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KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!
Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als
Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; AnzeigenmanagementDein Umfeld:
Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.
Spannende Aufgaben erwarten dich:
<ul>
<li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li>
<li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li>
<li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li>
<li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Mit diesem Profil überzeugst du uns:
Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:
<ul>
<li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li>
<li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li>
<li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li>
</ul>
Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:
<ul>
<li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li>
<li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li>
<li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li>
<li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li>
<li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li>
<li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li>
<li>Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt.</li>
</ul>
Jetzt schnell und einfach bewerben:
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.
DIREKT BEWERBEN
Du willst Infos aus erster Hand?
Bei fachlichen Fragen hilft dir Luzi Kawa, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 211 954592-41.
Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Spezialist Partnerinkasso/ Prozessbetreuer (m/w/d)
Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02286 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Ihre zentrale Rolle:
<ul>
<li>Erfassung, Bewertung und Reorganisation komplexer fachlicher/technischer Prozesse</li>
<li>Übernahme der Gestaltungs- und Steuerungs-Funktion für die Schnittstellenprozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Ausführung von Sonderaufgaben/Einzelaufträgen, die dem Wesen nach zum Ziel der Stelle gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben</li>
<li>Leitung von und Mitarbeit in Projekten, im Rahmen der Abteilung Partnerinkasso</li>
<li>Richtlinienanforderungen in Prozessen umsetzen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Zahlungsverkehr, insbesondere im Drittinkasso</li>
<li>Verhandlungssicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber externen und internen Partnern</li>
<li>Ausgeprägtes Prozess- und Projekt-Know-How und umfangreiche Erfahrung im Schnittstellenmanagement</li>
<li>Ausgezeichnetes analytisches und logisches Denkvermögen</li>
<li>Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ready to grow?
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
ERGO. Grow together.
Ihr Kontakt: Ali Sultani <a href="mailto:ali.sultani@ergo.de" target="_blank">ali.sultani@ergo.de</a>
ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Spezialist Partnerinkasso/ Prozessbetreuer (m/w/d)

Über unsWer wir sind
Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren sind wir als TOP-Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bundesweit mehrfach ausgezeichnet. Unser Erfolg beruht auf den Kompetenzen eines hochqualifizierten Teams aus 75 Köpfen an unseren beiden Standorten Düsseldorf (Hauptsitz) und München. Gemeinsam schaffen und pflegen wir vertrauensvolle und langjährige Beziehungen zu unseren Mandanten.
Mit unserem Leistungen decken wir die speziellen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen, vermögender Privatpersonen, ausländischer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland sowie von Großunternehmen mit Konzernstrukturen ab. Spezialisiert haben wir uns vor allem durch unseren China und Spanish Desk.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist zentrale Kontaktperson für die Entscheidungsträger bzw. Geschäftsführung unserer Mandantschaft
</li>
<li>
Du betreust und berätst unsere Mandanten aus dem Mittelstand bzw. Tochtergesellschaften ausländischer Konzerne aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen
</li>
<li>
Leitung bzw. Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS von Auftragsabwicklung bis Ergebnispräsentation
</li>
<li>
Due Diligence-Unternehmenskäufe und Unternehmensverkäufe, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen
</li>
<li>
Optionale Schwerpunkte: Nachhaltigkeitsberichterstattung, Qualitätssicherung intern, Finanzdienstleistungen (kein Muss)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
</li>
<li>
Abschluss des WP-Examens
</li>
<li>
Berufserfahrung in der Beratung und Prüfung von Unternehmen
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Analytisches Denken und Affinität für Prozesse, mandantenorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Reisebereitschaft (in der Regel keine Übernachtung notwendig, da auf regionale Reisen beschränkt)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Rahmenbedingungen: Gute Bezahlung mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Onboarding
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Auf Dich zugeschnitteneFort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Entwicklungsgespräche
</li>
<li>
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien, eine offene, ehrliche Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima
</li>
<li>
Moderner Standort: Moderne Büros mit guter Anbindung, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Kultur
</li>
<li>
Fit bleiben: Günstige Mitgliedschaft bei einem Fitnessprogramm, Jobrad und sportliche Events
</li>
<li>
Feierlaune: Wir treffen uns regelmäßig und gerne zu verschiedenen Anlässen, z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstagen, Teamevents...
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Milles
HR
0211-90894-400
<a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Über unsWer wir sind
Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren sind wir als TOP-Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bundesweit mehrfach ausgezeichnet. Unser Erfolg beruht auf den Kompetenzen eines hochqualifizierten Teams aus 75 Köpfen an unseren beiden Standorten Düsseldorf (Hauptsitz) und München. Gemeinsam schaffen und pflegen wir vertrauensvolle und langjährige Beziehungen zu unseren Mandanten.
Mit unserem Leistungen decken wir die speziellen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen, vermögender Privatpersonen, ausländischer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland sowie von Großunternehmen mit Konzernstrukturen ab. Spezialisiert haben wir uns vor allem durch unseren China und Spanish Desk.
Aufgaben
Ob klassische Lohnabrechnung, Sonderkonstellationen bei Expats oder Rückfragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung, in unserem Lohnteam bist du mehr als eine reine Abrechnungskraft. Du bist zentrale Vertrauensperson für unsere Mandanten, die sich auf deine fachliche Souveränität, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Gespür für individuelle Anliegen verlassen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>
Du betreust eigenverantwortliche deine Mandate im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive aller laufenden Abrechnungen und Meldungen
</li>
<li>
Du bist Ansprechpartner bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und findest auch bei Sonderthemen wie Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge oder Einmalzahlungen passende Lösungen.
</li>
<li>
Du begleitest Betriebsprüfungen, bereitest alle Unterlagen vor und kommunizierst sicher mit den zuständigen Stellen.
</li>
<li>
Du prüfst Abrechnungen und Prozesse auf Plausibilität, erkennst Optimierungspotenziale und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.
</li>
<li>
betreust du auch lohnsteuerliche grenzüberschreitende Sachverhalte (je nach Interesse und Erfahrung).
</li>
</ul>
Profil
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und willst deine Expertise rund um Lohn und Gehalt in einem modernen Umfeld einbringen? Gleichzeitig ist dir ein Team wichtig, das Rückhalt gibt und Raum für Weiterentwicklung lässt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, z. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder speziell im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
</li>
<li>
Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung mit, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld.
</li>
<li>
Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus und bleibst bei Gesetzesänderungen am Ball.
</li>
<li>
Du bist idealerweise im Umgang mit DATEV LODAS sicher und kennst dich mit digitalen Tools in der Kanzleiwelt aus.
</li>
<li>
Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, Teamgeist und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise.
</li>
<li>
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und möchtest diese bei Bedarf durch die Unterstützung unseres Inhouse-Englischtrainers weiterentwickeln.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Rahmenbedingungen: Gute Bezahlung mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Onboarding
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Auf Dich zugeschnitteneFort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Entwicklungsgespräche
</li>
<li>
Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien, eine offene, ehrliche Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima
</li>
<li>
Moderner Standort: Moderne Büros mit guter Anbindung, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Kultur
</li>
<li>
Fit bleiben: Günstige Mitgliedschaft bei einem Fitnessprogramm, Jobrad und sportliche Events
</li>
<li>
Feierlaune: Wir treffen uns regelmäßig und gerne zu verschiedenen Anlässen, z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstagen, Teamevents...
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Milles
HR
0211-90894-400
<a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Durch uns fließt Energie!
Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.
Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>
Ein Job mit Verantwortung: Als Teil unseres SAP-Kompetenzcenters setzt du die SAP-Strategie um, steuerst modulübergreifende Themen und koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
</li>
<li>
Kompetent &amp; fachlich: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-Projekten – mit Schwerpunkt FI oder SD, sowie in modulübergreifenden Themen.
</li>
<li>
Impulse setzen: Du identifizierst Optimierungspotentiale im SAP-Umfeld und setzt innovative Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
</li>
<li>
Kommunikationstalent: Du berätst unsere internen und externen Kunden bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen und begleitest die Einführung neuer SAP-Anwendungen (z.B. SAP Fiori).
</li>
<li>
Vorausschauend: Du übernimmst die Planung und Steuerung von System-Upgrades und Wartungsmaßnahmen, begleitest Testphasen und verantwortest die Steuerung der IT-Partner und -Dienstleister.
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Beste Voraussetzungen: Dein Fach-/ Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, hast du erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Relevante Kompetenzen: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-bzw. SAP- Projekten – idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA und mit Bezug zu SAP-Cloud-Produkten mit. Modulkenntnisse in FI oder SD sind sehr wünschenswert.
</li>
<li>
Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv in Communities ein und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsstärke vermittelst du komplexe Themen verständlich und überzeugend.
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Up-to-Date: Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori, BTP, SAC sowie Erfahrung mit agilen Projektmethoden.
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Runde Sache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
OGE lohnt sich
<ul>
<li>
Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
</li>
<li>
Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung
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<li>
Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
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<li>
Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
</li>
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Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!
</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt ist wertvoll
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.
Open Grid Europe GmbH
Eva Bartel 
Kallenbergstr. 5 
45141 Essen 
Deutschland
Möchtest du Teil der Energiewende werden?
Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

IT-Projektleitung mit Fokus SAP S/4HANA Digitalisierung und Transformation

Wir sind die Marke für Sicherheit
Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns bist Du mit Sicherheit richtig. 
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sicherheitstechnik – Haan
Referenznummer: 2025-06
Auf Dich warten folgende Herausforderungen
<ul>
<li>Selbstständige Kalkulation und Angebotserstellung: Du bist verantwortlich für die Kalkulation und Erstellung von Angeboten. Dies umfasst reine Warenlieferungen bis hin zu komplexen Projektkalkulationen. </li>
<li>Kundenanfragen bearbeiten: Du bist der erste Ansprechpartner für die Bearbeitung von Kundenanfragen. </li>
<li>Anfordern von Zuliefer- und Subunternehmerangeboten: Du forderst Angebote von Zulieferern und Subunternehmern an und verfolgst diese nach.</li>
<li>Unterstützung des Vertriebs bei der Marktbearbeitung: Du unterstützt das Vertriebsteam bei der Sichtung und Bewertung der Kundenanfragen, bei der Nachverfolgung von Angeboten sowie bei der Einhaltung von Projektterminen.</li>
</ul>
Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Du kommst aus der Branche der Sicherheitstechnik bzw. der Elektrotechnik.</li>
<li>Daher bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit.</li>
<li>In deiner beruflichen Vergangenheit warst du bereits in vertriebliche Prozesse eingebunden und hast Erfahrung im Thema Kalkulation.</li>
<li>Du bringst Drive und Dynamik mit, hast Spaß daran, Kunden eigenständig zu betreuen und kommunizierst souverän.</li>
</ul>
Darauf darfst Du Dich freuen
<ul>
<li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei deiner individuellen Entwicklung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
<li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li>
<li>Hansefit-Mitgliedschaft</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li>
<li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li>
<li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt
Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> findest Du weitere Informationen!
Bist Du bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer.
Du hast die für Dich passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewirb Dich gerne initiativ!
Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>
Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sicherheitstechnik – Haan

Über uns
Wir sind ein zertifiziertes Bio Hotel und Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten. Möchten Sie gemeinsam mit uns ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber für unsere Gäste sein? Dann möchten wir Sie sehr gern kennenlernen.
Wer sich mit unseren natürlichen und ganzheitlichen Werten identifizieren kann und sich aktiv einbringen möchte, bekommt vielseitige Möglichkeiten dazu und attraktive Konditionen.
Aufgaben
Sie empfangen unsere Gäste und heißen Sie herzlich willkommen. Check-in, Check-out, Kassenabschluss, Zahlungen verbuchen, Meldescheine verarbeiten, gehören zu den Tagesaufgaben. Ebenso die Annahme von Reservierungen, telefonische Verkaufsgespräche, Bearbeitung der telefonisch und per E-Mail eingehenden Buchungsanfragen. 
Sie sind Ansprechpartner für Gästefragen und im persönlichen oder telefonischen Gespräch Berater, der Interessierten das besondere Angebot von Land Gut Höhne nahebringt und es mit den individuellen Gast-Wünschen ein Einklang bringt.
Profil
Sie können dazu folgende Qualitäten gut gebrauchen:
<ul>
<li>
eine Ausbildung als Hotelfachfrau/mann, alternativ in einem anderen Verkaufsberuf
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im Hotel oder in einer anderen Dienstleistungsbranche
</li>
<li>
Erfahrung in Dienstleistung und Verkauf
</li>
<li>
Lust auf ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
</li>
<li>
ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
</li>
<li>
ehrliche Gastfreundlichkeit
</li>
<li>
Zuverlässigkeit
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<li>
Teamplayer
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<li>
gutes Englisch in Wort und Schrift
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<li>
Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit
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<li>
ein vielseitiges und interessantes Umfeld
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<li>
ein sympathisches Land Gut Höhne-Team
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<li>
Schichtdienst
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<li>
faire Entlohnung und Dienstplangestaltung
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<li>
feste Pausenzeiten
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<li>
digitale Zeiterfassung
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<li>
regelmäßige Fortbildung und mögliche Weiterbildungen
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<li>
Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit
</li>
<li>
Sonderzulagen
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
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<li>
regelmäßige Laufbahngespräche
</li>
<li>
betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Mitarbeiterkonditionen
</li>
<li>
persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
</li>
</ul>
Kontakt
Land Gut Höhne
Düsseldorfer Straße 253
40822 Mettmann
Bereich Verwaltung:
+49 (0)2104 778 – 108
<a href="mailto:bewerbung@guthoehne.de" target="_blank">bewerbung@guthoehne.de</a>
<a href="http://www.guthoehne.de" target="_blank">www.guthoehne.de</a>

Reservierungs- und Empfangsmitarbeitende (m/w/d)

Über uns
Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>
Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten
</li>
<li>
Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten
</li>
<li>
Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen
</li>
<li>
Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien
</li>
<li>
Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden 
</li>
</ul>
Damit überzeugen Sie uns:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
</li>
<li>
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Das sind unsere Benefits:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
</li>
<li>
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
</li>
<li>
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
</li>
<li>
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
</li>
<li>
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
</li>
</ul>
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

Über uns
Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe.
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Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele
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Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe
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Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab
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Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen
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Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation
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Damit überzeugen Sie uns:
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Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement
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Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)
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Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO
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Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten
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Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
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Das sind unsere Benefits:
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Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
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Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
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Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
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Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
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Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
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Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

Über uns
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.
Ihre Aufgaben bei uns:
In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:
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Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch
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Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
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Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite
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Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter
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Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings
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Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz
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Damit überzeugen Sie uns:
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Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld
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Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann
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Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten
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Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung
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Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus
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Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen
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Das sind unsere Benefits:
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Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
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Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
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Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
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Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
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Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
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Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
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Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Kontakt
Felix Grotehans-Nocke
T: 0201/2207-433
M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

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