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Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende, sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Du übernimmst nach der Einarbeitung eigenständig die Betreuung deines Vertriebsgebiets und kümmerst dich engagiert um deine Kunden.</li> <li>Kundengespräche &amp; Produktpräsentation: Du sprichst mit deinen Kunden vor Ort, stellst unser Unternehmen vor und präsentierst passende Lösungen im Bereich Sportnahrung.</li> <li>Kundenpflege &amp; Neukundengewinnung: Du baust langfristige Beziehungen zu Bestandskunden auf und akquirierst aktiv neue Kunden (warme Leads) für unser Unternehmen.</li> <li>Deine Ziele im Blick: Du hast deine Ziele stets im Blick und sorgst mit deinem Engagement für wachsenden Umsatz</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales-Team zusammen, teilst dein Wissen und unterstützt neue Kollegen bei ihrem Einstieg.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst idealerweise Erfahrung im aktiven Verkauf bzw. im Vertriebsaußen- oder innendienst mit - motivierte Berufsstarter sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder alternativ hast du ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends wieder zu Hause.</li> <li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden empathisch und abschlussorientiert.</li> <li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben zielorientiert um.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell</li> <li>Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche</li> <li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die vertriebliche Verantwortung für dein Verkaufsgebiet</li> <li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Thomas Baehren Head of HR +31 777 201 220 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Sportnahrung

<a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Werden Sie Teil des Teams Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen - regional, natio­nal und international. Ihr Aufgabenbereich: <ul><li>Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. "Klassik Marathon", Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin</li> <li>Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung- und Kontrolle</li> <li>Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen</li> <li>Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister</li> <li>Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge</li> <li>Planung und Vergabe von diversen Sponsorings</li> <li>Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen</li> <li>Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro</li> <li>Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern</li> <li>Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert</li> <li>Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro</li> <li>Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer "Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a> <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">Zur Bewerbung</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de" target="_blank"></a> HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen <a href="https://www.htai.de/" target="_blank"></a> <a href="https://landesenergieagentur-hessen.de/" target="_blank"></a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a> <a href="https://www.hessen-agentur.de/" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung

<ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li><li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li><li>Work-Life-Balance durch ein rollierendes Schichtsystem mit Freizeitausgleich, einer 39-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li><li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li><li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li><li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li><li>Möglichkeit zum JobTicket und JobRad</li><li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li><li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li></ul> <ul><li>Selbständige Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Vorgaben der Unternehmensleitung und Anweisungen</li><li>Durchführung des Lastmanagements (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation)</li><li>Effizientes Steuern der Anlagen nach Vorgaben des Energiemanagements und Trinkwasserbedarf im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort</li><li>Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen</li><li>Initiierung und Koordination von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit anschließendem Abschluss als Wassermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Meisterprüfung</li><li>Affinität zur Bildschirmarbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung</li><li>Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d)

In dieser Rolle bist Du ein integraler Bestandteil unserer Forschungs- und Entwicklungsprojekte (R&amp;D), indem Du die Inbetriebnahme und die Wartung von innovativen Laborinstrumenten sicherstellst. Du trägst maßgeblich zur Aufrechterhaltung der Verifikations- und Testumgebung für Laborgeräte bei, die in verschiedenen Applikationsgebieten wie der Biotechnologie, der klinischen Diagnostik und der pharmazeutischen Forschung eingesetzt werden. Deine Unterstützung der logistischen Abläufe gewährleistet einen reibungslosen Betrieb und du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, die für den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Projekte unerlässlich sind. <ul> <li>Unterstützung der Entwicklungsprojekte durch Wartung und Unterhalt des Geräteparks sowie deren Dokumentation</li> <li>Logistische Verantwortung bei Arbeitsmaterial, Instrumenten, Kundeneigentum (Leihgeräte) und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Beschaffung von Hardware, Verbrauchsmaterialien und Verwaltung von Kundeneigentum</li> <li>Aufgaben aus dem Bereich des Facility Management</li> </ul>

Servicetechniker im Innendienst*

<ul><li>Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.</li><li>Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.</li><li>Du hast geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag.</li></ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<a href="https://www.hessenwasser.de" target="_blank"></a> Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Nachhaltige Wasserversorgung für die Rhein-Main-Region Durch Ihre Arbeit in der 24/7 besetzten Leitzentrale tragen Sie im Drei-Schichtbetrieb dazu bei, dass Kunden und Kundinnen jederzeit mit ausreichend Trinkwasser versorgt werden. Sie sind für den ordnungsmäßigen Betriebsablauf der Trinkwasserproduktion aus Wasserwerken, Behälteranlagen sowie in Verteilanlagen und damit für die Versorgungssicherheit verantwortlich. Leitstandfahrer/Operator Leitzentrale (m/w/d) Job-ID: HW_25-16 (bitte angeben) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Was Sie bei uns bewegen: <ul><li>Selbständige Steuerung und Überwachung von Wasserversorgungsanlagen mittels Prozessleitsystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben, Vorgaben der Unternehmensleitung und Anweisungen</li> <li>Durchführung des Lastmanagements (Bedarfsgerechte Bewirtschaftung der Wasserversorgungseinrichtungen nach Bewertung der Versorgungssituation)</li> <li>Effizientes Steuern der Anlagen nach Vorgaben des Energiemanagements und Trinkwasserbedarf im Rhein-Main-Gebiet</li> <li>Koordinierung und Abstimmung von Arbeitsabläufen mit dem Betriebspersonal vor Ort</li> <li>Elektronische Dokumentation und Meldung von Betriebsstörungen</li> <li>Initiierung und Koordination von Qualitätssicherungs- und Störungsbeseitigungsmaßnahmen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit anschließendem Abschluss als Wassermeister (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Meisterprüfung</li> <li>Affinität zur Bildschirmarbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Kenntnisse in Leitsystem- und Automatisierungstechnik sowie im Bereich der Wasserversorgung und -verteilung</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Bereitschaft zum Umgang mit begleitender Software</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge</li> <li>Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt</li> <li>Work-Life-Balance durch ein rollierendes Schichtsystem mit Freizeitausgleich, einer 39-Stunden-Woche, 36 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst</li> <li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln</li> <li>Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage</li> <li>Mitarbeitenden- und Teamevents</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen</li> <li>Möglichkeit zum JobTicket und JobRad</li> <li>Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative "Charta der Vielfalt")</li> <li>Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <a href="https://www.hessenwasser.de/home.html" target="_blank">www.hessenwasser.de</a> <a href="http://www.hessenwasser.de/" target="_blank">www.hessenwasser.de</a>

<ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung</li><li>Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil - Krankenhäuser (TVÖD BT - K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland</li><li>Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> <ul><li>Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung</li><li>Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner</li><li>Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner</li><li>Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen</li><li>Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems</li><li>Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses</li></ul> <ul><li>anerkannte Pflegefachkraft</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team</li><li>Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben</li><li>Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<ul><li>eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>engagiertes Team mit guter interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten mit Zukunftsperspektive</li><li>Gute Erreichbarkeit mit Auto/ÖPNV</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung</li><li>Freistellung für Leitungsaufgaben</li><li>Flache Hierarchien</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplanung</li><li>regelmäßige Teamsitzungen</li><li>qualifizierte Fortbildungen und Supervision (innerbetrieblich und Extern)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVÖD)</li><li>sehr gute zusätzliche Altersversorgung (ZVK), Jobticket</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/Krankenpfleger)</li><li>Weiterbildung zur Bereichsleitung Wohnbereich (möglichst Stations- bzw. Wohnbereichsleitung gemäß WPO Hessen) oder Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Entscheidungsbereitschaft</li><li>Persönlichkeit mit kooperierendem, motivierenden und partnerschaftlichen Führungsstil</li><li>Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Person, Funktion und Rolle</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft sich Kritik zu stellen und auch konstruktiv Kritik zu üben</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Qualifizierung und Supervision</li><li>Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang der MS Office-Anwendungen</li><li>Flexibilität, Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Selbständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrungen in der Bereichsleitung sind wünschenswert</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige berufliche Perspektive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Lernspektrum, Förderung der Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem die Bedürfnisse von Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen, um deren Lebensqualität, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu unterstützen, zu erhalten und zu verbessern</li><li>Einarbeitung, Begleitung und Beratung durch ein aufgeschlossenes, erfahrenes und kompetentes Team</li><li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li></ul>

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Bereichsleitung Wohnbereich (m/w/d)

<a href="http://www.muehlberger-gruppe.de/startseite/" target="_blank"></a> Mühlberger - Ihr Systempartner für professionelle Industrietechnik Den Blick nach vorn gerichtet - seit über 90 Jahren. Mühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe - und das entlang der gesamten Prozesskette. Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft. Seien Sie Teil der Zukunft. Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger einen Lagerist in Vollzeit (m/w/d) in Mainz-Kastel (Wiesbaden) Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der Ware vom Spediteur</li> <li>Prüfung auf Anzahl und Unversehrtheit der Packstücke anhand der Lieferpapiere</li> <li>Detailprüfung der Ware anhand von Lieferscheinen und Wareneingangsbelegen</li> <li>Kommissionieren mit MDE-Geräten</li> <li>Kontrolle der kommissionierten Ware sowie Verpacken für Paketdienste und Speditionen im Versandbereich</li> <li>Versandbearbeitung am PC</li> <li>Einlagerungs- und Umlagerungstätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei Inventuren und Bestandsprüfungen</li> <li>Mitwirkung am Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li> <li>Evtl. Umgang mit Flurförderzeugen</li> </ul> Das sind Ihre Stärken <ul><li>Erste Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Vorkenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen sind wünschenswert</li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kontinuierlich wachsenden und langfristig orientierten Familienunternehmensgruppe (siehe unsere Muttergesellschaft Haberkorn)</li> <li>Möglichkeiten, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv zu gestalten, an Projektarbeiten teilzunehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein</li> <li>Angenehmes Betriebsklima &amp; wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>JobRad</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Personalrabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Finden Sie sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/muehlberger/jobs/50676/intro" target="_blank">Bitte hier bewerben</a> Ihr Ansprechpartner Scott Ahlf <a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/" target="_blank"> www.muehlberger-gruppe.de</a> <a href="https://www.muehlberger-gruppe.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> für Bewerberinnen und Bewerber

Lagerist in Vollzeit (m/w/d)

Die Organisation der Küche mit all ihren Aufgaben, wie z.B. <ul><li>Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen für das à la carte Geschäft</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen und Catering</li><li>Sicherstellung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der HACCP</li><li>freundlichen, kompetenten und serviceorientierten Umgang mit den Gästen</li></ul>

141 Jobs in 55 Mainz, Deutschland