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<a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank"></a> 
 <h2>Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen</h2> Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Tür- und Tortechnik zuverlässig funktioniert und alle Vorgaben zur Sicherheit und Qualität eingehalten werden? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Unser Servicetechniker David und das gesamte Team Tür- und Tortechnik freut sich auf Verstärkung! <h1>Hier öffnet sich die Tür zu Ihrer nächsten Herausforderung!</h1> <h3>Ihre Aufgaben – das kommt auf Sie zu:</h3> <ul>
<li>
Montage und Installation: Sie montieren, warten und reparieren automatische Türsysteme</li> <li>
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung: Sie erkennen Störungen schnell, finden die Ursache und beheben diese zuverlässig</li> <li>
Sicherheitsprüfung: Die selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>
Materialplanung: Sie planen den Materialbedarf und sorgen für eine reibungslose Einsatz­vorbe­reitung</li> <li>
Teamarbeit und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit dem Innendienst sowie anderen Gewerken zusammen und dokumentieren Ihre Einsätze sorgfältig</li> </ul>
 <h3>Womit Sie bei uns punkten:</h3> <ul>
<li>
Ausbildung: Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker, Metallbauer oder Elektroinstallateur erfolgreich absolviert oder bringen vergleichbare technische Qualifikationen mit</li> <li>
Berufserfahrung: Kenntnisse im Bereich Tür- und Tortechnik sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>
Zusatzqualifikation Elektrofachkraft: Ein Quereinstieg als Elektrofachkraft mit Zusatzqualifikation ist möglich und wünschenswert</li> <li>
Technisches Know-how: Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Elektronik</li> <li>
Digitale Kompetenz: Sie gehen routiniert mit Tablets, Laptops und Anwendungssoftware um</li> <li>
Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> <li>
Erfahrung im Außendienst: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Service-Außendienst</li> <li>
Verantwortungsbewusstsein: Eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul>
 <h3>Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:</h3> <ul>
<li>
Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>
Mobilität und Flexibilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung</li> <li>
Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>
Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell</li> <li>
Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir</li> <li>
Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement</li> </ul>
 Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653 Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="https://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und KSK-Real Estate Management GmbH Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin Standort Köln: Neumarkt 18a, 50667 Köln

Servicetechniker (m/w/d) für Tür- und Toranlagen

Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Sonnensegelanlagen – vor allem für Kitas, Schulen und öffentliche Auftraggeber. Unsere Segelanlagen bestehen aus präzise berechneten Formen, hochwertigen Membranstoffen, robusten Stahlpfosten und individuell ausgewählten Befestigungssystemen. Jedes Projekt ist ein Unikat, und du bist der/diejenige, der/die es konstruktiv möglich macht.Deine RolleAls Technischer Zeichner/Bauzeichner bist du verantwortlich für die komplette technische Ausarbeitung unserer Sonnensegel: vom ersten Entwurf über 2D-Layouts bis hin zum vollständigen 3D-Modell inkl. Abwicklung, Befestigungstechnik, Pfosten- und Fundamentplanung. Du bist unser technisches Herzstück – ohne dich startet kein Projekt in der Produktion. Deine Aufgaben<ul><li>Erstellung von 2D-Grundrissen, 3D-Modellen und Schnittmustern für Sonnensegel</li><li>Planung und Zeichnung der kompletten Segelanlage inkl.:</li><li>Segelform, Biegung &amp; Vorspannungen</li><li>Auswahl geeigneter Stoffe (z. B. Saytex inkl. Schattierwerten)</li><li>Befestigungstechnik (Spanngurte, Wantenspanner, Wandhalter, Ösen etc.)</li><li>Pfostenplanung (Durchmesser, Wandstärke, Höhe, Neigung)</li><li>Fundamentplanung (Betonfundament, Schraubfundament, Wandmontage)</li><li>Technische Machbarkeitsprüfungen und Ableitung sauberer Zeichnungen für Segelmacher &amp; Metallbau</li><li>Erstellung von Montageplänen</li><li>Klärung technischer Fragen mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Bauzeichner, Produktdesigner o. ä.</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer technischen Konstruktionsrolle (Sonnensegel, Metallbau, textiler Bau, Planungsbüro o. ä. von Vorteil)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einem 2D-Grafikprogrammen (Illustrator, Corel, Affinity o. ä.)</li><li>Gute Kenntnisse in mindestens einem 3D-Programm (ideal: AutoCad, Rhino; alternativ SolidWorks, Fusion)</li><li>Hohe technische Auffassungsgabe &amp; Freude am Tüfteln</li><li>Verständnis für Geometrie, Membranformen &amp; Materialverhalten</li><li>Kommunikativ – du kannst technische Optionen klar erklären</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto (Sommer: erhöhte Auslastung, Winter: Freizeitausgleich)</li></ul>Warum bei uns arbeiten?<ul><li>Wir schaffen sichere, schattige Orte für Kinder &amp; öffentliche Einrichtungen</li><li>Sehr hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit, den gesamten technischen Bereich mit aufzubauen</li><li>Kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Stimmung ist gut und wir haben Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich</li><li>Modernes Büro in Leverkusen</li><li>Firmenlaptop &amp; Diensthandy</li></ul>KontaktinformationenBitte sende uns Lebenslauf, Zeugnisse sowie frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch an <a href="mailto:tobias.modjesch@bagsandmore.de" target="_blank">tobias.modjesch@bagsandmore.de</a> Bags and More GmbH Kochelseestraße 14 81371 München

Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

Über uns
Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Standorten im Kölner Stadtgebiet.
Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren, deren Teilhabe aufgrund von Behinderungen oder Entwicklungsrisiken durch körperliche, psychische oder sozialer Faktoren gefährdet ist.
Unser Aufgabenspektrum umfasst:
<ul>
<li>
differenzierte Entwicklungsdiagnostik
</li>
<li>
pädagogisch-psychologische Förderung
</li>
<li>
medizinisch-therapeutische Behandlung
</li>
<li>
Beratung der Erziehungsberechtigten und Bezugspersonen
</li>
</ul>
Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit prägen unser Miteinander.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für 19,5 Wochenstunden eine Assistenz / Referent*in der Geschäftsführung. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft: Als Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikation, bei der Planung, Koordination und Vorbereitung von Terminen und bei der Ergebnissicherung und Protokollerstellung.
</li>
<li>
Sie übernehmen Recherche- und Analyseaufgaben als Grundlage zur fachlichen, strategischen und organisatorischen Steuerung unseres Unternehmens.
</li>
<li>
Sie wirken mit bei der Planung, Durchführung und Ergebnissicherung von Projekt- und Arbeitsgruppen zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Frühförderung in unserem Zentrum.
</li>
<li>
Sie übernehmen in Absprache selbstständig die Moderation und Steuerung einzelner Arbeitsgruppen.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich der Sozialwissenschaften oder in einem einschlägigen Fachgebiet im Bereich der Frühförderung oder in verwandten Bereichen.
</li>
<li>
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen.
</li>
<li>
Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und dessen Grundsätzen und Prinzipien.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, sich schnell und effizient in die fachlichen und rechtlichen Grundlagen der Frühförderung einzuarbeiten. Dabei behalten Sie weitere relevante Themen unseres Sozial- und Gesundheitssystems im Blick.
</li>
<li>
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch ein positives sowie professionelles Auftreten.
</li>
<li>
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion zeichnen Sie in besonderem Maße aus.
</li>
<li>
Sie arbeiten eigeninitiativ und selbstständig.
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität aus.
</li>
<li>
Ihre EDV-Kenntnisse – insbesondere in MS-Office – sind sehr gut.
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
eine offene Kommunikationskultur
</li>
<li>
eine Beteiligung an fachlichen Diskursen sowie eine fortlaufende Reflexion unserer Arbeit auf hohem Niveau
</li>
<li>
Supervision
</li>
<li>
ein ganzheitliches Unterstützungsprogramm (EAP) für Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
ein hauseigenes Fortbildungszentrum
</li>
<li>
Kostenbeteiligung an fachlichen Weiterbildungen mit anteiliger oder vollständiger Freistellung
</li>
<li>
Vergütung entsprechend des TVöD
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket als JobTicket
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
</li>
</ul>
Kontakt
Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung
gemeinnützige GmbH
Andrea Sager
Organisationsentwicklung/Recruiting
Maarweg 130
50825 Köln
0221 - 95425050
<a href="mailto:bewerbung@fruehbehandlung.de" target="_blank">bewerbung@fruehbehandlung.de</a>
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Sie!

Assistent*in / Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

Über uns
Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)
Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
<ul>
<li>
Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen
</li>
<li>
Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie
</li>
<li>
Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen
</li>
<li>
Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister
</li>
<li>
Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab
</li>
<li>
Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Ihr Profil – das bringen Sie mit
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)
</li>
<li>
Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten
</li>
</ul>
Ihre Benefits auf einen Blick
<ul>
<li>
Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen
</li>
<li>
Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich
</li>
<li>
Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken
</li>
<li>
Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung
</li>
<li>
Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents
</li>
</ul>
Kontakt
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln

Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du formst ein wachsendes Vertriebsteam, arbeitest mit modernsten Tools und steuerst spannende Kundenprojekte mit internationalen OEMs und Marktführern. Mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Unternehmensstrategie baust du den Vertrieb zu einer best-in-class Sales-Organisation aus.
 Tätigkeiten
Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH &amp; Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsstrategie entwickeln &amp; umsetzen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, inklusive Aufbau eines B2B-Sales-Teams</li>
<li dir="ltr">Teamführung &amp; -ausbau – aktuelles Team (Key Account, Inside Sales, Sales Engineering) leiten und strategisch erweitern</li>
<li dir="ltr">Kundenbeziehungen pflegen &amp; ausbauen – enge Betreuung von internationalen OEMs, Projektkunden und Key Accounts im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Moderne Tools nutzen – HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify für datengetriebene Entscheidungen und effiziente Prozesse</li>
<li dir="ltr">Performance Marketing steuern – Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen zur Leadgenerierung und Optimierung der Digital Sales Journey</li>
<li dir="ltr">Enge interne Zusammenarbeit – mit Entwicklung, Produktion und Auftragsabwicklung, um Kundenfeedback direkt in neue Produkte einfließen zu lassen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte in entscheidender operativer Funktion oder bereits mit Personalverantwortung</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung einer B2B-Vertriebsorganisation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Key Account Management und in der Betreuung von Großkunden</li>
<li dir="ltr">Routine im Einsatz moderner CRM-/ERP-Systeme und im datengetriebenen Vertriebscontrolling</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis, um komplexe Sachverhalte in klaren Kundennutzen zu übersetzen</li>
</ul>
 Team
Als Head of Sales wirst du Teil unseres Leadership Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du übernimmst die Führung eines aktuell dreiköpfigen Vertriebsteams (Key Account Management, Inside Sales, Sales Engineering) – und hast die Freiheit, es in den nächsten 6–12 Monaten weiter auszubauen.
Wir arbeiten mit modernen, cloudbasierten Tools wie HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify – und verbinden damit effiziente Prozesse mit einem klaren Ziel: ein best-in-class B2B-Sales-Team aufzubauen. Bis vor kurzem wurde der Vertrieb direkt von den Geschäftsführern gesteuert, jetzt suchen wir dich, um Strukturen, Playbooks und Prozesse auf ein neues Level zu heben.
Unser Kundenstamm ist außergewöhnlich: über 12.000 B2B-Kunden, darunter internationale OEMs, Projektkunden und Anlagenbauer. Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren A-Kunden, führen regelmäßig Feedback-Gespräche vor Ort und setzen Erkenntnisse direkt um – von neuen Produkten bis zu Weiterentwicklungen. Jedes Jahr bringen wir rund drei komplett neue Sensorlösungen sowie zahlreiche Produkt-Updates auf den Markt.
Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist eng und interdisziplinär: Auftragsabwicklung, Entwicklung und Produktion arbeiten Hand in Hand mit Sales. Kundenfeedback fließt unmittelbar in die Produktentwicklung ein – oft in Kooperation mit Universitäten und externen Partnern. Du wirst auch die Steuerung unserer Performance-Marketing-Agenturen verantworten, um Leads zu generieren und unsere digitale Sales Journey voranzutreiben.
Kurz gesagt: ein kleines, schlagkräftiges Team, modernste Tools, aktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, mit deinen Ideen den Sensorik-Markt aktiv zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess Unser Auswahlprozess ist transparent, schnell und persönlich:
<ol>
<li dir="ltr">Telefongespräch – Erstes Kennenlernen mit Fokus auf bisherige Erfahrung und gegenseitige Erwartungen</li>
<li dir="ltr">Auswahltag im Unternehmen – Gespräche mit unseren Geschäftsführern und dem Team, um zu verstehen, ob wir fachlich und menschlich wirklich zueinander passen</li>
<li dir="ltr">Kennenlerntage (optional) – Verbringe ein bis zwei Tage bei uns, um unser Team, Arbeitsweise und Unternehmenskultur live zu erleben, bevor du dich entscheidest</li>
<li dir="ltr">Finales Angebot &amp; Start – Nach einem positiven Verlauf erhältst du ein verbindliches Angebot – und wir freuen uns, dich schon bald im Team willkommen zu heißen</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d)

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>
 Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2987/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. <h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3> <ul>
<li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul>
 <h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3> <ul>
<li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/2987/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/2987?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20/%20Mechaniker%20/%20Schlosser%20/%20Monteur%20(m/w/d)%20mit%20eigener%20mobiler%20Werkstatt" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Du suchst eine Ausbildung, die dir Spaß macht und gute Perspektiven bietet?
Dann bist du&nbsp;bei uns richtig! Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um in ihrem späteren Beruf glücklich und erfolgreich zu sein. Und das an über 100 Schulen in mehr als 30 Städten.

Das bringst du mit
Dein Interesse ist groß und nun fragst du dich: Hab ich überhaupt das Zeug zum Ergotherapeuten bzw. zur Ergotherapeutin? Darauf kommt es an:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss&nbsp;(z. B. Realschulabschluss) bzw. gleichwertige Vorbildung</li>
<li>Interesse an Medizin, Kontaktfreude, Einfühlungsvermögen,&nbsp;Geduld, kreative und handwerkliche Begabung</li>
</ul>

Dein Job
Als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin bringst du dem Schlaganfallpatienten Techniken bei, mit denen er sich trotz Lähmung selbst anziehen kann. Oder du hilfst dem Rollstuhlfahrer&nbsp;mit einem Training, sich sicherer zu bewegen. In der Arbeitstherapie sorgst du mit speziellen&nbsp;Übungen dafür, dass sich Menschen mit geistigen Behinderungen oder psychisch Erkrankte&nbsp;wieder an strukturierte Tagesabläufe gewöhnen können.
Das erwartet dich
Die Ergotherapie-Ausbildung an den Ludwig Fresenius Schulen dauert inklusive&nbsp;Praktika drei Jahre. Dabei eignest du dir umfangreiche Kenntnisse in Anatomie, Bewegungs- und Krankheitslehre an. Außerdem lernst du vielfältige handwerkliche und gestalterische&nbsp;Techniken kennen. Fächer wie Pädagogik, Psychologie und Soziologie ergänzen dein Knowhow. Unsere Ergotherapie-Schule ist offiziell vom Weltverband der Ergotherapeuten&nbsp;(WFOT) anerkannt.
Dein Wissen setzt du von Anfang an in die Praxis um. Sowohl in den speziell ausgestatteten&nbsp;Therapie- und Werkstatträumen unserer Ergotherapie-Schule, als auch in kooperierenden&nbsp;sozialen und medizinischen Einrichtungen. Während deiner Praktika in Krankenhäusern,&nbsp;Rehakliniken und Praxen wendest du das Gelernte an echten Patienten an. Dort bekommst du&nbsp;einen Einblick in verschiedene Arbeitsfelder und knüpfst wertvolle Kontakte für deinen&nbsp;Berufseinstieg. Dank der WFOT-Zertifizierung hast du später die Möglichkeit, als Ergotherapeut bzw. Ergotherapeutin voll anerkannt im Ausland zu arbeiten.


<ul>
<li>Erfahrene Bildungsprofis mit mehr als 100 Schulen in über 30 Städten</li>
<li>Teil des Bildungsnetzwerks der Carl Remigius Fresenius Education Group. Die&nbsp;Ludwig&nbsp;Fresenius Schulen gehören zu einem starken Bildungsnetzwerk aus Fachschulen, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Chemie und Biologie, Wirtschaft und Medien, Design, Sport sowie Prävention und Therapie</li>
<li>Praxisnaher Unterricht</li>
<li>Kooperationen mit der Hochschule Fresenius und mentor Fortbildungen. Unsere Schüler erhalten Ermäßigungen auf zahlreiche Bildungsangebote</li>
<li>Zertifiziert nach den Qualitätsstandards DIN EN ISO 9001 und AZAV</li>
</ul>
Weitere Informationen
Die Ausbildung ist schulgeldfrei. Da wir staatlich anerkannt sind, kannst du dich zusätzlich finanziell fördern lassen. Zum Beispiel mit Schüler-BAföG oder einem zinsgünstigen Bildungskredit. Gerne beraten wir dich dazu.
Die Ludwig Fresenius Schulen gehören zum bundesweiten Bildungsnetzwerk der Carl Remigius Fresenius Education Group eine der größten privaten und unabhängigen Bildungsgruppen in Deutschland.

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Du suchst eine Ausbildung, die dir Spaß macht und gute Perspektiven bietet?
Dann bist du&nbsp;bei uns richtig! Als erfahrene Bildungsprofis unterstützen wir unsere Schüler mit allem, was sie brauchen, um in ihrem späteren Beruf glücklich und erfolgreich zu sein. Und das an über 100 Schulen in mehr als 30 Städten.

Das bringst du mit
Dein Interesse ist groß und nun fragst du dich: Hab ich überhaupt das Zeug zum Physiotherapeuten bzw. zur Physiotherapeutin? Darauf kommt es an:
<ul>
<li>Mittlerer Bildungsabschluss&nbsp;(z. B. Realschulabschluss) bzw. gleichwertige Vorbildung</li>
<li>Interesse an Medizin, Spaß an Bewegung und Sport,&nbsp;keine Scheu vor körperlichem Kontakt</li>
</ul>

Dein Job
Als Physiotherapeut bzw. Physiotherapeutin bringst du den Profifußballer nach dem Bänderriss wieder auf die Beine, hilfst dem Dreijährigen, Verzögerungen in der Entwicklung aufzuholen oder unterstützt Arthrose- und Rheumakranke, in ihrem Alltag möglichst schmerzfrei und&nbsp;selbstständig zu bleiben. Immer häufiger bist du auch im Fitness-, Sport- und Wellnessbereich&nbsp;gefragt. Hier gibst du Vorsorge- und Rehabilitationskurse für rückenschonendes Arbeiten oder&nbsp;berätst Freizeitsportler in Sachen Training.
Das erwartet dich
Die Physiotherapie-Ausbildung an den Ludwig Fresenius Schulen dauert inklusive Praktika drei Jahre. Dabei eignest du dir umfangreiche Kenntnisse in Anatomie, Bewegungs- und Krankheitslehre an. Fächer wie Pädagogik, Psychologie und Soziologie ergänzen dein Know-how.
Dein Wissen setzt du von Anfang an in die Praxis um. In unseren speziell ausgestatteten&nbsp;Praxisräumen heißt es für dich: Behandlungstechniken üben. Natürlich gehts auch raus in die&nbsp;Berufswelt. Während deiner Praktika in Krankenhäusern, Rehakliniken und Praxen wendest du&nbsp;das Gelernte an echten Patienten an. Dort bekommst du einen Einblick in verschiedene&nbsp;Arbeitsfelder und knüpfst wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg.


<ul>
<li>Erfahrene Bildungsprofis mit mehr als 100 Schulen in über 30 Städten</li>
<li>Teil des Bildungsnetzwerks der Carl Remigius Fresenius Education Group. Die&nbsp;Ludwig&nbsp;Fresenius Schulen gehören zu einem starken Bildungsnetzwerk aus Fachschulen, Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Gesundheit und Soziales, Chemie und Biologie, Wirtschaft und Medien, Design, Sport sowie Prävention und Therapie</li>
<li>Praxisnaher Unterricht</li>
<li>Kooperationen mit der Hochschule Fresenius und mentor Fortbildungen. Unsere Schüler erhalten Ermäßigungen auf zahlreiche Bildungsangebote</li>
<li>Zertifiziert nach den Qualitätsstandards DIN EN ISO 9001 und AZAV</li>
</ul>
Weitere Informationen
Die Ausbildung ist schulgeldfrei. Da wir staatlich anerkannt sind, kannst du dich zusätzlich finanziell fördern lassen. Zum Beispiel mit Schüler-BAföG oder einem zinsgünstigen Bildungskredit. Gerne beraten wir dich dazu.
Die Ludwig Fresenius Schulen gehören zum bundesweiten Bildungsnetzwerk der Carl Remigius Fresenius Education Group eine der größten privaten und unabhängigen Bildungsgruppen in Deutschland.

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