Zum KJF BBJZ Sankt Elisabeth gehören das Berufsbildungswerk mit über 20 Ausbildungsberufen und angegliedertem Internat, zwei Berufsschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Heilpädagogische Wohngruppen mit innen- und außenbetreuten Wohnmöglichkeiten sowie Angebote zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg 
e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.sanktelisabeth.de" target="_blank">www.sanktelisabeth.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62072109" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Pädagogische Fachkraft m/w/d

Erzieher m/w/d für die Offene Ganztagsschule
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Wir suchen ab sofort&nbsp;einen Erzieher m/w/d (oder vergleichbare Ausbildung) als Krankheitsvertretung&nbsp;für die Offene Ganztagsschule an der Mittelschule in&nbsp;Welden in Teilzeit mit vertraglich ca. 12,25 Std. (mit Ferienregelung = 14,25 Std.), so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind.
Art der Anstellung: Krankheitsvertretung bis max. 31.08.2026 OGS-Vertrag (mit Option auf Verlängerung), sozialversicherungspflichtige Anstellung
Arbeitszeiten:&nbsp;Mo. 11.45 Uhr bis 16.00 Uhr, Di. - Do. 12.35 Uhr bis 16.00 Uhr&nbsp;
Ihre Aufgaben:
Als Erzieher m/w/d sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination der Offenen Ganztagsschule.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Organisation und Durchführung des pädagogischen Gruppenalltags, Gestaltung der Regenerationsphase nach Unterrichtsende und Begleitung während der Mittagsverpflegungszeit</li>
<li>Zusammenarbeit und Austausch mit Lehrkräften und der Schulleitung, Anleitung der pädagogischen Hilfskräfte im Team</li>
<li>Gestaltung von sport-, musik- und/oder kunstpädagogischen Angeboten während der Freizeitphase mit der Möglichkeit der Nutzung der Räumlichkeiten der Schule</li>
<li>Durchführung der Hausaufgabenbetreuung: Unterstützung und Anleitung der SchülerInnen bei den Hausaufgaben</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sowie die Motivation, ein Team zu leiten</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kindern mit sonderpädagogischen Förderbedarf</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten:
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
</ul>
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Maria Zera Bereichsleitung Ganztagsangebote Tel. 0821 41062-136
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62073439" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
<a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Erzieher m/w/d

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Pädgogische Hilfskraft m/w/d
Wir suchen ab sofort eine engagierte Pädagogische Hilfskraft&nbsp;m/w/d für das Projekt Kinder-Eltern-Senioren (Ki. E. S.) an der Martinschule (Sonderpädagogisches Förderzentrum SFZ II) in Augsburg-Oberhausen in Teilzeit unbefristet mit vertraglich 13,00 Std. (mit Ferienregelung = 15,25 Std.), so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind.
Arbeitszeit: Mo. - Fr. (flexibel in Absprache mit dem Team)
Ihre Aufgaben:
Als Pädagogische Hilfskraft m/w/d sind Sie für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Frère-Roger-Kinderzentrum zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Begleitung des pädagogischen Gruppenalltags der Ki. E. S.-Grundschulkinder</li>
<li>Durchführung der Hausaufgabenbetreuung: Unterstützung und Anleitung der Schülerinnen und Schüler bei den Hausaufgaben</li>
<li>Einzelförderung und Kleingruppenförderung</li>
<li>Sprachförderung</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li>
<li>Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage jährlich</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner
Herr&nbsp;Stefan Reichenberger Leitung Ambulante Angebote und Hilfen Telefon: 0821/41062-358
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62081519" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
 </a>
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Pädagogische Hilfskraft m/w/d

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Erzieher m/w/d
Wir suchen ab sofort einen engagierten Erzieher m/w/d für das Projekt Kinder-Eltern-Senioren (Ki. E. S.) an der Martinschule (Sonderpädagogisches Förderzentrum SFZ II) in Augsburg-Oberhausen in Teilzeit unbefristet mit vertraglich 8,00 Std. (mit Ferienregelung = 9,25 Std.), so dass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind.
Arbeitszeit: Mo. - Fr. (flexibel in Absprache mit dem Team)
Ihre Aufgaben:
Als Erzieher m/w/d sind Sie für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Frère-Roger-Kinderzentrum zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Begleitung des pädagogischen Gruppenalltags der Ki. E. S.-Grundschulkinder</li>
<li>Durchführung der Hausaufgabenbetreuung: Unterstützung und Anleitung der Schülerinnen und Schüler bei den Hausaufgaben</li>
<li>Einzelförderung und Kleingruppenförderung</li>
<li>Sprachförderung</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen&nbsp;</li>
<li>Empathie, Geduld und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer, sich freiwillig privat höher zu versichern)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage jährlich</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner
Herr Stefan Reichenberger Leitung Ambulante Angebote und Hilfen Telefon: 0821/41062-358
Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Unsere Anforderung:
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie folgende Anforderungen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin, idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe; wir führen Sie aber auch gerne in unser spannendes Fachgebiet ein.</li>
<li>Sie engagieren sich gerne in der Frauenheilkunde und haben großes Interesse an der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die fachgerechte und wertschätzende Behandlung unserer Patientinnen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, ebenso die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li>
<li>Wir wünschen uns Ihre engagierte Mitarbeit im kollegialen Team im Schichtdienst im Kreißsaal und gynäkologischen Bereitschaftsdienst.</li>
</ul>
Unsere Klinik:
<ul>
<li>Die Frauenklinik im Josefinum verfügt über 85 Planbetten. Im Josefinum werden derzeit jährlich mehr als 3.500 Kinder geboren. Zusammen mit der Kinderklinik bilden wir einen perinatologischen Schwerpunkt (Level 1) und bieten die pränatale Diagnostik (DEGUM II) an. Darüber hinaus verfügen wir über ein zertifiziertes Brustzentrum, welches in Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten derzeit jährlich weit mehr als 250 Primärfälle versorgt. Das gynäkologisch operative Spektrum beinhaltet alle gängigen abdominalen und vaginalen Operationsverfahren benigner und maligner Erkrankungen inklusive urogynäkologische und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie.</li>
<li>Die Klinik ist zur vollen Facharztweiterbildung ermächtigt und besitzt darüber hinaus die Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.</li>
</ul>
Wir bieten:
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen strukturierte und fundierte Weiterbildung in einem der größten bayerischen Perinatalzentren. Darüber hinaus profitieren Sie von:
<ul type="disc">
<li>Sicherer Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>31 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Kostenunterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und die kostenfreie Teilnahme an der Balint-Gruppe</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung mit der Möglichkeit zur Höherversicherung (private Zusatzkrankenversicherung) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Ansprechpartner:
Dr. Roman Steierl Chefarzt der Frauenklinik Telefon 0821 2412-327
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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