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<ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe mit interessanten Perspektiven</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima</li></ul> <ul> <li>Du bist Teil eines hoch motivierten Finance Teams in Solingen und darüber hinaus</li> <li>Du überblickst das Hauptbuch und bist maßgeblich an periodengerechten Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Überwachung der Nebenbücher beteiligt</li> <li>Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Controlling</li> <li>Du fungierst als Ansprechpartner* für unsere Gesellschaften im Ausland</li> <li>Du überblickst die umsatzsteuerlichen Vorgänge der Gesellschaft und bist für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland verantwortlich</li> <li>Du agierst als direkter Ansprechpartner für externe Geschäftspartner wie Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Aktiv gestaltest du unsere Geschäftsprozesse mit und übernimmst eigene Projekte z. B. in den Bereichen digitale Rechnungsverarbeitung, Treasury sowie im Schnittstellenmanagement</li></ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten (Finanzen, Controlling, Rechnungswesen) sowie einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise bringst du bereits die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter* IHK mit oder möchtest diesen berufsbegleitend bei Ledlenser absolvieren</li> <li>Du bringst Erfahrungen in der Abwicklung der Umsatzsteuer im In- un Ausland mit</li> <li>Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und möchtest Digitali-</li> <li>sierungsprojekte bei uns vorantreiben</li> <li>Du arbeitest selbständig, sorgfältig und analytisch und besitzt ein hohes Maß an Teamgeist und Leidenschaft</li> <li>Abgerundet wird dein Profil von sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen</li></ul>

Bilanzbuchhalter*

<ul><li>Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung von Logistik- und Industrieimmobilien</li><li>Funktion als erste kaufmännische Ansprechperson für unsere Mieter</li><li>Organisation von Bestellungen sowie Bearbeitung individueller Mieterwünsche</li><li>Weiterberechnung von Leistungen gemäß vertraglichen und betrieblichen Vorgaben</li><li>Auswertung von Energieverbräuchen für Strom, Gas und Wasser zur Kostenkontrolle und Abrechnung gegenüber dem Mieter</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Abstimmung mit Lieferanten, Mietern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Wartungsplänen, Vergabe von Wartungsverträgen und Sicherstellung derer Abwicklung</li><li>Unterstützung beim Gewährleistungsmanagement (Garantien und Ansprüche)</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs inklusive Mahnwesen und Forderungsmanagement</li><li>Prüfung eingehender Rechnungen auf kaufmännische und sachliche Richtigkeit</li></ul>

Sachbearbeiter / Immobilienkaufmann (w/m/d) im kaufmännischen Property Management

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leitungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unserer Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Auf Grundlage der Ausführungsplanung entwickelst du detaillierte Bauablaufpläne für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme</li> <li>Du legst die Bauausführung fest und überwachst diese unter Beachtung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Gesetze und den zur Verfügung stehenden internen und externen Ressourcen</li> <li>Du führst kontinuierliche Baustellenkontrollen durch und dokumentierst diese</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst den Baustellenablauf mit internen und externen Partnern</li> <li>Die Materialdisposition (Kalkulation und Reservierung) fällt in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Die Leistungserfassung, Kostenverfolgung, Budgetkontrolle sowie die Abrechnung und Nachkalkulation der Baumaßnahmen fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Fachbereich Versorgungstechnik oder Bauwesen erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrungen bei der Leitung von Baumaßnahmen in den Versorgungsnetzen Gas, Wasser und Wärme hast du bereits sammeln können und kannst zudem Grundkenntnisse über die anzuwendenden Bestimmungen, Vorschriften und Regelwerke (DVGW, AGFW, RSA) vorweisen</li> <li>Du verfügst über sichere sowie lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis runden dein Profil ab - im Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und Teams bist du versiert</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Baubeauftragte:r -Schwerpunkt Gas/Wasser/Wärme- (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft Kennziffer 67-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN Im Rahmen des Forschungsprojekts aqua³ verfolgt die Hochschule Ruhr West (HRW) das Ziel, zur Stabilisierung und Flexibilisierung der städtischen Wasserversorgung angesichts der Herausforderungen durch den Klimawandel beizutragen. Zu diesem Ziel tragen leistungsfähige KI-Algorithmen bei, die in der Lage sind, komplexe Anomalien in großen und heterogenen Datensätzen zu erkennen und so die Ausgangsdatenqualität zu verbessern. Auf weitreichenden Vorarbeiten kann aufgesetzt werden. <ul> <li> Anwendung, Implementierung und Entwicklung datengetriebener Algorithmen zur: <ul> <li>Anomaliedetektion und -bereinigung für Zeitreihendaten</li> <li> Möglicherweise sodann Verwendung der Zeitreihendaten zur probabilistischen Prognose und Optimierung energie- und wasserwirtschaftlicher Prozesse </li> </ul> </li> <li>Mitarbeit an der Übertragung der Algorithmen in Softwarelösungen</li> <li>Vielfältige Kooperation und Kommunikation mit anderen Projektmitarbeitenden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Gute Kenntnisse von künstlichen neuronalen Netzen und Regressionsmodellen für Zeitreihen </li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Python</li> <li> Erfahrung mit den gängigen Machine Learning Frameworks wie Tensorflow, PyTorch und scikit-learn </li> <li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li> Wasser- und/oder energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, aber nicht entscheidend </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 befristet. Die Stelle ist als 50% Stelle seitens des Finanzmittelgebers bewilligt. Unter gewissen Rahmenbedingungen ist eine Aufstockung bis auf 75% denkbar. </li> <li> Ein Masterstudium oder ein Promotionsstart ist mit der Stelle kombinierbar. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Mark Oelmann Wasser- und Energieökonomik Telefon: 0208 882 54-358 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54360 Online-Bewerbung

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft

Pflegefachkraft (Vollzeit, ambulante Pflege) - Deine Fürsorge zählt in Duisburg! 
 Du möchtest Menschen in ihrem Alltag unterstützen und suchst eine Aufgabe mit Sinn? 
In deiner verantwortungsvollen Rolle als Pflegefachkraft trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Patient:innen sich zuhause sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen. Deine Arbeit schenkt Lebensqualität - Tag für Tag. 
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Eigenständige Durchführung der ambulanten Grund- und Behandlungspflege bei unseren Patient:innen vor Ort</li>
<li> Vertrauensvolle Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen</li>
<li> Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherstellung der Pflegequalität</li>
<li> Mitwirkung an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Team</li>
<li> Aktive Mitgestaltung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte</li>
</ul>
 Das bringst Du mit 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft</li>
<li> Führerschein der Klasse B (für die ambulante Versorgung)</li>
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li> Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li> Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
<li> Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege</li>
</ul>
 Deine Vorteile bei uns 
<ul>
<li> Attraktives Gehalt: 3.000 - 3.200 € brutto (Haustarif)</li>
<li> Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld - Wertschätzung, die ankommt</li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li>
<li> Flexible Arbeitszeitmodelle für deine Work-Life-Balance</li>
<li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern deine Entwicklung!</li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li>
<li> Strukturierte Einarbeitung und ein herzliches Team, das dich unterstützt</li>
</ul>
 Bereit für eine Aufgabe mit Herz? Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes bewirkt! 
Bewirb dich jetzt und freue dich auf eine erfüllende Tätigkeit, bei der DU im Mittelpunkt stehst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
 Jetzt bewerben und Pflege neu erleben! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Gegründet im Jahr 2025 Premium Pflege Bal GmbH 
 Die Premium Pflege Bal GmbH ist eine zukunftsorientierte ambulante Pflegeeinrichtung im Herzen von Duisburg, die im Jahr 2025 gegründet wurde. Trotz ihrer jungen Geschichte hat sich die Einrichtung schnell als verlässlicher Partner in der häuslichen Pflege etabliert und bietet maßgeschneiderte Pflegekonzepte, die auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten zugeschnitten sind. 
 Arbeitsumfeld und Vorteile 
 Die Premium Pflege Bal GmbH legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Einrichtung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplatzvorteile, die ein harmonisches Arbeitsumfeld fördern. Dazu gehören: 
<ul>
<li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Finanzielle Anerkennung zu besonderen Anlässen trägt zur Wertschätzung der Mitarbeiter bei.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Langfristige Sicherheit und Unterstützung bei der Altersvorsorge sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie.</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität sind grundlegende Aspekte, die den Beschäftigten angeboten werden.</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen: Die Stimme der Mitarbeiter wird gehört und fließt aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.</li>
<li>Vorteilsprogramme für Mitarbeiter: Zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Gestaltung der Arbeitszeiten passt sich dem Leben der Mitarbeiter an, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.</li>
<li>Strukturierte Einarbeitungskonzepte: Neue Mitarbeiter werden intensiv betreut und sorgfältig eingearbeitet, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: Die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfangreiches Angebot an Schulungen und Trainings unterstützt.</li>
</ul>
 Zusammenfassung 
 Die Premium Pflege Bal GmbH in Duisburg steht für qualitativ hochwertige ambulante Pflege und ein engagiertes, motiviertes Team. Durch die Kombination aus attraktiven Vorteilen, individueller Mitarbeiterförderung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet die Einrichtung nicht nur ausgezeichnete Pflegeleistungen, sondern auch eine erstklassige Arbeitsumgebung für ihre Mitarbeiter.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Introduction
EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab Dezember BEFRISTUNG vorerst 6 Monate GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay STANDORT Zentrale Düsseldorf
Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH &amp; Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online-Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.

WAS DICH ERWARTET
Projekte mitgestalten: Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte in allen P&amp;C Ländern und lernst dabei die Abläufe im internationalen Projektmanagement kennen. 
Organisation übernehmen: Ob administrative Aufgaben oder die Koordination von Prozessen - Du sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos laufen. Pläne entwickeln: Du erstellst Entwurfs- und Ausführungspläne und bringst so eigene Ideen direkt in die Praxis ein. 
Übersicht schaffen: Mit Listen, Präsentationen und Übersichten bereitest Du Informationen so auf, dass sie für das gesamte Team verständlich und nutzbar sind. 

WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du studierst aktuell im Bachelor oder Master, am liebsten im Bereich in einem Studiengang mit Architekturbezug. 
Deine Stärken: Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und denkst analytisch. Teamarbeit liegt Dir genauso wie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise. 
Dein Profil: Du packst Aufgaben eigeninitiativ an, übernimmst gerne Verantwortung und findest kreative Lösungen. Mit MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint - fühlst Du Dich sicher. Wenn Du bereits mit Allplan oder CAD gearbeitet hast, ist das ein Plus. 

WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. 
Eigenverantwortung &amp; Teamspirit: Erlebe ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. 
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Studentische Aushilfe Strategic Store Development (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat III - IT und Medientechnik, E-Learning und Bibliothek ein:n motivierte:n Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich IT Infrastruktur Kennziffer 62-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Die Stelle ist dem Bereich IT und Medientechnik des Dezernats III zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs IT-Infrastruktur</li> <li> Gestaltung, Planung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (u.a. Netzwerke, Server, Virtualisierung, HPC, Storage, IT-Security, Monitoring) </li> <li> Verantwortung für eine zukunftssichere, verfügbare und sichere IT-Umgebung an allen Standorten der HRW </li> <li>Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Projektleitung bei umfangreichen Infrastrukturprojekten</li> <li>Vertretung der Hochschule in externen Gremien und Arbeitskreisen</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit</li> <li>Einwerbung und Steuerung von Zweitmittelprojekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ ist auch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet denkbar </li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li> <li> Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, IT-Sicherheit, Storage, Datensicherung und IT-Serviceprozessen </li> <li> Erfahrung in der strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung komplexer IT-Projekte </li> <li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z.B. IT-Grundschutz)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. September 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Thomas Bieker Dezernent IT, E-Learning und Bibliothek, CIO Telefon: 0208 882 54-260 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Kira Robrecht Personalservice Telefon: 0208 882 54-5389 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Teamleiter:in (w/m/d) für den Bereich IT Infrastruktur

Als Personalagentur ist die talentSeven GmbH auf die Rekrutierung von Fachkräften für börsennotierte Gesellschaften, Konzerne, Private Equity Unternehmen als auch mittelständischen Gesellschaften in der DACH-Region spezialisiert. Für unseren Kunden, einen führenden Konzern für Werkstattausrüstung im Automotive Sektor, suchen wir aktuell einen Recruiter (w/m/d) für den Standort Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Auf- und Ausbau der „Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung der vakanten Positionen </li> <li> Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.) </li> <li> Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen </li> <li> Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses </li> <li> Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Erfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie </li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding wünschenswert</li> <li>Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen Arbeitsumfeld auf Konzernebene</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf mit optimalen Verkehrsanbindungen</li> <li>eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben talentSeven GmbH Fritz-Vomfelde-Str. 34 40547 Düsseldorf

Recruiter (w/m/d)

<ul> <li>Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen </li> <li>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit </li> <li>Organisations- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Bedarfsorientierte Gruppenarbeit für Pflegeelternbewerber, Adoptiv- und Pflegeeltern und fremdplatzierte Kinder </li> <li>Kooperations- und Netzwerktätigkeit auf Stadt- bzw. Diözesanebene</li> </ul>

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