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Wir suchen Reinigungskräfte für die&nbsp; Unterhaltsreinigung :
Arbeistzeit 6.00 bis 8.00 Uhr Minijob
Arbeitszeit 08.00 bis 10.00 Uhr Minijob
Arbeistzeit 6.00&nbsp; bis 10.00 Uhr&nbsp; Teilzeit
Arbeistzeit 8.00&nbsp; bis 12.00 Uhr Teilzeit

Reinigungskraft m/w/d

Die Fahrschule Weithofer gibt es bereits seit 1972 in Aschaffenburg. Heute wie damals legen wir Wert auf eine gründliche und moderne Fahrausbildung. Wir sind mit Leib und Seele Fahrschule und stets mit Spaß bei der Sache. Wer uns kennt weiß, unsere Ausbildung im Theoretischen und Praktischen ist alles andere als langweilig. Wir sind unkompliziert, hoch motiviert und herzlich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Fahrlehrer (m/w/d) 
	in Voll- und Teilzeit&nbsp;
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Theorie- und Praxisunterricht für verschiedene Fahrerlaubnisklassen</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Fahrschüler während ihrer Ausbildung</li>
<li>Erstellung individueller Ausbildungspläne und regelmäßige Leistungsbewertung</li>
<li>Förderung einer positiven Lernatmosphäre</li>
<li>Unterstützung bei Fragen rund um das Thema Fahrschule</li>
<li>Verwaltung der Schülerunterlagen und Dokumentation des Ausbildungsfortschritts</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer (m/w/d) oder die Berechtigung, Fahrstunden zu erteilen</li>
<li>Freundliches und kompetentes Auftreten</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Empathie im Umgang mit Fahrschülern</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
<li>Flexibilität in den Arbeitszeiten</li>
<li>Eine hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
Deine Vorteile:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team</li>
<li>Moderne Ausstattung</li>
<li>Smartphone/Tablet</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Fortbildungszuschuss</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Festanstellung</li>
<li>Motiviertes Team</li>
</ul>
Du möchtest in einem motivierten, herzlichen Team arbeiten und deine Leidenschaft für Fahrausbildung mit uns teilen? Dann bewirb dich jetzt.
Kontakt:
Inh. Thorsten Peter Fahrschule Weithofer 
	Thorsten Peter 
	Mail: <a href="mailto:info@fahrschule-weithofer.de" target="_blank">info@fahrschule-weithofer.de</a> 
	Tel: +49602127676
Bodelschwinghstr. 16 
	63739 Aschaffenburg

Fahrlehrer (m/w/d)

Wir, die Braun GmbH &amp; Co. KG, sind ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Zaun- und Toranlagenbau. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit Leidenschaft und Fachkenntnissen individuelle Zaun- und Torlösungen für unsere Kunden realisieren. Mit unserem breiten Produktsortiment und maßgeschneiderten Dienstleistungen sind wir stolz darauf, sowohl Privat- als auch Geschäftskunden sowie kommunale Auftraggeber in ihren Projekten zu unterstützen.
Wir suchen Sie zur Verstärkung als
Monteur (m/w/d) 
	in Vollzeit 
	Unterstützen Sie unser Team!
Ihre vielfältigen Tätigkeiten:
<ul>
<li>Montage von Zäunen, Toren und Sichtschutzelementen gemäß den Kundenanforderungen</li>
<li>Montage von technischen Anlagen (Dreh-/Schiebetore, Schranken etc.) zur Arealabsicherung</li>
<li>Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und präzise Umsetzung der Arbeitsaufträge</li>
<li>Anpassung und Installation von Zaunsystemen in verschiedenen Umgebungen</li>
<li>Zusammenarbeit im Team und eigenverantwortliches Arbeiten vor Ort beim Kunden</li>
</ul>
Deine Qualifikationen:
Sie...
<ul>
<li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>haben idealerweise bereits Erfahrung im Zaunbau sammeln können - auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen!</li>
<li>sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und zeigen Engagement für qualitative Arbeit</li>
<li>besitzen einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf spannende Vorteile wie:
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Tagesbaustellen, d.h. keine Fernmontagen, "abends zuhause"</li>
<li>Ein moderner Maschinenpark</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>
<li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen</li>
<li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben arbeitet</li>
<li>Ein familiäres Betriebsklima</li>
</ul>
Überzeugt? Klasse! Bewerben Sie sich jetzt online über den "Jetzt Bewerben" Button und starten Sie in eine vielseitige Zukunft mit uns!
Kontakt:
Braun GmbH &amp; Co.KG 
	Rainer Braun 
	Mail: <a href="mailto:bewerbung@draht-braun.de" target="_blank">bewerbung@draht-braun.de</a> 
	Tel: 06021 51697
Aschaffenburger Str. 132 -134 
	63773 Goldbach

Monteur (m/w/d)

Markus Rückert leitet das Familienunternehmen Markus Rückert GmbH Dachdecker + Spenglermeister, welches 1967 von seinem Vater Eugen Rückert in Haibach gegründet wurde. Seit 2003 haben wir das Unternehmen zu einem Fachbetrieb für Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik, Spenglerarbeiten, Dachbegrünung, Blitzschutz und Gerüstbau weiter ausgebaut. Mit einem Team von ca. 15 handwerklichen Mitarbeitenden sowie Ehefrau Nicole im kaufmännischen Bereich, sind wir fest aufgestellt. Besonders stolz sind wir auf unsere technische Ausstattung, darunter 12 Fahrzeuge wie Kranwagen zur Unterstützung auf den Baustellen. Seit unserer Gründung haben wir uns mehr als verdoppelt und wachsen kontinuierlich. Im Juli 2014 sind wir in ein neues, größeres Areal im Bessenbacher Gewerbegebiet umgezogen, um der stetigen Expansion gerecht zu werden. Dort haben wir ein modernes Geschäftsgebäude mit Büroetage, Werkstatt und Lager errichtet.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen motivierten
Dachdecker (m/w/d) 
	in Vollzeit.
Als Dachdecker (m/w/d) in unserem Betrieb sind deine Hauptaufgaben vielfältig:
Du...
<ul>
<li>bist für die Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Dächern in verschiedenen Bereichen verantwortlich</li>
<li>kümmerst dich um das Anbringen von Dachdeckungen, die Durchführung 
		von Isolierungsarbeiten, die Installation von Dachrinnen sowie die 
		Montage von Dachfenstern</li>
<li>bist für die Bauwerksabdichtung und den Blitzschutz zuständig</li>
</ul>
Welche Qualifikationen du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder in einem ähnlichen handwerklichen Beruf</li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Dachdeckerhandwerk mit und bist vertraut mit den gängigen Materialien und Techniken</li>
<li>Du bist teamfähig, zuverlässig und verlässlich</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig und besitzt ein Bewusstsein für Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Neben handwerklichem Geschick ist ein Auge für Details und Sicherheitsbewusstsein besonders wichtig in diesem Berufsfeld</li>
</ul>
Freue dich auf diese Benefits:
<ul>
<li>Als Teil unseres Dachdeckerbetriebs profitierst du von einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und bieten dir faire Arbeitsbedingungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Ein kollegiales Team</li>
<li>Abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Wir bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Schulungen</li>
<li>Du hast die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen</li>
</ul>
Wir konnten dich bereits jetzt überzeugen? Werde unser perfektes Match und überzeuge uns von deinen Stärken und Fähigkeiten!
Kontakt:
Markus Rückert GmbH 
	Markus Rückert 
	Mail: <a href="mailto:'info@rueckert-dach.de'" target="_blank">info@rueckert-dach.de</a> 
	Tel: 06095/9976730
Am Kirschbaum 6 
	63856 Bessenbach

 Dachdecker (m/w/d)

Asco ist einer der weltweit führenden Hersteller von komplexen Präzisionsfrästeilen und Baugruppen für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Das Unternehmen mit Standorten in Belgien, Deutschland, USA und Kanada unterstützt in enger Zusammenarbeit seine global aktiven Kunden von der ersten Konzeptentwicklung über das Engineering bis hin zur detaillierten Erarbeitung von Montageprogrammen. Asco ist Teil von Montana Aerospace, einem führenden Hersteller von Systemkomponenten und komplexen Baugruppen mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten. Am Standort der ASCO Deutschland GmbH in Gedern bieten wir zum 01.09.2025 an: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Fräsmaschinensysteme IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erlernen von Grundlagen der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung</li> <li>Umgang mit technischen Unterlagen</li> <li>Ermitteln und Beheben von Maschinenstörungen</li> <li>Anwenden von Qualitätssicherungssystemen</li> <li>Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien im Bereich der spanenden Fertigung auf konventionellen und CNC-gesteuerten Fräsmaschinen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>sehr guter Hauptschulabschluss oder guter Realschulabschluss oder Abitur</li> <li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis</li> <li>Interesse am Umgang mit Zerspanungsmaschinen</li> <li>handwerkliches Geschick</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ausbildung in unserer neu gestalteten Lehrwerkstatt auf CNC-gesteuerten Maschinen mit zeitgemäßer Windows kompatibler CAM-Software</li> <li>Betreuung durch zwei erfahrene Ausbilder</li> <li>Durchlaufen verschiedenster Abteilungen des Unternehmens wie z.B. Fertigung, Qualitätssicherung, Konstruktion</li> <li>Tarifliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem Entgelttarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li> <li>Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06045/96120 oder per E-Mail unter <a href="mailto:personal.ade@ascoindustries.com" target="_blank">personal.ade@ascoindustries.com</a> gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten 3 Schulzeugnisse) Asco Deutschland GmbH | Otto-Müller-Straße 55 | 63688 Gedern | <a href="http://www.asco.be" target="_blank">www.asco.be</a>

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Der "Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach" (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit Erzieher*innen (m/w/d) für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b. Ihre Arbeitsgebiete Arbeitsgebiet Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot. Arbeitsgebiet Kindergarten: Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen. Arbeitsgebiet Schulkinder: Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren. Sie bringen mit <ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Freuen Sie sich auf <ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul> Weitere Informationen Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Funktion als Ansprechpartner bei fachlichen, betrieblichen und persönlichen Anliegen der Mitarbeiter</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung, Planung, Steuerung und das Monitoring von Projekten im gesamten Customer Service</li>
<li>Analyse und Bewertung der Qualitäts-, Kosten- sowie Performancepotenziale in den einzelnen Serviceprozessen des eCommerce</li>
<li>Einführung von neuen Prozessen und die Automatisierung von bestehenden Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der IT, Fachberatung und dem Qualitätsmanagement</li>
<li>Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen Einkauf, Marketing, Lagerlogistik und IT</li>
<li>Ad-hoc-Analysen, Reporting und die Weiterentwicklung von KPI, einschließlich Benchmarking und ähnlicher Maßnahmen</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL und/oder QM oder eine entsprechende Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service und eCommerce</li>
<li>Erfahrung in der Koordination von Teams</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Call Center Software und CRM</li>
<li>Kommunikationsstärke, emotionale Intelligenz und ein reifer Führungsstil runden dein Profil ab</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>

Team Lead (w/m/d) Customer Service

<h2>Jobbeschreibung</h2>
Du verantwortest als Senior Category Manager strategisch deine Warengruppen, steuerst Sortiment, Umsatz und Marge und entwickelst unsere Kategorien im DACH- und EU-Umfeld kontinuierlich weiter.
<ul>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie inkl. Umsatz-, Margen- und Sortimentszielen</li>
<li>Analyse von Markt, Wettbewerb, Trends und Kundenverhalten zur Identifikation neuer Wachstumschancen</li>
<li>Steuerung des Sortiments über den kompletten Lifecycle: Launches, Optimierungen, Exits</li>
<li>Preis-, Margen- und Aktionsplanung in enger Abstimmung mit Marketing &amp; Sales</li>
<li>Strategisches Lieferantenmanagement inkl. Verhandlungen, Konditionen und Qualitätssteuerung</li>
<li>Monitoring von Verfügbarkeit, Beständen und Nachfrage – insbesondere bei saisonalen Peaks</li>
<li>KPI-Tracking und Ableitung klarer Performance- und Sortimentsmaßnahmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf, Logistik, Produkt &amp; Tech</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Category Management im eCommerce oder Handel</li>
<li>Nachweisbare Erfolge in Sortimentsaufbau, Optimierung und Umsatzsteigerung</li>
<li>Ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Datenorientierung</li>
<li>Starker Verhandlungshintergrund und sichere Lieferantenführung</li>
<li>Strategische Denkweise kombiniert mit strukturierter, hands-on Umsetzungsstärke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in eCommerce-Systemen, Daten- und Analysetools</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise und hohes Marktverständnis</li>
</ul>

Senior Category Manager (w/m/d) eCommerce

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>Übernimm die End-to-End-Verantwortung für unsere Marktplatz-Performance auf Amazon und eBay, und stelle eine nachhaltige Wachstumsagenda sicher</li>
<li>Steuere die Weiterentwicklung bestehender Marktplatz-Setups und identifiziere systematisch neue Plattformen mit strategischem Fit</li>
<li>Nutze Deine tiefgehende Expertise in Amazon Seller Central, Vendor Central und vergleichbaren Systemen, um Listing-Qualität, Content und Pricing kontinuierlich zu optimieren</li>
<li>Treibe datenbasierte Entscheidungen, monitorst alle relevanten KPIs (Conversion, CTR, BuyBox, Returns, Margin) und leitest konkrete Optimierungsimpulse ab</li>
<li>Segmentiere Zielgruppen, entwickle Keyword- und Content-Strategien und stellst eine performanceorientierte Umsetzung sicher</li>
<li>Agiere als zentrale Schnittstelle zu Warengruppenmanagement, Pricing, Logistik, Marketing und IT – mit klarer Ownership für die Marktplatz-Resultate</li>
<li>Identifiziere strukturelle Wachstumshebel (Sortiment, Prozess, Content, Logistik) und orchestriere bereichsübergreifende Initiativen gemeinsam mit den Stakeholdern</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, eCommerce o. Ä.) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige, belastbare Erfahrung im Marktplatzmanagement – idealerweise im Home-&amp;-Living- oder DIY-/Baumarkt-Umfeld</li>
<li>Stark ausgeprägte analytische Kompetenz, KPI-Sicherheit und ein souveräner Umgang mit Performance-, Pricing- und Listing-Daten</li>
<li>Erfahrung im Management größerer Produktkataloge, komplexer Variantenlogiken und marktplatzspezifischer Compliance-Anforderungen</li>
<li>Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, Ownership-Mindset und die Fähigkeit, Themen strukturiert, eigenständig und endkundenzentriert voranzutreiben</li>
<li>Teamplayer-Mentalität, verbunden mit einem klaren Qualitäts- und Ergebnisfokus</li>
</ul>

(Senior) Marketplace Manager (w/m/d)

Wir revolutionieren das Management von Fahrzeugflotten. 
Mit unserem datenbasierten Ansatz, unserer Leidenschaft für Effizienz und unserem kompromisslosen Fokus auf Transparenz optimieren wir Flottenprozesse messbar. Unterstützt durch unsere eigene KI-Plattform und starke Partnernetzwerke senken wir Betriebskosten, minimieren Stillstandszeiten und schaffen finanzielle Sicherheit – für unsere Kunden, Partner und alle Beteiligten.
Wir wachsen schnell, denken groß und bauen unsere Finanz- und Controlling-Strukturen konsequent so aus, dass sie Stabilität, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Was uns auszeichnet
<ul>
<li>Präzision, Stabilität &amp; Transparenz: Wir stehen für erstklassiges Finanz-, Zahlungs- und Treuhandmanagement.</li>
<li>Daten statt Bauchgefühl: Verlässliche Zahlen, klare Reports und vollständige Nachweise sind die Basis unserer Entscheidungen.</li>
<li>Effizienz im Blut: Wir optimieren Prozesse mit Leidenschaft – strukturiert, smart und lösungsorientiert.</li>
<li>Offene Feedbackkultur: Wir lernen ständig dazu, als Team und als Organisation.</li>
<li>Qualität ohne Kompromisse: Termintreue, Sorgfalt und Compliance sind für uns unverhandelbar.</li>
</ul>
Deine Mission
Als Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Treuhandprozesse sorgst du dafür, dass unsere Finanz- und Zahlungsstrukturen reibungslos, sicher und vollständig regelkonform laufen. Du übernimmst Verantwortung für transparente Mittelströme, treuhänderische Abwicklungen und ein präzises, revisionssicheres Reporting. Damit schaffst du die Grundlage für Vertrauen – intern, gegenüber Auftraggebern und gegenüber Prüfinstanzen.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verwaltung, Pflege und Überwachung von Kunden-Treuhandkonten</li>
<li>Kontrolle und Durchführung treuhänderischer Ein- und Auszahlungen gemäß vertraglichen Vorgaben.</li>
<li>Lückenlose Dokumentation aller Kunden-Treuhandvorgänge sowie Erstellung von Kontoübersichten und Nachweisen.</li>
<li>Regelmäßige Kontenabstimmung und Reporting für Management, Auftraggeber und Prüfinstanzen.</li>
<li>Durchführung und Überwachung von systemseitigen Zahlläufen , inkl. Dateiimport, Validierung und Freigabe.</li>
<li>Klärung von Rückläufern, Fehlermeldungen und Abstimmungen zwischen Zahlläufen und Treuhandkonten.</li>
<li>Unterstützung im allgemeinen Zahlungsverkehr und Einhaltung interner Compliance- und Kontrollvorgaben.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Treuhandkonten, Zahlungsverkehr oder Finanzprozessen – idealerweise in einem regulierten Umfeld.</li>
<li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- oder Zahlungsverkehrssystemen (SFirm und Diamant von Vorteil).</li>
<li>Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Verständnis für Compliance und Mitteltrennung.</li>
<li>Freude daran, Prozesse zu strukturieren, Fehlerquellen zu eliminieren und Transparenz zu schaffen.</li>
<li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Pragmatismus und Teamgeist.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Sei du selbst: Du kommst so zur Arbeit, wie du 
möchtest, wir haben keinen Dresscode.</li>
<li>Persönliches Wachstum: Einmal pro Quartal bekommst du im Rahmen eines Kompass-Gesprächs die Gelegenheit zu reflektieren was dich wirksamer macht und was wir gemeinsam tun können, um deine Performance zu steigern.</li>
<li>Arbeitsumgebung: Wir haben eine offene 
Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden und die 
Arbeitszeiten flexibel auf Vertrauensbasis sind.</li>
<li>Entlohnung: Performance-Orientierte Vergütung und 
attraktive Unternehmensbeteiligung, Zuschuss zum Mittagessen, 
Job-Ticket, Job-Bike, Carsharing, Edenred Card, kostenlose Getränke und 
kostenloses Obst, Sport, und vieles mehr.</li>
<li>Innovation und Wirkung: Du wirst eine wichtige Rolle dabei spielen, die Fuhrparkbranche zu transformieren und mit einer der führenden Fleet Tec Plattformen die nächste Generation der Mobilität zu gestalten - Intermodal, emissionsfrei, vernetzt und geteilt.</li>
<li>Standort: Unsere Büros befinden sich in München, Alzenau und Rostock.</li>
</ul>
Werde Teil eines Teams, das Flottenmanagement neu denkt – präzise, effizient und zukunftsorientiert.

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