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Die Vyta Secure Europe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem neuen Standort in Kelsterbach IT-Systemelektroniker/in (m/w/d) Weitere Informationen findest Du im Internet unter <a href="https://vyta.com/careers/" target="_blank">https://vyta.com/careers/</a> oder nutze bequem den QR-Code. Wir Freuen Uns Auf Deine Bewerbung! Nachhaltigkeit prägt unsere Entscheidungen Agilität treibt unsere Innovation voran Integrität leitet unser Handeln Sicherheit ist die Grundlage all unseres Handelns

IT-Systemelektroniker/in (m/w/d)

Gemeinde Niedernhausen 1 Klimaschutzmanager (m/w/d) Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter "Karriere". Einstellungstermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsverhältnis: <ul> <li> Unbefristete Vollbeschäftigung </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. </li></ul> Bewerbungsunterlagen: Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 27.10.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> oder an den Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachbereichsleitung Bauen und Wohnen, Umwelt, Herr Marco Grein, Telefon-Nr. 06127 903-115, zur Verfügung. Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen Wilrijkplatz 65527 Niedernhausen Telefon: 06127/903-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

<a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank"></a> Autos sind unsere Welt - und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Serviceberater - Kundenbetreuung &amp; Auftragsabwicklung / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz <ul><li>Nachdem Sie sich einen Überblick über unsere Bereiche verschafft haben, gehen Sie auf Besucherinnen und Besucher unseres Autohauses zu und beraten zu Produkten und Dienstleistungen.</li> <li>Außerdem nehmen Sie Aufträge entgegen und erstellen alle benötigten Dokumente sowie die Rechnung nach der termingerechten Fertigstellung.</li> <li>Sie besprechen Kostenvoranschläge für Reparaturen, Sonderzubehör- und Ersatzteilbestellungen sowie Leasing-Optionen und stehen Auftraggeberinnen und Auftraggebern bei Fragen zu Finanzierungsmöglichkeiten, Sonderangeboten und Co. zur Seite.</li> <li>Kompetent und effizient koordinieren Sie Serviceleistungen rund um die Unfall- und Schadensabwicklung - mit unserem eingespielten Team reduzieren Sie Wartezeiten und begeistern auf ganzer Linie.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen anderer Teams im abwechslungsreichen Tagesgeschäft.</li> </ul> Ihr Profil im Check <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Automobilkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Berufserfahrung</li> <li>Technisches Know-how, Interesse an Fahrzeugen und Lernbereitschaft</li> <li>Teamorientierung, Motivation und Hands-on-Mentalität</li> <li>Ihr Servicedenken, gutes Gespür für die Wünsche unserer Kundschaft und verkäuferisches Geschick tragen zu einem Topstart bei.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job - sondern von einem Rundum-Paket: <ul><li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen</li> <li>Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur</li> <li>Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe</li> <li>Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> <a href="https://www.scherer-gruppe.de/news/d-gut-besser-scherer-1404416594" target="_blank">Gut. Besser. Scherer.</a> Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: <a href="mailto:k.straubinger@scherer-gruppe.de" target="_blank">k.straubinger@scherer-gruppe.de</a> Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH &amp; Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! <a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank">www.scherer-gruppe.de</a> | <a href="https://www.scherer-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Serviceberater - Kundenbetreuung & Auftragsabwicklung / Autohaus (m/w/d)

<a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank"></a> Autos sind unsere Welt - und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Leiter - Teile &amp; Zubehör / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz <ul><li>Sie leiten unser Teiledienst-Team und koordinieren die Schnittstellen zwischen Werkstatt, Verkauf und Verwaltung.</li> <li>Insbesondere entwickeln und verwirklichen Sie verkaufsfördernde Maßnahmen für Originalteile unserer Marken - und tragen dazu bei, das Marktpotenzial noch mehr auszuschöpfen.</li> <li>Zudem sorgen Sie für rentable Abläufe im gesamten Teiledienst - von A wie Autoreifen bis Z wie Zubehör.</li> <li>Kurz gesagt: Sie managen die Beschaffung und koordinieren alle notwendigen Schritte, sodass die richtige Ware in ausreichender Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist - und Sie stehen in vertrauensvollem Austausch mit Zulieferern, Herstellern sowie Kundinnen und Kunden.</li> <li>Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen ein, um unsere internen Prozesse auf ein noch höheres Level zu heben.</li> </ul> Ihr Profil im Check <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Automobilkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement und idealerweise eine Fortbildung - beispiels­weise zum/zur Fachwirt/-in oder Betriebs­wirt/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und bestenfalls Praxis im Leiten eines Teams</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how, technische Kenntnisse, Interesse an Kfz- und Beschaffungsthemen </li> <li>Souveränes Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick</li> <li>Zuverlässig und zielorientiert gehen Sie Ihrem Team voran und motivieren Ihre Kolleginnen und Kollegen im abwechs­lungsreichen Tagesgeschäft.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job - sondern von einem Rundum-Paket: <ul><li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen</li> <li>Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur</li> <li>Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe</li> <li>Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> <a href="https://www.scherer-gruppe.de/news/d-gut-besser-scherer-1404416594" target="_blank">Gut. Besser. Scherer.</a> Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: <a href="mailto:k.straubinger@scherer-gruppe.de" target="_blank">k.straubinger@scherer-gruppe.de</a> Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH &amp; Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! <a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank">www.scherer-gruppe.de</a> | <a href="https://www.scherer-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Leiter - Teile & Zubehör / Autohaus (m/w/d)

<a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank"></a> Autos sind unsere Welt - und bald Ihr berufliches Zuhause Autos sind Ihre Leidenschaft? Willkommen in der Scherer Unternehmensgruppe! Mit aktuell 37 Autohäusern an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland zählt unser zukunfts- und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen zu den größten Automobil-Händlergruppen in Deutschland. Mehr als 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende, leben bei uns ihre Begeisterung für Technik, Teamwork und hochwertige Fahrzeuge. Starten auch Sie in einen sicheren Job mit echter Perspektive. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzen Sie unser Team in Bingen am Rhein als Kfz-Mechatroniker - Wartung, Service &amp; Reparatur / Autohaus (m/w/d) Hier zählt Ihr Einsatz <ul><li>Als Teil unseres motivierten Werkstatt­teams warten Sie unterschiedliche Fahrzeuge - hauptsächlich von Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, CUPRA und VW Nutzfahrzeuge - und erledigen Inspektionen nach Herstellervorschriften.</li> <li>Kompetent und effektiv übernehmen Sie Montagen und Reparaturen - egal, ob es um Routinevorgänge oder technisch komplexe Arbeiten geht.</li> <li>Durch anschließende Funktionsprüfungen garantieren Sie unseren Kundinnen und Kunden sicheres Fahrverhalten.</li> <li>Mit gutem Blick für Details entdecken Sie alle etwaigen Fehler und diagnostizieren Mängel, die Sie geschickt beheben.</li> <li>Nicht zuletzt erweitern wir mit pass­genauen Schulungen Ihr Know-how, sodass Sie an den richtigen Stell­schrau­ben für Ihre Zukunft drehen können.</li> </ul> Ihr Profil im Check <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst erste bis mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Team- und Serviceorientierung, Motivation und Hands-on-Mentalität</li> <li>Mit einem Führerschein der Klasse B, Fahrpraxis und Zuverlässigkeit kommen Sie bestens an.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem sicheren und abwechslungsreichen Job - sondern von einem Rundum-Paket: <ul><li>Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen (Jahresgratifikation, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Gute Entwicklungsperspektiven dank umfangreicher Weiterbildungen</li> <li>Eine wertschätzende, kollegiale Firmenkultur</li> <li>Jobrad-Leasing / Dienstfahrrad</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung, starke Marken und zahlreiche Vorteile einer etablierten Unternehmensgruppe</li> <li>Ein sympathisches Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> <a href="https://www.scherer-gruppe.de/news/d-gut-besser-scherer-1404416594" target="_blank">Gut. Besser. Scherer.</a> Und jetzt? Einfach mit kurzem Lebenslauf und einem Hinweis zum möglichen Starttermin per E-Mail bewerben: <a href="mailto:k.straubinger@scherer-gruppe.de" target="_blank">k.straubinger@scherer-gruppe.de</a> Auch ein erster Anruf ist willkommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Straubinger gerne telefonisch zur Verfügung: 06721 9181-46. Scherer GmbH &amp; Co. KG Willy-Brandt-Allee 2 | 55411 Bingen / Rhein Bis bald bei Scherer! <a href="https://www.scherer-gruppe.de" target="_blank">www.scherer-gruppe.de</a> | <a href="https://www.scherer-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>

Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür: Wir suchen einen engagierten IT-Administrator mit Berufserfahrung, der Lust hat, unsere IT-Infrastruktur mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Wenn du technikaffin bist, gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
 Tätigkeiten
Deine Ziele werden sein:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur (Endgeräte, Netzwerk und Software) unter Gewährleistung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung des Datenschutzes</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der IT-Mitarbeiter und Fachbereiche in Design, Entwicklung und Betrieb effizienter und effektiver Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfolgreiche Planung und Durchführung von IT-Projekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil passt zu uns, wenn du...
<ul>
<li dir="ltr">eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker vorweisen kannst</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erworben hast</li>
<li dir="ltr">sehr gute Erfahrung im Umgang mit der Administration von Microsoft 365 Cloud, Entra Directory, SharePoint, OneDrive, Exchange, Dateiverwaltung, Authentifizierung und Sicherheit, ITIL, JIRA-Service und Asset Management hast</li>
<li dir="ltr">ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse besitzt</li>
<li dir="ltr">über eine hohe Detailgenauigkeit bei der Bearbeitung technischer Aufgaben und Dokumentationen verfügst</li>
<li dir="ltr">auch unter Zeitdruck priorisieren kannst, um Aufgaben effizient und zielgerichtet zu bearbeiten</li>
<li dir="ltr">Kunden- und Serviceorientiert bist, mit dem Ziel, interne und externe Nutzer bestmöglich zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzt, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur klaren Vermittlung technischer Inhalte</li>
<li dir="ltr">teamfähig, flexibel und anpassungsfähig bist</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Administrator (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich IT-Security mit und möchtest aktiv zur Absicherung unserer IT-Infrastrukturen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen IT Security Specialist, der mit technischem Know-how, analytischem Denken und einem hohen Verantwortungsbewusstsein unsere Systeme schützt und weiterentwickelt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgabenbereiche umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Überwachung und Alarmwesen:&nbsp;Kontinuierliche Überwachung von Netzwerken und Systemen auf verdächtige Aktivitäten und Sicherheitsvorfälle, Betrieb und Weiterentwicklung des SIEM</li>
<li dir="ltr">Schwachstellenanalyse/Penetration Testing:&nbsp;Durchführung von manuellen und automatisierten Tests, um Schwachstellen und Sicherheitslücken zu identifizieren, Durchführung von IT Security Risk Assessments</li>
<li dir="ltr">Compliance:&nbsp;Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien, wie z.B. ISO/IEC 27001, NIS2, GDPR/DSGVO, BSI-Grundschutz</li>
<li dir="ltr">Incident Response:&nbsp;Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Eindämmung und Wiederherstellung von Systemen, Forensik</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien:&nbsp;Erstellung und Anpassung von IT-Sicherheitsrichtlinien, die den aktuellen Bedrohungen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement:&nbsp;Identifizierung, Bewertung und Minimierung von IT-Risiken durch Risikoanalysen, Bedrohungsmodellierung und Business Impact Analysen</li>
<li dir="ltr">Schulungen und Sensibilisierung:&nbsp;Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen für Mitarbeiter, um das Bewusstsein für IT-Sicherheit zu erhöhen</li>
<li dir="ltr">Kooperation:&nbsp;Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern, um die Sicherheit zu gewährleisten; Leitung von IT-Sicherheitsprojekten</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Fachinformatiker, Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie CISSP, CISM, Security+ oder vergleichbares sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">3+ Jahre Berufserfahrung in der IT Security</li>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Microsoft Cloud Sicherheit, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention und SIEM-Systemen, praktische Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen (Incident Response) inklusive Analyse, Eindämmung und Nachbearbeitung (Forensik)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Einführung von Standards und Frameworks wie ISO 27001, NIST, BSI Grundschutz oder ITIL und Kenntnisse in der Prüfung von IT-Sicherheitsprozessen und Risikobewertungen</li>
<li dir="ltr">analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe zur raschen Einarbeitung in neue Systeme und Prozesse</li>
<li dir="ltr">Hohe Detailgenauigkeit zur präzisen Bearbeitung von Audits und Sicherheitsvorfällen</li>
<li dir="ltr">Priorisierung sicherheitsrelevanter Aufgaben auch unter Zeitdruck</li>
<li dir="ltr">Kunden- und serviceorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Firmen im Unternehmensverbund</li>
<li dir="ltr">starke Kommunikation- und Vermittlungsfähigkeiten von technischen Inhalten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Arbeitsumgebungen</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem ersten Online-Gespräch, an dem sowohl HR als auch die IT-Fachabteilung teilnehmen. Im nächsten Schritt laden wir geeignete Kandidat*innen idealerweise zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus nach Mainz ein. Der gesamte Ablauf ist in der Regel innerhalb von zwei bis maximal drei Wochen abgeschlossen. Nach jedem Gespräch erhalten Kandidat*innen zeitnah eine Rückmeldung von uns.

IT Security Specialist (m/w/d)

Wen wir suchen – und wofür:
Du kennst dich bestens mit Microsoft Dynamics 365 CRM aus und verstehst, wie man&nbsp; Geschäftsprozesse in digitale Lösungen übersetzt? Dann suchen wir genau dich! Als Business Systems Analyst unterstützt du unsere Geschäftsbereiche dabei, Anforderungen zu analysieren, Prozesse zu optimieren und Dynamics 365 CRM gezielt weiterzuentwickeln. Mit deinem Verständnis für Business Needs und deiner Erfahrung in der Systemanalyse trägst du dazu bei, dass unsere CRM-Lösungen effizient, benutzerfreundlich und zukunftssicher sind.
 Tätigkeiten
Deine Verantwortungsgebiete umfassen:
1. Erfassung und Analyse von Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um CRM-Anforderungen zu ermitteln und zu dokumentieren.</li>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur CRM-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Abstimmung der Anforderungen mit der globalen IT- und&nbsp; Geschäftsstrategie.</li>
</ul>
2. Lösungsdesign und Implementierungsunterstützung:
<ul>
<li dir="ltr">Übersetzung der Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen für Dynamics 365 CRM.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und technischen Beratern, um eine korrekte&nbsp; Implementierung sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Lösungsdesign-Reviews und Bereitstellung von Feedback</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">2+ Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Dynamics365</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Dynamics365 CE/CI</li>
<li dir="ltr">Project Management tool (z.B. Jira)</li>
<li dir="ltr">Process Modelling tool (z.B. Visio)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse über PowerApps und PowerAutomate wären von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation komplexer Geschäfts- und Technikthemen für verschiedene&nbsp;Zielgruppen, von Fachabteilungen bis zu technischen Teams</li>
<li dir="ltr">verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von&nbsp; Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li>
<li dir="ltr">Analytischer Transfer&nbsp;Fähigkeit, vielschichtige geschäftliche Herausforderungen zu analysieren und in strukturierte, technische Anforderungen zu überführen</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit bei dynamischen Anforderungen und Prioritäten</li>
<li dir="ltr">Verbindung zwischen Business und IT durch sicheres Wechseln der beiden Perspektiven</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Identifikation und Behebung von Fehlern und Störungen</li>
<li dir="ltr">Effiziente, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und asynchrone Kommunikation im Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Förderung des Wissensaustauschs und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und&nbsp; Lösungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call &amp; Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Business Systems Analyst – Dynamics 365 CRM (m/w/d)

Professionalität, Präzision und Qualität sind für dich genauso wichtig wie für uns und unsere Kundschaft? Dann sollten wir miteinander sprechen!
Die beste Software ist nur so gut wie die Daten, die sie verarbeitet! Nach diesem Motto arbeitest du bei uns als Accountant mitten im Maschinenraum und leistest einen entscheidenden Beitrag für das, was am Ende steht: ein hervorragendes Vermögensreporting mit unzähligen Auswertungsmöglichkeiten.
Die Stelle in der Vermögensbuchhaltung ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden an fünf Arbeitstagen) zu besetzen.
 Tätigkeiten
Das ist dein Handwerk als Sachbearbeiter in der Vermögensbuchhaltung / Accountant (m/w/d):
<ul>
<li dir="ltr">Die buchhalterische Erfassung der Transaktionen im Wertpapier-, Beteiligungs- und Immobilienbereich auf Basis von Beleg- oder Schnittstellendaten.</li>
<li dir="ltr">Die Pflege von Wertpapierstammdaten und -kursen.</li>
<li dir="ltr">Du stehst unseren Kunden als kompetente/r Ansprechpartner/in (meist schriftlich) zur Seite.</li>
<li dir="ltr">Du testest regelmäßig Neuerungen in unserer Software bezogen auf Deinen Arbeitsbereich, um unseren Kunden ein optimales Nutzungserlebnis zu verschaffen. Selbstverständlich bekommst Du Hilfestellung, falls Du damit bisher keine Erfahrungen gemacht hast.</li>
</ul>
 Anforderungen
Und das ist dein Werkzeugkoffer:
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Steuern; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder mehrjährige Berufserfahrung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse zur Funktionsweise von verschiedenen Anlageklassen (Aktien, Anleihen, Fonds, Immobilien, geschlossene Beteiligungen etc.).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Wertpapierbuchhaltung oder im Vermögenscontrolling, beispielsweise im Arbeitsumfeld von Vermögensverwaltungen, Familiy Offices, Steuerberatungen oder Banken (auch im Rahmen von Praktika/Werkstudententätigkeit).</li>
<li dir="ltr">Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Diskretion und Qualitätsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Hohe Motivation zur Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Software.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus acht Personen - Account Managern und Accountants, die eng zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Telefoninterview mit HR, ca. 5-10 Minuten</li>
<li dir="ltr">Erstes Vorstellungsgespräch über MS Teams (Vorgesetzter + HR), ca. 30-45 Minuten</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen vor Ort (Teammitglieder, System, etc.), ca. 3-4 Stunden</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterschrift + Einleitung des Onboardings</li>
</ol>

Sachbearbeiter/in Vermögensbuchhaltung (m/w/d)

Die Position bei carexpert vereint das Beste aus zwei Welten: klassische IT-Infrastruktur mit Windows Server und VMware sowie moderne Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, M365 und Intune. Talente können hier nicht nur stabile Systeme betreuen, sondern aktiv an der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Besonders attraktiv sind die Gestaltungsspielräume, modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Administration der Windows-Serverinfrastruktur (VMware, Microsoft Azure, Microsoft 365 inkl. Entra, Intune, Office 365, Teams, D365FO).</li>
<li dir="ltr">Installation, Konfiguration und Wartung der IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Störungsbehebung (Second-Level-Support).</li>
<li dir="ltr">Überwachung der IT-Infrastruktur und Steuerung externer Dienstleister bei Störungen.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in DevOps-Projekten: Weiterentwicklung bestehender Systeme, Konzepterstellung, Mitwirkung bei Beschaffung.</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Systeme und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in Azure/M365, VMware, Active Directory, SQL und Exchange Online</li>
<li dir="ltr">Mehrjähige Berufserfahrung in Netzwerktechnologien, Serverlandschaften, Betriebssystem-Setup und Cloud-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Aktuelles Wissen über IT-Trends</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit agilen Projektmethoden.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li dir="ltr">Souveränes und strukturiertes Arbeiten in einem agilen Umfeld.</li>
</ul>
 Team
Du Bist Teil eines aktuell 4-köpfigen Teams mit der Aufgabe der IT-Administration/ - Betrieb. Du arbeitest eng mit den anderen Teams wie dem IT-Support zusammen. 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Im ersten Schritt laden wir Dich zu einem kurzen Kennenlernen mit Deinem zukünftigen Teamleiter ein. </li>
<li dir="ltr">In der zweiten Runde lernst Du auch unseren IT-Leiter kennen. Alle Gespräche werden von einem HR Business Partner begleitet. </li>
<li dir="ltr">Nach Bestehen der Runde zwei erhältst Du ein Vertragsangebot. </li>
</ol>

175 Jobs in 55 Mainz, Deutschland