field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Muehlhan Deutschland GmbH
Willkommen bei Muehlhan Deutschland – dem Experten für Korrosionsschutz
Die Muehlhan Deutschland GmbH ist Teil der weltweit erfolgreichen Muehlhan-Gruppe – mit 140 Jahren Erfahrung und über 50 Gesellschaften auf vier Kontinenten. Unsere Mitarbeiter bewegen sich auf Megayachten, historischen Bauwerken an Land, Offshore-Plattformen und vielen weiteren spannenden Einsatzorten!
Die Muehlhan Deutschland GmbH ist sowohl auf den Korrosionsschutz von Über- und Unterwasserschiffen spezialisiert als auch auf den Infrastruktur- und Hochbaubereich, wie zum Beispiel die Sanierung von Brücken und Industrieanlagen.
Jedes µ zählt bei Muehlhan! Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf dem Engagement, dem Fachwissen und dem Teamgeist jedes Einzelnen. Bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, persönliche Entwicklung und Verantwortung miteinander verbindet.
Werde Teil von Muehlhan – und bring dein Können dort ein, wo es zählt!
Das ist dein Job
<ul>
<li>
Du leitest Projekte im Bereich Korrosionsschutz für die Großindustrie sowie den Stahlwasserbau
</li>
<li>
Du erstellst Kalkulationen und Angebote
</li>
<li>
Du bist zuständig für die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben unter Erarbeitung und Nutzung gebräuchlicher Kennzahlen
</li>
<li>
Du stimmst dich mit Bauleitern und Vorarbeitern auf den Baustellen ab
</li>
<li>
Du baust deinen Kundenstamm aktiv weiter aus und unterstützt unser Vertriebsteam in der Kundenakquise
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Einschlägige Berufserfahrung in der in der Projektarbeit im Korrosionsschutz
</li>
<li>
Idealerweise FROSIO Coating Inspektor und KOR-Schein (nicht zwingend)
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
<li>
Reisebereitschaft an circa 3 Tagen in der Woche für Projekten in Bayern und Baden-Württemberg
</li>
<li>
Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten
</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>
Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliche Zahlungen
</li>
<li>
Dienstwagen und Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Teilweise Homeoffice
</li>
<li>
Stabiler Arbeitsplatz im Konzern
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
</li>
<li>
Förderung deiner beruflichen Entwicklung
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
EGYM Wellpass Firmenfitness
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Regelmäßiger offener Austausch
</li>
<li>
Wir feiern Feste und Erfolge!
</li>
<li>
Nette Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich!
</li>
</ul>
Bist du das fehlende -µ- ?
Dann sende deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:jobs@muehlhan.com" target="_blank">jobs@muehlhan.com</a>
Ansprechpartnerin: Symela Donizelli - HR Manager
Hier geht´s zur Homepage: Projektleiter Korrosionsschutz Süd (m/w/d) | Muehlhan

Projektleiter Korrosionsschutz Süd (m/w/d) Schweinfurt

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bildung und Teilhabe
im Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche: 
1. Sachbearbeitung der Anträge nach dem Bildungs- und Teilhabepaket
<ul>
<li>Beratung und Information der Bürger/innen, auch über andere Leistungen</li>
<li>Entgegennahme der Anträge, Prüfung auf Vollständigkeit und ggf. Anforderung fehlender Unterlagen/Nachweise mit abschließender Verbescheidung des Antrags nach Leistungsarten:
<ul>
<li>Ausflüge und mehrtägige Klassenfahrten</li>
<li>Persönlicher Schulbedarf (ohne den Personenkreis des SGB II)</li>
<li>Kosten für die Schülerbeförderung</li>
<li>Ergänzende Lernförderung</li>
<li>Teilnahme an der Mittagsverpflegung</li>
<li>Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben</li>
</ul>
</li>
<li>Prüfung der Leistungsanbieter, unter anderem auf&nbsp;Geeignetheit</li>
<li>Kontakt mit den Kindergärten/Kitas, Schulen und Leistungsanbietern</li>
<li>Beantwortung von Nachfragen der Leistungsanbieter zum Umfang und dem Verfahren der BuT-Leistungsgewährung, Abstimmung der Abrechnungsverfahren/-modalitäten mit den&nbsp;Leistungsanbietern</li>
<li>Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden</li>
<li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li>
</ul>
2. Widerspruchsbearbeitung
<ul>
<li>selbstständige Abhilfeprüfung</li>
<li>ggf. Erlass von Abhilfebescheiden</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)&nbsp;alternativ eine abgeschlossene, einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Rechtsanwalts-/Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte, Industriekaufleute)</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Froesch (09353/793-1132)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Kühnlein (09353/793-1175)
 	Standort: Landratsamt Main-Spessart

Mitarbeiter/in (m/w/d)  im Bereich Bildung und Teilhabe

Muehlhan Deutschland GmbH
Willkommen bei Muehlhan Deutschland – dem Experten für Korrosionsschutz
Die Muehlhan Deutschland GmbH ist Teil der weltweit erfolgreichen Muehlhan-Gruppe – mit 140 Jahren Erfahrung und über 50 Gesellschaften auf vier Kontinenten. Unsere Mitarbeiter bewegen sich auf Megayachten, historischen Bauwerken an Land, Offshore-Plattformen und vielen weiteren spannenden Einsatzorten!
Die Muehlhan Deutschland GmbH ist sowohl auf den Korrosionsschutz von Über- und Unterwasserschiffen spezialisiert als auch auf den Infrastruktur- und Hochbaubereich, wie zum Beispiel die Sanierung von Brücken und Industrieanlagen.
Jedes µ zählt bei Muehlhan! Unser nachhaltiger Erfolg basiert auf dem Engagement, dem Fachwissen und dem Teamgeist jedes Einzelnen. Bei uns zählt jeder Mitarbeiter. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, persönliche Entwicklung und Verantwortung miteinander verbindet.
Werde Teil von Muehlhan – und bring dein Können dort ein, wo es zählt!
Das ist dein Job
<ul>
<li>
Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Korrosionsschutz in der Industrie und im Stahlwasserbau
</li>
<li>
Effektive Einsatzplanung deines Teams unter Einhaltung der Arbeitszeitregelungen
</li>
<li>
Überwachung der Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen
</li>
<li>
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Einsatzes von Technik, Geräten und Materialien
</li>
<li>
Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften zu Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
</li>
<li>
Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Korrosionsschutz als Bauleiter oder Vorarbeiter
</li>
<li>
Gültiger KOR-Schein und Erfahrungen in der Anwendung der VOB u. ZTV-Ing.
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Süd-Deutschlands
</li>
<li>
Wünschenswert aber kein Muss: FROSIO, TRGS 519
</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>
Überdurchschnittliches Gehalt
</li>
<li>
Poolfahrzeug, Laptop, Mobiltelefon
</li>
<li>
Stabiler Arbeitsplatz im Konzern
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
</li>
<li>
Förderung deiner beruflichen Entwicklung
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
EGYM Wellpass Firmenfitness
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Spesen und Reisekosten werden vollständig übernommen
</li>
<li>
Regelmäßiger offener Austausch
</li>
<li>
Wir feiern Feste und Erfolge!
</li>
<li>
Nette Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich!
</li>
</ul>
Bewerbung
Sende deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:jobs@muehlhan.com" target="_blank">jobs@muehlhan.com</a>
Ansprechpartnerin: Symela Donizelli HR Manager
Hier geht´s zur Homepage: Bauleiter Korrosionsschutz Süd (m/w/d) | Muehlhan

Bauleiter Korrosionsschutz Schweinfurt (m/w/d)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Montage von Stahlkonstruktionen nach technischen Zeichnungen</li>
<li>Montage von Bühnen, Treppen und Geländern</li>
<li>Durchführung von Schlosser- und Metallbauarbeiten</li>
<li>Durchführung von Schweißarbeiten an Stahlbauteilen</li>
<li>Bedienung von Hebebühnen sowie Front- und Teleskopstaplern</li>
</ul>
Was wir suchen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauschlosser/Metallbauer Konstruktionsmechaniker o.ä. handwerklich-technischen Beruf</li>
<li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
</ul>
Warum Du zu uns kommen solltest
<ul>
<li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, mittelständischen Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima, kollegiales Umfeld</li>
<li>Interessante, herausfordernde Bauvorhaben regional und überregional</li>
</ul>

STAHLBAU-MONTEUR (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Abwicklung von Bauvorhaben mit Stahltragwerken und Ausbauleistungen</li>
<li>Verantwortlicher Ansprechpartner für den Auftraggeber von Anfang bis Ende des Bauvorhabens</li>
<li>Steuerung von Planungsleistungen und der technischen Bearbeitung</li>
<li>Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Ausbauleistungen</li>
<li>Montage- und Bauleitung</li>
<li>Terminsteuerung</li>
<li>Wirtschaftliche Verantwortung für das Projekt</li>
</ul>
Deine Qualifikation:
<ul>
<li>Architekt/Bauingenieur (Bachelor/Master) oder Bautechniker</li>
<li>Berufseinsteiger oder bereits in ähnlicher Stelle/Position tätig gewesen</li>
<li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfreude und Kreativität</li>
</ul>

Projektleiter Stahlbau (m/w/d)

stellv. Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159155</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim, Unterfranken 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>sofort</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Müller 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723/ 93406-55

stellv. Wohnbereichsleiter *in

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine
Bereichsleitung (m/w/d)&nbsp;
für Betreuung, Wohngeld und Ehrenamt
im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten&nbsp;
(Arbeitsbereich 3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt)
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:&nbsp;
<ol>
<li>Personalführung sowie fachliche Leitung des Arbeitsbereichs 22.3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt
<ul>
<li>Personalführung und -entwicklung aller Mitarbeiter des Arbeitsbereichs (unmittelbare Vorgesetztenfunktion)</li>
<li>operative Prozessoptimierung von Organisations- und Arbeitsabläufen des Arbeitsbereichs&nbsp;</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Haushaltsplanung und strategischer Fortentwicklung des Arbeitsbereichs&nbsp;</li>
<li>übergeordnete fachliche Richtlinienkompetenz bei den Themen Wohngeld, Betreuung und Pflege (FQA)</li>
</ul>
</li>
</ol>
<ol>
<li>Koordinierung der Digitalisierung für das Sachgebiet 22</li>
</ol>
<ol>
<li>Übergeordnete Sachbearbeitung in den Bereichen Wohngeld und Pflege (FQA)
<ul>
<li>Sicherstellung des möglichst einheitlichen Vollzugs der gesetzlichen Regelungen und der Verwaltungsvorschriften (Erstellung von Bearbeitungsrichtlinien und Entwurf von Mustervorlagen, Formschreiben, soweit keine fachaufsichtlichen Vorgaben existieren)</li>
<li>Einzelfallbesprechungen mit Sachbearbeitern</li>
<li>Ansprechpartner in Rechts- und Vollzugsfragen</li>
<li>Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren und Mitarbeit in schwierigen Widerspruchs- und Kostenerstattungsfällen</li>
<li>Prozessvertretung</li>
<li>Vertretung der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht - FQA</li>
</ul>
</li>
</ol>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) bzw. alternativ ein einschlägiges Studium</li>
<li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Sozialamtsverwaltung</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li>
<li>Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz</li>
<li>Führungskompetenz erforderlich</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>gute IT-Kenntnisse</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!&nbsp; (<a href="https://www.mein-check-in.de/main-spessart/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/main-spessart/</a>)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Froesch (09353/793-1132)
Bei personalrechtlichen Fragen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Widmer (09353/793-1104)

Bereichsleitung (m/w/d)  für Betreuung, Wohngeld und Ehrenamt im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten  (Arbeitsbereich 3 – Betreuung, Pflege (FQA), Wohngeld und Ehrenamt)

Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachfrau*mann 					 						Pflegefachkraft
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159154</li>
<li>Haus der Senioren</li>
<li> 					 						 							Winterseitenweg 3, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Haus der Senioren
Rita Jacob-Ritter 					 Winterseitenweg 3 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332/ 406 188 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann, Pflegefachkraft

Altenpfleger*in 					 						Gesundheits- und Krankenpfleger*in 					 						Pflegefachkraft 					 						Pflegefachfrau*mann
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO care gGmbH
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159152</li>
<li>Seniorenzentrum Schwebheim</li>
<li> 					 						 							Pfefferminzweg 7, 							97525 						 						Schwebheim 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li> 							Nach Vereinbarung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit – Schicht 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Seniorenzentrum Schwebheim
Monika Müller 					 Pfefferminzweg 7 					 97525 Schwebheim 				
 					Telefon: 09723 934 06 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau*mann

Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 159148</li>
<li>Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 195, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
<li>ab 3.500 € monatlich</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 195 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 2098 0 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

369 Jobs in 97 Kürnach, Deutschland