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Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Heidelberg befindet sich in der Augustinum Seniorenresidenz. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten physiotherapeutischen Behandlung und in der Ausrichtung von Präventionskursen. Des Weiteren bietet der salvea Standort Heidelberg Rehasportkurse sowie spezielle therapeutische Wassergymnastikkurse an und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
<h4>Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet&nbsp;</h4> <ul>
<li>Sie führen selbstständig Einzel- und Gruppentherapien in verschiedenen Settings durch</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei Behandlungs- und Therapiekonzepte</li>
<li>Motivation unserer Kunden zur Eigenaktivität und Lust auf Bewegung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikation in Manuelle Lymphdrainage und/oder Manuelle Therapie</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.&nbsp;

Physiotherapeuten (m/w/d)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die salvea Betriebsstätte Heidelberg wurde um den salvea Standort in Eppelheim erweitert. Der Schwerpunkt der salvea Einrichtung in Eppelheim liegt in der ambulanten physio-und ergotherapeutischen Behandlung und ist unmittelbar an eine Senioreneinrichtung angeschlossen.
<h4>Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet&nbsp;</h4> <ul>
<li>Sie führen selbstständig Einzel- und Gruppentherapien in verschiedenen Settings durch</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei Behandlungs- und Therapiekonzepte</li>
<li>Motivation unsere Patienten zur Eigenaktivität und Lust auf Bewegung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Kollegiale, authentische, proaktive und empathische Persönlichkeit</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikation in Manuelle Lymphdrainage und/oder Manuelle Therapie</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.&nbsp;

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die zwischen Heidelberg und Karlsruhe gelegene Celenus Sigmund Weil-Klinik in Bad Schönborn ist auf die präoperative Anschlussbehandlungen orthopädischer, kardiologischer und angiologischer Erkrankungen spezialisiert. Die Celenus Sigmund Weil-Klinik und die Gotthard-Schettler-Klinik verfügen insgesamt über 240 Betten und arbeiten im Verbund. Die Celenus Sigmund Weil-Klinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2023 in dem Bereich Orthopädie ausgezeichnet. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel „Diabetikerfreundliche Klinik“ verliehen.
<h4>Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet</h4> <ul><li>Übernahme der Grund- und Behandlungspflege nach unserem Pflegeleitbild</li><li>Anleitung und Durchführung unterstützender Maßnahmen</li><li>Visitenbegleitung, Planung, Umsetzung u. Evaluation der individualisierten Pflegeprozesse</li><li>Einsatz rollierend auf unseren beiden Stationen in der Orthopädie/Unfallchirurgie und Kardiologie/Angiologie</li><li>Teilnahme am Nachtdienst</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Altenpfleger(m/w/d)</li><li>Empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten</li><li>Bereitschaft zu geregelten Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Altenpfleger (m/w/d)

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die zwischen Heidelberg und Karlsruhe gelegene Celenus Gotthard-Schettler-Klinik in Bad Schönborn ist auf die stationäre und ambulante Rehabilitation von Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert. Die Celenus Gotthard-Schettler-Klinik und die Celenus Sigmund-Weil-Klinik verfügen über 240 Betten und arbeiten im Verbund. Die Celenus Gotthard-Schettler-Klinik wurde von Focus-Gesundheit als TOP-Rehaklinik 2023 für den Bereich Herz und Kreislauf ausgezeichnet. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel „Diabetikerfreundliche Klinik“ verliehen.
<h4>Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet</h4> <ul>
<li>Selbstständige physiotherapeutische Behandlung von Rehabilitanden mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten</li>
<li>Einzel- und Gruppentherapien&nbsp;(an Land, im Wasser und im Freien)</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei Behandlungs- und Therapiekonzepten</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Rehabilitanden</li>
<li>Motivation unserer Rehabilitanden zur Eigenaktivität und Lust auf Bewegung</li>
<li>Beratung unserer Rehabilitanden zu Heilmitteln und zu weiterführenden Angeboten</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li>
<li>Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikationen wie MLD, MT oder Bobath</li>
</ul>
Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Physiotherapeut (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3>TI Automotive ist ein weltweit führender Hersteller thermischer Leitungssysteme für die Automobilindustrie. Am Produktionsstandort in Heidelberg fertigen rund 140 Mitarbeitende in einem hochmodernen Umfeld innovative Brems- und Kraftstoffleitungen. Wir setzen auf High-Tech, Qualität und ein motiviertes Team. Unterstütze unser Instandhaltungs-Team in technischen Prozessen und werde Teil eines großartigen Teams in Heidelberg als Elektroniker Betriebstechnik / Instandhaltung (m/w/d)<h3>Aufgaben</h3><ul> <li>Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrotechnischer Anlagen (Maschinen, Steuerungen) gemäß VDE &amp; UVV</li> <li>Koordination, Analyse und Behebung technischer Störungen</li> <li>Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und Anlagenoptimierung</li> <li>Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten gemäß Plan</li> <li>Dokumentation und Analyse der Prozesse – kontinuierliche Verbesserung im Fokus</li> </ul><h3>Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), vorzugsweise für Betriebstechnik oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung (Industrieumfeld erwünscht)</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent und hoher Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV und idealerweise SPS‑Kenntnisse (TIA Portal, Step 7)</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit tariflich attraktiver Vergütung (Metall‑ und Elektroindustrie)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit modernem Equipment</li> </ul><h3>Weitere Informationen</h3>Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf mit Angabe zum frühestmöglichen Beginn genügt uns. TI Automotive (Heidelberg) GmbH Dischingerstr. 11 69123 Heidelberg Email: <a href="mailto:hdbjobs@de.tiauto.com" target="_blank">hdbjobs@tifs.com</a> (max. 2 MB) Weitere Informationen über unsere Gruppe erhalten Sie unter <a href="https://tifluidsystems.com/" target="_blank">www.tifs.com</a>.

Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Über uns
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie erstellen selbstständig vertragsgerechte und prüffähige Nachtragsangebote unter Beachtung der rechtlichen Anspruchsgrundlagen
</li>
<li>
Sie unterstützen die Projektteams bei der Durchführung von Nachtragsverhandlungen und Durchsetzung der Vergütungsansprüche
</li>
<li>
Sie unterstützen beim Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs und beraten hinsichtlich der erforderlichen Dokumentation
</li>
<li>
Sie arbeiten eng mit dem internen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie der Bau- oder Projektleitung zusammen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
</li>
<li>
Operative Berufserfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder der Kalkulation von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die motiviert sind, sich in diese spannende Aufgabe einzuarbeiten
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Kenntnisse in Kalkulationssoftware (u. a. iTWO) sowie Vertragsrecht (BGB, VOB)
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team
</li>
<li>
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft zu Baustellen und Besprechungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
</li>
<li>
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
</li>
<li>
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
</li>
<li>
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
</li>
<li>
Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
</li>
<li>
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
</li>
<li>
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
</li>
<li>
Firmenwagen mit privater Nutzung
</li>
</ul>
KontaktYvonne Calic
HR Business Partner
+49 7951 33-2773

Nachtragskalkulator Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).
Für unseren Kliniksozialdienst suchen wir zum 01.04.2026 einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) 50 %.
Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis März 2027 befristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der sozialrechtlichen Beratung und psychosozialen Betreuung von Patienten und deren Angehörigen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und mehrjährige Berufserfahrung, wenn möglich im Gesundheitswesen, verfügen, die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, gute sozialrechtliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Menschen besitzen.
Erwünscht sind Zusatzqualifikationen in klientenzentrierter Gesprächsführung oder ähnlichen therapeutischen Weiterbildungen und Erfahrung im Umgang mit schwerkranken Patienten.
Wir bieten Ihnen eine in hohem Maß eigenverantwortliche Tätigkeit in teamorientierter und kollegialer Arbeitsatmosphäre im psychosozialen Team, regelmäßige Teamsupervision, Intervision und Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine Vergütung nach TV-TgDRV, Zusatzversorgung und ein freundliches Betriebsklima.
Wir sind ein Team, bestehend aus insgesamt sechs Sozialarbeiterinnen und vier Kolleginnen im Psychologischen Dienst. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstigte Eintrittskarten für Heidelberger Schwimmbäder, Rabatte bei diversen Online-Shops etc.
Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marianne Philipp, Leiterin Sozialdienst, Tel. (06221) 396-1912 gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025-87 an
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 50 %

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1000 Mitarbeitern.
Wir suchen ab sofort für unseren Technischen Dienst einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d).
Ihre weiteren Tätigkeitsschwerpunkte:
<ul>
<li>Betreuung unserer Sanitäranlagen und Klimaanlagen</li>
<li>Unterstützung bei der Trinkwasseranalyse</li>
<li>Betreuung unserer Kesselanlage und des Reindampferzeugers</li>
<li>Mitwirkung bei Neu- und Umbauprojekten</li>
<li>Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft</li>
</ul>
Sie passen zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>eine Berufsausbildung im Bereich Heizungs-Sanitär- oder Lüftungstechnik absolviert haben und schon Berufserfahrung mitbringen</li>
<li>eine engagierte und zur Teamarbeit fähige Persönlichkeit sind, die sich durch fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten auszeichnet</li>
<li>sich gerne fort- und weiterbilden</li>
<li>gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten und sich mit Ihrer Kompetenz einbringen</li>
</ul>
Im Rahmen unseres Einarbeitungskonzeptes bereiten wir Sie auf Ihre Aufgaben wie Erstellung, Wartung und Instandsetzung unserer Klima- und Lüftungstechnik, Bedienung unserer Regelungstechnik/Gebäudeleittechnik (Johnson Controls), Betrieb unserer Dampferzeugung sowie Wasseraufbereitung gründlich vor.
Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Milich, Technischer Leiter, Telefon 06221/396-2900 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-88 an
<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
<a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Anlagenmechaniker für Sanitär mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation.
Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine*n
Forschungskoordinator*in
zur Unterstützung des Kollegiums im Bereich des Forschungsmanagements.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung des Kollegiums und der Wissenschaftler*innen in Fragen des Forschungsmanagements und Forschungscontrollings (u.a. bei Forschungsplanung, Drittmittelaktivitäten und Kooperationen)</li>
<li>Koordination von Forschungsberichten, Evaluationen und Forschungsdatenmanagement (u.a. Erstellung und Redaktion von Fachbeirats- und Jahresberichten sowie Bearbeitung MPG-interner Abfragen; Dokumentation und Archivierung)</li>
<li>Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand*innen und Postdocs am Institut</li>
<li>Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Gastforscher*innen- und Stipendienprogramms</li>
<li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung institutsweiter Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (u. a. Retreats, Workshops)</li>
<li>Koordination der Kooperation und Vernetzung mit nationalen und internationalen Forschungspartnern des MPIL (u.a. im Rahmen des Netzwerks Max Planck Law)</li>
<li>Koordination des Kontakts mit den Alumni und Alumnae des Instituts</li>
<li>Leitung der wissenschaftlichen Redaktion: fachliche Führung des Redaktionsteams, Qualitätssicherung, interne Kommunikation</li>
<li>Koordination und Redaktion der Website des Instituts und Koordination der digitalen Archivierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in Fragen der Forschungsadministration</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Wissenschaftskommunikation sowie Unterstützung der Transferaktivitäten des Instituts</li>
<li>Datenschutzkoordination</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion ist erwünscht</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, in der Forschungskoordination oder aus einer mit Management, Redaktion, Wissenschaftskommunikation und administrativen Aufgaben verbundenen Position in der Wissenschaft; Auslandserfahrung ist erwünscht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie Erfahrung mit Drittmittelprozessen</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, umsichtigem strategischem Herangehen und Sinn für die zielorientierte Gestaltung administrativer Prozesse</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem renommierten Forschungsinstitut mit internationalem Umfeld und einem guten Arbeitsklima</li>
<li>Die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVÖD-Bund bis Entgeltgruppe 14 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird jedoch angestrebt</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li>
<li>DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität</li>
<li>Einen mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li>
</ul>
Bewerbung:
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Menschen mit Schwerbehinderung zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem auf unserer Website mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31. Januar 2026. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen Alexandra Kemmerer (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>) und Dr. Radu Carciumaru (<a href="mailto:carciumaru@mpil.de" target="_blank">carciumaru@mpil.de</a>).
Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg <a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a>

Forschungskoordinator*in

Deine Mission 
Du organisierst und steuerst unsere&nbsp;Instaffo HR‑Dinner&nbsp;– exklusive Networking‑Abende in hochwertigen Restaurants, bei denen wir&nbsp;hochkarätige HR‑Entscheidungsträger:innen&nbsp;zusammenbringen, um Austausch und strategische Gespräche in kleiner Runde zu ermöglichen.
Du verantwortest Location‑Recherche, Teilnehmerpipelines, Marketing‑Flows und die kontinuierliche Optimierung des Formats.
 Tätigkeiten
Dein Daily Doing ✨ 
<ul>
<li dir="ltr">Planung und Organisation der HR‑Dinner – inklusive Location‑Recherche, Terminfindung und Abstimmung mit Restaurants</li>
<li dir="ltr">Identifikation und Ansprache relevanter HR‑Leader (Director‑ und Head‑Level) sowie Aufbau hochwertiger Teilnehmer‑Pipelines</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Steuerung von Einladungskampagnen, E‑Mail‑Flows und Reminder‑Sequenzen</li>
<li dir="ltr">Operatives Projektmanagement rund um Teilnehmermanagement, Ablauf und Qualitätssicherung</li>
<li dir="ltr">Analyse von Feedback und KPIs zur Optimierung des Formats</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist mindestens im 2. Semester deines Bachelorstudium</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste Erfahrungen im Eventmanagement oder Marketing</li>
<li dir="ltr">Sehr strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Klare, professionelle Kommunikation – schriftlich wie mündlich</li>
<li dir="ltr">sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres Auftreten im Kontakt mit Senior‑HR‑Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit und sauberes Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Du kannst gelegentlich ins Instaffo‑Office in Heidelberg kommen&nbsp; </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit HR (Nick), 20–30 Min – Motivation, Rahmen, Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch mit Mika (VP GTM), 30–45 Min – Event‑Orga, Marketing‑Flows, Arbeitsweise </li>
<li dir="ltr">Case Study (circa 2 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Auswertung &amp; final Interview, ca. 30–45 Min </li>
</ul>

258 Jobs in 69 Mauer, Deutschland