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Pädagogische Ergänzungskraft 					 						Kinderpfleger*in
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162140</li>
<li>AWO Waldkindergarten Waldbande</li>
<li> 					 						 							Krötenweg 1, 							97332 						 						Volkach 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - Vormittag 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
AWO Waldkindergarten Waldbande
Julia Zimmermann 					 Krötenweg 1 					 97332 Volkach 				
 					Telefon: 0151/ 165 07 561 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderpfleger*in

Mitarbeiter*in für die Ferienbetreuung 					 						Pädagogische Hilfskraft 					 						Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162146</li>
<li>Ferienbetreuung in Marktbreit</li>
<li> 					 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>03.08.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 								 Befristet bis: Sommerferien 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Jeannine Wendt 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-224 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Mitarbeiter*in für die Ferienbetreuung, Pädagogische Hilfskraft, Pädagogische Fachkraft

Mitarbeiter*in für die Ferienbetreuung 					 						Pädagogische Hilfskraft 					 						Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162144</li>
<li>Ferienbetreuung in Höchberg</li>
<li> 					 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>24.08.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 								 Befristet bis: Sommerferien 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Jeannine Wendt 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-224 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Mitarbeiter*in für die Ferienbetreuung 					 						Pädagogische Hilfskraft 					 						Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162143</li>
<li>Ferienbetreuung in Waldbüttelbrunn</li>
<li> 					 						 						Waldbüttelbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>03.08.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 								 Befristet bis: Sommerferien 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Jeannine Wendt 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-224 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) 					 						Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162150</li>
<li>Waldkindergarten "Waldbande"</li>
<li> 					 						 							Krötenweg 1, 							97332 						 						Volkach 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.02.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Waldkindergarten "Waldbande"
Julia Zimmermann 					 Krötenweg 1 					 97332 Volkach 				
 					Telefon: 0151 18 92 92 30 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD), Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Wohnbereichsleiter *in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162149</li>
<li>Johanna-Heymann-Haus</li>
<li> 					 						 							Walter-Galuschka-Straße 19, 							97340 						 						Marktbreit 					 					</li>
<li>Bayern 						 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Johanna-Heymann-Haus
Ludger Schuhmann 					 Walter-Galuschka-Straße 19 					 97340 Marktbreit 				
 					Telefon: 09332 59370 0

Wohnbereichsleiter *in

Über unsBINDER GROUP steht für "BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."
Wir, die BINDER GROUP, sind ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes und dynamisches Familienunternehmen. Nach unserem Motto "think global – act local!" haben wir neben unserem Hauptsitz in Ulm weltweit zehn Tochtergesellschaften und ein Vertriebsnetzwerk an knapp 60 Standorten aufgebaut.
"BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."
lautet unser Firmenslogan. Natürlich sind deshalb auch alle unsere Produkte und deren Anwendung darauf ausgerichtet, Anlagenwerte zu schützen, Prozesse sicher und höchst effizient zu betreiben, Energie einzusparen, die Umwelt zu schonen und dabei unseren Kunden einen besonders hohen wirtschaftlichen Mehrwert zu bieten.
Wir sind immer einen Schritt voraus und nutzen daher auch in der Umwelt- und Abwasserbranche die Künstliche Intelligenz (KI) und aerodynamische Wissenschaften. Wir setzen global die Standards und bedienen die Anforderungen am Markt auf höchstem technologischem Niveau.
Wir setzen auf ein vielseitiges Team! Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein enges Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche ermöglichen die Entwicklung von patentierten innovativen Spitzentechnologien und Qualität "Made in Germany".
Bei uns sind unterschiedliche Standpunkte und Anregungen aus allen Abteilungen erwünscht und werden stets respektiert. Dies sind die elementaren Voraussetzungen für ein kreatives und funktionierendes Team, das ganzheitliche Systemlösungen auf dem Weltmarkt vorantreibt.
Ihre Aufgaben: Technik, Software &amp; Prozesse
<ul>
<li>
Planung &amp; Umsetzung von Optimierungsprojekten
Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation von Optimierungsprojekten und Reglerinstallationen auf Basis unserer Software Aqualogic®.
</li>
<li>
Software- &amp; Systemintegration
Einrichtung, Konfiguration und Pflege projektbezogener Windows-Rechnersysteme inkl. Installationen, Updates und Netzwerkeinbindung.
</li>
<li>
Anbindung an Leitsysteme
Integration der Aqualogic® -Software in bestehende Leitsysteme in Zusammenarbeit mit lokalen Leitsystemprogrammierern (Schnittstellen, Datenpunkte, Protokolle).
</li>
<li>
Technische Projektbetreuung
Laufende technische Betreuung von Projekten: Feintuning von Regelparametern, Betriebsdatenauswertung, Umsetzung von Updates.
</li>
<li>
Kundenspezifische Optimierungslösungen
Ausarbeitung individueller Lösungen inkl. Aufwandsschätzung, Kalkulation und Angebotserstellung für Aftersales- und Upgrade-Projekte.
</li>
<li>
Technischer Support für Kunden &amp; Vertrieb
Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen – remote oder vor Ort beim Kunden.
</li>
<li>
Inbetriebnahme &amp; Optimierung vor Ort
Gelegentliche Einsätze zur Inbetriebnahme, Fehlersuche, Optimierung oder Präsentation.
</li>
<li>
Schnittstelle &amp; Produktentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb und Softwareentwicklung sowie wertvoller Praxisinput zur Weiterentwicklung von Aqualogic®
</li>
</ul>
Ihr Profil: technisch versiert &amp; prozessorientiert
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umwelt-, Verfahrens-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-PCs, Netzwerken idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstechnik (SPS / Leitsysteme)(z. B. Siemens, ABB, Wago o. Ä.)
</li>
<li>
Technisches Verständnis für prozess- und anlagenbezogene Abläufe Kenntnisse der Abwasserbehandlung sind von Vorteil, aber nicht zwingend (strukturierte Einarbeitung)
</li>
<li>
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Ansatz
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland)
</li>
</ul>
Unser Angebot: Sicherheit &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche
</li>
<li>
Flexibles Arbeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit (projektabhängig)
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Vielseitige Aufgaben zwischen Technik, Software, Umwelt &amp; Kundenkontakt
</li>
<li>
Hohe Eigenverantwortung im Geschäftsbereich Aqualogic®
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung eines marktführenden Produkts
</li>
<li>
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, wertschätzende Kultur
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsangebote (intern &amp; extern)
</li>
<li>
Attraktive Zusatzleistungen:
– Vermögenswirksame Leistungen
– 13. Monatsgehalt
– Betriebliche Altersvorsorge
– Corporate Benefits®-Rabatte
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und vertraulich.
Ob Telefoninterview oder persönliches Gespräch – wir richten uns flexibel nach Ihren Möglichkeiten.
Fragen zur Position
Bei fachlichen oder organisatorischen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an:
Michael Wimmer
Standortleiter | Aqualogic GmbH
09365 8082 65
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Carola Binder-Harscher
HR | Aqualogic GmbH
<a href="mailto:bewerbung@bindergroup.info" target="_blank">bewerbung@bindergroup.info</a>

Application Application Engineer / Automation Engineer (m/w/d) – Prozessoptimierung & Software / Aqualogic®

Mitarbeiter*in für die Ferienbetreuung 					 						Pädagogische Hilfskraft 					 						Pädagogische Fachkraft
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162108</li>
<li>Ferienbetreuung in Höchberg</li>
<li> 					 						 						Höchberg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>06.04.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 								 Befristet bis: Oster-/Pfingstferien 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Jeannine Wendt 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-224 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162100</li>
<li>Tagespflege Hans-Sponsel-Haus</li>
<li> 					 						 							Frankenstraße 193, 							97078 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 				Ansprechpartner*in
Tagespflege Hans-Sponsel-Haus
Angelika Kaplan 					 Frankenstraße 193 					 97078 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/2098-7500 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Pflegefachkraft in der Tagespflege

<ul>
<li>Eine interessante Position in einem internationalen, innovativen und wachsenden Unternehmen,</li>
<li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und vertritt. Du als Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) freust dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen.</li>
<li>Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern</li>
<li>Interne Coolworld-Academy zur Weiterentwicklung</li>
<li>Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung</li>
<li>Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Möglichkeit, im Homeoffice zu Arbeiten</li>
<li>Interne Coolworld-Academy</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>und ja auch bei uns gibt es kostenlose Getränke und einen Obstkorb</li>
</ul>
 Das erwartet dich – abwechslungsreich, verantwortungsvoll und mit echtem Gestaltungsspielraum
Projektierung &amp; technische Verantwortung &amp; Umsetzung 
<ul>
<li>Technische Planung und Auslegung von Klima- und Kältegroßprojekten, Prüfung technischer Zeichnungen</li>
<li>Durchführung von Ortsbesichtigungen gemeinsam mit dem Sales-Team und unterstützende Begleitung der Service-Techniker während Umsetzung und Installation</li>
<li>Steuerung und Überwachung von Aufbau, Montage und Inbetriebnahme komplexer Anlagen</li>
<li>Technische Unterstützung als Back-up im Störungsdienst</li>
</ul>
 Führung, Organisation &amp; Weiterentwicklung des Techniker-Teams
<ul>
<li>Disziplinarische Führung der Service-Techniker</li>
<li>Planung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li>
<li>Förderung eines sicheren, effizienten und qualitätsorientierten Arbeitsumfelds</li>
</ul>
Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Sales bei technischen Rückfragen und Projektabstimmungen</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Sales, Operations und Order-Fulfillment</li>
<li>Technische Beratung von Kunden und internen Teams über alle Projektphasen hinweg</li>
</ul> Fachliche Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Kälte-/Klimatechnik oder Versorgungstechnik, bevorzugt mit einer Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker (Elektro oder Kälte)</li>
<li>Erfahrung im technischen Service, Projektmanagement oder technischen Vertrieb</li>
<li>Wünschenswert: Berechtigung zur Durchführung von DGUV V3-Prüfungen sowie Erfahrung in der Befähigung von Mitarbeitenden</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise ERP-/CRM-Systeme wünschenswert)</li>
</ul>
Persönliche &amp; methodische Kompetenzen
<ul>
<li>Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Anleiten von Teams oder Auszubildenden und strahlst eine natürliche Autorität aus</li>
<li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li>
<li>Hohe Flexibilität, Resilienz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an Außendiensttätigkeit (ca. 10%)&nbsp; sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams</li>
<li>Wie wir alle bei Coolworld bist Du ein Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und freust Dich darauf, mit unserer Mannschaft gemeinsam Ziele zu erreichen.</li>
</ul>

377 Jobs in 97 Kürnach, Deutschland