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<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgabe mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des siebenköpfigen Teams</li><li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li><li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li><li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitnessstudios und Förderung von Yogakursen, etc.)</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li><li>Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits</li></ul> #WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an. <ul><li>Leitung und Organisation der Kassengeschäfte einschließlich Überwachung der nach GemKVO zugewiesenen Aufgaben und Geschäftsabläufe sowie Koordination der digitalen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Stadtkasse</li><li>Verwaltung und Abwicklung des laufenden Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Tages-, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken und Abweichungsanalysen, Ansprechpartner:in für Revisionen und Leitung des Jahresabschluss-Teams</li><li>Bewirtschaftung übertragener Kassengeschäfte sowie Führung von Sonderkassen und Steuerung des Cash-Pools für Eigenbetriebe und Tochtergesellschaften</li><li>Leitung der Vollstreckungsstelle: Organisation und Durchführung aller Vollstreckungsmaßnahmen (inkl. Zwangsmaßnahmen und -verfahren), Gebühren- und Kostenfestsetzung sowie Entscheidungen zu Stundung, Niederschlagung und Erlass</li><li>Kooperative Unterstützung der Finanzbuchhaltung</li><li>Organisation und Koordination des IT-Betriebs im Bereich der Stadtkasse</li><li>Unterweisung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Koordination der Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Stadtkasse</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in, Verwaltungsbetriebswirt:in, Diplom-Betriebswirt:in, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst tiefgehende Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Rechnungswesen mit oder kannst mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen überzeugen, um Finanzprozesse effizient zu steuern</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht zur rechtssicheren Erstellung von Jahresabschlüssen und Beurteilung steuerlicher Auswirkungen</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich, um eine effiziente Aufgabenbearbeitung sicherzustellen</li><li>Mit Durchsetzungsvermögen und Empathie findest du die Balance zwischen klarer Zielverwirklichung und einem respektvollen Miteinander</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus, um clevere Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine zuverlässige, pragmatische und systematische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative sind für dich unerlässlich, um komplexe Projekte termingerecht und mit hoher Qualität abzuschließen</li><li>Du besitzt Kompetenzen im Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick, um Konflikte sachorientiert zu lösen, Interessen durchzusetzen und tragfähige Vereinbarungen zu erzielen</li><li>Du motivierst und unterstützt Mitarbeitende, förderst deren fachliche Entwicklung und stärkst das Team durch wertschätzende Führung</li></ul>

Kassenleiter (m/w/d)

Willkommen bei den salus kliniken Bad Nauheim - einer neu erbauten, modernen Rehabilitationsklinik in der rund 200 engagierte Mitarbeitende arbeiten. Wir bieten an unserem Standort ein umfassendes Behandlungs-angebot für psychosomatische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen. Bei unserer täglichen Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, unseren Rehabilitand*innen ein optimales Umfeld für ihre Genesung zu schaffen und unseren Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz zu sichern. <ul><li>Durchführung der Behandlungspflege, u.a. Blutdruckmessen, Medikamentenausgabe</li><li>Tätigkeiten der Routinediagnostik wie EKG- Ableitungen, Blutentnahmen oder Alkohol- kontrollen</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bei Interesse Entwicklung in eine co-therapeutische Tätigkeit (z.B. Entspannungs- training, Kriseninterventionen)</li><li>Aufgaben der Grundpflege fallen nicht an</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/51/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter Aufgaben: <ul> <li> Leitung der Abteilung "Leben im Alter" in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht </li> <li> Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen </li> <li> Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis </li> <li> Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li> Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten </li> <li> Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik </li> <li> Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung </li> <li> Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis </li> <li> Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld </li> <li> Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte </li> <li> Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li> Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Vollzeitstelle </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- €) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung, Frau Hurrlein, Telefon: 06051 - 85 48047, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 25.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/51/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter

Duales Studium Business Administration Ohne uns läuft gar nichts. Wir gestalten ... Bewirb dich jetzt für ... Duales Studium Business Administration Ein Unternehmen der Stadt

Duales Studium Business Administration

Wir bei PHOENIX versorgen wir Millionen von Menschen in 29 Ländern mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Rund 45.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass 70.000 Apotheken zuverlässig beliefert werden. Unterstützen Sie uns jetzt als Teil der PHOENIX Pharma-Einkauf GmbH dabei in Sachen Beschaffungskosten, Konditionen, Qualität und Verfügbarkeit Maßstäbe zu setzen. Freuen Sie sich auf ein zukunftssicheres Familienunternehmen und auf spannende Aufgaben beim größten Pharmahändler Deutschlands. Specialist Clinical Trial Services (m/w/d) Standort: Hanau Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung von internationalen Kunden und Lieferanten (englisch in Wort und Schrift)</li> <li>Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Bestellungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Stammdatenpflege und Reklamationsbearbeitung</li> <li>Aufbereitung von Statistiken und Reports</li> <li>Kontinuierliche Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (vorzugsweise PKA/PTA)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Kenntnisse in Excel)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Unsere Leistungen <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad </li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146431/specialist-clinical-trial-services-mwd" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Specialist Clinical Trial Services (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/54/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Leben im Alter, eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Seniorenarbeit Aufgaben: <ul> <li> Mitarbeit bei der Konzeption tragfähiger, zukunftsorientierter Projekte und Vorhaben sowie Einwerbung und Umsetzung von sozialen und gesundheitsfördernden Projekten für ältere Menschen im Main-Kinzig-Kreis </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung seniorenpolitischer Leitlinien und der kontinuierlichen Anpassung </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Förderrichtlinien für niedrigschwellige Betreuungs- und Entlastungsangebote und Modellvorhaben zur Erprobung neuer Versorgungskonzepte sowie weiterer lokaler Bausteine/Module </li> <li> Beratung zur Schaffung und Steuerung wohnortnaher Angebote, z. B. nachbarschaftliche Netzwerke in den Kommunen </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung fachspezifischer politischer Entscheidungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Fachtagungen </li> <li> Erstellung von Informations- und Öffentlichkeitsmaterialien </li> <li> In Zusammenarbeit mit der Stabstelle Sozialplanung: Erstellung einer Alten- und Pflegeplanung und die kontinuierliche Erstellung und Auswertung der demographischen Entwicklung im MKK </li> <li> Erledigung von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung sowie Amtsleitung </li> <li> Netzwerk- und Gremienarbeit </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium "Management Pflege und Gesundheit", Gerontologie, Gesundheitswissenschaft oder Pflegemanagement bzw. ein vergleichbarer Studiengang </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung sozialer Projekte </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li> Vertiefte theoretische Kenntnisse im Bereich der Seniorenarbeit und der Demenz </li> <li> Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li> Beratungskompetenz und Gestaltungskraft </li> <li> Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li> Außendiensttätigkeit </li> <li> Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken, gegen Reisekostenerstattung, einzusetzen </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Vollzeitstelle </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 49-559,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum Jobrad, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul> Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Grecki-Runde, Telefon: 06051 85-48145 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 11.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/54/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Seniorenarbeit

Geschäftszeichen: 11.1/2/58/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX Aufgaben: <ul> <li> Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern </li> <li> Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe </li> <li> Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung </li> <li> Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen </li> <li> Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe </li> <li> Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen </li> <li> Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc. </li> <li> Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets </li> <li> Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li> Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren "OPEN Prosoz" und Führen der elektronischen Akte im "d.3 smart explorer" </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Stu-dienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX </li> <li> Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Verhandlungskompetenz </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li> Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkei-ten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/58/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

Sie suchen eine Tätigkeit die äußerst vielseitig und wirklich sinnstiftend ist ? Sie sind empathisch und helfen gern ! Kommen Sie doch zu uns in unser Bestattungsinstitut und machen eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft Ausbildungsbeginn: 1.08.2026 Welche Voraussetzungen werden erwartet: Sie sind mind. 18 Jahre alt. Sie haben einen qualifizierten Schulabschluss. ( Fachhochschulreife oder allg. Hochschulreife ) Sie sind sicher in Deutsch und Englisch Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und Social-Media ! Sie sind seelisch und körperlich belastbar und haben eine Persönlichkeit, die den Angehörigen unterstützend zur Seite stehen kann. Sie haben den Willen und die Fähigkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie sind bereit langfristig eine leitende Funktion im Unternehmen zu übernehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:firmenleitung@pietaet-hayer.de" target="_blank">firmenleitung@pietaet-hayer.de</a> Am Maingarten 21 63075 Offenbach <a href="http://www.pietaet-hayer.de" target="_blank">www.pietaet-hayer.de</a>

Ausbildung Bestattungsfachkraft

Bürokraft (m/w/d) Sie sind mit Ihrer Arbeit nicht wirklich zufrieden? Denken Sie doch Beruf ( ung ) einmal völlig neu ! Selbständig arbeitende Bürokraft... ...mit Organisationstalent und Blick für das Wesentliche, vornehmlich für unsere Administration Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und Social-Media ! Sie sind bereit, KI in ihre Arbeit mit einzubeziehen ! Sie sind empathisch, lieben den Kontakt zu Menschen ! Sie würden sich auf eine neue Herausforderung einlassen? Sie brauchen Ihren Freiraum ? Sie möchten gleichberechtigt in einem kleinen Team mitarbeiten ? Sie möchten eigene Ideen einbringen, mitgestalten, einen Betrieb voranbringen und für die Zukunft fit machen ? Sie könnten sich vorstellen, in Zukunft in eine leitende Position hineinzuwachsen ? Kommen Sie doch zu uns in unser Bestattungsinstitut! Erleben Sie, wieviel spannende Momente die Tätigkeit bereithält und entdecken Sie diese mit Neugier. Wir sind ein altes, bis heute familiengeführtes Unternehmen mit einem kleinen, motivierten Team, welches durchaus innovativ und zukunftsorientiert aufgestellt ist. Bewerben Sie sich doch einfach unter: <a href="mailto:firmenleitung@pietaet-hayer.de" target="_blank">firmenleitung@pietaet-hayer.de</a> Am Maingarten 21 63075 Offenbach <a href="http://www.pietaet-hayer.de" target="_blank">www.pietaet-hayer.de</a>

Bürokraft (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/50/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li> Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII </li> <li> Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen </li> <li> Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li> Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li> Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren "OPEN Prosoz" und Führen der elektronischen Akte im "d.3 smart explorer" </li> <li> Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit </li> <li> Bearbeitung von Eilfällen </li> <li> Pflege des statistischen Datenbestandes </li> <li> Kassenwesen </li></ul> Das Stellenprofil erfordert: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li> Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li> Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li></ul> Unser Angebot: <ul> <li> Unbefristete Vollzeitstellen </li> <li> Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul> Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Junk, Telefon: 06051/85-48096, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden - auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/50/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 - Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

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