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Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Kassenbereich sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten </li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li></ul>

Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

<ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Koordination des BEM gemäß § 167 SGB IX.</li> <li>Analyse von Gesundheitsdaten und Fehlzeiten.</li> <li>Gespräche mit Mitarbeiter:innen zu gesundheitsrelevanten Themen.</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM.</li> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften, FaSi, Betriebsrat, SBV sowie externen Institutionen.</li> <li>BEM-Maßnahmen analysieren, optimieren und Lösungen für Arbeitsplätze und -organisation entwickeln.</li> <li>Weiterentwicklung des BEM, inklusive Einführung digitaler Tools zur Prozessoptimierung.</li> <li>Erstellung von Monats- und Jahresberichten.</li> </ul>

Personalreferent:in BEM (m/w/d)

<ul><li>Freuen Sie sich auf ein außertarifliches Gehaltspaket, eine erfolgsabhängige Leistungsprämie, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket</li><li>Als Teil unseres attraktiven Gehaltspakets stellen wir Ihnen einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, zur Verfügung</li><li>Es erwartet Sie eine 38,5-Stunden-Woche in Form der Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet</li></ul> Das Wachstum der Stadt Frankfurt am Main als Kern der Rhein-Main-Region und zentralem europäischen Verkehrsknoten ist weiterhin ungebremst. Im Rahmen der Klimakrise werden Entwicklungsziele in Abwägungen mit den Nachhaltigkeitszielen neu definiert und stetig weiterentwickelt. Um Anteile vom Individualverkehr auf den ÖPNV lenken zu können, müssen sowohl Kapazitäten ausgebaut als auch die Qualität von Dienstleistungen gesteigert werden. Dabei gilt es auch, digitale Entwicklungen zu nutzen und die verschiedenen Verkehrsarten zu vernetzen. Diese und weitere Zukunftsaufgaben liegen bei der VGF im Geschäftsbereich Betriebstechnik. Hier sind alle technischen Funktionen beheimatet, die zum Bewegen unserer Schienenfahrzeuge benötigt werden. <ul><li>Als Geschäftsbereichsleitung Betriebstechnik sind Sie für die strategische Ausrichtung und die Leitung der Bereiche Fahrweg, Signaltechnik, Fahrstromversorgung und Fahrzeugtechnik zuständig</li><li>Sie sind verantwortlich für über 700 Mitarbeitende und fördern eine offene und motivierende Arbeitskultur, die Raum für Innovation bietet</li><li>Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Technik und arbeiten in städtischen sowie nationalen und internationalen Gremien an der Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs mit</li><li>Mit der Gestaltung der Frankfurter Mobilität sichern Sie die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und des ÖPNV</li><li>Sie repräsentieren die VGF gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit, Medien, Bürger:innen, Wirtschaft und Branchenverbänden</li><li>Sie führen neue Technologien und Planungs- sowie Arbeitsverfahren in Ihrem Verantwortungsbereich ein und sind eine:r unserer Haupt-Innovationstreiber:innen</li><li>Sie verantworten die Investitions-, Personal- und Budgetplanung für Ihren Geschäftsbereich</li></ul> <ul><li>Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind durch Ihre versierten Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, elektrische Anlagen oder Signaltechnik für die technischen und sicherheitsrelevanten Herausforderungen des Aufgabengebiets gewappnet</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Bereiche, idealerweise im Bereich der Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Position. Als echte:r Teamplayer:in verstehen Sie es dabei, Ihre Mitarbeitenden gut abzuholen, sie einzubinden und Herausforderungen über Bereichsgrenzen hinweg im Miteinander zu lösen</li><li>Sie führen als Vorbild, sind emphatisch, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt</li><li>Ihre weitreichende Projektleitungskompetenz konnten Sie bei der Steuerung von Projekten verschiedenster Größenordnung unter Beweis stellen</li><li>Sie treten souverän auf, überzeugen mit Ihrer natürlichen fachlichen Autorität und verfügen über ein hohes Verhandlungsgeschick</li><li>Optional sind Sie bereits geprüfte:r Betriebsleiter:in nach BOStrab oder EBO</li></ul> Als Unternehmer:in vor Ort denken und handeln Sie zukunfts- und ergebnisorientiert und sorgen mit Ihrem Gestaltungswillen für die Weiterentwicklung Ihres Bereiches.

Geschäftsbereichsleitung Betriebstechnik (m/w/d)

<ul><li>Instandhaltung sicherstellen: Selbstständiges Warten, Instandhalten und Beheben von Störungen der EMR-Einrichtungen und Mechanik</li><li>Technik installieren: Anfertigen, Montieren und Inbetriebnehmen technischer Systeme inkl. Funktionsprüfungen</li><li>Fehler identifizieren: Fehlersuche und Feststellen von Störungsursachen</li><li>Reparaturen durchführen: Ausführen von Reparaturen und Betreuen von Anlagen in der Mechanik</li><li>Prozesse steuern: Bedienen der Anlagen mittels Prozessleitsystem</li></ul>

Mechatroniker / Mechaniker / Elektroniker für die Instandhaltung (w/m/d)

<ul><li>Du gewährleistest einen reibungslosen und effizienten Ablauf im gesamten Hotel gemäß unseren Qualitätsstandards in Abstimmung mit unserem General Manager und unseren Abteilungsleitern</li><li>Du begrüßt unsere Gäste und pflegst mit ihnen einen aktiven Gästekontakt während des Check Ins und in Messezeiten</li><li>Um das Gasterlebnis stetig zu verbessern, entwickelst du neue Strategien in den Bereichen Front Office und F&amp;B in Abstimmung mit unseren Abteilungsleitern</li><li>Unsere Teams werden von dir im operativen Tagesgeschäft unterstützt</li><li>Regelmäßige Rundgänge und Qualitätschecks werden von dir durchgeführt</li><li>Du kümmerst dich eigenständig um das Reklamationshandling</li><li>Dienstpläne werden von dir auf Mindestbesetzung/FTE Überschreitung während deiner Schicht überprüft, und du leitest auch Maßnahmen dazu ein</li></ul>

Duty Manager (all gender)

<ul><li>Du unterstützt unsere Sales Manager u.a. bei der Angebotserstellung, der Abstimmung von Projekten und Serviceverträgen, sowie bei Ausschreibungen.</li><li>Außerdem betreust Du unsere internationalen Bestandskunden per E-Mail und Telefon, übernimmst die Abwicklung von Bestellungen und koordinierst die internen Prozesse.</li><li>Neben dem Termin- und Leadmanagement übernimmst Du auch allgemeine administrative Aufgaben.</li><li>Des Weiteren nimmst Du an Schulungsmaßnahmen und Herstellerzertifizierungen teil.</li></ul>

Kundenbetreuer Innendienst - Inside Sales Backoffice / Customer Sales and Service Agent (m/w/d)

Mit all ihrem Engagement und ihrer Vielfalt bringen die Mitarbeitenden von Air Liquide die Energiewende voran, gestalten den Wandel im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und schaffen Mehrwert für alle Stakeholder. Machen auch Sie eine ganz neue Erfahrung bei uns: Bei uns können Sie viel lernen und haben Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen Erfindungsreichtum im Mittelpunkt steht und wir offen und respektvoll zusammenarbeiten. Entdecken Sie <a href="https://www.airliquide.com/join-us/your-professional-journey" target="_blank">hier</a>, wie Ihr beruflicher Werdegang bei Air Liquide aussehen könnte! <ul><li>Planung, Durchführung und Optimierung der Wartung inkl. der Beschaffung und Ersatzteilteilhaltung</li><li>Festlegung und Überwachung der Wartung</li><li>Führung / Koordination des internen Wartungspersonals und Koordination des externen Personals</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Ausführung von Erweiterungs- und Umbauprojekten</li><li>Pflege und Entwicklung der Dokumentation im Fachbereich</li><li>Kontrolle und Verbesserung der Arbeitsvorschriften</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Chemieanlagen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse der MS-Office- und Google-Tools</li><li>Erfahrung in SAP</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Körperliche Eignung</li></ul>

Wartungsleiter (m/w/d)

<ul> <li>Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag</li> <li>Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m.</li> <li>30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst</li> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Probandenbetreuung</li> <li>Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li>Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team</li> <li>Idealerweise Führerschein und eigener PKW</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere finanzielle Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie</li><li>Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten</li><li>37, 5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt</li></ul> <ul><li>Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellen von Frachtaufträgen und Beauftragung der Spediteure</li><li>Abwicklung des täglichen Versandgeschäftes (Versandpapiere erstellen, Fahrer einweisen, Tauglichkeit prüfen.)</li><li>Zollabwicklung Übersee</li><li>Koordination der Versandtätigkeiten im Kontakt mit den Spediteuren</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Industriekaufmann / -frau oder haben eine Ausbildung im Bereich Logistik</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Disposition oder Customer Service</li><li>Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP oder AX bevorzugt)</li><li>Englischkenntnisse mind. Niveau B 1</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert, dabei arbeiten Sie gerne im Team</li></ul>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Auftragsabwicklung / Disposition / Zoll / Versand (m/w/d)

<ul><li>Eine Einstellung nach Ausbildungs- und Praktikantenordnung EKHN (AprO.EKHN) einschl. Zusatzversorgung</li><li>Einstellung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Supervision, Fort- und Weiterbildung</li></ul> <ul><li>Begleitung von 6-11-jährigen Kindern</li><li>Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li><li>Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung</li><li>Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote</li><li>Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichtete Ferienspiele</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit der Schule</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem fachschulischen Unterricht direkt in die Praxis umzusetzen</li></ul> Mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung (z.B. Sozialassistenz) <ul><li>oder erfolgreicher Abschluss einer anderen einschlägigen Berufsausbildung z.B. Kinderpflegerin, Kinderkrankenschwester</li><li>oder Abitur/Fachabitur</li><li>oder Einschlägige Berufstätigkeit (drei Jahre in Vollzeit) im sozialpädagogischen Feld</li><li>Gute Deutschkenntnisse - mindestens vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens </li><li>Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien</li><li>Kreativität und Fantasie</li><li>Eine positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder Kulturen einzulassen</li></ul>

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