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Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)
Einleitung
Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
<ul>
<li>In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen</li>
<li>Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li>
<li>Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretenden Filialleiter </a></li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. 
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! 
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Verkäufer 08.2026 (m/w/d)

Über unsWir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Sonnensegelanlagen – vor allem für Kitas, Schulen und öffentliche Auftraggeber. Unsere Segelanlagen bestehen aus präzise berechneten Formen, hochwertigen Membranstoffen, robusten Stahlpfosten und individuell ausgewählten Befestigungssystemen. Jedes Projekt ist ein Unikat.Deine RolleAls Industriekauffrau / Industriekaufmann bist du verantwortlich für die kaufmännische Steuerung unserer Projekte – von der Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungsstellung. Du koordinierst Abläufe zwischen Einkauf, Vertrieb und Produktion, behältst Termine, Kosten und Prozesse im Blick und sorgst dafür, dass alle kaufmännischen Zahnräder reibungslos ineinandergreifen. Du bist unser kaufmännisches Rückgrat – ohne dich laufen weder Aufträge noch Prozesse sauber durch unser Unternehmen. Deine Aufgaben<ul><li>Kaufmännische Betreuung von Kunden und Lieferanten</li><li>Bearbeitung von Aufträgen, Angeboten und Rechnungen</li><li>Unterstützung im Einkauf, Vertrieb und in der Materialwirtschaft</li><li>Planung und Überwachung von Produktions- und Geschäftsprozessen</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Auswertung von Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben</li><li>Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau / Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung ist vorteilhaft - idealerweise bei einem Unternehmen mit technischen Konstruktionen (Sonnensegel, Metallbau, Bauunternehmen, Planungsbüro o. ä.)</li><li>Kommunikativ – du kannst technische Optionen klar erklären</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto (Sommer: erhöhte Auslastung, Winter: Freizeitausgleich)</li></ul>Warum bei uns arbeiten?<ul><li>Wir schaffen sichere, schattige Orte für Kinder &amp; öffentliche Einrichtungen</li><li>Sehr hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Stimmung ist gut und wir haben Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich</li><li>Modernes Büro in Leverkusen</li><li>Firmenlaptop &amp; Diensthandy</li></ul>KontaktinformationenBitte sende uns Lebenslauf, Zeugnisse sowie frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an <a href="mailto:tobias.modjesch@bagsandmore.de" target="_blank">tobias.modjesch@bagsandmore.de</a> Bags and More GmbH Kochelseestraße 14 81371 München <a href="http://www.bagsandmore.de" target="_blank">www.bagsandmore.de</a>

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein großer industrieller Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im Milliardenbereich. Es betreibt und entwickelt komplexe Infrastrukturen für zahlreiche internationale Geschäftskunden und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb großskaliger Industrie- und Produktionsumgebungen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
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Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zwischen IT und Fachbereichen und verantworten die Betreuung der Anwendungen im Umfeld SD / Order-to-Cash einschließlich angebundener Drittsysteme.
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Sie unterstützen die Fachbereiche beratend bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessensowie bei angrenzenden fachlichen Fragestellungen.
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Sie entwickeln Zielbilder, Konzepte und Lösungsvorschläge zur Modernisierung der ERP-Systemlandschaft im Bereich SD / Order-to-Cash und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA fachlich und technisch.
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Sie gewährleisten einen stabilen Applikationsbetrieb und wirken aktiv in Support-, Wartungs- und Projektvorhaben mit.
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Sie stellen sicher, dass technische Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.
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Sie übernehmen die Leitung von applikationsnahen Projekten und koordinieren sowie steuern externe Dienstleister und Partner.
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Sie bauen kontinuierlich Markt- und Technologiewissen auf, bewerten neue Lösungen und identifizieren relevante Trends für die Organisation.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Berufspraxis.
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<li>
Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld SD / Order-to-Cash mit und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die zugrunde liegenden Prozesse.
</li>
<li>
Sie haben praktische Erfahrung im SAP SD Customizing sowie in der fachlichen und prozessualen Beratung von Fachbereichen.
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<li>
Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut und kennen moderne SAP-Technologien und -Architekturen.
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Know-how im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (Foundation) sind von Vorteil.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.
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Ihre Benefits bei unserem Kunden
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Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag Chemie NRW.
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Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Außerhalb der Projektspitzen auch mehr als 50% möglich.
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30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
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38h Woche sowie die Möglichkeit direkt von Beginn bei der S/4Hana Greenfield Implementierung dabei zu sein.
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Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.
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<li>
Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch sowie verschiedenen Teamevents über das Jahr verteilt.
</li>
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Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

SAP SD (O2C) Berater (m/w/d)

Die intelligenten Wasserspender und -hähne von AQUALEX helfen Menschen dabei, vorabgefüllten Wasserflaschen den Rücken zu kehren und ausschließlich hochqualitatives Trinkwasser zu genießen. Die Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?
Aufgaben
Als telefonischer Botschafter nimmst du eine Schlüsselposition im Unternehmen ein. Du kontaktierst Unternehmen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen: dem kontinuierlichen Zugang zu sauberem Wasser durch unsere multifunktionalen Wasserspender und Wasserarmaturen.
<ul>
<li>Akquise und Lead-Management: Du identifizierst potenzielle B2B-Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Kundentermine für die Außendienstmitarbeiter deines Teams.</li>
<li>Kundenberatung: Du ermittelst die Bedürfnisse der Kunden, beantwortest ihre Fragen und überzeugst sie vom Mehrwert unserer Leistungen für ihre jeweilige Situation.</li>
<li>Dokumentation und Reporting: Um den Vertriebsprozess so effizient wie möglich zu gestalten, dokumentierst du alle gesammelten Lead-Informationen für das Vertriebs- und Marketingteam.</li>
</ul>
In Vollzeit oder Teilzeit.
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrungen als Sales Development Representative, Verkäufer, Call Agent oder Telemarketer sind von Vorteil.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch.</li>
<li>Du bist ein gewandter Redner, selbstsicher und schlagfertig.</li>
<li>Du hast Einfühlungsvermögen und baust schnell Kontakte auf.</li>
<li>Du verfügst über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li>
</ul>
Benefits
Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.
<ul>
<li>Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, moderne Tools und Prozesse.</li>
<li>Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.</li>
<li>Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li>
<li>Coaching und Entwicklung: Mit individuellen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten stehen dir alle Türen offen.</li>
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Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir: "Das ist mein Ding!"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Hinweis: Aufgrund der Feiertage kann es zu Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Bewerbung kommen. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung und melden uns ab Anfang Januar mit einer Rückmeldung bei dir.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Wir sind pme Familienservice
Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. 
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? 
Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.
Deine Rolle bei uns
Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung "Kinder forschen" begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.
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Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.
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Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.
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Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.
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Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.
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Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.
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Das bringst du mit
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Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   
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Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:00 bis 19:00 Uhr 
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Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung 
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Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
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Worauf du dich freuen kannst
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Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen
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Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik
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Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar
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Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
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Individuelles Onboarding
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Das haben wir außerdem
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Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
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Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
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Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst
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Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
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Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr
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Das ist bei uns Standard
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30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
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Vergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE sowie eine erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung
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Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo
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Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke
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Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) 
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Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.
Kontakt
Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.
Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w)

<ul><li>Konzeptberatung und Projektabstimmung mit Betreibern, Planungsbüros und HLK-Fachfirmen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Wärmerückgewinnung und Energiemanagement</li><li>Projektregie durch Abstimmung mit Elektrofachfirma und MSR-Partnern</li><li>Kalkulation einzelner Projekte</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und Vertriebsinnendienst</li><li>Vertretung unseres Unternehmens in der Außendarstellung</li></ul>

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