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Als geringfügig Beschäftigte*r für den Bereich Beratungsbesuche § 37.3 bei freier Zeiteinteilung WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch - wir fördern Dein persönliches Know-how.</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Privatleben und Arbeit in Balance 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger), 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche. "Du sagst uns, wie Du arbeiten möchtest - wir machen es möglich"</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz 
Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - auch in Krisenzeiten.</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrungen im Bereich der Pflege von alten und kranken Menschen</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Empathie und Engagement</li>
<li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ol>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ol>
 Jetzt bewerben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen.

Pflegefachkraft (m/ w/d)

Für unsere Verwaltungsfirma Biologische Insel Lothar Moll GmbH &amp; Co. KG, die das Rechnungswesen und die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung betreut, suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie dazugehörige administrative Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung von Dienstradleasing (Jobrad) inklusive Abwicklung und Beratung der Mitarbeiter</li>
<li dir="ltr">Bescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von u.a. Überstunden und Fehlzeiten</li>
<li dir="ltr">Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten</li>
<li dir="ltr">Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung &nbsp;mit DATEV Lohn + Gehalt</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt/Payroll (m/w/d) in Teilzeit

Als Sales Consultant (w/m/d) bei mobisys, bist Du voll in unseren Sales Cycel integriert und unterstützt Deine Sales-Kolleg:innen auf Messen, in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden. Du hast ein Ohr am Kunden und verstehst wo die Trigger Punkte liegen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Sales-Cycle unseres Produktportfolios – von der initialen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing</li>
<li dir="ltr">Bei strategischen und operativen Fragestellungen zu unserem Produktportfolio stehst Du Deinen Kunden beratend zur Seite</li>
<li dir="ltr">Als leidenschaftlicher Netzwerker etablierst Du langfristige Geschäftsbeziehungen mit Kunden und entdeckst neue Vertriebspotenziale</li>
<li dir="ltr">Das Verhandeln von Lizenzverträgen und die Entwicklung anforderungsgerechter Angebote in den Bereichen Software und Dienstleistung für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen gehört zu Deinem daily business</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Kundenevents teil und wirkst am Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als Vertriebsprofi bringst Du mehrjährige Erfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software- und Dienstleistungsprodukten im B2B Bereich mit.*</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein verbindliches sowie authentisches Handeln eröffnen Dir Zugänge zu neuen Stakeholdern auf Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Unser Produktportfolio präsentierst Du souverän auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Starke Affinität zu SAP Software-Produkten und Technikbegeisterung – Du liebst es, Komplexität in einfachen Worten zu erklären und Deine Neugierde treibt Dich an</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Das Vertriebsteam besteht momentan aus 6 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

Sales Consultant

Wir suchen zur Verstärkung unseres Implementierungs-Teams einen&nbsp;ABAP Entwickler (w/m/d)&nbsp;zur Programmierung mobiler Applikationen mit den mobisys&nbsp;<a href="https://mobisys.com/msb-software/" dir="ltr" target="_blank">Produkten&nbsp;</a>für unsere&nbsp;<a href="https://mobisys.com/referenzen/" dir="ltr" target="_blank">Kunden</a>. Dabei kann sehr viel remote auf den Kundensystemen gearbeitet werden und es entsteht wenig Reisezeit. Zusätzlich bieten unsere Projekte viel Abwechslung und Herausforderungen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Programmierung von mobilen SAP Applikationen auf Basis der mobisys Produkte.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Entwicklung von objektorientierten Lösungen mit ABAP und im SAP S/4 Umfeld.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Implementierung von mobisys Produkten und Schulung von Kunden und Partnern (max. 20% Reisetätigkeit).</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Gute Coding Skills in SAP ABAP und ABAP OO.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den Modulen MM, WM / EWM sowie Prozessverständnis in der Logistik</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Kunden und im Projektmanagement (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Abschluss in den Studienfächern Mathematik, den Naturwissenschaften oder Informatik mit Praxiserfahrung in der Anwendungsentwicklung (*nice to have)</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Das Projektentwickungsteam besteht momentan aus 7 Mitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

SAP Developer (w/m/d)

Du brennst für Python und willst die Zukunft des Autohauses mitgestalten? Bei aubex entwickelst und optimierst du innovative Softwarelösungen, arbeitest mit Django, Robocorp und modernsten Tools wie GitHub und hast die Freiheit, deine bevorzugte Entwicklungsumgebung zu nutzen. Werde Teil unseres kreativen Teams und bringe mit uns die digitale Transformation der Automobilbranche voran! 
 Tätigkeiten
Das wirst du rocken!
<ul>
<li>Innovative Softwarelösungen mit Python entwickeln und optimieren.</li>
<li>Nutze die Entwicklungsumgebung deiner Wahl, z.B. VS Code oder PyCharm.</li>
<li>Sei Teil der Entwicklung einer auf Django basierenden, modernen Plattform zur Prozessautomation.</li>
<li>Wir nutzen GitHub und entsprechend andere state-of-the-art Tools.</li>
<li>Automationslösungen mit vorhandenen libraries wie Robocorp implementieren und eigene packages konzipieren, testen und entwickeln.</li>
<li>Vorhandene Lösungen pflegen und optimieren und nach Bedarf refactoren um Performance und Wartbarkeit zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Its a match!
<ul>
<li>Du hast Spaß und mind. 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung, insbesondere im Bereich UI-Automation.</li>
<li>Du hast Bock auf Wissensaustausch durch Code reviews, Mentoring und pair programming.</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung.</li>
<li>Analytisches Denken und eine kreative Problemlösungskompetenz sind Stärken deinerseits.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für Technologie, Lust dich in Themen reinzufuchsen und einfach mal zu machen.</li>
</ul>
 Team
Mit Herz betreuen wir seit über 15&nbsp;Jahren europaweit unseren Kundenstamm in der Automobilbranche. Wir haben es uns zur Bestimmung gemacht Herausforderungen durch überzeugende Softwarelösungen, Services sowie Trainings und professioneller Beratung gemeinsam zu lösen. Unser Anspruch ist es, dass jeder Kunde sich rundum aufgehoben fühlt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Wir sichten deine Bewerbung in der Regel innerhalb von zwei Tagen.</li>
<li>20 Minuten Call: In einem kurzen Gespräch per Teamsvideo stehen du und deine Persönlichkeit im Fokus.</li>
<li>Online Interview: In ca. 50 Minuten vertiefen wir unser Gespräch und du lernst deine zukünftige Führungskraft kennen.</li>
<li>Coding Aufgabe &amp; Schnuppertag: Du bearbeitest eine Coding Aufgabe in Ruhe zu Hause, dann folgt der Schnuppertag. Vor Ort lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen. Überzeuge dich persönlich davon, dass aubex das richtige Unternehmen für dich ist.</li>
<li>Willkommen im a-Team! Wir freuen uns, dich bei uns im Team zu begrüßen. Lass uns gemeinsam unsere Ziele verwirklichen und eine gute Zeit haben. #a-Team</li>
</ol>
Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass du herzlich bei uns Willkommen bist, ganz unabhängig von deiner Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuellen Orientierung. Auch mit Beeinträchtigungen stehen dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges aTeam und Miteinander bei aubex.

Python Entwickler/in (w/m/d)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Sie möchten Teil eines dynamischen Teams werden, haben Freude an unterschiedlichsten Aufgabenstellungen von konzeptiven Tätigkeiten bis zu konkreten Projektumsetzungen und möchten dazu beitragen das Wachstum in der Instandhaltung im DACH-Raum zu unterstützen? Dann warten in unserem Technical Support Team vielseitige und spannende Aufgaben auf Sie! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul> <ul> <li> Work-Life-Balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreiche Einstellung </li> <li> Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Für die Dienstfahrten stellen wir einen Dienstwagen der Klasse 4 zur Verfügung </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> Unternehmensberatung für technische Großprojekte in der Prozessindustrie So sieht Ihr Tag bei uns aus: Als Technical Consultant agieren Sie als unternehmensinterner Berater für technische Großprojekte - mit Fokus auf Evaluierung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen, Projekt-Ramp-Ups und operative Unterstützung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. Weiteres führen Sie Teams in der Angebotslegung für Großprojekte. Sie arbeiten eng sowohl mit verschiedenen Fachbereichen, als auch mit unseren Kunden zusammen und sind deutschlandweit sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz unterwegs, um unsere Projekte erfolgreich zu gestalten. 1. Technical Consulting &amp; Interimsmanagement: <ul> <li>Sie verantworten den Ramp-Up neuer Teams bei Großprojekten und stellen die Erfüllung organisatorischer, kaufmännischer und infrastruktureller Anforderungen sicher</li> <li>Sie auditieren bestehende Verträge und analysieren deren Inhalte und Umsetzung</li> <li>Sie führen interne und externe Analysen durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren</li> <li>Sie unterstützen lokale Einheiten bei der Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf das Interimsmanagement bei Ausfall oder Vakanz operativer Führungspositionen</li> </ul> 2. Angebotslegung für Großprojekte: <ul> <li>Sie führen fundierte Machbarkeitsanalysen durch und bewerten technische sowie organisatorische Rahmenbedingungen</li> <li>Sie organisieren und leiten ein interdisziplinäres, überregional aufgestelltes Angebotsteam</li> <li>Sie erstellen umfassende Angebote - von der Konzeption über die Kalkulation bis hin zur Vertragsgestaltung</li> <li>Sie identifizieren Chancen und Risiken und bewerten diese im Kontext der Projektziele</li> <li>Sie führen Abstimmungsgespräche und Verhandlungen mit Kunden auf Augenhöhe</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 50-80 %) innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich in Österreich und der Schweiz</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadine Kästner gerne unter +49 15114785763 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Geschäftsentwicklung &amp; Vertrieb Unbefristet Professional Bilfinger Office

Technical Consultant (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

Als Digitalmanager (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft unserer digitalen Transformation: Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unseres Unternehmens und schaffen messbaren Mehrwert durch strategischen Einsatz digitaler Technologien – insbesondere durch die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Geschäftsprozesse. Ihr Ziel ist es, Innovationspotenziale zu identifizieren, digitale Lösungen erfolgreich umzusetzen und dadurch Effizienz, Kundenorientierung und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Sie sind Treiber und Brückenbauer zugleich – zwischen Strategie, Technologie und Fachbereich.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben und der Nutzen Ihrer Tätigkeit für die MOLL-Gruppe:
<ul>
<li dir="ltr">Digitale Strategieentwicklung: Sie entwickeln eine unternehmensweite Digitalstrategie mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie KI, Automatisierung, Datenanalyse und setzen sie großflächig um. Somit tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere digitale Infrastruktur zukunftssicher und unsere Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">KI-Initiativen realisieren: Sie identifizieren konkrete Anwendungsfälle für KI (z. B. Im Bereich Kundenservice, Marketing, Vertrieb oder Technik) und setzen diese erfolgreich um – von der Pilotphase bis zur Skalierung.</li>
<li dir="ltr">Technologien im Blick: Sie unterstützen unsere IT dabei, technologische Trends und neue Tools zu evaluieren (z. B. LLMs, Predictive Analytics, Automatisierungsplattformen) und deren Nutzen für das Unternehmen zu prüfen.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und der Geschäftsleitung zusammen, um Projekte effizient und zielgerichtet umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeitende mitnehmen und befähigen: Sie fördern die digitale Kompetenz im Unternehmen durch Workshops, Schulungen und die Einführung digitaler Tools, die den Arbeitsalltag verbessern.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Zusammenarbeit: Dank Ihrer kommunikativen Kompetenz gelingt es Ihnen, die Fachbereiche kontinuierlich und wertschätzend in die Transformations-aufgaben einzubinden. Sie schaffen Verständnis für Veränderungen und fördern eine positive Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Kennzahlenbasierte Steuerung: Sie definieren digitale KPIs, messen die Wirkung digitaler Prozesse und berichten darüber auf Managementebene.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Starke Motivation, Ihre mehrjährige Berufserfahrung aus dem IT- oder Digitalisierungs-umfeld in unserem internationalen Kontext mit seiner flachen Hierarchie einzubringen</li>
<li dir="ltr">prozessorientierte Arbeitsweise und umfassende Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise als Scrum-Master</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse, die Sie zielgerichtet erweitern und lösungsorientiert einsetzen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse- und Dialogfähigkeit, um fachliche Prozesse zu verstehen, technische Umsetzungsvorschläge zu erklären und unsere Bereiche aktiv in die Digitalisierung einzubinden</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Sie erhalten eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.</li>
<li dir="ltr">Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Wenn Ihr Profil passt, laden wir Sie zum Gespräch ein.</li>
<li dir="ltr">Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung.</li>
<li dir="ltr">Bei Zusage erhalten Sie ein Vertragsangebot.</li>
<li dir="ltr">Nach Ihrer Zusage starten Sie bei uns.</li>
</ul>

Digitalmanager (m/w/d)

Ihre Wünsche 
<ul>
<li>eine Ausbildung mit Weitblick und Zukunftsperspektiven</li>
<li>wertvolle Arbeit mit Menschen am Menschen</li>
<li>ein spannendes, interessantes und vielseitiges Einsatzgebiet</li>
<li>gute Verdienstmöglichkeiten schon während der Ausbildung</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>mindestens mittlerer Bildungsabschluss</li>
<li>alternativ Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Offenheit für Menschen verschiedener Kulturen und Altersgruppen</li>
<li>gute Deutschkenntnisse, mind. B 2</li>
<li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>eine wertebasierte und Sinn stiftende Aufgabe</li>
<li>ein offenes und faires Miteinander in einem großartigen Team</li>
<li>Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitende</li>
<li>Übernahme in ein festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung möglich</li>
<li>Mitarbeitende-Rabatte durch Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio)</li>
<li>JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag des TVöD (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VWL)</li>
</ul>
 Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie Bernhard Bischof unter 06221/4379299. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:diakoniestation@dwhd.de" target="_blank">diakoniestation@dwhd.de</a> Postanschrift: Ev. Diakoniestation Heidelberg, An der Tiefburg 4, 69121 Heidelberg Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Sonstige Position in der Altenpflege Sonstige Position außerhalb der Pflege Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Gegründet im Jahr 2004 Unser Leitsatz - an was wir uns orientieren 
 "Weil Menschen Menschen brauchen" - diesen Satz haben wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Diakonischen Werk Heidelberg, verinnerlicht, und die Botschaft darin ist unser täglicher Begleiter. Die Würde und Einzigartigkeit des Menschen, die uns Gott geschenkt hat, achten und schützen wir in allem, was wir tun. Das bedeutet für uns: Wir unterstützen Menschen darin, ihre Rechte wahrzunehmen, und wir stehen Menschen zur Seite, die unsere Hilfe brauchen. Dabei lassen wir uns von den Grundsätzen der Ganzheitlichkeit, der Fachlichkeit, der Hilfe zur Selbsthilfe und Solidarität leiten. Die Evangelische Diakoniestation berät, pflegt, betreut und unterstützt Menschen in Heidelberg 
und arbeitet in allen Stadtteilen im Wohnumfeld unserer Kund*innen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li>
<li>Beratung der Kunden und Mitarbeitenden</li>
<li>Wirtschaftliche und kundenorientierte Personaleinsatzplanung</li>
<li>Maßnahmen der Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden und Mitarbeitenden</li>
<li>Kundenversorgung</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Anerkennung als Pflegefachkraft und mehrjährige Berufserfahrung, 
bevorzugt in der ambulanten Pflege und gerne mit Leitungserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung</li>
<li>Eine Leitungs- oder Mentorenweiterbildung ist wünschenswert</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in der Kranken- und Pflegeversicherung</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>eine wertebasierte und Sinn stiftende Aufgabe</li>
<li>ein offenes und faires Miteinander in einem großartigen Team</li>
<li>Arbeitszeiten nach Ihren Wünschen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>gezielte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitende-Rabatte durch Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio)</li>
<li>JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>gute Bezahlung nach Tarifvertrag des TVöD Pflege (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VWL und Anerkennung der Berufserfahrung)</li>
</ul>
 Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie Bernhard Bischof unter 06221/4379299. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:diakoniestation@dwhd.de" target="_blank">diakoniestation@dwhd.de</a> Postanschrift: Ev. Diakoniestation Heidelberg, An der Tiefburg 4, 69121 Heidelberg Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL) Qualitätsmanagementbeauftragte/r Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Praxisanleiter/in Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Gegründet im Jahr 2004 Unser Leitsatz - an was wir uns orientieren 
 "Weil Menschen Menschen brauchen" - diesen Satz haben wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Diakonischen Werk Heidelberg, verinnerlicht, und die Botschaft darin ist unser täglicher Begleiter. Die Würde und Einzigartigkeit des Menschen, die uns Gott geschenkt hat, achten und schützen wir in allem, was wir tun. Das bedeutet für uns: Wir unterstützen Menschen darin, ihre Rechte wahrzunehmen, und wir stehen Menschen zur Seite, die unsere Hilfe brauchen. Dabei lassen wir uns von den Grundsätzen der Ganzheitlichkeit, der Fachlichkeit, der Hilfe zur Selbsthilfe und Solidarität leiten. Die Evangelische Diakoniestation berät, pflegt, betreut und unterstützt Menschen in Heidelberg 
und arbeitet in allen Stadtteilen im Wohnumfeld unserer Kund*innen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sicherstellung der pflegerischen und behandlungspflegerischen</li>
<li>Versorgung unserer Kund*innen in Heidelberg</li>
<li>Pflegeprozessgestaltung, Pflegeberatung und Pflegedokumentation</li>
<li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Anerkennung als Pflegefachkraft</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>eine wertebasierte und Sinn stiftende Aufgabe</li>
<li>ein offenes und faires Miteinander in einem großartigen Team</li>
<li>Arbeitszeiten nach Ihren Wünschen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>gezielte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitende-Rabatte durch Corporate Benefits (z.B. Fitnessstudio)</li>
<li>JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>gute Bezahlung nach Tarifvertrag des TVöD Pflege in P 8 (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, VWL und Anerkennung der Berufserfahrung)</li>
</ul>
 Sie möchten mehr Informationen? Kontaktieren Sie Bernhard Bischof unter 06221/4379299. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per Email an <a href="mailto:diakoniestation@dwhd.de" target="_blank">diakoniestation@dwhd.de</a> Postanschrift: Ev. Diakoniestation Heidelberg, An der Tiefburg 4, 69121 Heidelberg Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Pflegeberater/in Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 20 Gegründet im Jahr 2004 Unser Leitsatz - an was wir uns orientieren 
 "Weil Menschen Menschen brauchen" - diesen Satz haben wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Diakonischen Werk Heidelberg, verinnerlicht, und die Botschaft darin ist unser täglicher Begleiter. Die Würde und Einzigartigkeit des Menschen, die uns Gott geschenkt hat, achten und schützen wir in allem, was wir tun. Das bedeutet für uns: Wir unterstützen Menschen darin, ihre Rechte wahrzunehmen, und wir stehen Menschen zur Seite, die unsere Hilfe brauchen. Dabei lassen wir uns von den Grundsätzen der Ganzheitlichkeit, der Fachlichkeit, der Hilfe zur Selbsthilfe und Solidarität leiten. Die Evangelische Diakoniestation berät, pflegt, betreut und unterstützt Menschen in Heidelberg 
und arbeitet in allen Stadtteilen im Wohnumfeld unserer Kund*innen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

114 Jobs in 69 Mauer, Deutschland