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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!
Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik 
Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1107_02
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundiger (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation) 0211/874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> 
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel (Betriebsingenieur) 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>
Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle) 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1107_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)
Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
<ul>
<li>
Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen
</li>
<li>
Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie
</li>
<li>
Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen
</li>
<li>
Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister
</li>
<li>
Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab
</li>
<li>
Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)
</li>
<li>
Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
</li>
<li>
Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist Homeoffice möglich
</li>
<li>
Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken
</li>
<li>
Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung (je nach Erfahrungsstufe)
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung
</li>
<li>
Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. 
Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li>
<li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li>
<li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li>
<li>Unterstützung der Buchführung </li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li>
<li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Die Nutzung eines Jobrads </li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. 
Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert 
Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

About us
At TCC Global, we create innovative loyalty marketing solutions that drive customer engagement and enhance brand loyalty for some of the world’s leading retailers. We are passionate about delivering outstanding results through well-executed campaigns, strong client partnerships, and seamless operations. 
TCC || Building customer loyalty
The Cybersecurity Engineering Lead will ensure the secure configuration and operation of our IT and cloud environments. This role spans across on-premise infrastructure, Windows/Linux endpoints, and cloud platforms (IaaS, PaaS, SaaS) such as Salesforce, Azure, and Microsoft 365, including identity services and end-user devices. As the primary point of contact for security-related matters, the person will manage our external SOC, oversee patch and vulnerability management, coordinate penetration tests, and lead the operation of the Microsoft Defender XDR suite including Sentinel. It will also play a key role in incident handling and serve as deputy to the Security Manager in their absence.
Role and Responsibilities
<ul>
<li>
You will be responsible for balancing day to day activities and projects, including the following:
</li>
<li>
Oversee the secure configuration and operation of on-premises systems, endpoints, and cloud environments, including platforms such as Microsoft Azure, Microsoft 365 and Salesforce.
</li>
<li>
Act as the primary point of contact for all internal and external security-related inquiries.
</li>
<li>
Manage and coordinate with the external Security Operations Center ensuring comprehensive monitoring and timely response to potential threats.
</li>
<li>
Support the Security Management team in the development, validation, and ongoing improvement of security playbooks, ensuring processes remain up to date with evolving threats.
</li>
<li>
Take an active role in incident response efforts, leading the detection, investigation, and remediation of security incidents. For example, this includes organising post-incident reviews and reporting on root-cause analysis.
</li>
<li>
Lead patch management processes, ensuring that critical vulnerabilities are identified and remediated within agreed service-level timelines.
</li>
<li>
Manage externally conducted penetration testing activities, including planning, oversight, and tracking remediation of findings to closure.
</li>
<li>
Administer and operate the Microsoft Defender XDR suite, including Microsoft Sentinel, to maintain effective threat detection and response capabilities.
</li>
<li>
Provide security expertise and guidance to IT and business teams, and act as a deputy for the Security Manager when required.
</li>
<li>
Collaborate with IT and business units to drive ongoing security awareness initiatives and continuous improvement of security processes, fostering a culture of proactive risk management across the organisation.
</li>
<li>
Stakeholders who will form part of your essential Network
External: External SOC and security solution providers, auditors
Internal: IT Security Management, IT Engineering and Applications
</li>
</ul>
Knowledge, Skills &amp; Experience
<ul>
<li>
The technical requirements to do the job and the qualities we value in all our people
</li>
<li>
With previous experience as an IT Operations lead or Engineer (ideally 5 years of relevant experience), together with:
</li>
<li>
Extensive experience in cybersecurity operations, preferably in a senior or lead position, demonstrating hands-on technical proficiency and leadership.
</li>
<li>
Deep understanding of endpoint security for both Windows and Linux environments, coupled with expertise in securing cloud platforms such as Azure, M365, and Salesforce, as well as traditional on-premise infrastructure and networks.
</li>
<li>
Proven skills in administering Microsoft Defender XDR and Sentinel to ensure robust threat detection and response.
</li>
<li>
Comprehensive knowledge of incident response processes and the development of practical, effective playbooks.
</li>
<li>
Strong background in coordinating with external SOC teams and overseeing penetration testing engagements, from planning through to closure of findings.
</li>
<li>
Excellent interpersonal and communication skills, with a track record of acting as a trusted advisor to both technical and non-technical stakeholders.
</li>
<li>
A Flexible and collaborative mindset and the ability to foster productive relationships across IT, business, and leadership teams, supporting a proactive and security-aware culture.
</li>
<li>
Certifications such as CISSP, CISM, GIAC, AZ-500, or MS-500.
</li>
<li>
Experience working with compliance and security frameworks (e.g., ISO 27001, NIST, GDPR).
</li>
</ul>
Core Values
<ul>
<li>
Respect: Treat others the way they would like to be treated.
</li>
<li>
Truth: Honest and open always, learning from successes &amp; mistakes.
</li>
<li>
Collaborate: Making us smarter and better as one team.
</li>
<li>
Care: About tcc, our future, our colleagues, our clients, our community.
</li>
</ul>

Cybersecurity Engineering Lead

Entdecke unsere neue Welt des Bauens.
Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.
Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. 
Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.
Wir suchen Dich als
Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in EssenDeine Aufgaben:
<ul>
<li>Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.</li>
<li>Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li>
<li>Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.</li>
<li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.</li>
<li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.</li>
<li>Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li>
<li>Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li>
</ul>
Wir bei Ingérop bieten Dir:
<ul>
<li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li>
<li>Spannende Projekte</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li>
<li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li>
<li>Moderne technische Ausstattung</li>
<li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li>
<li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li>
<li>Mentoring-Programme</li>
<li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li>
<li>Teamevents und internationales Networking </li>
</ul>
Kontakt:
Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>
Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:
<ul>
<li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li>
<li>Deinen Gehaltswunsch</li>
</ul>
Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!
Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Projektleiter*in Stadtbaumkonzept 
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt
EG 11 TVöD 
Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt..
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem:
<ul>
<li>
Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf
</li>
<li>
Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter
</li>
<li>
Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung der
Sanierungsmaßnahmen
</li>
<li>
Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen
</li>
<li>
Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien
</li>
<li>
Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB
</li>
<li>
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD
</li>
<li>
SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
</li>
<li>
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.
</li>
</ul>
Was Sie erwartet - Wir bieten
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>
ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team
</li>
<li>
ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
</li>
<li>
eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
</li>
<li>
weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.
</li>
</ul>
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f7768.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f776...</a>
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/34/25/220.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
Julien Peine, Telefon 0211 89-94833, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren 
wenden Sie sich gerne an unser 
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 
für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für Gebäudemanagement
EG 8 TVöD 
Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.
Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem:
<ul>
<li>
Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)
</li>
<li>
Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude
</li>
<li>
Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten
</li>
<li>
Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)
</li>
<li>
Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
</li>
<li>
kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative
</li>
<li>
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)
</li>
<li>
Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert
</li>
<li>
Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).
</li>
</ul>
Was Sie erwartet - Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Beförderungsvoraussetzungen möglich.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=19</a>
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/13/25/220.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt 
Carsten Müller, Telefon 0211 89-96081, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser 
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 
Landeshauptstadt Düsseldorf 
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Anlagenmechaniker*in  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit 160 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Sachverständigenleistungen, Begutachtungen, eine lösungsorientierte Schadenbegleitung sowie Beratung im Bereich Risk Management / Prävention.
Zur Verstärkung unseres aus drei Kolleg:innen bestehenden Buchhaltungs-Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
in Voll- oder Teilzeit
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung</li>
<li>Kassenführung sowie Abstimmung und Pflege der Konten</li>
<li>Bearbeitung der Anlagenbuchführung</li>
<li>Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li>
<li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Begleitung der Jahresabschluss-, Betriebs- und Sonderprüfungen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellten; ggf. Bachelor in BWL (z. B. als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accountant, Buchhaltungsfachkraft oder vergleichbar)</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel</li>
<li>idealerweise Erfahrung mit der Rechnungswesen-Software Sage 100</li>
<li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, gut organisiert / strukturiert</li>
</ul>
Wir bieten:
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<li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima</li>
<li>Einarbeitung mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen </li>
<li>auch nach der Einarbeitung stetige Unterstützung </li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten Familienunternehmen</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (aber leider aktuell noch kein Homeoffice)</li>
<li>eine wertschätzende Unternehmenskultur </li>
<li>regelmäßige Firmenveranstaltungen</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin:
Julia Bräuning Assistentin der Geschäftsführung
+49 211 13806-27 <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a>
Du hast Interesse oder Fragen zur Position? Dann ruf mich gerne unverbindlich an oder schreibe mir eine E-Mail.
C. Gielisch GmbH Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf | Deutschland <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a> | <a href="http://www.gielisch.de" target="_blank">www.gielisch.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € - 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.
Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team.
Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen
Ihre Aufgaben bei uns:
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<li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita.</li>
<li>Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen.</li>
<li>Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher.</li>
<li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung.</li>
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Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li>
</ul>
Darüber hinaus sind wünschenswert:
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<li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li>
<li>kommunikative Kompetenz</li>
<li>hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>mentale Belastbarkeit</li>
<li>Personalentwicklungskompetenz</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft
Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in Essen werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
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Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI
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Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick
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Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte
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Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen
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Ihr Profil – das bringen Sie mit
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung 
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<li>
Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten
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<li>
Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern
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<li>
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
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<li>
Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen
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Ihre Benefits auf einen Blick
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Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
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Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich
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Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit
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Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee
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Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche
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Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander
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Kontakt
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
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