field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das erwartet dich
Individuelle Patientenfälle statt Routine Du setzt hochwertige Arbeiten für mehrere Partnerpraxen um – abwechslungsreich, anspruchsvoll und direkt sichtbar am Patienten.
Hightech-Ausstattung, die Spaß macht Exocad • mehrere Scanner • imes-icore DC5 • Formlabs • Modellguss – alles vorhanden, um auf Top-Niveau zu arbeiten.
Breites Spektrum – du entscheidest, wo du dich entfalten willst Keramik • Teleskoptechnik • Kunststoff • Modellguss • KFO • CAD/CAM. Du kannst dich spezialisieren oder bewusst breit aufstellen.
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten &amp; Laborteam Kurze Wege, schnelle Abstimmungen, gemeinsamer Qualitätsanspruch.
Praxislabor im Wachstum Der Standort baut ein starkes Team auf – mit echtem Freiraum für Mitgestaltung und Entwicklung, um auch weitere Praxen im Verbund zu versorgen.
Deine Aufgaben (je nach Schwerpunkt)
<ul>
<li>
CAD/CAM-Konstruktion (Exocad)
</li>
<li>
Kronen, Brücken, Inlays &amp; Implantatarbeiten
</li>
<li>
Keramikverblendungen &amp; ästhetische Individualisierungen
</li>
<li>
Arbeiten in der Teleskoptechnik &amp; Kunststoffprothetik
</li>
<li>
Modellguss, KFO-Basistechnik
</li>
<li>
Qualitätsprüfung &amp; Abstimmung mit dem Behandlungsteam
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung in mindestens einem Schwerpunktbereich
</li>
<li>
Präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit &amp; offener Kommunikation
</li>
<li>
Lust auf Weiterentwicklung und moderne Zahntechnik
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung – leistungsgerecht &amp; über Branchenniveau, zzgl. Benefits
</li>
<li>
Top-Ausstattung – du arbeitest mit Equipment auf Top-Niveau
</li>
<li>
Klare Arbeitszeiten – keine Überstundenkultur
</li>
<li>
Fortbildungen – Spezialisierung möglich (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM)
</li>
<li>
Kurze Wege &amp; guter Teamspirit – angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe
</li>
</ul>
Kontakt &amp; Ablauf
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner:
Björn Zimmermann 
Senior Consultant – Dental Recruiting 
<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>
Du erhältst innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei einer positiven Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch, in dem du detaillierte Einblicke in die Praxis und alle Rahmenbedingungen bekommst.
Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahntechniker gesucht – modernes Labor mit Exocad, Scanner & imes-icore DC5

Über uns
GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland-Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solaranlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus nahezu 70 Mitarbeitenden leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz.
Aufgaben
<ul>
<li>
Planung der elektrotechnischen Anbindung von Stromerzeugungsanlagen bis zum Netzverknüpfungspunkt unter Berücksichtigung der entsprechenden Normen und Vorschriften, Technische Anschlussbedingen (TAB) der Netzbetreiber
</li>
<li>
Anfrage und Zuweisung möglicher Netzverknüpfungspunkte, Überwachung der Verfallsfristen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Zertifizierung der Erneuerbare Energie-Anlagen (EE-Anlagen)
</li>
<li>
Abstimmung mit Herstellern, Lieferanten, Dienstleistern und Netzversorgern für die technische Anbindung von Erneuerbare Energie-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung der Bauleitung im Bereich Netzanschluss für Freiflächen sowie Windparkprojekten
</li>
<li>
Begleitung der technischen Prüfung, Zertifizierung und Dokumentation der EE-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung unserer Dienstleister bei der Konformitätserklärung der EE-Anlagen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Erkundung und Machbarkeit der geplanten Kabeltrassen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung für den Kabeltiefbau
</li>
<li>
Koordination der Herstellung des Netzanschlusses und Inbetriebnahme, Abnahme der Übergabestationen sowie die Inbetriebnahme mit Elektrizitätsversorgungsunternehmen
</li>
</ul>
Profil
Must have 
<ul>
<li>
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
</li>
<li>
Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien sind von Vorteil
</li>
<li>
Bereitschaft für Außentermine und Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Nice-to-have 
<ul>
<li>
idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Kenntnisse im Mittelspannungsbereich sind von Vorteil
</li>
<li>
idealerweise Kenntnisse der VDE-AR-N 4110/4120 und einschlägigen Richtlinien im Bereich der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
</li>
<li>
Zukunftsorientierte Branche der Erneuerbaren Energien
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben
</li>
<li>
Individueller Onboarding-Prozess
</li>
<li>
Attraktive Vergütung; zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge zu 25% Arbeitgeberfinanziert
</li>
<li>
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit
</li>
<li>
Work-life-balance; flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto
</li>
<li>
Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
</li>
<li>
JobRad; kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste
</li>
<li>
Professionelle, engagierte Kollegen und ein sehr gutes Arbeitsklima
</li>
<li>
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar
</li>
</ul>
KontaktIhre Ansprechpartnerinnen
Claudia Voßmann
Personalleiterin
<a href="mailto:bewerbungen@gaia-energie.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-energie.de</a>
+49 (0) 6233 3044 522
Katharina Dörner
Assistenz der Personalleiterin
<a href="mailto:bewerbungen@gaia-energie.de" target="_blank">bewerbungen@gaia-energie.de</a>
+49 (0) 6233 3044 523

Elektroplaner Infrastruktur Mittelspannung (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN
Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
DIE POSITION
Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) betreuen Sie unsere Netzwerkinfrastruktur am Standort Heidelberg, konfigurieren und verwalten die Netzwerkkomponenten und halten sie auf dem neuesten Stand. Außerdem übernehmen Sie das Troubleshooting, lösen netzwerkbezogene Probleme und unterstützen Projekte mit modernen Netzwerkdiensten und -designs. Nicht zuletzt übernehmen Sie regelmäßige Rufbereitschaftsdienste und berichten direkt an unseren CIO in Basel.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
<ul>
<li>
GMP-konformer Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Netzwerkinfrastruktur – inklusive Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS und NAC
Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching, DNS/DHCP – auch per Skript
</li>
<li>
Troubleshooting und Lösung netzwerkbezogener Probleme (User Support)
</li>
<li>
Unterstützung von (Produktions-)Projekten mit modernen Netzwerkdesigns – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Infrastrukturteams
</li>
<li>
Umsetzung von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und Lösungsarchitekt
</li>
<li>
Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkdiensten, Netzwerkdesigns und Betriebshandbüchern
</li>
<li>
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (On-Call-Support) im Wechsel mit Ihren Kollegen
</li>
</ul>
STELLENANFORDERUNGEN
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen im pharmazeutischen, GMP-regulierten Umfeld
</li>
<li>
Wünschenswert: erfolgreiche Zertifizierung als CCNA, CCNP, CCSA und/oder CCSE bzw. vergleichbare Zertifizierungen anderer Hersteller
</li>
<li>
Erfahrung im Einsatz von ITIL-Methoden im IT Service Management
</li>
<li>
Teamgeist, hohe Kundenorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
</li>
</ul>
WARUM CELONIC?
<ul>
<li>
Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen
</li>
<li>
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein
</li>
<li>
Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
</li>
<li>
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas
</li>
</ul>
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.
Celonic Deutschland GmbH &amp;Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg
<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) Operatives Netzwerkmanagement | Monitoring | GMP

Das Application Lifecycle Management (ALM) ist ein zentraler Bestandteil der SAP-Welt und bildet die Grundlage für die Planung, Implementierung, den Betrieb und die Optimierung von SAP-Lösungen. Mit SAP ALM-Tools wie SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM und anderen innovativen Plattformen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre IT-Landschaft effizient, sicher und zukunftssicher betrieben wird. In der heutigen digitalen Welt ist ALM unverzichtbar, um agile und zuverlässige IT-Services bereitzustellen und den sich schnell verändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Neben der Betreuung im SAP Solution Manager begleiten wir unsere Kunden auch aktiv beim Übergang zu SAP Cloud ALM sowie weiteren zukunftsorientierten ALM-Lösungen. Diese unterstützen die Prozesse, die heute im Solution Manager abgebildet werden. Hierbei übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Mit Deiner Erfahrung und Expertise gestaltest Du die zukünftigen ALM-Prozesse unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Als Senior Consultant SAP ALM (m/w/d) berätst du unsere Kunden zu ihren SAP ALM Prozessen und setzt kundenspezifische Anforderungen um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li dir="ltr">IT Service Management</li>
<li dir="ltr">Change Control Management</li>
<li dir="ltr">Process&nbsp;und&nbsp;Test Management</li>
<li dir="ltr">Custom Code Management</li>
<li dir="ltr">Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Transitionsstrategien&nbsp;</li>
</ul>
Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen – wir haben Kolleg:innen, mit denen Du gemeinsam die Themen lösen kannst. So ergänzen sich Spezialisierungen bestens.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">umfangreiche Erfahrung in SAP ALM mit dem SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM</li>
<li dir="ltr">gerne auch Erfahrung in angrenzenden Lösungen und Prozessen</li>
<li dir="ltr">die Kommunikations- und Teamfähigkeit, die man für ALM-Projekte benötigt</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Berufseinsteiger:innen, erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
Was für uns Standard ist:
<ul>
<li dir="ltr">flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li dir="ltr">aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li>
<li dir="ltr">eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich der obligatorische Obstkorb &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamevents und jährliche Unternehmensfeiern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Senior Consultant Application Lifecycle Management (ALM) (m/w/d)

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden
Als Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen für unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Patches und Systemänderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden,&nbsp;in enger Abstimmung mit unseren&nbsp;SAP-Berater:innen,&nbsp;Entwickler:innen&nbsp;und Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Release Manager SAP mit Fokus auf Qualität, Koordination und Kundenerfolg (m/w/d)

Das Unternehmen
Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.
Die Position
Als Automatisierungselektroniker (w/m/d) bist du für die Installation, Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und gebäudetechnischen Anlagen verantwortlich. Du sorgst für die technische Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller Anlagen und trägst damit maßgeblich zu einem stabilen Produktionsumfeld unter GMP-Bedingungen bei.
Dein Verantwortungsbereich:
<ul>
<li>
Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung unserer modernen Automatisierungssysteme und Gebäudeleittechnik
</li>
<li>
Programmierung und Parametrierung der SPS (z. B. Siemens S7)
</li>
<li>
Fehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
</li>
<li>
Aktualisierung und Pflege von Schaltplänen, Stücklisten und Dokumentationen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Optimierung/Automatisierung von Prozessen
</li>
<li>
Übernahme regelmäßiger Bereitschaftsdienste
</li>
</ul>
Stellenanforderungen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie in der Hutschienen-Verkabelung und im Schaltschrankbau
</li>
<li>
Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik (Encoder, Frequenzumrichter, Servoantriebe)
</li>
<li>
Grundkenntnisse in der relevanten Netzwerktechnik (Ethernet/IP, PROFINET, TCP/IP)
</li>
<li>
Analytische Problemlösefähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine gute Portion Teamgeist
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Warum Celonic?
<ul>
<li>
Unbefristete Anstellung in Vollzeit
</li>
<li>
Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
</li>
<li>
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm
</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung aus.
Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg
<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Automatisierungselektroniker (w/m/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. (Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d) Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Datenanalysen</li> <li>Moderation und Begleitung von Workshops</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Imple­mentierung personalentwicklungsbezogener Maß­nahmen in den Fachbereichen</li> <li>Entwicklung und Realisierung von Kommunikations- und Lernformaten für interne Zielgruppen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psy­cho­logie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Talentmanagement, Führungs­kräfteentwicklung sowie Projektmanagement</li> <li>Sichere Routine im Umgang mit Kennzahlen, Daten­ana­ly­sen und digitalen Tools (z.B. Office 365, Learning-Plattformen etc.)</li> <li>Systemischer und konzeptioneller Blick, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungskompetenz</li> <li>Souveränes Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Jobrad</li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146707/senior-experte-personalentwicklung-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Ivancan: Leidenschaft fürs Auto und Freude an der Beratung bei uns - Fahrspaß pur für Sie Bei uns erwartet Sie exzellenter Service. Dabei bedeutet unsere Begeisterung für Autos für Sie viel mehr als nur eine sachkundige, individuelle Beratung vor dem Kauf. Denn wir wollen auch danach für Sie und Ihr Fahrzeug erste Anlaufstation sein und bleiben. So sorgen wir für Ihren Fahrspaß pur, von Anfang an. Wenn Emotion auf Vernunft trifft, wenn die Begeisterung für Autos sich mit der Gewissheit verbindet, den allerbesten Service zu genießen - dann wird der Spaß am Autofahren perfekt! 1974 machte Firmengründer Marijan Ivancan sein Hobby zum Beruf. Diese Passion für das Auto ist bis heute unser wichtigster Antrieb. Seit über 40 Jahren engagieren wir uns dafür, Sie diese Leidenschaft in jedem Moment spüren zu lassen. An vier Standorten leben unsere Mitarbeiter den Anspruch, Ihnen nicht weniger als den besten Service zu bieten. Für unser Autohaus in Mannheim suchen wir Sie als Serviceassistenz (m/w/d) Das ist Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Als Serviceberater sind Sie Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie schreiben Aufträge, erstellen Kostenvoranschläge und Rechnungen</li><li>Sie geben Ihr erworbenes Wissen an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter</li><li>Sie sorgen dafür, dass sich unsere Kunden von Ihnen bestens verstanden und ernst genommen fühlen</li><li>Sie arbeiten aktiv weiter an Ihren eigenen Qualifikationen</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilhandel / Servicebereich</li><li>Praktische Erfahrungen im Servicebereich bzw. in der Werkstatt eines Autohauses wünschenswert</li><li>Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung setzen wir voraus</li><li>Kfz-Meisterbrief</li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team und immer eine helfende Hand</li><li>Eine professionelle Einarbeitung sowie individuelle technische und kaufmännische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld</li><li>Kostenfreies jährliches Gesundheitsbudget zur Unterstützung der persönlichen Gesundheit</li></ul> Interesse geweckt? Senden Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ivancan.de" target="_blank">bewerbung@ivancan.de</a> Autohaus Ivancan GmbH Englerstraße 30 69126 Heidelberg

Serviceassistenz (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der Steuerfunktion – in einem wachsenden internationalen Unternehmen!
Wir bauen unsere Inhouse-Steuerabteilung auf und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, Strukturen mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und kann flexibel an Deine individuellen Stärken und Interessen angepasst werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für Konzerngesellschaften und Fachbereiche zu umsatz- und ertragsteuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft</li>
<li dir="ltr">Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen und Beantwortung von Anfragen der Finanzbehörden</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten im In- und Ausland</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung, Dokumentation und Überwachung steuerrelevanter Prozesse</li>
<li dir="ltr">Digitalisierung und Automatisierung von Tax Compliance-Strukturen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Steuerreporting, Steuercontrolling und Steuerberechnungen für Quartals- und Jahresabschlüsse</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für alle Themen der indirekten Besteuerung, insbesondere Beratung, Compliance, Prüfungen und Prozessoptimierung im Bereich Umsatzsteuer</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenfunktion zu Finance, Controlling, Legal, Accounting und externen Beratern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt</li>
<li dir="ltr">Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Steuerrecht sowie in Umsatzsteuer und Verrechnungspreise wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA) und Tax Reporting Tools (z. B. Lucanet, SAC)</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte und Ableitung praxisnaher Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Zwei Interviews: mit HR und der einstellenden Führungskraft

Senior Tax Manager (w/m/d)

Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werde Teil von #teambilfinger - Bewirb dich jetzt! Das bieten wir Dir: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12.) </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Firmenwagen - Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> </ul> So sieht Dein Tag als Senior HR Business Partner (m/w/d) aus: <ul> <li>Als Sparringspartner:in auf Senior-Level berätst Du Führungskräfte aus übergreifenden Geschäftsbereichen sowohl strategisch als auch operativ und setzt Impulse für eine moderne HR-Arbeit</li> <li>Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von etwa zwei bis drei HR Business Partnern und förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen voran. Bestehende Abläufe werden von Dir kritisch hinterfragt und insbesondere in neu zusammengeführten Bereichen effizient und nachhaltig vereinheitlicht</li> <li>Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte steuerst Du strukturiert und mit einem klaren Blick für Wirkung und Umsetzbarkeit</li> <li>Zusätzlich unterstützt Du bei übergreifenden HR-Projekten des Konzerns sowie bei Sonderaufgaben</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die aktive Mitgestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen runden Dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li> Ein Studium aus dem Personal-, Wirtschafts- oder Rechtsumfeld bildet die Grundlage für Dein professionelles Handeln </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im technischen oder industriellen Umfeld macht Dich sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen </li> <li> Arbeitsrechtliche und kollektivrechtliche Themen beherrschst Du souverän und bringst fundierte Tarifkenntnisse, idealerweise der Chemie, mit </li> <li> Führungskompetenz und klare Leadership-Stärke qualifizieren Dich für die Leitung eines kleinen HR-Teams </li> <li> Freude an der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen sowie ein hoher Anspruch an Qualität zeichnen Dich aus </li> <li> Kommunikationsstärke, Präsenz und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern prägen Deinen Stil </li> <li> Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gehören für Dich selbstverständlich dazu </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft zu den betreuten Standorten runden Dein Profil ab </li> </ul> Wir bieten dir abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf deine Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicke dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und lade deinen Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teile uns Deinen Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Dir Frau Lara Möllemann gerne unter +49 208 38762650 zur Verfügung. Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Human Resources Unbefristet Professional Bilfinger Office

396 Jobs in 67 Ludwigshafen am Rhein, Deutschland