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<ul> <li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li> <li>Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team</li> <li>Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, expansiven und erfolgreichen Familienunternehmen</li> <li>Smartphone und Tablet zum mobilen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Leitung eines Bezirks mit bis zu 20 Filialen in der Metropolregion Rhein-Neckar</li> <li>Motivation, Unterstützung und Begeisterung Ihrer Teams während der Filialbesuche durch Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Führung regelmäßiger Feedbackgespräche</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf sowie eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit</li> <li>Umsetzung und Einhaltung unserer Standards sowie entsprechender Hygienevorschriften</li> <li>Analyse der Kennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position im filialisierten Einzelhandel oder Handwerk</li> <li>Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich in der Metropolregion Rhein-Neckar</li> <li>Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität mit Leidenschaft für den Verkauf mit all seinen Facetten</li> <li>Sie begeistern sich für unsere Produkte und Filialen</li> <li>Sie haben Freude und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist erwünscht</li> </ul>

Bezirksleitung (m/w/d)

<ul><li>Eine Aufgabe mit echter Wirkung für die Zukunft der Stadt</li><li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA</li><li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Arbeitgebervorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Zentral gelegener Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und ein kollegiales Umfeld</li><li>Perspektive auf Verbeamtung</li></ul> <ul><li>Entwicklung eines stadtweiten, ganzheitlichen und integrierten Mobilitätskonzepts</li><li>Strategische und konzeptionelle Verkehrsplanung</li><li>Erarbeitung von Verkehrskonzepten im Rahmen der Quartiers- und Ortsteilentwicklung</li><li>Entwicklung einer Radverkehrsstrategie für ein fahrradfreundliches Frankenthal</li><li>Vertretung der Stadt in der Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen RLP e.V.</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überörtlichen Planungen im Bereich Verkehr und Mobilität</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Verkehrsmodells</li><li>Organisation, Überwachung und Auswertung von Verkehrsuntersuchungen und Erhebungen zum Mobilitätsverhalten</li><li>Erstellung verkehrsplanerischer Stellungnahmen sowie Beteiligung an Projekten der Stadtentwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung im Bereich Verkehr und Mobilität</li><li>Gremienarbeit, z. B. im Beirat für Menschen mit Behinderungen</li></ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrs-ingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwer-punkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsma-nagement</li><li>Erfahrungen in AutoCAD und GIS sind wünschenswert</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und soziale Kompetenz</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Verkehrsplaner / Verkehrsingenieur/ Mobilitätsmanager (m/w/d)

Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf die Entfernung gesundheitsgefährdender Baustoffe - vor allem in Innenräumen - und deren Ersatz durch ungefährliche, gesunde Materialien. Unsere Arbeit umfasst u. a. den Aus- und Einbau von Trennwänden, Bodensystemen und abgehängten Decken, sowie die Demontage und Montage von Isolierungen und Brandschutzmaterialien. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und sorgen für ein gesundes Umfeld - am Arbeitsplatz und zu Hause. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Alle Arbeiten im Innenbereich - keine langen Wege, kein Regen, kein Frieren</li> <li>Aufbau von Staubschutzwänden</li> <li>Montage und Demontage von Trennwänden, abgehängten Decken, Fußböden, Rohrleitungen und Kabeln</li> <li>Auf- und Abbau von Geräten zur Luftreinhaltung</li> <li>Montage und Demontage von Wärmedämmung</li> <li>Montage und Demontage von Brandschutzmaterialien</li> <li>Keine Sorge: Alles, was Sie noch nicht können, lässt sich bei uns leicht erlernen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Akkuschrauber und Stichsäge</li> <li>Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung im Handwerk oder als Helfer von Vorteil (z. B. Beton- und Stahlbetonbauer, Bodenleger, Dachdecker, Estrichleger, Gebäudereiniger, Gerüstbauer, Klempner, Maler, Schlosser, Mechatroniker, Metallbauer, Raumausstatter, Steinmetz, Straßenbauer, Trockenbaumonteur, Tischler, Zimmerer, Stuckateur, u. v. m.) - aber kein Muss</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sehr gute Auftragslage und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>2.600 ? brutto monatlicher Einstiegslohn für Handwerker</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag 7:00-17:00 Uhr, Freitag bis 14:00 Uhr</li> <li>Einsatzgebiet ausschließlich Heidelberg (viele Aufträge für Klinik &amp; Universität)</li> <li>Praktikum zum Reinschnuppern: 1 Tag bis 1 Woche möglich - selbstverständlich bezahlt, auch wenn Sie sich danach anders entscheiden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Einfach, schnell und unkompliziert: ?? 0172 6200895 Wir brauchen keinen Lebenslauf und keine Referenzen - ein kurzer Anruf genügt.

Handwerker / Helfer / Monteur (m/w/d)

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Supportleiter (w/m/d) leitest du das Kundensupport-Team und bist somit maßgeblich für die Zufriedenheit unserer Kunden verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden bei allen Belangen, leitest aber auch das 6-köpfige Team. Du kannst deine Affinität für IT und Prozesse in dieser Position perfekt mit deinen Führungsqualitäten und deiner Kommunikationsstärke kombinieren.
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Supportleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Produktsupports rund um die JobRouter Low-Code Digitalisierungsplattform. Du arbeitest eng mit dem Management, dem Vertrieb sowie unseren Premium-Partnern zusammen und sorgst dafür, dass unser Support-Team auch in Zukunft Maßstäbe setzt.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
In deiner Rolle als Supportleiter (m/w/d):
<ul>
<li dir="ltr">&nbsp;Sicherstellung und Weiterentwicklung der Service- und Supportqualität</li>
<li dir="ltr"> Führung, Entwicklung und Motivation des Support-Teams</li>
<li dir="ltr"> Aufbau neuer Dienstleistungen und Angebotsformate</li>
<li dir="ltr"> Verantwortung für Personalplanung, Budget und Zielerreichung</li>
<li dir="ltr"> Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Mitarbeitergesprächen</li>
<li dir="ltr"> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unseren Premium-Partnern</li>
<li dir="ltr"> Analyse und Weiterentwicklung unserer Supportprozesse anhand von KPIs und Kundenfeedback</li>
<li dir="ltr"> Erstellung von Support-Reports und Auswertungen zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li dir="ltr"> Aktive Mitgestaltung strategischer Themen im Management-Team</li>
<li dir="ltr"> Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Prozessen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder technischen Kundenservice, idealerweise in leitender Funktion</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Führungsqualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken, Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Support-Systemen und Ticketing-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Planung, KPIs)</li>
<li dir="ltr">Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderung&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser Supportteam besteht aus 4 Vollzeitkräften und 2 Auszubildenden, die ein junges (Durchschnitt 32 Jahre), dynamisches Team bilden. Die Kollegen kümmern sich - nach ausführlicher Einarbeitung - eigenständig um die Anfragen unserer Kunden und Partner. Dabei stehen wir und unsere Entwickler sich gegenseitig offen zur Verfügung, um sich über persönliche und fachliche Themen stetig auszutauschen.
Wir stellen eine Erreichbarkeit für unsere Kunden von 8 bis 12 Uhr und 13 bis 17 Uhr sicher, sodass unser Team gemeinsam diese abdeckt und innerhalb des Teams individuell sich über Gleitzeit und Variable Zeiten abgestimmt wird.
Gemeinsam sind wir stolz auf unsere starke Unternehmenskultur und unsere fünf zentralen Werte, die bei uns die Grundlage des täglichen Handels bilden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Supportleiter (w/m/d)

Ab sofort: Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz &amp; Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden) Wolltest Du schon mal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam? Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERV!CE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen - es geht immer um Vertrauen. Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERV!CE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. An immer mehr Standorten in Deutschland übernimmst Du gemeinsam mit uns über unsere Konzeption "PROREG!O" die volle Verantwortung für die von den Sparkassen ausgelagerten Bereiche. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden vor Ort und in den Räumlichkeiten der Sparkassen führst Du schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? Ab sofort suchen wir eine Standortleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Mainz &amp; Worms in der Sparkasse Rheinhessen. Was sind meine Aufgaben? <ul><li>Du verantwortest die Leitung und Weiterentwicklung unserer Niederlassungen in Mainz &amp; Worms. Dabei optimierst Du interne Strukturen und Prozesse und sorgst für ein effizientes Sachkosten- und Qualitätsmanagement.</li> <li>An beiden Standorten steuerst Du mit den Mitarbeitenden die Prozesse der Sparkasse in den Themenfeldern Post- und Transportlogistik sowie Facilitymanagement und übernimmst die Steuerung der für die Sparkasse tätigen Dienstleister.</li> <li>Du übernimmst die Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 20-25 Mitarbeitenden.</li> <li>Als zentrale Ansprechperson stehst Du im regelmäßigen Austausch mit unserer Kundschaft und externen Dienstleistern.</li> <li>Im Rahmen der kaufmännischen Steuerung übernimmst Du die Umsatz- und Kostenplanung sowie die Erstellung von Prognosen.</li> </ul> Was bringe ich mit? <ul><li>In einer vergleichbaren Position konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln und hast Deine Führungspersönlichkeit entwickelt.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung im Projekt-/Prozessmanagement oder im kaufmännischen Facilitymanagement, kombiniert mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise.</li> <li>Gute rhetorische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und richtest Deine Arbeit stets an den Bedürfnissen Deiner Kundschaft aus.</li> <li>Eine Hands-on-Mentalität rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung</li> <li>Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen</li> <li>Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen</li> <li>Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle</li> <li>Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge</li> </ul> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein - bewerben Sie sich jetzt: <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111989</a> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung. PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH Einsteinstraße 11 53757 St. Augustin <a href="https://www.proservice.de/" target="_blank">www.proservice.de</a>

Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mainz & Worms in Vollzeit (40 Wochenstunden)

GERL. bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel an und sind damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es als Familienunternehmen in dritter Generation mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres &amp; zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen. Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen. <ul><li>Sie nehmen telefonisch Serviceaufträge entgegen</li><li>Sie erstellen Servicescheine</li><li>Sie terminieren Technikereinsätze</li><li>Sie erstellen Umzugs- und Montagepläne</li><li>Sie organisieren die Ersatzteilbeschaffung, inkl. Bestellung und Wareneingangskontrolle</li><li>Sie bearbeiten die Warenzu- und Abbuchungen an verschiedene Lager</li><li>Sie kümmern sich um Reparatur- und Austauschsendungen an die Hersteller und deren Abwicklung</li><li>Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge und kümmern sich um deren Abwicklung</li></ul> <ul><li>Sie haben eine technische, kaufmännische oder zahnmedizinische Ausbildung erfolgreich absolviert</li><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Dentalmarkt (nicht zwingend notwendig)</li><li>Sie haben versierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li><li>Sie können im Team arbeiten, sind verantwortungsbewusst und zeigen Eigeninitiative</li><li>Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie zeigen Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen</li></ul>

Disponent (w/m/d)

<ul><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130 €</li></ul> <ul><li>Sie begleiten Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Kita-Alltag einfühlsam und aufmerksam</li><li>Sie unterstützen Kinder gezielt in ihrer sprachlichen, motorischen, emotionalen und sozialen Entwicklung - stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Kindes</li><li>Sie gestalten Alltagssituationen und pädagogische Angebote so, dass christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erlebbar werden</li><li>Sie bringen eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein, entwickeln kreative Angebote und Projekte</li><li>Sie gestalten die Erziehungspartnerschaft aktiv mit</li></ul> <ul><li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li><li>Identifikation mit unserem christlichen Profil</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte als Integrationskraft (m/w/d)

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>In dieser Position vermitteln Sie Wissen und Best Practise aus den HQ's an internationale Niederlassungen</li><li>Planung, Durchführung &amp; Auswertung von Online- und Vor-Ort-Schulungen</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Schulungsmaterialien und Anwenderhandbüchern</li><li>Unterstützung bei Implementierung neuer Prozesse &amp; Systemupdates</li><li>First-Level Support für Software und Prozessfragen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Wissenstransfer</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen</li></ul>

Specialist (m/w/d) International Training Center

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen <ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> <ul><li>Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li><li>Terminplanung und -koordination</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Protokollen und Präsentationen</li><li>Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Secretary to CSOO (m/w/d)

Als Sales Consultant (w/m/d) bei mobisys, bist Du voll in unseren Sales Cycel integriert und unterstützt Deine Sales-Kolleg:innen auf Messen, in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden. Du hast ein Ohr am Kunden und verstehst wo die Trigger Punkte liegen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest den gesamten Sales-Cycle unseres Produktportfolios – von der initialen Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Closing</li>
<li dir="ltr">Bei strategischen und operativen Fragestellungen zu unserem Produktportfolio stehst Du Deinen Kunden beratend zur Seite</li>
<li dir="ltr">Als leidenschaftlicher Netzwerker etablierst Du langfristige Geschäftsbeziehungen mit Kunden und entdeckst neue Vertriebspotenziale</li>
<li dir="ltr">Das Verhandeln von Lizenzverträgen und die Entwicklung anforderungsgerechter Angebote in den Bereichen Software und Dienstleistung für Unternehmen aller Größenklassen und Branchen gehört zu Deinem daily business</li>
<li dir="ltr">Du nimmst an Kundenevents teil und wirkst am Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Als Vertriebsprofi bringst Du mehrjährige Erfahrung (&gt; 3 Jahre) im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software- und Dienstleistungsprodukten im B2B Bereich mit.*</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und bringst eine analytische Denk- und Arbeitsweise mit</li>
<li dir="ltr">Deine kommunikativen Fähigkeiten und Dein verbindliches sowie authentisches Handeln eröffnen Dir Zugänge zu neuen Stakeholdern auf Kundenseite</li>
<li dir="ltr">Unser Produktportfolio präsentierst Du souverän auf Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Starke Affinität zu SAP Software-Produkten und Technikbegeisterung – Du liebst es, Komplexität in einfachen Worten zu erklären und Deine Neugierde treibt Dich an</li>
<li dir="ltr">Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Das Vertriebsteam besteht momentan aus 6 Teammitgliedern.
Wir leben eine familiäre Open Door Policy und stellen mit unserem NEW WORK Concept den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns werden Innovation, Offenheit und Leidenschaft gelebt. Neue Ideen teilst Du mit Kollegen im Kreativ-Raum oder an der Workbench. Für ein ungestörtes Arbeiten kannst Du Dich in den Silent Room oder ins Home-Office zurückziehen. Eine unserer vielen Kaffee-Spezialitäten genießt Du auf der Sonnenterrasse oder im Bistro.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbungseingang</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Fachabteilung / HR</li>
<li dir="ltr">Persönliches Treffen im Büro mit Führung und Treffen von ggfs. Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Angebot</li>
</ul>

337 Jobs in Mannheim, Deutschland