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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2026 (m/w/d)

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 09.2026 (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)
 in Vollzeit oder TeilzeitEinsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung

 Referenznummer: 
 51199993_kipf_2026
 

 Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe S 3 TVöD
 

 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
ca. 38.983-48.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
 Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 Wir freuen uns auf:
<ul>
<li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li>
<li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li>
<li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li>
</ul>
 Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
<ul>
<li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li>
<li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li>
</ul>
 Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Fünf Klausurtage im Jahr</li>
<li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li>
<li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li>
<li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
</ul>
 Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li>
<li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li>
<li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li>
<li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li>
</ul>
Sie haben Rückfragen:
Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah 
 gelöscht.

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
 in Vollzeit oder TeilzeitEinsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung

 Referenznummer: 
 51199993_erz_2026
 

 Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 

 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
ca. 43.851 - 58.338 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
 Sie arbeiten gerne mit Kindern?
Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
 Wir freuen uns auf:
<ul>
<li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li>
<li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li>
<li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li>
</ul>
 Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
<ul>
<li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li>
<li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li>
</ul>
 Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD</li>
<li>Regenerationstage</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>Fünf Klausurtage im Jahr</li>
<li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li>
<li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li>
<li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
</ul>
 Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?
<ul>
<li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li>
<li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li>
<li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li>
<li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li>
</ul>
Sie haben Rückfragen:
Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah 
 gelöscht.

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Pflegefachperson Entbindungs- und Familienstation m/w/d
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d) für die Entbindungs- und Familienstation in Augsburg. In unserem babyfreundlichen Krankenhaus betreuen und versorgen Sie sowohl Mütter und Väter mit ihren Neugeborenen sowie Risikoschwangere.&nbsp; Mit Empathie und Fachwissen begleiten Sie die Familien durch die ersten Tage nach der Geburt.
<ul>
<li>Betreuung und Pflege von Müttern und Neugeborenen auf der Entbindungsstation</li>
<li>Unterstützung und Anleitung von Eltern bei der Versorgung ihrer Neugeborenen</li>
<li>Pflegerische Versorgung und Unterstützung von Risikoschwangeren und deren Familien während des Klinikaufenthalts</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine motivierte Pflegefachperson, die sich durch Empathie und Motivation&nbsp; auszeichnet. Auch ohne Berufserfahrung sind Sie bei uns willkommen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
Wir bieten
Die KJF Klinik Josefinum gGmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Vergütung nach AVR-Tarif</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Gezielte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen in einem babyfreundlichen Krankenhaus</li>
<li>Corporate Benefits und JobRad</li>
</ul>
Ansprechpartner
Ulrike Richter Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege Tel.: 0821-2412 1113
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61239247" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben 
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<a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

Pflegefachperson Entbindungs- und Familienstation m/w/d

Pflegefachperson Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d
Ihre Aufgaben
Unsere Neo- und pädiatrische Intensivstation in Augsburg sucht Sie, um Mitglied unseres engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich der bestmöglichen Versorgung unserer kleinsten Patienten widmet. In einer Umgebung mit modernster Technik übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Kinder zu fördern.
<ul>
<li>Fachgerechte Versorgung und Pflege von Frühgeborenen und schwerkranken Kindern auf der Intensivstation.</li>
<li>Durchführung und Überwachung von medizinisch, pflegerischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team.</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Eltern in der Pflege und im Umgang mit ihren Kindern im Rahmen unserer babyfreundlichen Strukturen.</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen.</li>
<li>Mitwirkung an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprozessen.</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die mit Empathie und Engagement die Herausforderungen der Intensivpflege meistert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.</li>
<li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Neonatologie oder Pädiatrie.</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System.</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li>
</ul>
Wir bieten
Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Arbeit in einer hochmodernen neonatologisch/pädiatrischen Einheit mit neuester Technik.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit.</li>
<li>Vergütung nach AVR-Tarif mit zusätzlichen Sozialleistungen.</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Eine individuelle Einarbeitung und eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team.</li>
<li>Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team.</li>
<li>Corporate Benefits und JobRad.</li>
</ul>
Ansprechpartner
Ulrike Richter Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege Tel.: 0821-2412 1113
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Pflegefachkraft Neo- und pädiatrische Intensivstation m/w/d

Pflegefachkraft m/w/d im Kreißsaal
Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich der Pflege und Therapie. Sie übernehmen&nbsp; die Versorgung und Betreuung werdender Mütter und unterstützen bei der Durchführung von therapeutischen Maßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Unterstützung des multiprofessionellen Teams während der Geburt, wenn medizinisch/pflegerische Probleme auftreten</li>
<li>Überwachung der Schwangeren in akuten Phasen oder engmaschig während der Geburt&nbsp;</li>
<li>Versorgung von Mutter und Kind nach der Geburt und die Begleitung zur übernehmenden Station</li>
<li>Übernahme der IMC-Intensivüberwachung der Patientinnen post OP</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
<ul>
<li>Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d</li>
<li>Berufserfahrung in der Pflege und wünschenswert IMC oder Intensiverfahrung</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten</li>
<li>Sie arbeiten im 3-Schicht-System</li>
</ul>
Wir bieten
Als Teil der KJF Klinik Josefinum gGmbH bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung</li>
<li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vergütung nach AVR-Tarif (P8)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sie bekommen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>
Haben wir ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und Therapie mit.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Ulrike Richter&nbsp; Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege Tel.: 0821-2412 1113
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61489527" target="_blank"> 
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 </a>
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Pflegefachkraft im Kreissaal m/w/d

Pflegefachkraft Station mit Schwerpunkt für Essstörungen m/w/d
Die Kinder- und Jugendpsychiatrie der KJF-Klinik Josefinum gGmbH ist eine der modernsten Kliniken in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine&nbsp;Pflegefachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit für eine Festanstellung in unserem Haus.
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die professionelle Betreuung und Begleitung unserer Jugendlichen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Begleitung und Anleitung im Tagesalltag</li>
<li>Unterstützung bei der Diagnostik und Therapie</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse</li>
<li>Beratung und Betreuung von Angehörigen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abschluss als examinierte Pflegefachkraft</li>
<li>Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d oder Heilerziehungspfleger m/w/d</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Eine Tätigkeit im 3-Schicht-System</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung nach AVR-Tarif und Sozialleistungen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung</li>
<li>Eine individuelle Einarbeitung und eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege. Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;
Ansprechpartner
Ulrike Richter Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege Tel.: 0821-2412 1113
Das sind wir
Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!
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Pflegefachkraft für die Station mit Schwerpunkt Essstörungen m/w/d

Herzlich willkommen in Augsburg!
Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.
Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Unser Standort in Augsburg verbindet moderne Arbeitsbedingungen mit einer starken technischen Ausrichtung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf klare Prozesse, professionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Die Region bietet eine hervorragende Infrastruktur und kurze Wege, sodass Sie berufliche Verantwortung und private Lebensqualität ideal miteinander verbinden können.
Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a>
Ihre Rolle im Unternehmen
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.
Ihre Aufgaben im Überblick:
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Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)
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Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen
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Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
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Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
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Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
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Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung
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Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
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Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten
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Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
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Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte
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Was Sie auszeichnet
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik
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Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium
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Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt
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Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik
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Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
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Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB
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Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR
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Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen
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Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
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Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern
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Ein verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
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Führerschein der Klasse B
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Ihre Vorteile bei uns
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Eine krisensichere Branche
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30 Tage Urlaub
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40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
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Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
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Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
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Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
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Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
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JobRad
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Teamevents
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Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
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Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.2 an.
Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Melanie Hanenberg
HR Manager
G&amp;N Gruppe
<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>
02173 85431 - 30

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA Augsburg
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA Augsburg. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Auf diese Abteilung kannst du dich freuen
In unserer Vertriebsabteilung erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsplänen, die sich an deinen persönlichen Stärken orientieren. Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche gestalten wir so, dass du dein Potenzial bestmöglich einbringen und weiterentwickeln kannst. Regelmäßiges Feedback und persönliche Förderung sind für uns selbstverständlich. Gleichzeitig arbeitest du in einem unterstützenden Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit aktiv lebt. Darüber hinaus bieten wir dir klare Perspektiven zur Weiterentwicklung – beispielsweise in Richtung Projektvertrieb oder durch eine fachliche Spezialisierung.
Bewirke Großes – deine Aufgaben als Inside Sales Manager (m/w/d)
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<li>Vertrieb &amp; Einstieg: Du gewinnst neue Kundinnen und Kunden sowie Neubauprojekte durch eine aktive Kundenansprache – passend zu deinen Stärken und Interessen.</li>
<li>Kundenkontakt: Du bist Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden rund um die Heizkostenabrechnung und angrenzende Produktfelder und wirst dabei strukturiert eingearbeitet.</li>
<li>Lösungen entwickeln: Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erarbeitest du individuelle Kundenlösungen und vertreibst unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
<li>Beziehungen aufbauen: Du betreust einen ausgewählten Kundenkreis, besuchst Kundinnen und Kunden vor Ort und nimmst an Veranstaltungen teil.</li>
<li>Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem technischen Außendienst sowie mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.</li>
<li>Praxis &amp; Prozesse: Du erstellst Angebote und Aufträge in SAP und baust dir Schritt für Schritt vertriebliches Know-how auf.</li>
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Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil
Wir möchten deine individuellen Stärken früh erkennen – ob im Kundenkontakt, in der Analyse, im Projektgeschäft oder im Vertrieb. Darauf aufbauend fördern wir dich gezielt und entwickeln gemeinsam mit dir deinen persönlichen Karriereweg.
Fachkenntnisse
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<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>MS Office ist dir vertraut und im besten Fall hast du Erfahrung mit SAP oder einem anderen CRM-System.</li>
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Expertise
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<li>Du besitzt eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.</li>
<li>Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundengewinnung konntest du bereits sammeln.</li>
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Motivation &amp; Teamspirit
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<li>Du bist ein Teamplayer und unterstützt gerne in einem vertriebsorientierten Umfeld.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist empathisch, um situationsbedingt den richtigen Ton zu treffen.</li>
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Unsere Top-Benefits auf einen Blick
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<li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li>
<li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li>
<li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li>
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Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits
Work-Life-Balance:
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.
Gesundheit:
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Mobilität:
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Weiterentwicklung:
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Unsere Vielfalt macht uns stärker
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess
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<li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li>
<li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li>
<li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA Augsburg!"</li>
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Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns
Ansprechpartner:in
Katrin Tholl HR Business Partner <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>
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