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DIE STADT HANAU WÄCHST - WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Interne Verwaltung: Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 10 TVöD / A 11 HBG Voll- oder Teilzeit | unbefristet Referenznummer: 2025121 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, welche derzeit aufgebaut und im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird. In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie sind für das Vertragswesen bzw. die Leistungs- und Entgeltvereinbarungen zuständig. Dies umfasst: <ul> <li> eine rechtsübergreifende Bedarfsermittlung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen, </li> <li> den Kontakt und den Austausch mit freien Trägern und öffentlichen Institutionen, </li> <li> die Steuerung der Leistungsüberwachung. </li> </ul> </li> <li> Sie verantworten die operative Abwicklung der Kommunalisierung sozialer Hilfen inklusive: <ul> <li> einer rechtskreisübergreifenden Bedarfsabstimmung, </li> <li> Vertragsverhandlungen und den Abschluss von Verträgen für das Sozialamt, </li> <li> der Leistungsüberwachung und Prüfung von Verwendungsnachweisen, </li> <li> der Pflege des Hessischen Sozial-Monitors, </li> <li> der internen Abstimmung mit dem Revisionsamt. </li> </ul> </li> <li> Sie realisieren die Kostenerstattung für die Aufnahme von Geflüchteten nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) gegenüber dem Land Hessen und dem Regierungspräsidium Darmstadt. Hierzu zählt: <ul> <li> die vollumfängliche Prüfung von personenbezogenen Daten im Zuge der quartalsweisen LAG-Abrechnung, </li> <li> die quartalsweise Realisierung der Erstattungen nach dem LAG und etwaiger Nacharbeiten, </li> <li> die Klärung von Rückfragen als erste Ansprechperson, </li> <li> die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Ausländerbehörde und Mitarbeitenden der Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield. </li> </ul> </li> <li> Sie erarbeiten Entscheidungs- und Magistratsvorlagen. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in, eine Ausbildung als Rechtsanwalts-, Steuerfachangestellte/r oder Bankkaufmann/-kauffrau mit vergleichbarer zusätzlicher Qualifikation sowie mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen sowie Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. LAufnG, AsylbLG und Sozialgesetzbücher) und Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office sowie in der relevanten Fachsoftware (Infoma, Open Prosoz, Ikat) oder die Bereitschaft, sich in die Programme einzuarbeiten </li> <li> Analytisches Denkvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise unter der Beachtung von Terminen und Fristen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li> Eine Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 HBG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li></ul> SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025121 bis 21.09.2025 online über unser Karriereportal. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen: Frau Brill (Abteilungsleitung Interne Verwaltung), 06181-2950-6561 WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Magistrat der Stadt Hanau Am Markt 14 - 18 63450 Hanau <a href="https://www.karriereportal-hanau.de/" target="_blank">https://www.karriereportal-hanau.de/</a>

Sachbearbeitung im Sozialamt für Vertragsmanagement und Transferleistungen (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Reifenmonteur/in Ihre Aufgaben <ul> <li> Auswuchten und Montieren von Reifen </li> <li> Umgang mit modernen Reifendrucküberwachungssystemen </li> <li> Ein- und Auslagern von Rädern </li> <li> Achsvermessungen </li> <li> Datenaufnahme anhand eines Serviceheftes </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Erfahrung in der Reifenmontage wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> idealerweise Pkw-Führerschein </li> <li> Bereitschaft Neues zu Lernen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese schriftlich an unsere Anschrift, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:kfz-prescha@t-online.de" target="_blank">kfz-prescha@t-online.de</a>. Prescha KFZ-Meisterwerkstatt Schubertstraße 100 • 63179 Obertshausen Tel. 0 61 04 / 9 72 26 40 • Fax 0 61 04 / 9 72 26 41

Reifenmonteur/in

Lokalredakteur (m/w/d) Jetzt Bewerben! Wir suchen einen engagierten Lokalredakteur (m/w/d) mit Herz für die Region WER WIR SIND: Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft. DEINE AUFGABEN: <ul> <li> Recherche, Verfassen und Redigieren von Nachrichten, Reportagen und Interviews </li> <li> Besuch und Berichterstattung von Veranstaltungen, Sitzungen und Terminen vor Ort </li> <li> Entwicklung eigener Themenideen und multimedialer Storys </li> <li> Pflege und Ausbau des lokalen Netzwerks </li> <li> Betreuung unserer digitalen Kanäle </li></ul> DAS BRINGST DU MIT: <ul> <li> Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare journalistische Ausbildung </li> <li> Leidenschaft für Lokaljournalismus und ein Gespür für relevante Themen </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Content-Management-Systemen </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> DAS BIETEN WIR DIR: <ul> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit großer Themenvielfalt </li> <li> Flache Hierarchien und ein motiviertes Team </li> <li> Raum für eigene ldeen und Weiterentwicklung </li></ul> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach

Lokalredakteur (m/w/d)

in der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Maintal - HochstadtDer Ev. Kirchenkreis Hanau sucht Sie für die Arbeit in der Kinder- und Jugendarbeit der Ev. Kirchengemeinde Maintal-Hochstadt ab sofort. Die Tätigkeit hat ihren Schwerpunkt (80%) in der offenen, sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sowie alters- und geschlechtsspezifischen Arbeit. Die Arbeit erfolgt überwiegend an einem festen Ort, beinhaltet aber auch zugehende Ansätze. 20% liegen auf projektorientierter Mitwirkung in der Konfirmandenarbeit und Weiterbildung für Jugendliche im Kirchenkreis.&nbsp;Wir erwarten&nbsp;- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik,&nbsp;- Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit,&nbsp;- Social Media Kompetenz,&nbsp;- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, besonders am Nachmittag und ggf. auch abends,&nbsp;- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört).&nbsp;Wir bieten&nbsp;- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen&nbsp;- ein digital aufgestelltes Büro&nbsp;- Vergütung nach TV L Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe S11b bzw. S12 sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL.&nbsp;- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt die Hochstädter Pfarrerin Annegret Zander,&nbsp;Tel: 06181-4236250, <a href="mailto:annegret.zander@ekkw.de" target="_blank">annegret.zander@ekkw.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;an das Ev. Jugendpfarramt Hanau Pfarrerin Ines Fetzer <a href="mailto:jugendpfarramt.hanau@ekkw.de" target="_blank">jugendpfarramt.hanau@ekkw.de</a>

Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)

Das Juz ist: Ein bisschen wie Familie, ein bisschen Chaos und manchmal ein bisschen herausfordernd - in jedem Fall aber prägend.&nbsp;Unsere Teenies und Jugendliche bezeichnen das Juz oft als „zweites Zuhause“ und wir selbst sind überzeugt davon, wie wichtig Orte sind, die einfach die Möglichkeit bieten, da sein zu können, mit allen Themen, die so im Gepäck sind. Wir verknüpfen offene Jugendarbeit mit sportpädagogischen Angeboten und sind sozialraumorientiert. Aufsuchende Arbeit und Beratungstätigkeiten gehören ebenso zu unseren Schwerpunkten.&nbsp;Du hast Lust auf Arbeit mit Teenies und Jugendlichen?&nbsp;Dich schreckt nicht ab, vorwiegend nachmittags und abends, gelegentlich auch mal an einem WE zu arbeiten?Sportliche Aktivitäten sind genau dein Ding?&nbsp;Du bist Dir nicht zu schade, auch mal was Handwerkliches zu machen?&nbsp;Du suchst ein tolles Team?Du bist ein/e Teamplayer/in?&nbsp;Interkulturelle Arbeit ist kein Fremdwort für Dich?&nbsp;Dir ist regelmäßige Supervision wichtig?Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li> Gestaltungsspielräume&nbsp;</li><li> Arbeiten in Teams in respektvoller und freundlicher Atmosphäre&nbsp;</li><li> Teilhabe an der Kinder- und Jugendarbeit im Kirchenkreis</li><li> Kollektive Beratung und regelmäßige Fallsupervision&nbsp;</li><li> Regelmäßige Fortbildungen</li><li> Vergütung nach Entgeltgruppe TV-L SuE S11b, sowie betriebliche Zusatzversorgung über VBL&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik&nbsp;</li><li> Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit&nbsp;</li><li> Belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit christlichem Werteverständnis und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen angehört)&nbsp;</li><li> Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Dir Frau Antje Heigl&nbsp;Telefon: 0 61 81- 25 92 68.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du mit der vorübergehenden Speicherung Deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens einverstanden bist, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an: <a href="mailto:antje.heigl@ekkw.de" target="_blank">antje.heigl@ekkw.de</a>

Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (m/w/d)

<ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li><li>Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li><li>Feste Arbeitszeiten mit gelegentlicher Rufbereitschaft</li><li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li><li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li></ul> <ul><li>Inspektion, Wartung und Kleininstandsetzung von haustechnischen Anlagen</li><li>Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen</li><li>Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse zur Beseitigung von Abweichungen zum Sollzustand an haustechnischen Anlagen</li><li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der relevanten Vorschriften und Richtlinien</li><li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie-/Gebäude-/Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u.a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li><li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und ein starker Teamgeist</li><li>Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li></ul>

Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik / Elektrotechnik

<ul><li>Durchführung klassischer physio- und ergotherapeutischer Maßnahmen (Mobilisierung, Schmerzreduktion, Erhaltung der Selbständigkeit, kognitives Training einzeln &amp; in Gruppen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen &amp; therapeutischen Team</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen</li><li>Anleitung &amp; Schulung zu gesundheitsförderndem Verhalten</li><li>Beobachtung und Dokumentation von Gesundheitsveränderungen</li></ul>

Physiotherapeut / Ergotherapeut (m/w/d) - ambulante geriatrische Reha | 20-40 Std. |

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX Geschäftszeichen: 11.1/2/63/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe Aufgaben: <ul> <li> Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul> <li> Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität </li> <li> Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen) </li> <li> Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen </li> <li> Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle </li> </ul> <li> Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul> <li> Erarbeitung von Qualitätsstandards </li> <li> Erstellen von Wirkungsanalysen </li> <li> Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile </li> <li> Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern </li> <li> Entwicklung von Finanzierungsmodellen </li> </ul> <li> Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul> <li> Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z. B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.) </li> <li> Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis </li> <li> Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe </li> <li> Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern </li> <li> Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen </li> </ul></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li> Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li> Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li> Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li> Vernetztes Denken und Handeln </li> <li> Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li> Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49.026,- €) </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 18.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/63/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX

<ul><li>Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita sowie Personalverantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung und Sicherstellung eines verlässlichen Betriebes -Sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow) Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperation mit den Familien und weiteren Kooperationspartnern</li></ul> <ul><li>Sehr gute räumliche Voraussetzung</li><li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li><li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li><li>Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Caritas (AVR)</li><li>30 Urlaubstage, bis zu 2 Regenerationstage</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li><li>Leitungs-Supervision</li></ul> Katholische Kindertagesstätte Herz Jesu <ul><li>75 Kitaplätze | 10 Krippenplätze</li><li>Teiloffenen Konzept, situationsorientierten Ansatz</li><li>religionspädagogische Erziehung, Umwelterziehung, Verkehrserziehung</li></ul> Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken?

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Täglich frische Arbeitskleidung</li><li>Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>6 Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Pflegeberatung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Firmenfeste</li></ul> <ul><li>Du bist Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Gäste.</li><li>Du verantwortest das Zubereiten, Anrichten und die Präsentation der Speisen.</li><li>Dabei achtest Du auf die Einhaltung der vorgegebenen Standards und der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.</li><li>Das Kassieren der Speisen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.</li><li>Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass der Gast unser Restaurant rundum zufrieden verlässt.</li></ul> <ul><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie bzw. Systemgastronomie ist von Vorteil, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen. </li><li>Du empfängst unsere Gäste stets mit einem Lächeln und sorgst mit Deiner freundlichen Art dafür, dass sie sich wohlfühlen.</li><li>Wenn es um Arbeitszeiten geht, bist Du bist flexibel und auch bereit, samstags zu arbeiten. </li></ul>

103 Jobs in 63694 Limeshain, Deutschland