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Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Trainee (m/w/d) für Vertrieb und Veranstaltungsmanagement ab 01.01.2026 in Vollzeit (38 Stunden/ Woche), befristet für 18 Monate IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du bist immer nah an unseren Kundinnen und Kunden und beantwortest ihre Anfragen</li> <li>Du vertrittst die Messe Düsseldorf vertrieblich durch aktive telefonische Ansprache, über Social Media Kanäle und auf Messebesuchen</li> <li>Du betreust Sonderthemen wie die Organisation von Fachforen, Sonderschauen oder des Rahmenprogramms</li> <li>Du bist eingebunden in die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Marktanalysen zur Aussteller- und Besucherakquise</li> <li>Du erstellst Zielkundenlisten, CRM-Auswertungen und Sales-Reports</li> <li>Du koordinierst Services rund um die Veranstaltungsorganisation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast Dein Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Bezug vor Kurzem abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss</li> <li>Du besitzt eine hohe vertriebliche Affinität und idealerweise erste vertriebliche Erfahrung</li> <li>Du denkst analytisch und begeisterst dich für strategische Themen</li> <li>Du bist serviceorientiert und gehst gerne die Extrameile für Kundinnen und Kunden</li> <li>Du hast Freude am Netzwerken</li> <li>Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> </ul> Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Trainee (m/w/d) für Vertrieb und Veranstaltungsmanagement

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Berater Business Steering Germany (m/w/d)
Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02371 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung
Ihre zentrale Rolle:
<ul>
<li>Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse</li>
<li>Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen</li>
<li>Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen</li>
<li>Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews</li>
<li>Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine "Treibermentalität"</li>
<li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
ERGO. Grow together.
Ihr Kontakt:
Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> 
ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

Über uns
Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands.
Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du sorgst dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten rund um die OP bestens medizinisch versorgt sind – vor, während und nach dem Eingriff
</li>
<li>
Mit deinem Organisationstalent behältst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich selbstständig und eigenverantwortlich im Blick
</li>
<li>
Im engen Zusammenspiel mit dem Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen weiteren Berufsgruppen gestaltest du einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) – du verfügst über eine solide fachliche Basis
</li>
<li>
Erfahrung im OP-Bereich ist wünschenswert und unterstützt dich bei deiner täglichen Arbeit
</li>
<li>
Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen dich aus
</li>
<li>
Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung bringt dich und das Team voran
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Vergütung nach TVöD P8
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits und Dienstradleasing via Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Kita-Kooperation zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
</li>
<li>
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
</ul>
Kontakt
Silke Kotthaus
Recruiterin
People &amp; Culture
Sana-Klinikum Remscheid GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln
Burger Straße 211
42859 Remscheid
Tel.: +49 151 52 77 92 65
<a href="mailto:silke.kotthaus@sana.de" target="_blank">silke.kotthaus@sana.de</a>

Pflegefachkraft OP (m/w/d)

immocloud digitalisiert die Immobilienverwaltung – mit über 15.000 Kunden und starkem Wachstum. Damit wir weiter skalieren können, suchen wir eine Person, die unser Unternehmen finanziell sauber steuert, interne Abläufe verbessert und den CEO im Tagesgeschäft spürbar entlastet.
Wenn du Zahlen liebst, Struktur schaffst und gerne Verantwortung übernimmst, ist das deine Chance.
Aufgaben
Als Finance &amp; Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass immocloud finanziell transparent, organisatorisch klar strukturiert und operativ zuverlässig funktioniert. 
Du arbeitest eng mit dem CEO zusammen und übernimmst Verantwortung in zwei zentralen Bereichen:
1) Finance (ca. 50%)
<ul>
<li>Durchführung und Weiterentwicklung unseres monatlichen Reportings (KPIs, Forecasts, Cashflow)</li>
<li>Erstellung von Analysen, Plan/Ist-Abgleichen und Entscheidungsgrundlagen für das Leadership</li>
<li>Strukturierter Überblick über Kosten, Budgets und Verträge</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für Steuerberater, Banken und Shareholder</li>
<li>Prüfung von Rechnungen, Vorbereitung des Zahlungsverkehrs (Freigabe beim CEO)</li>
<li>Koordination der Buchhaltung, der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses</li>
<li>Koordination mit dem Steuerberater, inkl. Lohnbuchhaltung</li>
</ul>
2) Operations (ca. 50%)
<ul>
<li>Aufbau und Optimierung interner Prozesse, Workflows und Freigaberoutinen</li>
<li>Organisation von Compliance- und Datenschutzthemen (AVVs, Policies, Dokumentation)</li>
<li>Verwaltung und Optimierung unserer Tool- und Lizenzlandschaft</li>
<li>Vertragsmanagement für Dienstleister und Lieferanten</li>
<li>Koordination der Office-Managerin bei administrativen Themen</li>
<li>Unterstützung bei On-/Offboarding-Prozessen (Dokumente, Rechte, Abläufe)</li>
<li>Projektmanagement für ausgewählte interne Initiativen (z.B. Prozessoptimierungen)</li>
<li>Sicherstellen, dass administrative Themen strukturiert, vollständig und zuverlässig erledigt werden</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation — optional ergänzt durch eine Weiterbildung in Buchhaltung</li>
<li>3–6 Jahre Erfahrung in Finance, Controlling oder Business/Finance Operations, idealerweise im SaaS- oder Startup-Umfeld</li>
<li>Exzellente Excel-Skills (Forecasting, Pivot, KPI-Modelle) und ein starkes Zahlenverständnis</li>
<li>Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams</li>
<li>Interesse oder erste Erfahrung in Compliance- und Datenschutzthemen</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsübernahme</li>
<li>Klarer, direkter Kommunikationsstil, gepaart mit Proaktivität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Großer Einfluss: Du arbeitest direkt mit dem CEO und prägst interne Strukturen und finanzielle Steuerung</li>
<li>Hohe Sichtbarkeit: Deine Arbeit ist entscheidend für Transparenz, Stabilität und Wachstum</li>
<li>Breite Rolle: Finance + Operations + Prozessaufbau + Compliance</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Hybrid möglich, wöchentliche Präsenz für 3 Tage in Düsseldorf notwendig</li>
<li>30 Urlaubstage &amp; faire Vergütung</li>
<li>Ein Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam wächst</li>
</ul>
Wenn du gerne Ordnung in komplexe Themen bringst, Zahlen liebst und ein Unternehmen operativ stark machen willst – dann sollten wir sprechen.

Finance & Operations Manager (m/w/d)

Du. Mit uns?
Für unser Team Bauplanung-Stationen, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf
Im Bereich Planen/Bau Stationen erwartet Dich ein sehr interessantes und breites interdisziplinäres Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik). Unser Bereich betreut im Raum Ruhr-Niederrhein über 220 Umspannanlagen im Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz. Dein zukünftiger Aufgabenbereich erstreckt sich auf Modernisierung, Sanierung und Neubauten in Anlagen der Westenergie sowie auf dienstleistende Planungs- und Bautätigkeiten für Industriekunden und kommunale Weiterverteiler. Werde Teil eines Teams, das nach Projektmanagement-Methodik komplexe Projekte plant und baut.
<ul>
<li>
Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen-/Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für Großkunden
</li>
<li>
Du entwickelst Konzepte und untersuchst/bewertest Varianten
</li>
<li>
Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen
</li>
<li>
Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor
</li>
<li>
Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten des Schaltanlagenbaus HS/MS (Luft- und Gas-isoliert) und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik
</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>
Du hast ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der HS/MS-Schaltanlagentechnik
</li>
<li>
Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und bist in allen dazugehörigen IT-Anwendungen sicher unterwegs
</li>
<li>
Du hälst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und Kollegen
</li>
<li>
Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter und baust tragfähige Netzwerke auf und pflegst diese
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit vor und nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance
</li>
<li>
Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Versorgungsgebiet der Westnetz
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>
Eine mögliche Einstellung als Trainee, falls deine einschlägige Berufserfahrung weniger als 2 Jahre beträgt
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes
</li>
<li>
Eine ﬂexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
</li>
<li>
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster IT
</li>
<li>
Einen starken und kollegialen Zusammenhalt
</li>
<li>
Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberleistungen findest Du auch auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>
Hast du noch Fragen?
Laura Wiesten (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Westnetz GmbH, Patrick Nosthoff, Tel.: +49 152 5279-1131 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:laura.wiesten@westnetz.de" target="_blank">laura.wiesten@westnetz.de</a>

Ingenieur/Projektleiter (m/w/d) Primärtechnik Umspannanlagenbau

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Teamleitung Beamtenversorgung (m/w/d)
Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1148_02
Die Zentrale Versorgungsstelle der Deutschen Bundesbank besteht aus drei Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und München, die für die aktiven Beamtinnen und Beamten sowie für die Versorgungsempfänger/-innen der Deutschen Bundesbank alle Aufgaben auf dem Gebiet der Beamtenversorgung wahrnehmen.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Sie leiten unser Versorgungsteam am Standort Düsseldorf mit aktuell 7 Beschäftigten.</li>
<li>Sie stellen die rechtskonforme Anwendung der versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes im Team sicher, etablieren und optimieren Abläufe und Prozesse und tragen damit wesentlich zur effizienten Aufgabenerledigung bei.</li>
<li>Ihre fachliche Expertise bringen Sie insbesondere bei der Anerkennung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten sowie der Festsetzung und Regelung von Ansprüchen nach dem Beamtenversorgungs-, Altersgeld- und Bundesversorgungsteilungsgesetz ein.</li>
<li>Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die laufende Abrechnung der festgesetzten Versorgungsbezüge, Altersgelder, sonstiger Ansprüche sowie die Durchführung der Versorgungslastenteilung und die Beteiligung an Versorgungsausgleichsverfahren.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Gesamtleitung der Zentralen Versorgungsstelle und den Teamleitungen der beiden anderen Standorte zusammen und beteiligen sich an teamübergreifenden Aufgaben und Projekten.</li>
<li>Darüber hinaus bearbeiten Sie Grundsatzfragen und unterstützen unseren Rechtsbereich bei Widersprüchen sowie Klageverfahren.</li>
<li>Für Beschäftigte und Versorgungsempfänger/-innen der Bank stehen Sie als kompetente Ansprechperson zu versorgungsrechtlichen Fragen zur Verfügung.</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Bachelor- bzw. gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Rechts- oder Verwaltungswissenschaften)</li>
<li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Versorgungsfestsetzung</li>
<li>Praxiserprobte Kenntnisse der einschlägigen versorgungsrechtlichen Vorschriften des Bundes und/oder der Länder</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der für die Regelung und Abrechnung von Versorgungsbezügen relevanten renten-, und steuerrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Hervorragendes Zahlenverständnis sowie Fähigkeit zur Bewertung komplexer versorgungsrechtlicher Sachverhalte unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften</li>
<li>Ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz (idealerweise nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 13 gD), umfangreiches Weiterbildungsangebot, zielgerichtete Einarbeitung im Rahmen einer mehrmonatigen Einarbeitungsphase
New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Torsten Schmidt, 069 9566‑38343 <a href="mailto:torsten.schmidt@bundesbank.de" target="_blank">torsten.schmidt@bundesbank.de</a> 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1148_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Teamleitung Beamtenversorgung (m/w/d)

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 250.000 Maschinen, über 12 Millionen monatliche Besucher!&nbsp;Unsere Plattform ist in PHP entwickelt und setzt auf dem Yii2-Framework auf. Als Datenbank verwenden wir MySQL, sowie ElasticSearch für Indexierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest unseren agilen Softwareentwicklungsprozess</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Team bei der andauernden Weiterentwicklung der Plattform</li>
<li dir="ltr">Du bist Fullstack für die Implementierung neuer Features verantwortlich und arbeitest dabei eng mit den Teams Produkt, Vertrieb und Marketing zusammen</li>
<li dir="ltr">Deine Aufgaben umfassen beispielsweise Änderungen in der Struktur unserer Inserat-Persistenz oder unseres Produktkataloges, Anpassungen der Mail- und Marketing-Prozesse oder auch die technische Integration anderer Plattformen uvm.</li>
<li dir="ltr">Du bist Experte unsere Software-Architektur, stößt Verbesserungen an und vereinheitlichst genutzte Komponenten (Framework / APIs / Bibliotheken)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit (sehr) guten Noten</li>
<li dir="ltr">Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Programmierer im genannten Bereich mit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Web-Servern (Apache, nginx)</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse &amp; praktische Erfahrungen in PHP, MySQL, HTML, CSS und JavaScript</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser IT-Team aus 12 Kolleginnen und Kollegen unterstützen, das sich unterschiedlichen Schwerpunkten widmet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Full Stack Developer (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
Als Product Owner (m/w/d) stimmst du die fachlichen Anforderungen mit den Auftraggebern ab. Im weiteren Verlauf koordinierst du das Umsetzungsteam bis zur Bereitstellung der Lösung/Anwendung und übernimmst in der Folge die fachliche Verantwortung im Rahmen des Betriebs.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption spannender Anforderungsdefinitionen/-konzeptionen mit Nutzerzentrierung</li>
<li dir="ltr">Kreative Steuerung des Umsetzungsteams mit agilen Methoden</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsvolle Gestaltung der Abnahme-/Akzeptanzkritierien</li>
<li dir="ltr">Mehrstufige Begleitung der fertigen Software bis hin zum Endnutzer</li>
<li dir="ltr">Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Produkte und Lösungen, denn Software ist nie fertig</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Product Owner (m/w/d) in der Finanzbranche wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Spaß an der Zusammenarbeit mit interkulturellen Teams</li>
<li dir="ltr">Hoßes Maß an&nbsp;Eigenmotivation&nbsp;sowie Teamplayer mit einer hohen Lernbereitschaft</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Product Owner (m/w/d) Business Banking

Als Fullstack Softwareentwickler:in (w/m/d) entwickelst du im Tribe Data-Analytics KI-gestützte Lösungen, die das Beratungsgespräch im Firmenkunden-Banking intelligenter und effizienter machen. Dabei arbeitest du in einem cross-funktionalen Team auf der Omnikanalplattform (OKP) und bringst deine technischen Fähigkeiten entlang des gesamten Stacks ein – von Frontend über Backend bis hin zu CI/CD.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen Fullstack-Anwendungen mit Python (Backend) und Angular (Frontend) entlang des kompletten Product-Lifecycles</li>
<li dir="ltr">Integration von KI-Komponenten und LLMs in Beratungslösungen</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit anderen Tribes zur Einbettung des KI-Assistenten in unsere Firmenkundenlösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitLab, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an einer offenen Feedback- und Lernkultur im Team</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung mit Python und Angular</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Nutzung von FastAPI</li>
<li dir="ltr">Verständnis für moderne CI/CD-Prozesse (u. a. GitLab, OpenShift)</li>
<li dir="ltr">Kundenzentriertes Denken</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Lust auf enge Zusammenarbeit im Team und mit anderen Teams</li>
<li dir="ltr">Zusätzlich von Vorteil:</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Jira und Confluence</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Scrum und SAFe</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Large Language Models (LLMs) oder der Bereitschaft, dich einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit Spracherkennung oder KI-basierter Transkription</li>
<li dir="ltr">Interesse am Banken- und Beratungskontext</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus bringst du mit:</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Feedback aktiv zu leben</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
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<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
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Fullstack-Developer (m/w/d)

Wir suchen einen Sales Agent Outbound (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die verfügbaren Standorte sind Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg und Hannover in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten, um ihre Verbindungsmöglichkeiten zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erreichen von Verkaufszielen und -vorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstmotivation und Zielorientierung</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld</li><li>Fortlaufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem HR-Team</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam</li><li>Finales Gespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

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