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<ul><li>Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien und -maßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Beratung der Mitarbeitenden in Fragen der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren</li><li>Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen</li><li>Evaluation der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Programme</li><li>Erstellung von Karriere- und Nachfolgeplänen</li><li>Planung und Steuerung von Projekten</li></ul>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung

Das sind Ihre Aufgaben Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit! <ul><li>Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe verantworten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam insbesondere die Leistungsphasen 6 und 7 gemäß HOAI. Darüber hinaus sind Sie projektbegleitend bereits in die Objektplanung eingebunden. </li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kümmern Sie sich neben der wirtschaftlichen Realisierung während der Ausführung auch um die Einhaltung der erforderlichen Qualitäten und Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.</li><li>Sie wirken bei der Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses mit und übernehmen insbesondere die inhaltliche Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung und externen Planungsbüros. </li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Mitwirkung an bzw. Durchführung von Vergabeverfahren. Daneben führen bzw. begleiten Sie Vertragsverhandlungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise geeigneter neuer Partnerunternehmen.</li><li>Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich aktiv in die Projekte des FSB Verbundes ein und unterstützen damit die Projektleitungen des Hauses. </li><li>Projektübergreifend beobachten Sie zusammen mit dem Einkaufsteam beständig die Marktentwicklung, schreiben Einkaufsstrategien fort und kümmern sich um die Weiterentwicklung und Pflege von Stammdaten und Kennzahlen. </li></ul>Daneben definieren Sie Standards für Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um</li><li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan</li><li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen</li><li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li></ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Echt was bewirken <ul><li>Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen</li><li>Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</li><li>Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch</li><li>Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten</li></ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Gut erreichbarer Arbeitsplatz im Freiburger Gewerbegebiet Nord, nur wenige Minuten von der Autobahn A5 entfernt</li><li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich</li><li>Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Corporate Benefits, z. B. bei Urban Sports und Hansefit</li><li>Sofern sie anfallen: Überstundenausgleich durch Freizeit</li><li>Täglich frisches Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul> <ul><li>Prüfung, Klärung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen von der Erfassung bis zum Zahlungslauf</li><li>Kontierung und Verbuchung der Zahlungseingänge</li><li>Bearbeitung der offenen Posten und des Mahnwesens</li><li>Erstellung von Kontenabstimmungen, Abrechnungen und Statistiken</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Einschlägige mindestens 2-jährige Berufspraxis in der Buchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit Schwerpunkt Excel</li><li>Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- bzw. ERP-System (z. B. Microsoft NAV Dynamics, SAP oder ähnliches)</li><li>Engagement, Belastbarkeit sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul>

Sachbearbeiter / in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

<ul><li>ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel</li><li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S15, plus eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % und eine Leistungsprämie in Höhe von 24 %</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li><li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatt</li></ul> <ul><li>Sie übernehmen die Organisation und Leitung der Besonderen Wohnform in Kenzingen mit 40 Klienten sowie derzeit 30 Mitarbeitenden</li><li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnittstellen die Hilfeplanung, setzen die Maßnahmen um und dokumentieren diese digital</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ehrenamtlichen und weiteren Partnern</li><li>Sie motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Sie arbeiten mit Leistungsträgern zusammen, pflegen Netzwerkarbeit und fördern kooperatives Handeln im Sozialraum</li><li>Sie entwickeln unser Konzept stetig weiter und setzen unser Leitbild in der täglichen Arbeit mit unseren Klienten um</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen oder pflegerischen Fachkraft (m/w/d), ein Studium der Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung und sind bereit, sich fachlich fortzubilden</li><li>Sie bringen idealerweise Leitungserfahrung mit</li><li>Sie zeigen Teamgeist und Kommunikationsgeschick</li><li>Sie arbeiten im aktiven Tagesablauf mit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) für die besondere Wohnform

Wir sind ein wachsendes Scale-Up mit Sitz in Freiburg im Bereich der erneuerbaren Energien und Digitalisierung. Unsere cloudbasierte Plattform erfasst, analysiert und visualisiert Betriebsdaten von Energieanlagen - etwa Heizungs-, Kälte- oder PV-Systemen. Damit ermöglichen wir eine intelligente Überwachung, vorausschauende Wartung und mehr Energieeffizienz in Gebäuden und industriellen Anwendungen. Unsere Mission: Mit datenbasierten Lösungen die Energiewende aktiv vorantreiben. Dafür setzen wir auf moderne Technologien, agile Methoden und ein hoch engagiertes Team. In unserer offenen, kooperativen Unternehmenskultur bieten wir dir den Raum, wirklich etwas zu bewegen - und dabei persönlich zu wachsen. In deiner Rolle verbindest du technisches Know-how aus der Softwareentwicklung mit der Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts. Dabei arbeitest du eng mit unserem Entwicklerteam zusammen, bist technischer Sparringspartner auf Augenhöhe und verantwortest die inhaltliche Ausrichtung und Priorisierung unseres Backlogs. Dein Fokus liegt klar auf der technischen Seite und der Zusammenarbeit im Team. Für eine gute Abstimmung bist du regelmäßig vor Ort in Freiburg mit dabei. <ul><li> Du priorisierst das Backlog und koordinierst die Entwicklungsaufgaben, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li><li> Deine Kreativität und dein Fachwissen bringst du in die Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten ein </li><li> Mit Sorgfalt und Präzision formulierst du User-Stories, die den Anforderungen und Zielen des Projekts entsprechen </li><li> Du bereitest Architektur-Entscheidungen vor und unterstützt dabei, die bestmöglichen Lösungen zu finden </li></ul> <ul><li> Du hast bereits Erfahrung als Softwareentwickler gesammelt </li><li> Deine Kompetenzen in der agilen Projektentwicklung bringst Du erfolgreich ein </li><li> Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse in Python </li><li> Deine analytischen Fähigkeiten helfen Dir dabei, komplexe Probleme zu lösen </li><li> Gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus und ermöglichen Dir, effektiv im Team zu arbeiten </li></ul>

Technical Product Owner (m/w/d)

<ul><li>eine leistungsgerechte Entlohnung (TV SuE) und Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg sowie eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>ein qualifiziertes und engagiertes Team</li><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem Höchstmaß an Selbständigkeit</li><li>Benefits (JobRad, JobTicket, Hansefit, Corporate Benefits)</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li></ul> Gemeinsam mit der Kindergartenleitung umfasst der Aufgabenbereich der Kindergartenleitung u.a. folgende Themen: <ul><li>Personalführung und -verantwortung</li><li>Elternbegleitung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger &amp; Kommune</li><li>Übersicht der Themen rund um Gebäude &amp; Außenanlage</li><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern</li><li>Konzeptionelle Arbeit</li></ul> <ul><li>Teamfähigkeit zur Leitung der Kath. Kita und Familienzentrum als Leitungsteam gemeinsam mit der Leitung</li><li>Solides pädagogisches Fachwissen, welches Sie souverän und aufmerksam einsetzen</li><li>Einen liebevollen Umgang mit den Kindern, genauso wie die Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Frische Ideen und Vorschläge, um das bestehende Konzept weiterzuentwickeln</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul>

Ständig stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

<ul> <li>Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO</li> <li>Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren</li> <li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li> <li>Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung</li> <li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung</li> </ul>

Store Manager (m/w/d)

Wir bieten in Waldkirch (Nahe Freiburg) eine Stelle als: ZFA mit Schwerpunkt Prophylaxe oder ZMP (m/w/d) Das sollten Sie mitbringen: • idealerweise können Sie 20-25 Stunden pro Woche in der Praxis arbeiten • haben Freude am eigenständigen Arbeiten in der Prophylaxe • sind auch in der Assistenz einsetzbar • Erfolgreiche Absolvierung von Kursteil I oder höher (bitte Nachweis beilegen) • Teamplayer, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft sowie ein freundliches Wesen Das bieten wir Ihnen: • ein faires Gehalt • flexible Arbeitszeiten nach Absprache • gute ÖPNV-Anbindung • Benefits wie Weihnachtsgeld, Tankgutschein, Kindergartenzuschuss, Betriebsausflüge, Fortbildungen u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, ZFA-Brief, Ihre Wünsche)! Weitere Infos unter <a href="http://www.zahnarztpraxis-am-kandel.de" target="_blank">www.zahnarztpraxis-am-kandel.de</a> <ul><li>Prophylaxe</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Assistenz</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA</li><li>Erfahrung in der Prophylaxe</li></ul>

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