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Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
 Tätigkeiten
<ol>
<li dir="ltr">Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobpattform Talentagent.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok &amp; Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.</li>
<li dir="ltr">Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.</li>
<li dir="ltr">Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!</li>
</ol>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.</li>
</ul>
 Team
Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen!
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unserem Vor-Ort-Team beim Kunden nimmst du qualifizierte Support-Anfragen von IT-Mitarbeitern (m/w/d) und Key Usern (m/w/d) unserer Kunden hauptsächlich über das Ticketsystem entgegen.</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Konzeptionierung unserer ECM-/DMS-Lösung in die Infrastruktur unserer öffentlichen Auftraggeber, Updates, Migrationen und der Betrieb liegen in Deiner Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst selbstständig programm- und infrastrukturspezifische Fehlerursachen und behebst diese unter bestimmten Voraussetzungen des Kunden in eigener Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Für das Informationswesen erstellst du kundenspezifische Berichte über Infrastruktur- und Datenbestandskennzahlen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt mit Deinen Ideen die Optimierung und Automatisierung unserer Arbeitsabläufe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder einen IT-relevanten Studienabschluss und verfügst über fundierte Berufserfahrungen in der Applikationsbetreuung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Basis-Systemen wie MS Windows Server sowie übergreifende IT-Infrastrukturthemen.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (vorzugsweise SQL, MySQL).</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst Du bereits Support-Erfahrungen mit.</li>
<li dir="ltr">Du kannst hervorragend auf Deutsch in Wort und Schrift kommunizieren (mindestens C1-Niveau).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">erhältst Nach Upload Deiner Bewerbungsunterlagen in unser Recruiting-System Du nach kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. </li>
</ol>
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

(Junior) Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) Infrastrukturbetreuung/System Consulting

Als Finance &amp; Operations Specialist (m/w/d) verantwortest du unser Rechnungs- und Belegwesen, koordinierst die Lohnbuchhaltung und arbeitest eng mit Steuer- und externen Partnern zusammen. Du digitalisierst manuelle Workflows, führst passende Tools ein und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. 
Every battery must be used to its true potential – das ist die Vision von volytica. Sie treiben Autos, Busse, Züge, Baumaschinen und Anlagen für erneuerbare Energien an. Ohne sie gäbe es keine Energie- und Verkehrswende. Aber: Obwohl sie so wichtig sind, wissen Nutzer, Eigentümer, Investoren und sogar Hersteller nur wenig darüber, wie dieses teure und komplexe Produkt degradiert, altert und welche Sicherheitsrisiken mit Batterien verbunden sind.&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben als Finance and Operations Specialist
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für das Rechnungs- und Buchhaltungswesen, insbesondere:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Auftragsmanagement (insb. für laufende Veträge/ subscription management) inkl. Erstellung und Erfassung von Ausgangsrechnungen</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen sowie allgemeines Belegwesen</li>
<li dir="ltr">Koordination der Löhne und Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li>
<li dir="ltr">Allgemein enge Zusammenarbeit mit unserem Steuer- und Lohnbuchhaltungsbüro</li>
</ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Neugestaltung von händischen Workflows und Excel-Listen</li>
<li dir="ltr">Auswahl und Einführung geeigneter Softwarelösungen mit passenden Schnittstellen</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Finance, Business Administration oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance / Operations </li>
<li dir="ltr">Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung oder starke Affinität zu digitalen Tools und Prozessautomatisierung</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern</li>
</ul>
 Team
Bei volytica arbeitest du direkt mit dem C-Level zusammen und hast von Anfang an hohe Sichtbarkeit im Unternehmen. Du bekommst echten Gestaltungsspielraum, um zentrale Prozesse zu digitalisieren und kannst deine Rolle mit dem Wachstum des Unternehmens in Richtung Führung weiterentwickeln. Unsere Arbeit ist international geprägt: In Projekten und Meetings bist du regelmäßig mit großen, etablierten Partnern im Austausch. Gleichzeitig bieten wir dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen, humorvollen Kultur und flexiblen Homeoffice-Regelungen – mit regelmäßigem Austausch vor Ort in Dresden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist relativ knapp gehalten
<ul>
<li dir="ltr">Ein 30-minütiges Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Ein erweitertes Interview, um die Anforderungen der Rolle zu besprechen</li>
<li dir="ltr">Ein Team-Interview, um deine zukünftigen Kollegen kennenzulernen</li>
</ul>

Finance & Operations Specialist

Als erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Jahresabschluss verstärken Sie unser kompetentes Team der Niederlassung Dresden. Hierbei liegt der Fokus auf der eigenständigen Mandatsbetreuung, auch bei der Erstellung der Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik und tragen dazu bei, unsere Mandanten kompetent zu beraten. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unterschiedlicher Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Mandantenkorrespondenz sowie Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten verschiedener Branchen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der SteuerberaterInnen&nbsp;bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Steuerbranche, insbesondere im Bereich Jahresabschluss und Bilanzen</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und MitarbeiterInnen sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Dresdner Niederlassung besteht aus 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 35 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Eingang und Eignung erhalten Sie zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview mit der Personalabteilung. So können Sie die Connex schon etwas näher kennenlernen und wir Ihre Motivation.</li>
<li dir="ltr">Natürlich sollen Sie Ihr neues Team und die Niederlassung kennenlernen. Darum gibt es ein Vorstellungsgespräch vor Ort am Standort. Hier lernen Sie die Niederlassungsleitung und die Abläufe kennen und können viele Fragen stellen. </li>
<li dir="ltr">Wir möchten wissen, wie es Ihnen bei uns gefallen hat und melden uns bei Ihnen. Eine verbindliche Rückmeldung erhalten Sie zeitnah von uns. </li>
<li dir="ltr">Jetzt fehlt nur noch der Arbeitsvertrag. Wenn alles besprochen ist, finden Sie diesen bald in Ihrem Briefkasten. </li>
<li dir="ltr">Willkommen in der Connex-Familie!</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w/d) Jahresabschlusserstellung Dresden

Du brennst für E-Commerce, denkst strategisch und willst eine Marke im digitalen Handel groß machen – ohne den direkten Vertrieb aus den Augen zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Head of Sales &amp; Brand Development übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unsere Markenstrategie im E-Commerce, führst das Vertriebsteam und stellst sicher, dass wir sowohl auf Marktplätzen als auch im direkten Verkauf nachhaltig wachsen. Gemeinsam mit deinem Team baust du Strukturen für Umsatzsteigerung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Vertrieb steuern: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Umsatzziele, führst Forecasts durch und steuerst operative wie strategische Verkaufsprozesse.</li>
<li dir="ltr">E-Commerce ausbauen: Du entwickelst marktplatzübergreifende Strategien (Amazon, Ebay, eigene Shops etc.) und optimierst Sichtbarkeit, Conversion und Wachstum.</li>
<li dir="ltr">Markenstrategie aufbauen: Du entwickelst eine klare Markenarchitektur und Positionierung, die unsere Sichtbarkeit in allen Vertriebskanälen stärkt.</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; Entwicklung: Du führst und entwickelst unser Sales-Team mit Leidenschaft – motivierend, zielorientiert und erfolgsgetrieben.</li>
<li dir="ltr">Markt &amp; Trends: Du beobachtest Wettbewerber, erkennst Chancen und setzt innovative Ansätze im E-Commerce und klassischen Vertrieb konsequent um.</li>
<li dir="ltr">Projektleitung: Du steuerst bereichsübergreifende Vertriebs- und Markenprojekte, arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation strukturieren: Du etablierst klare Kommunikations- und Meetingformate für Transparenz und effiziente Zusammenarbeit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter:in, Head of Sales oder vergleichbarer Führungsposition im E-Commerce oder Handel</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge in Umsatzverantwortung, Teamführung und Markenentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in Digital Sales, Online-Marktplätzen und Markenführung</li>
<li dir="ltr">Starke Führungspersönlichkeit mit Balance aus Strategie und operativer Steuerung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Drive</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Management-Level</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau: Deine Ideen und Entscheidungen machen den Unterschied.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; Aufbau: Du führst unser 13-köpfiges Sales-Team mit Weitblick und Leidenschaft – motivierend, entwickelnd und strukturbildend.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Head of Sales & Brand Development (m/w/d)

Als (Senior) PHP Developer gestaltest du moderne Web-Projekte aktiv mit. Du bekommst bei uns den Freiraum, neue Technologien und eigene Ideen einzubringen. Neben klassischen Entwicklungsaufgaben übernimmst du Verantwortung und trägst mit deinem Blick für hochwertige Lösungen zur Verbesserung unserer Systemlandschaft bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreust leistungsstarke PHP-Anwendungen und Web-Services</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und setzt neue Features, Schnittstellen (REST, SOAP, JSON) und Lösungen um</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Prozesse, Datenbanken (MySQL/MariaDB) und Legacy-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du setzt Middleware, Cronjobs sowie Importe und Exporte um</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Codequalität mit Linting, automatisierten Workflows und Tests</li>
<li dir="ltr">Du planst, testest und verantwortest Rollouts, Upgrades und deren Stabilität</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Design-, Frontend- und Kundenteams zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst PHP (OOP) sicher, idealerweise mit Frameworks wie Symfony</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li dir="ltr">Du bist teamorientiert, kommunikativ und arbeitest eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne und gehst gemeinsam mit dem Team neue Wege</li>
</ul>
NICE TO HAVE
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit CMS wie TYPO3, Headless CMS (Directus, Strapi) oder Flat-File CMS (Grav, Statamic)</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an Konferenzen und Community-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine Open-Source-Mentalität und beteiligst dich gerne an Projekten</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit modernen Tools wie Docker/ddev, Composer oder GitLab&nbsp;CI</li>
</ul>
 Team
An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt möchten wir dich in einem Video Call näher kennenlernen bevor du dann im weiteren Prozess eine handvoll kreativer Mitarbeiter live in der Agentur erleben kannst.

PHP Developer (m/w/d)

Als (Senior) TYPO3 Developer gestaltest du moderne TYPO3-Projekte aktiv mit. Du bekommst bei uns den Freiraum, neue Technologien und eigene Ideen einzubringen. Neben klassischen Entwicklungsaufgaben übernimmst du Verantwortung und trägst mit deinem Blick für hochwertige Lösungen zur Verbesserung unserer Systemlandschaft bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreust leistungsstarke TYPO3- und PHP-Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und setzt neue Features, Schnittstellen (REST, SOAP, JSON) und Lösungen um</li>
<li dir="ltr">Du optimierst Prozesse, Datenbanken (MySQL/MariaDB) und Legacy-Systeme</li>
<li dir="ltr">Du setzt Middleware, Cronjobs sowie Importe und Exporte um</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Codequalität mit Linting, automatisierten Workflows und Tests</li>
<li dir="ltr">Du planst, testest und verantwortest Upgrades und Rollouts bis TYPO3 13 inklusive Rollback-Strategien</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Design-, Frontend- und Kundenteams zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du beherrschst TYPO3 und PHP (OOP) sicher</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li dir="ltr">Du bist teamorientiert, kommunikativ und arbeitest eigenständig</li>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gerne und gehst gemeinsam mit dem Team neue Wege</li>
</ul>
NICE TO HAVE
<ul>
<li dir="ltr">Du bist TYPO3 Certified Developer</li>
<li dir="ltr">Du hast Interesse an TYPO3 Konferenzen und Community</li>
<li dir="ltr">Du lebst eine Open-Source-Mentalität und beteiligst dich gerne an Projekten</li>
<li dir="ltr">Du hast Kenntnisse in Headless CMS wie Directus oder Strapi oder in Flat-File CMS wie Grav oder Statamic</li>
</ul>
 Team
An unserem Standort in Dresden arbeiten wir gemeinsam mit Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt möchten wir dich in einem Video Call näher kennenlernen bevor du dann im weiteren Prozess eine handvoll kreativer Mitarbeiter live in der Agentur erleben kannst.

TYPO3 Developer (m/w/d)

Du betreust unsere Key Kunden aus mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen. 
Um das Vertriebsteam vor Ort bestmöglich unterstützen zu können, die Umsetzung deiner Projekte gemeinsam mit unseren technischen Fachkräften zu begleiten und den direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung zu pflegen, setzen wir die Anwesenheit von mindestens 3 Tagen pro Woche am Standort Dresden voraus. 
Du möchtest mehr erreichen? Im Bereich Vertrieb suchen wir in absehbarer Zeit Unterstützung für die strategische Vertriebsplanung innerhalb der Geschäftsführung.
 Tätigkeiten
Aufgabengebiet bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Aufgabenvielfalt:&nbsp;Als Key Account Manager entwickelst und verantwortest du die&nbsp;Vertriebsstrategie&nbsp;zur Neukundengewinnung sowie die Bestandskundenpflege und Umsatzziele.</li>
<li dir="ltr">Begleitung:&nbsp;In deiner Funktion unterstützt du sachkundig und engagiert unsere Key Kunden im öffentlichen Bereich sowie mittelständische bis große Unternehmen –&nbsp;vom ersten Kontakt, über die Akquisition bis hin zum&nbsp;Vertragsabschluss&nbsp;sowie die langjährige Kundenbetreuung und&nbsp;Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du begeisterst die Kunden für unsere individuellen Lösungen und Services in der Informations- und Kommunikationstechnik (ITK),&nbsp;entwickelst&nbsp;für sie individuelle&nbsp;Konzepte&nbsp;und&nbsp;begleitest die Realisierung.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfreude:&nbsp;Du&nbsp;präsentierst unser Unternehmen&nbsp;mit vielfältigen Angeboten bei den Kunden vor Ort, in Online-Besprechungen oder auf Messen und Events.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung:&nbsp;In deiner&nbsp;Rolle als Schnittstelle&nbsp;zwischen Geschäftsführung, Consulting und Technik gibst du entscheidende&nbsp;Impulse zur Ausrichtung des Geschäfts. </li>
<li dir="ltr">Zukunft:&nbsp;Du wirkst bei der Erarbeitung und Umsetzung von&nbsp;Wachstumsstrategien&nbsp;im Unternehmen mit und betrachtest dabei auch unsere maßgeblichen Partner und Distributoren. Opitional besteht für dich die Möglichkeit ein Teil der Geschäftsführung zu werden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder Consulting in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li dir="ltr">Erfolgreicher Abschluss von Projekten mit mittelständischen oder großen Unternehmen</li>
<li dir="ltr">Souveräne Persönlichkeit mit gutem Netzwerk und einer stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick sowie lösungsorientiertes und analytisches Vorgehen</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln gepaart mit Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent verbunden mit Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Team aus&nbsp;erfahrenen Spezialisten&nbsp;sowie ein Netzwerk von führenden Herstellern</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Key Kunden nach Altersnachbesetzung (langfristige, strukturierte Einarbeitung ist gewährleistet)</li>
<li dir="ltr">Das Vertriebsteam besteht aus 4 Accountmanagern, einer Vertriebsassistenz und zwei Projektassistenzen sowie einem Auszubildenden IT-Systemkaufmann. Die Gruppenverteilung erfolgt in Kleingruppen von 2 bis max. 4 Mitarbeitenden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT Key Account Manager m/w/d

Wir suchen jemanden, der/die unser Sales-Team durch strukturierte Lead-Qualifizierung unterstützt. Du brennst dafür, Terminkalender zum glühen zu bringen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Kund*innen und nimmst telefonisch oder per Mail Kontakt auf.</li>
<li dir="ltr">Du führst kurze, strukturierte Erstgespräche und sicherst Demo-Termine für unser Sales-Team.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst die Beziehung zu einem großen Portfolio an Firmenkontakten.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst sauber in unserem CRM (Salesforce) und baust strukturierte Follow-up Prozesse auf.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Templates, Tools (auch KI) und einem klaren System, dieses entwickelst du mit dem Team proaktiv weiter.</li>
<li dir="ltr">Du lernst Gesprächstechniken, pitchst auf den Punkt und wirst jede Woche ein Stück besser.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li>
<li dir="ltr">Du bist ehrgeizig, diszipliniert, eigenverantwortlich &amp; zuverlässig</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust Leistung zu zeigen und willst jeden Tag besser werden</li>
<li dir="ltr">Du hast starke kommunikative Skills</li>
<li dir="ltr">Du hast keine Scheu vor dem Telefon</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung im Sales, Promotion oder Callcenter? Super. Keine? Auch ok, wenn du Biss hast.</li>
</ul>
 Diese Stelle ist auch für Job-Einsteiger geeignet
 Team
Wir sind ein 5 köpfiges Team und freuen sich auf frischen Wind! Wir sind ambitioniert, offen, und feiern Erfolge lieber gemeinsam als allein.
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Sales Development Representative (m/w/d) in Teilzeit

Bauen in BewegungDie Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktVorarbeiter und Poliere [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbaufür unterschiedliche Schwerpunkte, je nach Eignung und Präferenz:1. Vorarbeiter im Ingenieur- und Brückenbau [m/w/d]:<ul><li>Unterstützung der Bauleitung (m/w/d) und Poliere (m/w/d)</li><li>Eigenständige Führung von Baumaßnahmen und der zugehörigen Nachunternehmer</li><li>Ergebnisorientierte und projektgerechte Vorbereitungen für die Abwicklung der Baustellen</li><li>Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zum Vorarbeiter erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Hochbau und Bauen im Bestand</li></ul>2. Vorarbeiter im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Unterstützung der Bauleitung (m/w/d) und Poliere (m/w/d)</li><li>Eigenständige Führung von Baumaßnahmen und der zugehörigen Nachunternehmer</li><li>Ergebnisorientierte und projektgerechte Vorbereitungen für die Abwicklung der Baustellen</li><li>Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zum Vorarbeiter erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Tiefbau</li></ul>3. Polier im Ingenieur- und Brückenbau [m/w/d]:<ul><li>Abwicklung unserer Brückenbauprojekte in ganz Deutschland</li><li>Planen und organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle</li><li>Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern</li><li>Führung des Baustellenberichtswesens</li><li>Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Hochbau und Bauen im Bestand</li></ul>4. Polier im Spezialtiefbau [m/w/d]:<ul><li>Abwicklung unserer Spezialtiefbauprojekte in ganz Deutschland</li><li>Planen und Organisieren der Arbeitsprozesse auf der Baustelle</li><li>Koordinieren von Mitarbeitern sowie Nachunternehmern</li><li>Führung des Baustellenberichtswesens</li><li>Eine Qualifikation zum Polier oder Werkpolier erforderlich, idealerweise mit der Spezialqualifikation Tiefbau</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil</li><li>Flexibilität und Mobilität (Führerscheinklasse B)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in unserem Team, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an folgende Adresse:<a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a>oder postalisch an:Sächsische Bau GmbHz. H. Herr BöttcherAm Waldschlößchen 101099 DresdenBesuchen Sie uns online:<a href="https://sbau.team/" target="_blank">https://sbau.team</a>

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