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Schließe Dich&nbsp;Lexware&nbsp;Office an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn &amp; Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.
Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in Lohn &amp; Gehalt - Onboarding &amp; Stammdaten (d/m/w). Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst als Senior Full Stack Entwickler:in Teil eines unserer agilen, selbstorganisierten, crossfunktionalen Teams, bestehend aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in.</li>
<li dir="ltr">Schwerpunkt Onboarding &amp; Stammdaten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kund:innen schnell und zuverlässig zur ersten, erfolgreichen Abrechnung</li>
<li dir="ltr">Dafür betreibst, verbesserst und entwickelst Du Features zur Neuanlage und Pflege von Firmen- und Mitarbeiterdaten</li>
<li dir="ltr">Du entlastest Arbeitgeber:innen bei der Mitarbeiterentwicklung - auch mit unseren Self Service Tools.</li>
<li dir="ltr">Du stellst eine reibungslose Versionierung von Daten sicher und sorgst mit Validierungen für die nötige Datenqualität.</li>
<li dir="ltr">Mit der Umsetzung elektronischer Meldeverfahren arbeitest du aktiv an der Umsetzung des Digitalen Staats.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis, um sie stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen.</li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen, zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen und gemeinsam Entscheidungen treffen.</li>
<li dir="ltr">Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und neu gewonnenes Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen</li>
<li dir="ltr">Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse mit Java, Spring Boot, React - wünschenswert wären Kenntnisse in TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform</li>
<li dir="ltr">Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden.</li>
<li dir="ltr">Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnabrechnung zu einem tollen Erlebnis zu machen</li>
<li dir="ltr">Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
 Team
Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in Lohn & Gehalt (d/m/w) - Onboarding & Stammdaten

Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Seit über 50 Jahren entwickeln und vertreiben wir Medizinsysteme und sind als Premiumanbieter weltweit ganz vorne mit dabei, wenn „Made in Germany" bei Ärzten, in Krankenhäusern, bei Physiotherapeuten oder im Profisport nachgefragt wird. Der hohe Anspruch, den unsere Kunden sowie wir selbst an uns stellen, macht unser Unternehmen erfolgreich. Als Quereinsteiger (m/w/d) zum Weltmarktführer? <ul><li>Nehmen Sie die Chance wahr und bewerben Sie sich jetzt</li> <li>Wir bilden Sie zum Medizinprodukteberater*in aus</li> <li>Sie bekommen ihr eigenes Vertriebsgebiet direkt vor Ihrer Haustür</li> <li>Sie haben eine geregelte Arbeitszeit, sind jeden Tag zu Hause und gestalten Ihr berufliches und privates Umfeld nach Ihren Vorstellungen</li> <li>Sie planen Ihre Woche eigenverantwortlich und sind flexibel</li></ul> Wenn Sie Lust und Freude am Verkauf von Medizinprodukten haben, dann freuen wir uns auf Sie in der Zimmer-Familie. Wir sind als Premiumanbieter weltweit ganz vorne mit dabei, wenn „Made in Germany" bei Ärzten, in Krankenhäusern, bei Physiotherapeuten oder im Profisport nachgefragt wird. Der hohe Anspruch, den unsere Kunden sowie wir selbst an uns stellen, macht unser Unternehmen erfolgreich. Ab Januar 2026 suchen wir Sie als: Verkaufstalent (m/w/d) im Außendienst für den Direktvertrieb - in Vollzeit - In den Regionen: Ammersee, Borken, Einbek, Göttingen, Gronau, Hildesheim, Höxter, Kirchzarten, Lörrach, Müllheim, München, Salzkotten, Warburg, Warendorf, Wolfratshausen - Ihr Wohnort ist nicht dabei? Selbst wenn Ihr Wohnort nicht explizit genannt ist, senden Sie uns dennoch Ihre Bewerbung, da wir Gebietszuständigkeiten neu gestalten bzw. umstrukturieren können. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktiver Vertrieb von Medizinprodukten</li> <li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li> <li>Abschluss von Verträgen gemäß den allgemeinen Geschäftsbedingungen</li> <li>Beratung und Schulung von Kunden zu den Produkten und Anwendungen</li> <li>Pflege der Kundenstammdaten</li> <li>Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Vertriebsmöglichkeiten</li> <li>Teilnahme an Messen und Kongressen zur Kundenbindung und -gewinnung</li> <li>Erreichung der Vertriebsziele und Umsatzsteigerung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Freude und Spaß bei der Betreuung unserer Bestandskunden, dabei nutzen Sie Ihr eigenes Fahrzeug, wobei die Kosten im betriebsüblichen Rahmen erstattet werden</li> <li>Sie kommen aus dem Handel, Dienstleistung o.ä., gerne auch aus dem Gesundheitswesen (Physiotherapie, Krankenpflege, Arztpraxen)</li> <li>Sie scheuen sich nicht, neue Kunden anzusprechen und zu akquirieren</li> <li>Sie möchten Ihr erworbenes Wissen gerne weitergeben</li> <li>Sie sind auch technisch interessiert</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Qualifizierung zum Medizinprodukteberater*in</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Ein attraktives Vergütungssystem, welches besonders erfolgsorientiert ausgerichtet ist</li> <li>Attraktive Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Chance Zimmer-Mitarbeitergesellschafter*in zu werden</li> <li>Dienstfahrrad / Lease a Bike</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch: karriere.zimmer.de/jobs/extern . Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück. Oder rufen Sie uns unter +49(0) 731 / 97 61-184 an. Frau Giulia Michler beantwortet gerne Ihre Fragen. Jetzt bewerben IHR ANSPRECHPARTNER Giulia Michler <a href="mailto:g.michler@zimmer.de" target="_blank">g.michler@zimmer.de</a> 0731/9761-184

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager als Verkaufstalent (m/w/d) im Außendienst

Unser Ziel im&nbsp;Lexware Office&nbsp;Team “Virtueller Buchhalter” ist es, unsere Kund:innen zu begeistern, indem wir sie von lästigen Formalien verlässlich und regelkonform befreien, so dass sie sich voll und ganz ihrer tatsächlichen Leidenschaft widmen können.
Hierzu brauchen wir Deine Unterstützung als&nbsp;Senior Full Stack Entwickler:in Java,Typescript &amp; React (d/m/w). Als Rückenfreihalter:in hilfst Du, dass unsere Nutzer:innen jeden Tag sicher und verlässlich Buchhaltung betreiben können. Dabei begleitest Du neue Features von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb und erlebst die geschaffenen Wow!-Momente bei unseren Kund:innen mit.
Unser Standort befindet sich in&nbsp;Freiburg im Breisgau, doch Du kannst Deinen&nbsp;Einsatzort&nbsp;ganz&nbsp;flexibel&nbsp;innerhalb Deutschlands selbst bestimmen. Für&nbsp;Teamworkshops&nbsp;trifft sich Dein Team&nbsp;2-3-mal&nbsp;im Jahr in Freiburg im Breisgau, gleichzeitig wird Dir jederzeit die Möglichkeit gegeben aus unserem modernen Office zuarbeiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in einem cross-funktionalen Team aus Product Owner, UX-Designer:in, Scrum Master und 3-4 Entwickler-Kolleg:innen gemeinsam mit Leidenschaft daran, Lexware Office für unsere Kunden jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen.</li>
<li>Du wirst nicht erst kurz vor der Umsetzung informiert, was zu tun ist. Nein, du bist von Anfang an am Entwicklungsprozess beteiligt und hast die Möglichkeit dich bei der Konzeption neuer Features einzubringen.</li>
<li>Jegliche Entscheidungen zur technischen Umsetzung triffst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen, sodass stets eine robuste Codequalität und ein stabiler Betrieb für unsere Kund:innen gewährleistet ist.</li>
<li>Wir nutzen datengetriebene Methoden, um Rückschlüsse auf neue Anforderungen zu ziehen oder deren Erfolg zu messen. Neben der Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit, dich in der Datenanalyse einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du kannst auf eine langjährige Erfahrung mit Java und JavaScript zurückblicken, aber vor allem hast Du Spaß an der Entwicklung und Konzeption sowohl im Backend als auch im Frontend.</li>
<li>Du kennst dich mit REST-Schnittstellen/Public APIs, AWS, Postgres, Spring, React, Angular, TypeScript und Docker aus.</li>
<li>Du bist ein absoluter Teamplayer, bevorzugst ein iteratives und agiles Vorgehen und bringst kommunikative Fähigkeiten mit.</li>
<li>Neben deinem intrinsischen Interesse für hochqualitative Softwareentwicklung solltest du Begeisterung für die aktive Produkt- und Feature Entwicklung mitbringen, denn erst im Zusammenspiel können wir erfolgreich die Lexware Office - Buchhaltung auf das nächste Level heben.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen: Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Unser Nordstern ist es dabei, stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.</li>
<li>Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect &amp; Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.</li>
<li>Umfangreiche Beneftis von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B. echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).</li>
<li>Neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit, die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.</li>
<li>Das&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;für diese Stelle startet unser Team virtueller Buchhalter selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.</li>
<ul>
<li>Daniel&nbsp;ist als Software-Entwickler dafür zuständig, dass die Berechnungen korrekt und die Daten sicher sind. Er ist gerne zu Lande und zu Wasser in der Natur unterwegs.</li>
<li>Jan&nbsp;lebt und liebt Strukturen. Als Product Owner hat er seine Augen und Ohren überall und sorgt dafür, dass wir an den Dingen arbeiten, die unsere Kund:innen begeistern. In seiner Freizeit findet man Jan draußen in den Reben, im Schwarzwald oder in Italien.</li>
<li>Als Scrum Master unterstützt&nbsp;Sebastian&nbsp;das Team, die einzelnen Mitglieder und die gesamte Organisation für eine immer bessere Zusammenarbeit. In seiner Freizeit findet man ihn meist beim Sport, wobei er sich vom Radfahren bis hin zum Tischtennis spielen für fast jede Sportart begeistert.</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li>Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li>Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li>Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li>Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) Java, TypeScript & React - Lexware Office

Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig.&nbsp;Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort.&nbsp;Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Als Full-Stack-Entwickler:in&nbsp;(d/m/w) kannst Du uns ab sofort mit Deinem Know-how unterstützen. Ob direkt vor Ort in Leipzig oder remote aus ganz Deutschland – bei uns arbeitest Du so, wie es am besten zu Dir passt.
 Tätigkeiten
Freue Dich auf ein agiles, bunt gemischtes Team mit echten Profis: Neben Deinen Dev-Kolleg:innen erwarten Dich eine Scrum Masterin, ein UX Designer und ein Business Analyst. Im Bereich Bescheinigungswesen kümmern wir uns um alle Prozesse rund um die Erstellung, Verwaltung und Übermittlung von Bescheinigungen, die Arbeitgeber:innen für ihre Mitarbeitenden ausstellen müssen – meist auf Anfrage von Behörden, Krankenkassen oder anderen Institutionen. Dafür entwickeln wir gemeinsam smarte Lösungen in der Cloud, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kund:innen und deren Unternehmenswachstum anpassen – und das alles natürlich fristgerecht und immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten Als Entwickler:in bist Du mitten im Teamgeschehen – gemeinsam diskutieren wir offen und finden technische Lösungen, die machbar sind und wirklich funktionieren. Deine Meinung dabei? Unverzichtbar!</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest eigenständig und gehst Herausforderungen aktiv an – und dank kurzer Wege und klarer Kommunikation finden wir schnell eine Lösung, egal ob es im Code hakt oder im Prozess.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Mit Deinem Code bringst Du unsere Plattform ständig nach vorn – Du denkst kritisch mit, verbesserst laufend bestehende Konzepte und achtest dabei auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Lernen und Wachsen Neue Themen? Genau Dein Ding! Ob unsere komplexe Fachdomäne oder Cutting-Edge-Technologien – Du bist neugierig, lernst schnell und bringst Neues direkt ins Projekt ein.</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb: Du und Dein Team habt den Service immer voll im Blick. Dabei sorgt ihr gemeinsam dafür, dass jede:r weiß, wie das gesamte System funktioniert. Silodenken? Gibt’s bei uns nicht.</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein Bei uns bist Du mittendrin in einer lebendigen Tech-Community: Wir reden über neue Ideen, teilen unser Wissen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Produkte und Services bereit für morgen sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du hast richtig Lust auf gute Software – auf sauberen Code, eine durchdachte Architektur und echte Lösungen für echte Probleme? Du arbeitest eigenständig, gehst Dinge mit klarem Kopf an und bringst Dich aktiv ins Team ein? Kommunikation liegt Dir genauso wie Entscheidungen zu treffen? Kurz: Du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was uns besonders wichtig ist:
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, behältst dabei aber stets das Team im Blick. Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und packst mit an – ganz nach dem Motto: Was allein gut ist, wird nur gemeinsam groß!</li>
<li dir="ltr">Komplexe Businesslogik? Kein Problem für Dich! Du tauchst schnell in anspruchsvolle fachliche Themen ein und verstehst es, auch „Behördendeutsch“ sicher zu entschlüsseln. Gleichzeitig bist Du offen für neue Technologien wie KI-Code-Agents (z. B. Claude Code) und hast Lust, Dich da richtig reinzufuchsen. Vorkenntnisse brauchst Du nicht unbedingt – was zählt, ist Deine Neugier auf Neues!</li>
<li dir="ltr">In Sachen Java und Spring Boot fühlst Du Dich zu Hause. Du hast bestenfalls schon mit AWS und Frontend-Frameworks wie React (oder Ähnlichem) gearbeitet – oder Du bringst die Motivation mit, das zu lernen. Wenn Du außerdem ein paar Datadog-Skills im Gepäck hast, ist das auf jeden Fall ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Du schaust nicht einfach nur auf den Status quo – Du hinterfragst bestehende Lösungen und willst sie besser machen. Dein Ziel: Konzepte effizienter und zukunftsfähiger gestalten, angepasst an Skalierung, Markt und unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und kommst mit ganz unterschiedlichen Charakteren klar. Für ein offenes, ehrliches Miteinander setzt Du Dich aktiv ein – transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für Dich dabei genauso selbstverständlich wie gegenseitiger Respekt.</li>
<li dir="ltr">Unsere Meetings laufen alle auf Deutsch – und auch für den Bereich Bescheinigungswesen brauchst Du definitiv ein sicheres Sprachgefühl. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, solltest Du trotzdem jederzeit spontan mitreden und alles verstehen können. Dabei ist uns wichtig, wie gut Du wirklich sprichst – nicht, welche Zertifikate Du vorweisen kannst.</li>
</ul>
 Team
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege im Bescheinigungswesen zu gehen. Wir versprechen Dir: Das ist viel spannender, als es sich zunächst anhört.

Wir setzen übrigens auf&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;– die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen:
<ul>
<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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Full-Stack-Entwickler:in (Bescheinigungswesen) (d/m/w)

General Aerospace ist ein Unternehmen der weltweit agierenden Stabilus Gruppe und führender Anbieter für Motion-Control-Komponenten in der Luftfahrtindustrie. Wir sind immer auf der Suche nach gestandenen Profis oder neuen Talenten. Wenn Sie Lust darauf haben, Innovationen in die Lüfte zu bringen, sind Sie bei uns genau richtig. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an spannenden Projekten mit namhaften internationalen Partnern und entscheiden Sie sich für uns. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein lndustrial Engineer (w/m/d) Organisation: General Aerospace GmbH Standort: Eschbach Level: berufserfahren Aufgaben:<ul> <li>Analyse bestehender Produktionsprozesse zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Effizienz, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wertstromanalyse </li> <li>Prozessplanung, Wertstromdesign, Termin-, Kapazitäts-, und Investitionsplanung sowie Kostenkalkulationen in Abstimmung mit Schnittstellenabteilungen</li> <li>Durchführung von Zeitstudien und Arbeitsanalysen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Arbeitsbegleitpapieren</li> <li>Betreuung, Planung und Optimierung von Produktionsanlagen </li> <li>Betriebsmittelplanung und -Konstruktion im Rahmen der Anlaufplanung neuer Produkte</li> <li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern</li> </ul> Profil<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen oder vergleichbares. Mit einer technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung bist du ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen</li> <li>Starke technische Expertise in Fertigungssystemen, -Prozessen und -Anlagen </li> <li>IT Affinität zum Umgang mit relevanter Software (MS Office, ERP-Systeme, CAD-System) </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>Methoden-Kenntnisse in Lean-Management und Six Sigma</li> </ul> KONTAKT: Komme ins Team und profitiere von einer attraktiven Arbeitsumgebungen und vielfältigen Benefits. Jetzt bewerben mit Lebenslauf und Information über frühestmöglichen Eintrittstermin unter: Human Resources Stephanie Heck Tel. +49 (0)7634- 69559-116 E-Mail: <a href="mailto:career@general-aero.com" target="_blank">career@general-aero.com</a> General Aerospace GmbH / Freiburger Str. 17 / 79427 Eschbach / Germany / <a href="http://www.general-aero.com" target="_blank">www.general-aero.com</a>

Industrial Engineer (w/m/d)

<a href="https://www.ecomal.com" target="_blank"></a> Willkommen bei der ECOMAL Europe GmbH. Für was wir stehen? Nun, einmal für Electronic Components and Lo­gistics. Das ist unser Kerngeschäft. Seit über 40 Jahren. Das "E" steht aber auch für Europa. Denn von hier ver­trei­ben wir Elektronikkomponenten über den ganzen Globus: unter anderem durch Niederlassungen in Skan­dinavien, Deutschland, Tschechien, der Schweiz, Großbritannien und Spanien. Wir haben einiges auf Lager - nicht nur über 49 000 verschiedene Produkte für unsere Kunden, sondern auch eine besondere Arbeitswelt für unsere Mitarbeitenden: Wir sind groß, aber bodenständig. Wir sind zahlreiche Kollegin­nen und Kollegen, aber schätzen jede einzelne Persönlichkeit. Wir haben eine lange Tradition, aber kurze Ent­schei­dungswege. Und wir freuen uns, wenn Sie uns verstärken! Gerne als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung ECOMAL - Das sind wir: <ul><li>280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit</li> <li>Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile</li> <li>Zukunftssichere Branche mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusammenhalt, Eigenverantwortung &amp; Wir-Gefühl</li> </ul> Hier sind Sie gefragt: <ul><li>Betreuung des Ausbildungswesens, insbesondere Verantwortung für die kaufmännischen Ausbildungsberufe <ul><li>Aktives Ausbildungsrecruiting: Organisation und Teilnahme an Messen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Pre- und Onboarding</li> <li>Betreuung und Koordination der Auszubildenden vom Vertrag bis zum Abschluss der Ausbildung </li> <li>Mitgestaltung eines positiven und professionellen Ausbildungserlebnisses für unsere Nachwuchskräfte</li> <li>Ansprechpartner*in für Berufsschulen und IHK</li> </ul></li> <li>Selbstständige Betreuung eines definierten Kreises von Mitarbeiter*innen und Bearbeitung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Verantwortung für und Mitarbeit an diversen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategie</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im (kollektiven) Arbeitsrecht sowie im Berufsbildungsgesetz</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsleitung </li> <li>Ausbilderschein nach AEVO (AdA Schein)</li> <li>Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen Auftreten bezüglich aller Hierarchieebenen</li> <li>Fähigkeit, strukturiert zu Denken und Arbeiten, Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Outlook und Excel</li> </ul> Diese Vorteile bieten wir: <ul><li>Standort: Kirchzarten</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima, flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen</li> <li>Hansefit, Jobticket, Kinderbetreuungszuschüsse, Home Office Option, Jobbike</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Genau der richtige Job für Sie? Dann bewerben Sie sich online unter <a href="https://ecomal.hr4you.org/job/apply/178?page_lang=de" target="_blank">www.ecomal.com</a> ECOMAL Europe GmbH | Wilhelm-Schauenberg-Str. 7 | 79199 Kirchzarten | <a href="https://www.ecomal.com" target="_blank">www.ecomal.com</a> Nicole Adam | Telefon: +49 7661 395 395 | <a href="mailto:nicole.adam@ecomal.com" target="_blank">nicole.adam@ecomal.com</a>

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Ausbildung

Die FREI medical ist seit 1976 Spezialist für die Entwicklung und Fertigung von Medizinischen Trainingsgeräten für die Physiotherapie und Rehabilitation. Alle FREI medical Produkte sind Made in Germany. Unsere Philosophie verbindet Design und Funktionalität, immer mit höchstem Anspruch an die verwendeten Materialien. FREI medical Trainingsgeräte und Therapieliegen sind als Medizinprodukt zertifiziert und stehen für Erfahrung, Wissen und kontinuierlichen Dialog mit den Kunden. Unsere Trainingsgeräte fördern die Gesundheit, unterstützen die Rehabilitation und ermöglichen das Medizinische Training mit Sicherheit und Freude an der Bewegung. Seit Juli 2019 ist die FREI medical GmbH ein Teil der Zimmer MedizinSysteme Group. Gemeinsam bieten wir fast 100 Jahre Erfahrung! Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst Back Office Sales (m/w/d) - Vollzeit Standort Freiburg (befr. auf 12 Monate, Übernahme möglich) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Steuerung und Durchführung der gesamten Auftragssachbearbeitung</li> <li>Kund*innenbetreuung national und international</li> <li>Selbstständige Auftragskoordination und -steuerung inklusive Faktura in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen</li> <li>Projektbetreuung und Koordination von Lieferungen/Disposition</li> <li>Kenntnisse im Ausfuhr- und Präferenzrecht (Export)</li> <li>Kundenkorrespondenz in Deutsch und Englisch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Sachbearbeitung und Vertriebsinnendienst</li> <li>Kenntnisse im Ausfuhr- und Präferenzrecht</li> <li>Selbstständige, vorausschauende und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Markenbewusstsein</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Spaß und Freude am telefonischen und schriftlichen Umgang mit Kunden in Deutsch und Englisch</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Premium-Marke in der Gesundheitsbranche mit viel Wachstumspotential</li> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und eigenständigen Aufgabenbereich</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Marke FREI medical und den Servicegedanken lebt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit &amp; Bike Leasing)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen an Felix Krause: <a href="mailto:Bewerbung@frei-ag.de" target="_blank">Bewerbung@frei-ag.de</a> • Tel. +49 761 / 7088858 333 FREI medical GmbH • Riegeler Straße 2 • 79111 Freiburg • Tel. +49 761 / 70888580 • Fax +49 761 / 7088858700 • <a href="mailto:info@frei-ag.de" target="_blank">info@frei-ag.de</a> • <a href="http://www.frei-ag.de" target="_blank">www.frei-ag.de</a>

Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst Back Office Sales (m/w/d)

Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Evang. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 - 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept "Bildungs- und Lerngeschichten" begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt. Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen Hausleitung 80 - 100 % <ul><li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts</li><li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa</li><li>Gestaltung des evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung</li><li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li></ul> <ul><li>Eine Ausbildung nach §7 des Fachkräftekatalogs und eine Zusatzqualifikation für die Leitung von Kindertagesstätten oder ein Studium (z.B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)</li><li>Freude an Leitungsaufgaben und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Offenheit, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit allen Interessensgruppen</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität &amp; Empathie</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li></ul>

Hausleitung (m/w/d) im Evang. Kinderhaus Gundelfingen

<ul><li>Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele</li><li>Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe</li><li>Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen</li><li>Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation</li><li>Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle</li></ul>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus stellt. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt - für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz oder Kassel. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li> <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li> <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li> <li>Stundenerfassung</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li> <li> Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li> <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li> Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den Deckungsbeitrag 1. </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! KONTAKT: Elis Giese T: 0911 47559270 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> ilomed GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf <a href="http://www.ilomed.de" target="_blank">www.ilomed.de</a> <a href="http://www.arano-group.com" target="_blank">www.arano-group.com</a>

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