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The Research Alliance is a joint undertaking of the three major universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. The Research Alliance will appoint up to 50 research professors in the next few years and also offer numerous positions for research assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow in Europe's densest university landscape, where you can find a wide range of scientific and industrial partners right on the doorstep. As part of the Research Alliance, the Research Center Future Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for the following position at the Faculty of Engineering (Department of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: Full professorship (W3 salary level as defined in the North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering The position is to be filled as soon as possible. IHRE AUFGABEN The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally visible research programme at the intersection of process engineering, data science and materials development. This professorship focuses on the advancement of materials process informatics, emphasising the design, optimisation and automation of synthesis and transformation pathways for the production of advanced materials. In contrast to materials informatics, which primarily targets the prediction and discovery of materials based on property databases, this role highlights process informatics: leveraging data to enhance process understanding, design, efficiency, scalability and reproducibility. Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, collaborative research projects with national and international visibility; acquiring competitive third-party funding; actively contributing to the strategic development of the RC FEMS and the Research Alliance; and engaging in academic self-governance. The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units per week. The successful candidate is expected to actively contribute to English-language instruction in master's degree programmes. IHRE VORAUSSETZUNGEN Applicants must be internationally recognised researchers with a strong track record in one or more of the following areas: <ul> <li>data-driven process development: application of machine learning and AI to analyse and optimise process parameters in high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing technologies; development of predictive models using real-time process data (e.g., digital twins) </li> <li>automation and self-driving laboratories: implementation of high-throughput and automated experimentation workflows to accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory environments</li> <li>process-property relationships: investigation of how synthesis and processing conditions influence materials structure and properties; development of computational frameworks for process design</li> <li>experimental validation and scale-up: integration of simulations and experiments to validate processes and scale them for industrial relevance</li> <li>sustainable processing: development of environmentally friendly, energy-efficient process technologies aligned with the principles of green chemistry and the circular economy</li> </ul> Applicants are expected to have experience in leading research groups and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication record. Willingness to engage in collaborative research within RC FEMS ( <a href="http://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a> ), the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen ( <a href="http://www.cenide.de" target="_blank">www.cenide.de</a> ), the Faculty of Engineering ( <a href="http://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a> ) and the UA Ruhr ( <a href="http://www.uaruhr.de" target="_blank">www.uaruhr.de</a> ) is expected. Expertise in leadership of research groups as well as publications in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, externally funded projects are mandatory. Strong organisational skills, the ability to cooperate with other researchers and the willingness to independently initiate and guide large research proposals are also required. In addition, criteria for the appointment are based on Sections 36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). UNSERE ANGEBOTE The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated to developing new materials that are urgently needed for energy carrier generation as well as energy conversion, storage and transport in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand fundamental properties and relevant processes in the generation and use of complex materials in order to develop building blocks for a sustainable, future-proof energy system. This integrative approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems of tomorrow - founded on innovative materials. To this end, twelve new professorships are currently being established. The Research Center is linked to all three member universities of the University Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment and attractive opportunities for collaboration with renowned international, national and regional partners. The professorship advertised here will be closely associated with the Faculty of Engineering and the Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen. Our Welcome Services Our Welcome Services are happy to assist especially international applicants and their families with relocating to the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region. We can advise you on housing in urban or more rural areas and help you find childcare if needed. Our Dual Career Service will be happy to help your partner explore their own professional perspectives in the region if requested. We Welcome Diversity The UA Ruhr promotes diversity and equal opportunities. We strive to significantly increase the percentage of women in research and teaching and therefore welcome applications from female academics. The faculty's gender equality officer is available as the contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">gleichstellung-iw@uni-due.de</a> . The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of its members ( <a href="http://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a> ). It strives to increase the proportion of women in its academic staff and therefore strongly encourages women with relevant qualifications to apply. If two candidates are equally qualified, women will be given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications from qualified candidates with disabilities or equivalent status as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code (Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Haben wir Ihr Interesse geweckt? If you are interested in the position, please send your application in a single PDF file containing: (1) your CV including information on both your academic and professional experience; (2) a list of academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé of your research profile with reference to its relevance for the RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; (7) a teaching and learning concept including information on your previous teaching activities. Please send your application in digital form by December 31, 2025 to: Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen Forsthausweg 2 47057 Duisburg Germany Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> Please address any questions about the appointment process to: <a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a> . Further Information on the position can be found here .

W3-Professur für Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Düsseldorf

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen (Architektur, Bauingenieurwesen) oder Techniker mit Meisterausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Planung oder in der Abwicklung von Installationen gebäudetechnischer Anlagen sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li>
<li>Du bist durchsetzungsstark und übernimmst Verantwortung</li>
<li>Du bist vertraut mit den bauvertraglichen Regelwerken</li>
<li>Du teilst unsere Werte und bringst uns mit eigenen Akzenten nach vorne</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der BIM-Anwendung</li>
</ul>


<ul>
<li>Fachbauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung: Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrolle der entsprechenden Nachunternehmer</li>
<li>Planungskoordination bei GU bzw. schlüsselfertigen Projekten (vorwiegend LP 5)</li>
<li>Planungsaufgaben koordinieren, Ausführungsplanung (Architekturplanung, Tragwerksplanung, TGA und MSR-Planung)</li>
<li>Prüfen von Plänen auf Vollständigkeit, Schnittstellen, Kollisionen (gerne BIM-Modell basierend)</li>
<li>Unterstützung der Kalkulationsabteilung bei Kostenermittlung der Kostengruppe 400, Leistungserfassung nach Termin</li>
<li>Ansprechpartner für Architekten, Statiker, Zulassungsbehörden und Bauherren</li>
<li>Sicherstellen des vertragsgemäßen Planablaufs</li>
</ul>


<ul>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und offenen Team</li>
<li>Entfaltungsmöglichkeiten für Deine eigene Gestaltungskraft und Persönlichkeit</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Moderne und technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Betriebskrankenkasse</li>
<li>Frisches Obst, Nervennahrung und div. freie Getränke</li>
<li>Regelmäßige spannende Teamevents und Veranstaltungen</li>
<li>Weitere Benefits wie EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</li>
</ul>

Wer sind WIR? Die Firma Lühn Bau ist ein mittelständisches Bauunternehmen für den Ingenieur-, Hoch- und Schlüsselfertigbau. Unser Schwerpunkt: Anspruchsvolle funktionale Bauprojekte in den Bereichen Forschung, Bildung, Umwelt, Industrie, Gesundheit sowie im Bäderbau. Eine Auswahl findest Du unter luehnbau.de/projekt. Von unserem Hauptsitz im niedersächsischen Lingen (Ems) sowie unseren Niederlassungen in Düsseldorf und Osnabrück/Wallenhorst aus, sind wir vor allem in Nord- und Westdeutschland aktiv.

Fachbauleiter (w/m/d) der TGA für HLS und Elektro

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität. Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse</li> <li>Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen</li> <li>Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Technisches Verständnis und Geschick</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach) </li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen benötigt Sie im Dezernat Personal und Organisation am Campus Duisburg oder Essen als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet) Im Sachgebiet PA bearbeitet das Team sämtliche Personalangelegenheiten der wissenschaftlich Beschäftigten, der Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung, der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte, der Auszubildenden und Praktikant:innen und berät hierzu die Führungskräfte der Universität Duisburg-Essen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie kümmern sich um die umfassende Sachbearbeitung im Bereich der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte. </li> <li> Sie kontrollieren die persönlichen Voraussetzungen der Studierenden und die arbeitsrechtlichen Vertragsklauseln. </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und die Mitteilungen an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) zuständig und übernehmen die Verantwortung für die Führung der Personalakten und die Datenpflege. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene relevante kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder alternativ eine gleichwertige berufliche Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle </li> <li> vorausgesetzt werden eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Erfahrungen mit SAP-HCM verfügen und neuen ITAnwendungen gegenüber aufgeschlossen sind. </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, besonders im öffentlichen Dienst. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li> <li> eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben </li> <li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li> <li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li> <li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li> <li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li> </ul> Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: befristet bis zum 31.03.2027 - die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und setzt voraus, dass zuvor noch kein Beschäftigungsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen bestanden hat Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Portal SIS ( <a href="http://udue.de/57525" target="_blank">http://udue.de/57525</a> ) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 575-25. Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Sachgebietsleiterin Frau Cornelia Ruppert (Tel. 0201-183-2006, <a href="mailto:cornelia.ruppert@uni-due.de" target="_blank">cornelia.ruppert@uni-due.de</a> ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Tel. 0201-183-2143; <a href="mailto:kim.dobbratz@uni-due.de" target="_blank">kim.dobbratz@uni-due.de</a> ). Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php</a> Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet)

Gesundheits- und Krankenpfleger:in für Intensiv- Stationen bzw. Intensivfachkräfte (m/w/d) Dein Einsatz macht den Unterschied! 
 In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Gesundheits- und Krankenpfleger:in trägst du maßgeblich dazu bei, das Wohlbefinden und die Genesung von Patient:innen in Kliniken deutschlandweit zu fördern. Mit deinem Engagement schenkst du Menschen in herausfordernden Situationen Sicherheit, Trost und neue Perspektiven. Deine Vorteile bei uns: 
 Attraktives Gehalt: Ab 5.800 € monatlich inkl. hohen Schichtzulagen 
 Unbefristeter Arbeitsvertrag und sichere Vollzeitstelle 
 Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Dienstplan nach deinen Bedürfnissen (Vollzeit oder Teilzeit möglich) 
 Fahrtkostenerstattung: Erhalt einer Fahrtkostenpauschale. 
 Mehr Freizeit: Flexibel planbarer Urlaub, Urlaubsgeld &amp; weitere Boni 
 Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte, Vorteilsprogramme und Zuschuss für Dienstfahrrad etc. 
 Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner:innen Deine Aufgaben: 
 Du betreust und versorgst Patient:innen auf Intensiv- und IMC- Stationen 
 Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst deine Erfahrung ein 
 Du stellst eine fachgerechte, ganzheitliche Versorgung nach aktuellen Pflegestandards sicher 
 Du dokumentierst Pflegeprozesse sorgfältig und unterstützt bei der Umsetzung ärztlicher Anordnungen Das bringst du mit: 
 Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) 
 Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" und/ oder Berufserfahrung auf einer Intensiv- oder IMC-Station 
 Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) 
 Flexibilität, Zuverlässigkeit und Freude am Arbeiten in wechselnden Teams 
 Führerschein ist nicht erforderlich Werde Teil eines engagierten Teams, das für mehr Menschlichkeit in der Pflege sorgt. Bewirb dich jetzt unter <a href="mailto:Bewerbung@medyourjob.de" target="_blank">Bewerbung@medyourjob.de</a> oder per Whatsapp unter 0179- 505 1951 und freue dich auf abwechslungsreiche Einsätze, echte Wertschätzung und die Chance, mit deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Fachabteilungen 1:1 Intensivpflege Außerklinische Beatmung Anästhesie Funktionsdienst Geriatrie IMC Intensivmedizin Kardiologie

Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensiv- Stationen

Wir suchen einen Sales Agent Outbound (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die verfügbaren Standorte sind Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg und Hannover in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten, um ihre Verbindungsmöglichkeiten zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erreichen von Verkaufszielen und -vorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstmotivation und Zielorientierung</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld</li><li>Fortlaufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem HR-Team</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam</li><li>Finales Gespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Sales Agent Outbound (m/w/d) – Remote

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung.</li>
<li>Freude am direkten Kundenkontakt.</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>


<ul>
<li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen.</li>
<li>Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf.</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden.</li>
<li>Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung.</li>
</ul>


<ul>
<li>Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen.</li>
<li>Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.</li>
<li>Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen.</li>
<li>Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom uro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde.</li>
<li>Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird.</li>
</ul>

Starte deine Karriere beim VZ Möchtest du im Job etwas bewegen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Hast du eine gesunde Portion Ehrgeiz und übernimmst gerne Verantwortung und zeigst Initiative? Steige beim VZ ein. Damit legst du den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere und hast die Chance, ein außergewöhnliches Unternehmen mitzuprägen.

Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

<ul>
<li>Dein Vertriebstalent ist schon erprobt. Du hast bereits im telefonischen Kundenkontakt oder allgemein im Vertrieb oder Verkauf Erfahrung gesammelt und kennst den Weg zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li>Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Du brennst für den Inbound- und Outbound-Vertrieb von Telekommunikationslösungen und überzeugst Kunden mit Deiner Expertise.</li>
<li>Kommunikation ist Deine Stärke. Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und bringst umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office mit.</li>
<li>Eigenverantwortung und Kundenorientierung. Mit Deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise findest du maßgeschneiderte Lösungen für jede Anfrage.</li>
<li>Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.</li>
</ul>


<ul>
<li>Treibende Kraft im Vertrieb. Im Rahmen der Outbound-Telefonie kontaktierst Du proaktiv unsere Bestandskunden aus der Telekommunikationsbranche, erkennst ihre Bedürfnisse und nutzt jede Gelegenheit, um ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.</li>
<li>Du übernimmst den gesamten Verkaufsprozess. Von der Erstberatung über die Angebotserstellung bis zur Nachbereitung Du begleitest den Kunden mit Deiner Expertise durch jeden Schritt.</li>
<li>Kundenbindung. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse baust Du starke Beziehungen auf, pflegst den Kundenstamm und fungierst als zentrale Ansprechperson für individuelle Lösungen.</li>
<li>Du hast Erfolg im Fokus. Mit Deiner Überzeugungskraft und Deinem Ehrgeiz erzielst Du messbare Ergebnisse und sicherst Deinen Erfolg im Outbound-Vertrieb.</li>
</ul>


<ul>
<li>Dein Start bei Ranger. Strukturiertes und ausführliches Onboarding, die Dich optimal auf Deine Rolle vorbereiten inklusive Trainings in unserem Headoffice in Düsseldorf.</li>
<li>Maximale Sicherheit, maximale Chancen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und einem attraktiven Gehaltspaket bestehend aus Fixum und ungedeckelter Provision.</li>
<li>Flexibles Arbeiten. Eigenständiges Telefonieren, Steuerung und Terminierung Deiner Telefonate kein Dialer, ohne Schicht- und Wochenendarbeit, Möglichkeit auf HomeOffice.</li>
<li>Jede Menge on top. Neben einem einzigartigen Zusammenhalt und unvergleichbaren Teamspirit bekommst Du von uns ein ÖPNV-Ticket zu 100 % gesponsert, Top-Performer Bonus für 12 Monate, legendäre Firmenevents, Corporate Benefits, performancebasierte Gewinnchance unserer exklusiven Platinum Club VIP Reisen mit Zielen wie New York und Island.</li>
</ul>

Wer wir sind Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales &amp; Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus sind wir 2019 erfolgreich den Schritt in den B2B-Vertrieb gegangen und agieren mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.

Call Center Agent Outbound (m/w/d)

Mit einem interdisziplinären Team beraten wir unsere Kunden in strategischen Sicherheitsfragen, führen technische Assessments durch und begleiten komplexe Security-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen&nbsp;IT-Consultant (m/w/d),&nbsp;der technische Anforderungen bei unseren Kunden erfolgreich umsetzt und implementiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Sicherheitskonzepten in hybriden IT-Umgebungen (On-Prem/Cloud)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Absicherung der Identity-Infrastruktur (primär Entra und Active Directory)</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung sicherer Architekturen für Cloud- und On-Prem-Infrastrukturen, z.B. mittels der Erstellung von Tiering-Konzepten zur strukturierten Absicherung der Kunden Accounts/Identitäten und Systemlandschaften oder der Durchführung von Systemhärtungsmaßnahmen (z.B. nach CIS-Benchmarks, Microsoft Security Baselines)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, teilweise durch Beratung vor Ort</li>
<li dir="ltr">Erstellung von technischen Dokumentationen, Sicherheitskonzepten und Handlungsempfehlungen für Kunden</li>
<li dir="ltr">Automatisierungen mittels PowerShell, um die Sicherheit nachhaltig zu implementieren</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung (Consulting), idealerweise mit Fokus auf Cyber Security</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in On-Prem-Infrastrukturen, insbesondere Active Directory</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Entra und Azure</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit hybriden IT-Architekturen und Cloud-Security-Standards</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft, um bei unseren Kunden vor Ort sein zu können und an internen Meetings und Events teilzunehmen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir wollen Zukunft &amp; Sicherheit gestalten - bei uns und unseren Kunden. Darum stehen wir für erstklassige Beratung im Cloud- und Datacenter-Umfeld und verfügen über langjährige Erfahrung in nationalen und internationalen Projekten für Großkonzerne und den gehobenen Mittelstand. &nbsp;
Als kleines, eingespieltes Team legen wir Wert auf Eigenverantwortung, direkten Austausch und praxisnahe Lösungen für unsere Kunden, um langfristige Partnerschaften zu leben. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich Cyber Security – von der Risikoanalyse über Architekturberatung bis zur operativen Umsetzung. Prozesse zu hinterfragen, gehört bei uns nicht nur zum Serviceportfolio, sondern auch zum guten Ton. &nbsp;
Always challenging IT. Together.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Teams-Interview mit Deike (HR) und Fabian (einer der Gründer und Geschäftsführer)</li>
<li dir="ltr">(Teams-)Interview wieder mit Deike und Alexander (einer der Gründer, Geschäftsführer und intern für die Delivery verantwortlich) </li>
</ol>
Wenn es möglich ist und auf allen Seiten terminlich reinpasst, versuchen wir entweder eins der Interviews persönlich zu führen, oder zumindest ein kurzes, persönliches Kennenlernen zu vereinbaren. 
... falls alles passt, bekommst du schon unser Angebot

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