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Durch deinen Einsatz, deine Ideen und dein Engagement bist du unmittelbar am Erfolg von REALTECH beteiligt. Du leistest als einer unserer Fullstack-Spezialisten innerhalb des Scrum-Teams einen wichtigen Beitrag, dass IT- und Prozess-Lösungen für unsere Kunden entstehen, kontinuierlich verbessert und optimiert werden. In deiner Rolle arbeitest du aktiv am gesamten Lebenszyklus unserer Software mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">als Fullstack-Entwickler erschaffst du eine innovative Service Management Lösung für die Cloud und On-Premises</li>
<li dir="ltr">du entwickelst unsere IT Service Management Lösungen unter Anwendung moderner Webtechnologien kontinuierlich weiter und gestaltest sie einzigartig und professionell&nbsp;</li>
<li dir="ltr">du bist innerhalb des SCRUM-Teams mitverantwortlich für den gesamten Softwarelebenszyklus, von der Konzeption, über die Entwicklung, bis hin zum Test der Softwarelösung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">du verfügst über ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">du bist sicher in der Anwendung von Deployment-Tools wie Microsoft Azure DevOps (ex.TFS) oder Git zur Versionsverwaltung</li>
<li dir="ltr">du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich der Software-Entwicklung mit C#, Entity Framework und SQL Datenbanken</li>
<li dir="ltr">wenn du über Erfahrung in der Anwendung von Node.js oder Docker verfügst, wäre das ideal</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team aus hochqualifizierten Entwicklerinnen und Entwicklern, die gemeinsam auf viele Jahre Erfahrung in unterschiedlichsten Projekten zurückblicken können. Was uns auszeichnet? Technische Exzellenz, ein starker Teamgeist und die Freude daran, innovative Lösungen zu schaffen. Wir arbeiten agil, unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines Teams, das nicht nur Code schreibt, sondern gemeinsam Großes bewegt!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">ein erster Austausch / Kennenlern-Gespräch (Video-Call via MS Teams) mit dem Hiring Manager und einem weiteren Fachexperten für die Dauer von ca. 45 Minuten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (Video-Call via MS Teams oder gerne auch vor Ort) mit dem Hiring Manager und HR für die Dauer von ca. 60 Minuten</li>
</ul>
Wir würden uns freuen, wenn bei allen Beteiligten nach diesen Gesprächen "der Funke" bereits übergesprungen ist und organisieren im Anschluss
<ul>
<li dir="ltr">einen Austausch in größerer Runde mit anderen Team-Mitgliedern (den potenziellen zukünftigen Kolleg*innen) - auch hier sind wir flexibel, ob persönlich vor Ort oder via Teams</li>
</ul>
Generell stehen alle, im Recruiting-Prozess Beteiligten, jederzeit bei Rückfragen, im Chat zur Verfügung!

Senior Fullstack-Entwickler (w/m/d)

<ul>
<li>Eine spannende Aufgabenstellung in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem großen Entscheidungsspielraum</li>
<li>Offenes &amp; kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktiver Standort im Zentrum Heidelbergs, einer Stadt mit sehr hoher Lebensqualität, im Herzen der florierenden Rhein-Neckar-Region</li>
<li>Umfangreiches Benefit-Programm für Mitarbeitende</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verwaltung und Weiterentwicklung des firmeninternen IP-Netzwerks auf allen Ebenen</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team für alle netzwerkrelevanten Themen</li>
<li>Planung, Implementierung und Betrieb von internen und externen Infrastrukturen auf Basis von Linux Servern</li>
<li>Aufsetzen und Administration von Cluster-Umgebungen bei uns und unseren Kunden</li>
<li>Verantwortung für die Installation und Wartung von Server-, Client-Hardware- sowie Softwareprodukten</li>
<li>Lifecycle-Management von Softwareprodukten</li>
<li>Unterstützung im IT-Service und -Support</li>
<li>Pflege der zugehörigen Dokumentation und Optimierung der Betriebsabläufe</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium z. B. in der Studienrichtung Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker:in oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Linux-Systemen und Virtualisierung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Betrieb einer komplexen Infrastruktur und Umsetzung von Lösungen</li>
<li>Falls du zusätzlich in einem der folgenden Themen Erfahrung mitbringst, freuen wir uns, wenn du dies in deiner Bewerbung ausführst: Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, IP-Routing, VPN (Site to Site; IPSec; OpenVPN, Wireguard), Asterisk, DNS-Verwaltung, SQL-Datenbanken, Monitoringlösungen</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Umgebungen und Themen</li>
<li>Zuverlässigkeit und persönliches Engagement</li>
<li>Teamplayer mit guten Deutsch- und grundlegenden Englisch-Kenntnissen</li>
</ul>
 Team
Du willst in einem Zukunftsfeld der IT arbeiten? Du begeisterst Dich für Sprache, innovative Technologien und Künstliche Intelligenz?

Wir entwickeln KI-basierte Softwarelösungen im Bereich Sprachtechnologie mit den Schwerpunkten Voicebots, Spracherkennung, Text-to-Speech und künstliche Intelligenz. Unser Team liebt die Arbeit am Puls der Zeit und das ständige Überwinden technischer Grenzen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichberechtigung, Diversität und Toleranz sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einreichung CV und Zeugnisse</li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Case Study</li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Infrastructure Engineer (m/w/d) Linux

Dies ist deine Chance, die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz von Finance und HR aktiv mitzugestalten – direkt an der Seite der Geschäftsführung und im Schulterschluss mit allen Teams.
Wenn du sowohl im Finance als auch HR zu Hause bist und Lust hast, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und eine dynamische Organisation auf das nächste Level zu heben, dann solltest du dir diese Rolle nicht entgehen lassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategische Planung und Steuerung der Finanz- und HR-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Budgeterstellung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Governance-Rahmens sowie Compliance-Sicherung</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Begleitung von Fundraising-Prozessen und Due Diligence</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung inklusive Performance Management</li>
<li dir="ltr">Optimierung von Finanz- und HR-Prozessen mittels digitaler Tools/AI</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung &nbsp;u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im SaaS- oder Scale-up-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-Prozessen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)</li>
</ul>
Deine Verantwortlichkeiten &amp; KPIs:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Einhalten und Optimieren der Budgetvorgaben</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung (Monitoring über Mitarbeiterumfragen)</li>
<li dir="ltr">Durchlaufzeiten und Effizienz von HR- und Finanzprozessen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">First Call mit Nick (Senior Talent Acquisition)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Second Interview mit Christoph (CEO)</li>
<li dir="ltr">Case Study inkl. Vorstellung &amp; Meet the Team (ca. 3h)</li>
</ul>

Head of Finance (m/w/d)

Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Betreuungsfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung. 
 Zu den möglichen Aufgabenbereichen zählen Untersuchungen wie RR, Blutzuckermessung, EKG etc., ggf. Impfungen und Medikamentengabe nach ärztlicher Anweisung, Unterstützung bei der ärtzlichen Sprechstunde, Dokumentation, Notfallversorgung, Visiten auf den Bewohnerzimmern im Falle von Isolation oder Wundversorgung. Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Fluent (C1) 1 year of experience Driver's license: Not required Required shifts: Early, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Certified Nurse Medical Assistant Critical Care Paramedic Care Specialist Paramedic Departments General medicine Gynecology About the facility Employees 28 Established in 2024 Wirke mit in einem Projekt außerhalb der Regelversorgung im öffentlichen Auftrag. Wir verantworten die medizinische Betreuung von asylsuchenden Menschen im Rahmen des Asybewerberleistungsgesetzes. Das medizinische Aufgabenfeld umfasst Beschwerdebilder aller möglicher Arten, äquivalent einer allgemeinmedizinischen Einrichtung der Regelversorgung.

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d) für Ankunftszentrum Heidelberg

<ul> <li>Verpackung bereitgestellter Ware</li> <li>Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten</li> <li>Beladung von LKW's und Bedienung von Speditionen bei der Abholung von Waren</li> <li>Buchung von Verbrauchsmaterialien in SAP</li> </ul>

Mitarbeiter* Versand (m/w/d)

<ul><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld inmitten der Natur.</li><li>Vergütung von 17 € pro Stunde.</li><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets.</li><li>Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein freundliches, engagiertes Team.</li></ul> Mit Freude und Sorgfalt bereiten Sie in unserer Camp-Küche abwechslungsreiche, gesunde Mahlzeiten für unsere jungen Gäste und ihre Familien zu. Dabei verstehen Sie es, nicht nur geschmacklich, sondern auch optisch zu überzeugen - liebevoll angerichtete Teller und kreative Buffets tragen wesentlich zur Wohlfühlatmosphäre im Camp bei. Sie übernehmen Verantwortung beim Aufbau und der Betreuung unserer Buffetstation und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren. Auch bei der Dekoration und Präsentation bringen Sie eigene Ideen ein und machen jede Mahlzeit zu einem kleinen Highlight. Darüber hinaus achten Sie konsequent auf die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) und unterstützen das Team bei Reinigungsarbeiten im Küchen- und Lagerbereich. Durch Ihren Beitrag sorgen Sie dafür, dass sich alle Gäste im Camp rundum sicher und willkommen fühlen. <ul><li>Sie haben erste Erfahrungen in Küche, Hauswirtschaft oder Gastronomie.</li><li>Erfahrung in der Gemeinschafts- oder Systemgastronomie, idealerweise mit Kindern.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene und Qualitätssicherung.</li><li>Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Führerschein Klasse B von Vorteil.</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Deutschen Kinderkrebsstiftung.</li></ul>

Beikoch (m/w/d) im Waldpiraten-Camp

<ul><li>Umsetzung der gesetzlichen Berichts- und Veröffentlichungspflichten</li><li>Bearbeitung von Datenerhebungen und Anfragen der Regulierungs- und Kartellbehörden</li><li>Kalkulation von Netznutzungsentgelten</li><li>Entwickeln wirtschaftlicher Strategien zur Optimierung der Netzerlöse im Rahmen der Anreizregulierung</li><li>Mitgestaltung und Interpretation von energiewirtschaftlichen Vorgaben und Entscheidungen der Regulierungs- und Aufsichtsbehörden in Deutschland und der EU</li><li>Verbändearbeit</li><li>Projektarbeit</li></ul>

Regulierungsmanager Netze (m/w/i)

Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Sie möchten im Bereich IT-Sicherheit wirklich etwas bewegen? Sie verstehen sich als Generalist, der sich sowohl für die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung verantwortlich fühlt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!. Mitarbeiter* Versand Einsatzort: Waghäusel Eintrittsdatum: ab sofort Typ: Vollzeit * jegliches Geschlecht IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verpackung bereitgestellter Ware</li> <li>Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten</li> <li>Beladung von LKW's und Bedienung von Speditionen bei der Abholung von Waren</li> <li>Buchung von Verbrauchsmaterialien in SAP</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen* oder zur Fachkraft* für Lagerlogistik</li> <li>Berufseinstieg nach der Ausbildung möglich</li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Staplerschein</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Motivation und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, in dem Sie auf „ Jetzt bewerben !" klicken. Ihr Ansprechpartner für mögliche Rückfragen ist Frau Julia Müller. „Um uns kennenzulernen, gehen Sie auf:" folgenden Link: <a href="https://www.elektror.com/de/karriere/arbeiten-bei-elektror/" target="_blank">https://www.elektror.com/de/karriere/arbeiten-bei-elektror/</a> Schauen Sie sich diese Stelle gerne auch direkt auf unserer Homepage an. Hellmuth-Hirth-Str. 2 • 73760 Ostfildern • Tel: 0711 31973-0 • <a href="http://www.elektror.com" target="_blank">www.elektror.com</a>

Mitarbeiter* Versand

<ul><li>die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,</li><li>Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie</li><li>die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.</li></ul>

Bautechniker (m/w/d)

<ul><li>Du erstellst individuelle Angebote für Ersatzteile, Umbauten, Schulungen, Serviceverträge oder einmalige Dienstleistungen - immer abgestimmt auf die Bedürfnisse des Kunden.</li><li>Bestellungen bearbeitest Du selbstständig - egal ob direkt vom Kunden oder basierend auf einem vorher erstellten Angebot.</li><li>Rücksendungen und Inhouse-Reparaturen steuerst Du souverän - vom ersten Kundenkontakt bis zur finalen Abwicklung.</li><li>Auch Gewährleistungsfälle landen bei dir in guten Händen - strukturiert, freundlich und mit technischem Verständnis findest Du die passende Lösung.</li><li>Artikelstammdaten im SAP-System hältst Du aktuell, damit alle relevanten Informationen jederzeit abrufbar sind.</li><li>Offene Angebote und laufende Aufträge verfolgst Du aktiv nach - Du bleibst am Ball und sorgst für klare Kommunikation und schnelle Entscheidungen.</li><li>Der Austausch mit Kunden erfolgt in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen - Du bist das Bindeglied zwischen Technik und Kundenservice.</li></ul>

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