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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde ver-antworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung in Groß-Umstadt Was Sie erwartet: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies: <ul> <li> Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt </li> <li> Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten </li> <li> Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li> Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li> Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li></ul> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation. Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li> Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern </li> <li> Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li> Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li> Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 "Flexitag") </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul> Sie wollen mehr wissen? Informieren Sie sich bereits vorab! Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. November 2025 unter Anga-be der Kennziffer BV 24/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445. Allgemeine Hinweise Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a> Hessen Mobil in Zahlen Mitarbeitende insgesamt 2.500 Regionale Standorte 12 Unsere Straßenmeistereien 46 Bundesstraße 3.000 km Landesstraße 7.200 km Kreisstraße 5.000 km Stützwände 2.982 Lärmschutzwände 211 Mitarbeitende in Straßenmeistereien 900 Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen 2.431 Unsere Brücken in Hessen 4.989 Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m) 8

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Von A bis Z - für Sie da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 41.4 "Abwasser, anlagenbezogener Gewässerschutz" eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik Von Abwasser bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie! Was Sie erwartet <ul> <li> Sie überwachen den Betrieb kommunaler Abwasserreinigungsanlagen in der Region Südhessen mit dem Ziel den guten ökologischen und chemischen Zustand der Gewässer zu erreichen. </li> <li> Durch wasserrechtliche Zulassungen aus kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen leisten Sie einen Beitrag zum Schutz der Gewässer und unserer Umwelt. </li> <li> Sie fertigen Stellungnahmen für andere Genehmigungsverfahren. u. a. in Immissionsschutz- und Baugenehmigungsverfahren. </li></ul> Was Sie mitbringen <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) in einer der oben genannten Studien-/Fachrichtungen. </li> <li> Studienschwerpunkt im Bereich "Abwassser" ist von Vorteil. </li> <li> Entscheidungs- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft bringen Sie mit. </li> <li> Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit. </li> <li> Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul> Was wir bieten <ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H, für Beamte in der Besoldungsgruppe A 10 HBesG. Einversetzungen aus anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist sichergestellt. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schulabschluss- und Studienabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnissen) hier über unser neues Karriereportal bis zum 2. November 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 492 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Haas, Telefon 06151/12-8701. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der "Charta der Vielfalt". Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) der Studien-/Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Chemie oder Verfahrenstechnik

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Kreativ und Flexibel | Standort: 63322 Rödermark Ihre Aufgaben <ul> <li> Bedienen, Rüsten, An- und Abfahren unserer Produktionsanlage </li> <li> Überwachung und Dokumentation von Produktionsparametern </li> <li> Durchführung von Inprozesskontrollen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben </li> <li> Fehlerbewertung und eigenständiges Reagieren auf Qualitätsabweichungen </li> <li> Analyse und Beseitigung von Störungen </li> <li> Aktive Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li></ul> Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung als Maschinenführer wünschenswert </li> <li> Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Technisches Verständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li> Fähigkeit zu strukturierter Arbeitsweise und Problemlösung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Sie möchten die Möglichkeit nutzen, sich in neue Fertigungsverfahren einzuarbeiten und diese zu optimieren </li></ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li> Eine befristete Beschäftigung mit der Option in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in einem kompetenten und motivierten Team </li> <li> 5 Tage Woche ohne Wochenendarbeit, ohne Schichtbetrieb </li> <li> Zuverlässige Einarbeitung </li></ul> E.M.S. GmbH | EUROPEAN MARKING SYSTEMS Joh.-Fried.-Böttger-Str. 13 | D-63322 Rödermark Tel. 06074 - 310210 | Fax. 06074 - 3102121

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Assistenz in der Hörakustik (m/w/d) Wir stellen ein! Assistenz in der Hörakustik (m|w|d) 2 halbe Tage in der Woche Ihre Aufgaben: <ul> <li> Laufkundschaft betreuen, Reinigungs- und Servicearbeiten an Hörsystemen und Zubehörverkauf </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen </li> <li> Telefonische und persönliche Terminvereinbarungen </li> <li> Betreuung von Bestellungen, Wareneingang und -ausgang </li> <li> Abrechnung mit Krankenkassen </li></ul> Katharina Euler Hörakustikmeisterin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kahler Straße 25 63538 Großkrotzenburg Telefon: 06186 9 14 55 22 Mail: <a href="mailto:katharina.euler@audeplus.de" target="_blank">katharina.euler@audeplus.de</a> <a href="http://www.audeplus.de" target="_blank">www.audeplus.de</a>

Assistenz in der Hörakustik (m/w/d)

Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben. Im Fachdienst 42 "Stadtkommunikation" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für Social Media und Stadtkommunikation (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Social-Media-Management, wie z. B. Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Community-Management, Überwachung und Erfolgsmessung der Social-Media-Aktivitäten </li> <li> Produktion von Video-, Bild- und Tonmaterial incl. der Pflege der Bild- und Videodatenbanken </li> <li> redaktionelle Betreuung und Pflege der städtischen Internetpräsenz </li> <li> Stadtmarketing </li> <li> Erstellen von Pressemitteilungen </li> <li> Erstellen von Reden und Grußworten, Verfassen von Gratulations- und Kondolenzschreiben </li> <li> Kontaktpflege zur örtlichen Presse und zur Öffentlichkeit </li> <li> allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li> abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Online-Journalismus, Medien-, Informations- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare praktische Ausbildung und Berufserfahrung im Journalismus oder PR-Bereich, z. B. Volontariat oder erfolgreich abgeschlossener Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" und mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Bereich Social-Media-Redaktion </li> <li> Interesse an Social-Media-Trends und der Einführung neuer Formate, auch mit Blick auf das Ansprechen "junger" Zielgruppen </li> <li> gute Kenntnisse in der digitalen Fotografie und Videoproduktion sowie elektronischer Bild- und Videobearbeitung </li> <li> Erfahrung in der Anwendung der Standardsoftware des MS-Office-Paketes sowie Grafik-Programmen wie InDesign, Photoshop, Illustrator </li> <li> Erfahrungen mit elektronischer Schriftgutverwaltung, Layout-Programmen und Content-Management-Systemen </li> <li> Erfahrungen in der redaktionellen Betreuung von Websites </li> <li> sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Marketing-Kenntnisse </li></ul> Ihre persönlichen Vorzüge: <ul> <li> Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität, politische Neutralität, Ideenreichtum, Vertraulichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität </li> <li> Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten </li> <li> Sensibilität für politische und kommunalpolitische Prozesse </li> <li> Kenntnisse über die Arbeitsweise städtischer Gremien </li> <li> journalistische Erfahrungen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> eine unbefristete, vielseitige und interessante, eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li> ein Entgelt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 HBesG </li> <li> die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen </li> <li> einen technisch modern ausgestatteten, klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li> Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte) </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Schaible, Telefon 06103 203-125. Bitte bewerben Sie sich bis zum 9. November 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. November 2025 statt.

Mitarbeiter Social Media und Stadtkommunikation (w/m/d)

Mitarbeiter als Platzwart für den Bereich Sportstättenunterhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Dienstleistungsbetrieb Dreieich und Neu-Isenburg AöR ist eine kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts. Wir sind mit rund 230 Beschäftigten zuständig für die Bereiche Abfallwirtschaft, Grünpflege, Sportstättenunterhaltung, Straßenbau, Straßenreinigung und Stadtentwässerung in den Städten Dreieich und Neu-Isenburg. Sie suchen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem super Team? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter (m/w/d) als Platzwart für den Bereich Sportstättenunterhaltung in Teil- oder Vollzeit zunächst für zwei Jahre befristet, Kennziffer 06/25 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li> Sie nehmen die Aufsichtspflicht auf den Sportanlagen und Sportplätzen in Dreieich wahr </li> <li> Sie übernehmen die gärtnerische Pflege, Regeneration und Renovation der Sportflächen und Pflege der Nebenflächen </li> <li> Sie unterhalten Kunstrasenspielfelder (reinigen, bürsten, etc.) </li> <li> Sie pflegen Tennenflächen und Laufbahnen </li> <li> Sie führen Linierungen auf Sportrasen- und Tennenflächen aus </li> <li> Sie betreuen Mähroboter, Beregnungs- und Flutlichtanlagen </li> <li> Sie setzen das sparsame Energiemanagement um </li> <li> Sie führen Reparaturen, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten aus </li> <li> Sie koordinieren Fremdfirmen bezüglich Wartung und Instandsetzung bei technischen Angelegenheiten </li> <li> Sie wirken bei sportlichen Veranstaltungen mit </li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Greenkeeping / im Garten- und Landschaftsbau und/oder mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Greenkeeping oder Garten- und Landschaftsbau </li> <li> Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Gartenbaus </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Fahrerlaubnis mindestens der Klasse BE, Klasse C1E von Vorteil </li> <li> Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit </li> <li> Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, Engagement sowie absolute Zuverlässigkeit </li> <li> Freundliches Auftreten, gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten: <ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit </li> <li> Offenes Betriebsklima mit freundlichen und engagierten Kolleg*innen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD </li> <li> Eine Jahressonderzahlung sowie eine jährliche Leistungsprämie </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobTicket für das gesamte Verbundgebiet des RMV </li> <li> Möglichkeit der Übernahme in ein festes Beschäftigungsverhältnis </li></ul> Wir möchten den Anteil von Frauen in allen Bereichen erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 an: Dienstleistungsbetrieb Dreieich und Neu-Isenburg AöR - Personalabteilung - Offenbacher Straße 174 • 63263 Neu-Isenburg oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@dlb-aoer.de" target="_blank">personalabteilung@dlb-aoer.de</a>. Wir bitten um Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Kopie oder per E-Mail. Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mitarbeiter als Platzwart für den Bereich Sportstättenunterhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

DIE STADT HANAU WÄCHST - WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Energie- und Haustechnik: Ingenieur/in für Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD Voll- oder Teilzeit l unbefristet Referenznummer: 2025137 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie planen, bereiten die Vergaben vor, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten. </li> <li> Sie modernisieren und setzen Instand im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI §53. </li> <li> Sie führen Baumaßnahmen und Bauunterhaltung an städtischen Gebäuden durch. </li> <li> Sie nehmen die Funktion der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros durchgeführt werden. </li> <li> Sie organisieren und betreuen die wiederkehrenden Prüfungen im Bereich Lüftungstechnik. </li> <li> Sie setzen die gesetzlichen Betriebspflichten um. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengang (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Berücksichtigung von Klimaschutzzielen und Nachhaltigkeit hinsichtlich des Energieverbrauchs </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und berufliches Engagement </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen </li></ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li> Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li></ul> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025137 bis 09.11.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die Leitung der Energie- und Haustechnik: Herr Kemmerer, 06181-2950 6603. Gerne geben wir Ihnen vor dem Auswahlverfahren die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Magistrat der Stadt Hanau Am Markt 14 - 18 63450 Hanau <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a>

Ingenieur/in für Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d)

DIE STADT HANAU WÄCHST - WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement, Abteilung Energie- und Haustechnik: Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit unbefristet l Referenznummer: 2025138 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 327.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie überwachen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten. </li> <li> Sie modernisieren und setzen Instand im Rahmen der Leistungsphasen 1-9 HOAI §15. </li> <li> Sie führen Baumaßnahmen und die Bauunterhaltung von städtischen Gebäuden durch. </li> <li> Sie nehmen die Funktion der Bauherrschaft sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros durchgeführt werden. </li> <li> Sie bereiten die Vergabe von Planungsleistungen vor. </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, die Teamleitung der Elektroabteilung (vier Mitarbeitende) zu übernehmen. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Berücksichtigung von Klimaschutzzielen und Nachhaltigkeit hinsichtlich des Energieverbrauchs </li> <li> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und berufliches Engagement </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen </li></ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li> Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li></ul> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025138 bis 09.11.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die Leitung der Energie- und Haustechnik: Herr Kemmerer, 06181-2950 6603. Gerne geben wir Ihnen vor dem Auswahlverfahren die Möglichkeit einer Hospitation vor Ort. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Magistrat der Stadt Hanau Am Markt 14 - 18 63450 Hanau

Ingenieur/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung in Vollzeit / Teilzeit Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung in Voll- oder Teilzeit A job that cares! Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung mobilitätseingeschränkter Fluggäste bei Ankunft, Abflug und Umsteigeprozessen </li> <li> Empfang und Begleitung allein reisender Kinder und Jugendlicher </li> <li> Unterstützung der Fluggäste bei der Gepäckaufgabe und Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke </li></ul> Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach TvÖD-V, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Jobticket Premium, kostenfreier Parkplatz, vergünstigtes Tanken ... Bewirb dich jetzt unter jobs-fraport.com mit dem Suchbegriff "Service Agent Fluggastbetreuung" oder scanne den QR-Code.

Service Agent (m/w/d) Fluggastbetreuung in Vollzeit / Teilzeit

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeiterin, technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich technische Projektkoordination bis Entgeltgruppe 10 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Haupt­sachgebiet Z 2 ist zuständig für die Informations- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Video/Medien- und Meldertechnik. Deine Verwendung wird innerhalb des Hauptsachgebietes Z 2 im Sachgebiet Z 2-Projektkoordination sein. Als technische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter wirst du im Bereich der Koordination technischer Projekte bei Neu- und Umbauten polizeilich genutzter Liegenschaften eingesetzt werden. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechs­lungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner, komplexer Projekte mit Schwerpunkt auf informations- und kommunikationstechnischer Infrastruktur</li> <li>Beratung von Organisationseinheiten / Bedarfsträgern hiesiger Behörde in Bezug auf behördenspezifische IuK-Technik</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination der Z2-internen Fachbereiche, der beteiligten technischen Servicedienste sowie externer Firmen</li> <li>Teilnahme an und Mitarbeiter in landesweiten Arbeitsgruppen / Projekten zur Weiterführung / Erneuerung der Standard-Infrastruktur auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik, ggf. temporäre Abordnung zu entsprechenden Arbeitsgruppen auf Landesebene; Unterstützung HPT / andere Behörden bei zentralen Projekten</li> </ul> Deine fachlichen Voraussetzungen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik mit mehr­jähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>in der Praxis bereits angewandte IKT- und Projektmanagementkenntnisse</li> <li>praktische Erfahrungen in der Netzwerkplanung</li> <li>fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten, insbesondere MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> Deine persönlichen Voraussetzungen: <ul><li>ausgeprägtes Organisationsgeschick und Urteilsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lösungskompetenz und Abstraktionsvermögen</li> <li>soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)</li> <li>Grundkenntnisse Englisch (technisches Englisch)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeits­frei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Güte­siegel des Landes Hessen "Familienfreundlicher Arbeitgeber"</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> </ul> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil im Polizeipräsidium Frankfurt am Main in dem Bereich, in dem die Position zu besetzten ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewer­bungs­verfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang deiner Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300. Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind. Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich bis zum 14.11.2025 online unter <a href="https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/A3C1BD400C7E1FE0AA8079F84A46C958" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>, Referenznummer: 50992373_0002. Polizeipräsidium Frankfurt am Main Adickesallee 70 60322 Frankfurt am Main

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