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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 31. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in Bad Kleinen. Nach deiner praxisorientierten Ausbildung erfolgt die Weiterqualifizierung zum:zur Triebfahrzeugführer:in. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg und die Ausbildungswerkstatt in Königsborn (bei Magdeburg). Für die Zeit in der Berufsschule und der Ausbildungswerkstatt wird dir ein Wohnheimplatz zur Verfügung gestellt sowie die Fahrtkosten übernommen. Du bist während der Ausbildung u. a. deutschlandweit auf Baustellen unterwegs. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs </li>
<li>Umgang mit verschiedenen Baugeräten</li>
<li>Du lernst Fundamente für Oberleitungen zu bauen</li>
<li>Prüfung zum Bagger- und Laderfahrer z. B. für Erdbaubagger, Mobilbagger, Raupenbaugerät</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Zum Ausbildungsbeginn bist du mindestens 17 Jahre alt</li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li>
<li>Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an </li>
<li>Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Baugeräteführer:in mit Weiterqualifizierung zum:zur Triebfahrzeugführer:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 31. August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Neustrelitz. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Berlin. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Mit deinem Team bist du draußen auf wechselnden Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li>
<li>Gemeinsam arbeitet ihr an Gleisen und Weichen und kümmert euch um deren Neu- und Umbau</li>
<li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li>
<li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li>
<li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li>
<li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich du möchtest lieber draußen arbeiten </li>
<li>Du bist motiviert und zuverlässig </li>
<li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 17. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik LST (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Bad Kleinen. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Rostock. Das erwartet dich in deiner Ausbildung im Streckennetz: 
<ul>
<li>Installation der Leit- und Sicherungstechnik (LST), z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge</li>
<li>Du bist viel draußen und erkundest unser Schienennetz, dabei kümmerst du dich um den Neu-, Aus- und Umbau</li>
<li>Analyse und Montage von technischen Schaltgeräten sowie fachgemäße Verlegung und Anschluss von Signalkabeln</li>
<li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation</li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Mathe und Physik machen dir Spaß </li>
<li>Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten als auch Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li>
<li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall </li>
<li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig </li>
</ul>
 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik LST 2026

About us
Sie möchten Ihre Expertise in der Automatisierungstechnik in einem internationalen, maritimen Umfeld einsetzen? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Tasks
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenständige Einsatzplanung sowie Teilnahme an Inbetriebnahmen, Inspektionen und Servicearbeiten an Automatisierungsanlagen im weltweiten maritimen Einsatz
</li>
<li>
Technischer Support für unsere gesamte Produktpalette – für Kunden und Partner
</li>
<li>
Durchführung von Serviceeinsätzen vor Ort (international)
</li>
<li>
Organisation, Konzeption und Durchführung von Schulungen für Kundenpersonal
</li>
<li>
Bearbeitung technischer und kommerzieller Reklamationen und Beanstandungen
</li>
<li>
Möglichkeit zur Übernahme von Teamleitungsaufgaben – abhängig von Ihrer Qualifikation
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
</li>
<li>
Erfahrung im maritimen Bereich (z. B. durch Tätigkeiten an Bord) von Vorteil
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
</li>
<li>
Bereitschaft zu weltweiten Reisen
</li>
</ul>
We offer
Ihre Vorteile
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit marktgerechter Vergütung
</li>
<li>
Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
</li>
<li>
Offene Unternehmenskultur mit Ehrlichkeit und Wertschätzung
</li>
<li>
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle
</li>
<li>
Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Zuschüsse für Dienstrad oder Jobticket
</li>
<li>
Attraktive Lage in Strandnähe mit vielfältigen kulinarischen Angeboten und Einkaufsmöglichkeiten
</li>
</ul>
Contact
E-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

SERVICE TECHNIKER:IN | ROSTOCK | VOR ORT | BIS ZU 80.000 €

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verantwortung für Mobilität, Fahrgastkomfort und zuverlässige Services. Wir treiben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Tarifmodelle voran – und setzen auf ein starkes, vibes-sicheres Team. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nachbesetzung für die Position
Kaufmännische Leitung / Prokurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li>
<li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li>
<li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li>
<li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li>
<li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li>
<li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li>
<li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, VWL oder vergleichbar; ggf. relevante Zusatzqualifikation</li>
<li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Finanz-/Kaufmännischen Umfeld; ideal im ÖPNV, öffentlicher Verkehr oder regionaler Wirtschaftssektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss nach HGB, Kostenrechnung, Controlling, Cash-Management; Erfahrung mit Fördermitteln</li>
<li>Hohes Maß an analytischem &amp; konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Tiefgreifende Kenntnisse im Finanzbereich, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen oder anderen kommunalen Unternehmen</li>
<li>Nachgewiesene hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Verantwortung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen für die richtige Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissfähigkeit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Arbeiten nahe der Ostsee in einer reizvollen Erholungsregion</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verdienstmöglichkeit nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern)</li>
<li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li>
<li>Mobile Office &amp; Reisetätigkeit möglich</li>
<li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li>
<li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li>
<li>NAHBUSrad über bikeleasing</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
</ul>
Fühlen SIE sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail bis zum 18.02.2026 an <a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH Team Personalentwicklung Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke Wismarsche Straße 155 23936 Grevesmühlen

Kaufmännische Leitung / Prokurist (m/w/d)

<ul>
 <li>Durchführen von Bauleistungen zur Instandsetzung von baulichen Anlagen des konstruktiven Ingenieurbaus</li>
 <li>Sicherstellung der fach-, termin-, qualitätsgerechten und ressourcenschonenden Durchführung der übertragenen Instandsetzungsleistungen</li>
 <li>Nacharbeiten und Instandsetzen von Bauoberflächen nach Vorgaben</li>
 <li>Instandsetzung von Fundamenten und Bauteilen im konstruktiven Ingenieursbau</li>
 <li>Prüfen und Kontrolle der Bauteile von Brücken, Übergängen und ähnlichen Bauteilen</li>
 <li>Mitwirken im Verbesserungsprozess im Rahmen der Instandsetzung</li>
 </ul>

Tiefbaufacharbeiter:in

<ul>
 <li>Durchführen von Instandhaltungen im konstruktiven Ingenieursbau</li>
 <li>Du führst Schweißarbeiten an verschiedensten Metallkonstruktionen durch</li>
 <li>Durchführen von Fertigungsarbeiten anhand von Zeichnungen und Fertigungsplänen</li>
 <li>Prüfen von Maßen und Verschleißteilen und die Beseitigung von Mängeln</li>
 <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
 </ul>

Konstruktionsmechaniker:in

Über uns
Der Profi bei unserem Kunden vor Ort sind Sie! Das richtige Filet zum fairen Preis? Das Top-Angebot zum regionalen Wein? Sie wissen genau, was unseren Kund*innen aus der Hotellerie und Gastronomie wichtig ist? Dann sind Sie als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei uns genau richtig. Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Innendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich.
Aufgaben
Sie betreuen das Gebiet Greifswald / Umland.
<ul>
<li>
Kundenberatung: Sie beraten unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität
</li>
<li>
Neukundengewinnung: Sie sind verantwortlich für die Akquise von neuen Kund*innen, z.B. bei Neueröffnung eines Restaurants
</li>
<li>
Kundenservice: Sie lösen die Probleme Ihrer Bestandskund*innen und sorgen somit für eine hohe Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Kundenbetreuung: Sie stehen Ihren Kund*innen als Ansprechpartner zur Seite und planen eigenständig Ihre Kundentermine
</li>
<li>
Teamarbeit: Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service und eine optimale Betreuung zu bieten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Vertrieb, z. B. als Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Erfahrung im gastronomischen Bereich, etwa als Koch (m/w/d) oder Restaurantfachfrau (m/w/d), ist von Vorteil und hilft Ihnen, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen
</li>
<li>
Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung mit
</li>
<li>
Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
</li>
<li>
Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen
</li>
<li>
Selbstbewusstsein: Sie treten selbstbewusst auf und stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher
</li>
<li>
Digitale Affinität: Das Arbeiten mit neuester technischer Ausstattung wie z.B. Tablet ist kein Problem für Sie
</li>
<li>
Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Wohnort: in der Nähe oder im ausgeschriebenen Vertriebsgebiet von Vorteil
</li>
<li>
Netzwerk: gute Kenntnis über das das Gebiet inkl. vorhandenes Netzwerk von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
</li>
<li>
Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Erfolgsprämie
</li>
<li>
Funktionswagen, auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Moderne Systeme und Arbeitsausstattung (iPhone, iPad)
</li>
<li>
Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
</li>
<li>
Eigenständig planbare Arbeitszeiten am Kunden orientiert
</li>
<li>
Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits"
</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Betreuungsgebiet Greifswald / Umland

Über uns
Eventmanagement in allen Facetten
Konzerte sind unsere Leidenschaft! Mit über 150 Veranstaltungen an ca. 80 unterschiedlichen Orten sind die Festspiele Mecklenburg-Vorpommern vor allem in den Sommermonaten überall in MV unterwegs. Von ganz intimen Konzerten bis zum Kleinkunst-Open-Air, dem Kleinen Fest im großen Park — wir stecken in jedes Konzert und jede Veranstaltung richtig viel Herzblut. Mit Sitz in Schwerin bereitet unser 30-köpfiges Team das ganze Jahr über alle Veranstaltungen vor.
Aufgaben
<ul>
<li>
Laufende Betreuung von Stiftungen, öffentlichen und anderen Förderern
</li>
<li>
Antrags- und Abrechnungsmanagement bei Stiftungen und öffentlichen Einrichtungen
</li>
<li>
VIP-Kartenservice für Sponsoren und andere Förderer
</li>
<li>
Recherche und Ansprache neuer Förderer
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erstellung von Fundraising-Materialien (z. B. Broschüren, Präsentationen)
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Empfängen und VIP-Veranstaltungen
</li>
<li>
Unterstützung des Teams bei der Durchführung der Konzerte vor Ort während der Konzertsaison (insbes. Mitte Juni bis Mitte Sept.)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Fundraising, Kulturmanagement o. ä. (Studium oder vergleichbare Ausbildung, gern mit erster Berufserfahrung)
</li>
<li>
Hohe Kontaktfreudigkeit, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten 
</li>
<li>
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
</li>
<li>
Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sehr hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (besonders während der dreimonatigen Konzertsaison)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen oder Datenbanken sind von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit niedrigen Hierarchien
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit außerhalb der Konzertsaison)
</li>
<li>
Arbeitsort: Schwerin (Home-Office nach Absprache)
</li>
<li>
25 Tage individueller Urlaub sowie zusätzliche Betriebsferien von mind. 10 Tagen
</li>
<li>
Ein angemessenes Gehalt und weitere Benefits (Diensthandy, wir sind Partner von corporate benefits, Getränke stehen gratis zur Verfügung, neu ausgestattetes Büro, ...)
</li>
</ul>
Kontakt
Festspiele Mecklenburg-Vorpommern 
Lindenstr. 1 
19055 Schwerin 
Manuela Domke 
Tel: 0385 59185-54 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@festspiele-mv.de" target="_blank">jobs@festspiele-mv.de</a>

Sponsoring Referent:in gesucht (m/w/d)

Über uns
Der Profi bei unserem Kunden vor Ort sind Sie! Das richtige Filet zum fairen Preis? Das Top-Angebot zum regionalen Wein? Sie wissen genau, was unseren Kund*innen aus der Hotellerie und Gastronomie wichtig ist? Dann sind Sie als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei uns genau richtig. Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Innendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich.
Aufgaben
Sie sind für die Betreuung unserer Kunden auf der Insel Usedom verantwortlich.
<ul>
<li>
Kundenberatung: Sie beraten unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität
</li>
<li>
Neukundengewinnung: Sie sind verantwortlich für die Akquise von neuen Kund*innen, z.B. bei Neueröffnung eines Restaurants
</li>
<li>
Kundenservice: Sie lösen die Probleme Ihrer Bestandskund*innen und sorgen somit für eine hohe Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Kundenbetreuung: Sie stehen Ihren Kund*innen als Ansprechpartner zur Seite und planen eigenständig Ihre Kundentermine
</li>
<li>
Teamarbeit: Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service und eine optimale Betreuung zu bieten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Vertrieb, z. B. als Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Erfahrung im gastronomischen Bereich, etwa als Koch (m/w/d) oder Restaurantfachfrau (m/w/d), ist von Vorteil und hilft Ihnen, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen
</li>
<li>
Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung mit
</li>
<li>
Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
</li>
<li>
Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen
</li>
<li>
Selbstbewusstsein: Sie treten selbstbewusst auf und stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher
</li>
<li>
Digitale Affinität: Das Arbeiten mit neuester technischer Ausstattung wie z.B. Tablet ist kein Problem für Sie
</li>
<li>
Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B
</li>
<li>
Wohnort: in der Nähe oder im ausgeschriebenen Vertriebsgebiet von Vorteil
</li>
<li>
Netzwerk: gute Kenntnis über das das Gebiet inkl. vorhandenes Netzwerk von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
</li>
<li>
Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Erfolgsprämie
</li>
<li>
Funktionswagen, auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Moderne Systeme und Arbeitsausstattung (iPhone, iPad)
</li>
<li>
Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
</li>
<li>
Eigenständig planbare Arbeitszeiten am Kunden orientiert
</li>
<li>
Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits"
</li>
</ul>

374 Jobs in Mecklenburg-Vorpommern