field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH 
sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine
Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d) Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse</li>
<li>Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen</li>
<li>Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>
<li>Technisches Verständnis und Geschick</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, 
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia Mönchengladbach)
</li></ul> Was wir dir bieten: <ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
www.new.de/karriere</a>.

<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/814/application?c=new&amp;sq=req814&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">
JETZT BEWERBEN!</a>
NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch 
um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen 
wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, 
Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr 
als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem 
Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in 
unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
&nbsp;Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach 
GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV 
um deine Mobilität.
Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH am Standort 
Mönchengladbach eine


Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)
Gestalte mit uns den reibungslosen Ablauf von Großveranstaltungen und den ÖPNV in Mönchengladbach!

Du hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Nähe zum Geschehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
<li>Organisation &amp; Durchführung von Sport- und 
Großveranstaltungen (z. B. Borussia Mönchengladbach, Konzerte)</li>
<li>Disposition &amp; Unterstützung bei der Einsatzplanung von 
Verkehrsmeistern, Fahrausweisprüfer:innen und Servicekräften – inkl. 
Urlaubs- und Dienstplanung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitung 
bei fachlichen und betrieblichen Themen</li>
<li>Stetige Optimierung unserer internen Prozesse</li>
<li>Planung &amp; Einrichtung von Umleitungen und 
Ersatzhaltestellen – inkl. Kommunikation an das Fahrpersonal</li>
<li>Teilnahme an Ortsterminen mit Behörden und Polizei sowie 
Sicherheitsbesprechungen (z. B. bei Borussia)</li>
<li>Konzeption &amp; Durchführung von Schulungen, Unterweisungen 
und Qualifizierungen (z. B. Fahrerunterrichtungen)</li>
<li>Erstellung interner Mitteilungen und betrieblicher 
Regelungen</li>
<li>Überwachungsfahrten im gesamten Liniennetz</li>
<li>Betreuung und Ausarbeitung von projektbezogenen Themen 
für einen zukunftsorientierten ÖPNV</li>
<li>Auswertung von Videoaufzeichnungen</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast 
ein gutes Gespür für Abläufe im ÖPNV</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische 
Berufsausbildung</li>
<li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit – 
idealerweise in einem Verkehrsbetrieb</li>
<li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich 
selbstverständlich; Kenntnisse in ATOSS sind ein Plus</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen rund um DFBus, BOKraft 
und die Personalverordnung</li>
<li>Im Liniennetz der NEW MöBus in Mönchengladbach und Viersen 
kennst du dich bestens aus</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung</li>
<li>Du bist bereit, an Außenterminen teilzunehmen und gelegentlich 
auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Einsatz zu sein</li>
<li>Du verfügst über die Führerscheinklassen B, D und DE</li>
</ul> Was wir dir bieten: Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:


<ul>
<li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem 
dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, 
Entgeltumwandlung, Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, 
auch zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die 
Möglichkeit eines Sabbaticals</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales 
Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, 
Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der 
Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische 
Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann 
freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige 
Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns 
für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen 
ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich 
bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser 
Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">
www.new.de/karriere</a>.

<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/830/application?c=new&amp;sq=req830&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">
JETZT BEWERBEN!</a>
NEW AG - Odenkirchener Straße 
201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Betriebssteuerung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer 
Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als 
kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit 
gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: 
Energieversorgung, Trink- und Abwasser, 
Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 
Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region 
zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. 
Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur 
die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch 
deine Karriere. 
 
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, 
Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis 
Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher 
maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir 
verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und 
den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- 
und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen 
Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere 
Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen 
ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, 
Wasser und Mobilität. 
 
Gemeinsam gestalten wir die 
Energiewelt von morgen. Mit fortschrittlichen und 
vernetzten Lösungen, Mut &amp; innovativem Denken sind wir 
der Energie-Infrastruktur Dienstleister vor Ort. 
 
Du möchtest die digitale Transformation der 
Energiewirtschaft aktiv mitgestalten und SAP 
S/4HANA-Lösungen entwickeln, die Prozesse wirklich 
smarter machen? 
 
Dann werde Teil unseres Teams bei der NEW Netz GmbH 
am Standort Mönchengladbach und bewirb dich als
 Anwendungsberater:in/ Entwickler:in SAP S/4HANA 
Utilities (m/w/d)
In dieser Rolle gestaltest du die 
Zukunft der Energieversorgung aktiv mit – durch intelligente 
Prozesslösungen, modulübergreifende Integration und 
innovative Anwendungen im SAP-Umfeld. Ob als Junior, 
Experte oder Senior: Bei uns findest du den 
passenden Einstieg, um deine Stärken einzubringen und 
weiterzuentwickeln. Mach den Unterschied - mit deinem 
Know-how, deiner Neugier und deinem Beitrag zur digitalen 
Energiewelt von morgen. Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>Du konzipierst smarte Lösungen: Gemeinsam mit 
den Fachbereichen entwickelst du modulübergreifende 
Lösungsdesigns und Blueprints für SAP S/4HANA Utilities 
(VNB/gMSB) – von der Idee bis zur Umsetzung</li>
<li>Du entwickelst mit Weitblick: Ob Customizing, 
klassische ABAP-Entwicklung, moderne Fiori-Apps oder 
Full-Stack-Lösungen – du bringst Automatisierung und 
Effizienz in unsere Prozesse</li>
<li>Du verbindest Systeme und Menschen: Du 
integrierst Schnittstellen, sorgst für reibungslose 
Abläufe und begleitest die Einführung neuer Funktionen – 
immer mit Blick auf Usability und Performance</li>
<li>Du analysierst und optimierst: Du erkennst 
Potenziale in komplexen Geschäftsprozessen und 
entwickelst daraus innovative Lösungen für die digitale 
Transformation</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung: Im Betrieb 
stellst du die Qualität und Verfügbarkeit unserer 
Anwendungen sicher und unterstützt bei der Lösung 
anspruchsvoller Incidents im Third-Level-Support</li>
 </ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich 
Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem 
vergleichbaren Studiengang bildet deine fachliche Basis</li>
<li>Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der 
SAP-Entwicklung mit – insbesondere im Umgang mit ABAP, 
Fiori, CDS Views und BOPF</li>
<li>SAP IS-U, Marktkommunikation sowie 
energiewirtschaftliche Prozesse sind dir bekannt oder du 
hast bereits fundierte Kenntnisse darin - du möchtest 
dich in diesen Bereichen weiterentwickeln oder deine 
Expertise in komplexen Szenarien einbringen</li>
<li>Du hast bereits an IT-Projekten mitgewirkt oder 
diese geleitet - von der Unterstützung bei der Umsetzung 
bis hin zur eigenverantwortlichen Steuerung inklusive 
der Erstellung technischer Dokumentationen</li>
<li>Du arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und 
findest auch für komplexe Herausforderungen passende 
Lösungen</li>
<li>Mit deiner ausgeprägten Lernbereitschaft, echtem 
Teamgeist und deinem analytischen Denkvermögen bist du 
eine echte Bereicherung für jedes Team</li>
<li>Mit agilen Methoden und Tools wie Scrum, Kanban und 
DevOps-Prinzipien bist du bestens vertraut</li>
 </ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. 
Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, 
die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und 
Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen 
Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages 
Versorgungsbetriebe (TV-V)</li>
<li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in 
einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche 
Altersversorgung, Entgeltumwandlung, 
Mitarbeitenden-Smartphone)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige 
IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit 
des mobilen Arbeitens</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie 
digitales Lernen</li>
<li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement 
(Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme 
u.a.)</li>
<li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung 
bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und 
elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
 </ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige
 und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die
 Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer
 Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser
 Karriereportal
<a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/832?c=new&amp;sq=req832&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw" target="_blank">www.new.de/karriere</a>.
 
 
 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/832/application?c=new&amp;sq=req832&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

Anwendungsberater:in/ Entwickler:in SAP S/4HANA Utilities (m/w/d)

The Research Alliance is a joint undertaking of the three major 
universities in the Ruhr area and was initiated by the Ruhr Conference. 
Its four research centers focus on One Health, Chemical Sciences 
and Sustainability, Trustworthy Data Science and Security, and Future 
Energy Materials and Systems. In addition, the Research Alliance has established the College for Social Sciences and Humanities. 
 
The Research Alliance will appoint up to 50 research professors 
in the next few years and also offer numerous positions for research 
assistants. Join us now to create innovations for the world of tomorrow 
in Europe’s densest university landscape, where you can find a wide 
range of scientific and industrial partners right on the doorstep. 
 
As part of the Research Alliance, the Research Center Future 
Energy Materials and Systems (RC FEMS) invites applications for 
the following position at the Faculty of Engineering (Department 
of Mechanical and Process Engineering) at the University of Duisburg-Essen: 
 

Full professorship (W3 salary level as defined in the 
North Rhine-Westphalian regulations for the W salary range (Landesbesoldungsordnung 
W)) in Materials Process Informatics and Data-Driven Process 
Engineering 
 
 
The position is to be filled as soon as possible. YOUR RESPONSIBILITIES The successful candidate will establish a cutting-edge, internationally 
visible research programme at the intersection of process engineering, 
data science and materials development. This professorship focuses 
on the advancement of materials process informatics, emphasising 
the design, optimisation and automation of synthesis and transformation 
pathways for the production of advanced materials. In contrast to 
materials informatics, which primarily targets the prediction and 
discovery of materials based on property databases, this role highlights 
process informatics: leveraging data to enhance process understanding, 
design, efficiency, scalability and reproducibility. 
 
Key responsibilities include initiating and leading interdisciplinary, 
collaborative research projects with national and international 
visibility; acquiring competitive third-party funding; actively 
contributing to the strategic development of the RC FEMS and the 
Research Alliance; and engaging in academic self-governance.
 
 
The teaching load is reduced to four (45-minute) teaching units 
per week. The successful candidate is expected to actively contribute 
to English-language instruction in master’s degree programmes. YOUR QUALIFICATIONS Applicants must be internationally recognised researchers with a 
strong track record in one or more of the following areas:
<ul>
<li>data-driven process development: application of machine 
learning and AI to analyse and optimise process parameters in 
high-temperature gas-phase synthesis and other advanced processing 
technologies; development of predictive models using real-time 
process data (e.g., digital twins) </li>
<li>automation and self-driving laboratories: implementation 
of high-throughput and automated experimentation workflows to 
accelerate materials process discovery; digitalisation of laboratory 
environments</li>
<li>process-property relationships: investigation of 
how synthesis and processing conditions influence materials 
structure and properties; development of computational frameworks 
for process design</li>
<li>experimental validation and scale-up: integration 
of simulations and experiments to validate processes and scale 
them for industrial relevance</li>
<li>sustainable processing: development of environmentally 
friendly, energy-efficient process technologies aligned with 
the principles of green chemistry and the circular economy</li>
</ul>
 
Applicants are expected to have experience in leading research groups 
and supervising doctoral candidates and to have an excellent publication 
record. Willingness to engage in collaborative research within RC 
FEMS (<a href="https://www.rc-fems.de" target="_blank">www.rc-fems.de</a>), 
the interdisciplinary Center for Nanointegration Duisburg-Essen 
(<a href="https://www.uni-due.de/cenide/en/" target="_blank">www.cenide.de</a>), the Faculty of Engineering (<a href="https://www.uni-due.de/iw/en/" target="_blank">www.uni-due.de/iw/en/</a>) 
and the UA Ruhr (<a href="https://www.uaruhr.de/en/" target="_blank">www.uaruhr.de</a>) 
is expected. 
 
Expertise in leadership of research groups as well as publications 
in peer-reviewed journals and successful acquisition of competitive, 
externally funded projects are mandatory. Strong organisational 
skills, the ability to cooperate with other researchers and the 
willingness to independently initiate and guide large research proposals 
are also required. 
 
In addition, criteria for the appointment are based on Sections 
36 and 37 of the North Rhine-Westphalia Higher Education Act (Gesetz 
über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen, HG NRW). ATTRACTIVE ENVIRONMENT The Research Center Future Energy Materials and Systems is dedicated 
to developing new materials that are urgently needed for energy 
carrier generation as well as energy conversion, storage and transport 
in a targeted, rapid and sustainable manner. The goal is to understand 
fundamental properties and relevant processes in the generation 
and use of complex materials in order to develop building blocks 
for a sustainable, future-proof energy system. This integrative 
approach combines interdisciplinary expertise with scientific creativity, 
enabling RC FEMS to make a decisive contribution to the energy systems 
of tomorrow – founded on innovative materials. To this end, twelve 
new professorships are currently being established. The Research 
Center is linked to all three member universities of the University 
Alliance Ruhr. We offer you an excellent scientific environment 
and attractive opportunities for collaboration with renowned international, 
national and regional partners. The professorship advertised here 
will be closely associated with the Faculty of Engineering and the 
Center for Nanointegration (CENIDE) at the University of Duisburg-Essen.
Our Welcome Services
Our Welcome Services are happy to assist especially 
international applicants and their families with relocating to 
the Ruhr area, an up-and-coming metropolitan region.
We can advise you on housing in
urban or more rural areas and help
you find childcare if needed. Our
Dual Career Service will be happy
to help your partner explore their
own professional perspectives in
the region if requested.
 
 
We Welcome Diversity
The UA Ruhr promotes diversity
and equal opportunities. We strive
to significantly increase the
percentage of women in research
and teaching and therefore
welcome applications from female
academics. The faculty’s gender
equality officer is available as the
contact person at <a href="mailto:gleichstellung-iw@uni-due.de" target="_blank">
gleichstellung-iw@uni-due.de</a>. 
The University of Duisburg-Essen aims to promote the diversity of 
its members (<a href="https://www.uni-due.de/diversity/en/" target="_blank">www.uni-due.de/diversity/en/</a>). 
It strives to increase the proportion of women in its academic staff 
and therefore strongly encourages women with relevant qualifications 
to apply. If two candidates are equally qualified, women will be 
given preference as stipulated in the Equal Opportunities Act of 
North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz, LGG NRW). Applications 
from qualified candidates with disabilities or equivalent status 
as defined in Section 2 (3) of Book IX of the German Social Code 
(Sozialgesetzbuch, SGB IX) are encouraged. Your application If you are interested in the position, please send your application 
in a single PDF file containing: (1) your CV including information 
on both your academic and professional experience; (2) a list of 
academic publications; (3) copies of relevant certificates; (4) an exposé 
of your research profile with reference to its relevance for the 
RC FEMS and the UA Ruhr; (5) a list of successful external grant 
applications; (6) an overview of your experience in academic self-administration; 
(7) a teaching and learning concept including information on your 
previous teaching activities. 
 
Please send your application in digital form by December 31, 
2025 to: 
 
Univ.-Prof. Dr. Alexander Malkwitz 
Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität 
Duisburg-Essen 
Forsthausweg 2 
47057 Duisburg 
Germany 
Email: <a href="mailto:dekanat.iw@uni-due.de" target="_blank">dekanat.iw@uni-due.de</a> 
Please address any questions about the appointment process to:
<a href="mailto:rcfems@uaruhr.de" target="_blank">rcfems@uaruhr.de</a>. Further Information on the position can be found
<a href="https://www.rc-fems.de/fileadmin/filelist-fems/content/Profilpapier_UDE_RC_FEMS_materials_process_informatics.pdf" target="_blank">
here</a>.

W3-Professur für Materials Process Informatics and Data-Driven Process Engineering

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und
 Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das
 von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams
 ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss
 erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung.
 
 
 Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei
 Ausbildungsstellen zu besetzen:
 
 Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)
 
 Kennziffer 76-2025 | Vollzeit 
 
 
 
 Die umfassende praktische und theoretische Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration dauert 3 Jahre und eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.


 Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt: <ul>
 <li>Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation</li>
 <li>Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik planen, analysieren und installieren. Hierzu gehören Computersysteme sowie Netzwerke, Festnetze, Funknetze, Endgeräte und Sicherheitssysteme.</li>
 <li>Softwareanwendungen beschaffen, konfigurieren und bereitstellen</li>
 <li>fachliche Beratung</li>
 <li>Schulung und Betreuung der Anwender:innen</li>
</ul>

Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen vorgesehen.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration finden Sie hier. Ausbildungsvoraussetzung: <ul>
 <li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
 <li>Technisches Interesse</li>
 <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
 <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung
 (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über
 unser Bewerberportal.
 
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 
 </li>
 <li>Ein Einstellungstest ist für Januar 2026 terminiert.
</li>
 </ul>
 

 Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 
 Nina Allwermann 

 Ausbildungsleitung 

 Telefon: 0208 882 54-180
 
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 
 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8476634&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und
 Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das
 von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams
 ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss
 erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung.
 
 
 Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei
 Ausbildungsstellen zu besetzen:
 
 Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)
 
 Kennziffer 75-2025 | Vollzeit 
 
 
 Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für
 Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in
 unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive
 sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.
 Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt: <ul>
 <li>
 Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren
 und Besprechungen vorbereiten.
 </li>
 <li>
 Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der
 Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung.
 </li>
 <li>
 Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen.
 </li>
 <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation.</li>
 </ul>
 
 Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in
 Oberhausen vorgesehen.
 
 
 Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier.
 Ausbildungsvoraussetzung: <ul>
 <li>Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung.</li>
 <li>Affinität zu modernen Kommunikationstechniken.</li>
 <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li>
 <li>Flexibilität und Teamfähigkeit.</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung
 (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über
 unser Bewerberportal.
 
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 
 </li>
 </ul>
 

 Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 
 Nina Allwermann 

 Ausbildungsleitung 

 Telefon: 0208 882 54-180
 
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 
 Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8476632&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B.
 Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht
 nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu
 finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir
 jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.
 
 
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden
 und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.
 
 
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer
 zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht -
 wir freuen uns auf Dich!
 DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung, insbesondere in der
 Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Du prüfst Belege, klärst offene Posten und bist für
 die Kontenabstimmung verantwortlich.
 </li>
 <li>
 Zahlungsabwicklung: Du bereitest Zahlläufe eigenständig vor, behältst
 Zahlungstermine im Blick und arbeitest dich strukturiert in das Liquiditätsmanagement ein.
 </li>
 <li>
 Kommunikation:Du stehst im Austausch mit internen Abteilungen und
 unterstützt bei der Korrespondenz mit Lieferanten und Finanzbehörden.
 </li>
 <li>
 Monatsabschluss:Du bist in die Vorbereitung des Monatsabschlusses
 eingebunden und verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Übersichten im Rahmen des
 internen Berichtswesens.
 </li>
 <li>
 Prozessoptimierung: Du dokumentierst bestehende Finanzprozesse und bringst
 dich mit ersten Ideen zur Optimierung ein.
 </li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
 Rechnungswesen, Accounting, Buchhaltung oder Finanzmanagement.
 </li>
 <li>
 Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren
 Position oder durch Praktika mit.
 </li>
 <li>
 Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit
 externen Partnern.
 </li>
 <li>Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch.</li>
 <li>
 Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast erste Erfahrungen mit
 gängigen Buchhaltungsprogrammen.
 </li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt 
</li><li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche 
</li><li>Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte 
</li><li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur
</li><li>Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
</li><li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 2370</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8473926&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B.
 Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht
 nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu
 finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir
 jährlich tausende sportbegeisterte Kunden.

 
 
 Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden
 und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf.

 
 
 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer
 zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht -
 wir freuen uns auf Dich!
 DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung in der Kreditoren- und
 Debitorenbuchhaltung, prüfst Belege, klärst offene Posten und führst eigenständig
 Kontenabstimmungen durch.
 </li>
 <li>
 Zahlungsabwicklung: Du erstellst Zahlläufe, koordinierst Zahlungstermine
 und wirkst aktiv im Liquiditätsmanagement mit. Dabei behältst du den Überblick über
 Zahlungsströme und arbeitest eng mit dem Team zusammen.
 </li>
 <li>
 Kommunikation: Du stehst in direktem Austausch mit Lieferanten und internen
 Abteilungen, klärst Rückfragen eigenständig und kommunizierst mit Finanzbehörden.
 </li>
 <li>
 Monatsabschluss: Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und
 beteiligst dich an der Vorbereitung und Durchführung des Monatsabschlusses.
 </li>
 <li>
 Prozessoptimierung: Du prüfst bestehende Finanzprozesse, dokumentierst
 Abläufe und bringst dahingehend eigene Ideen zur Optimierung ein.
 </li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>
 Du verfügst über ein
 betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen bzw. Finance
 oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
 Buchhaltung. Wünschenswert ist eine
 Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d) oder
 Bilanzbuchalter
 (m/w/d).
 </li>
 <li>
 Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren
 Position.
 </li>
 <li>
 Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Umgang mit
 externen Partnern.
 </li>
 <li>
 Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch. Niederländische
 Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
 </li>
 <li>
 Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast Erfahrungen mit
 gängigen Buchhaltungsprogrammen.
 </li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt</li>
 <li>
 Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem
 marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
 </li>
 <li>
 Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen
 Projekte
 </li>
 <li>
 "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere
 Duz-Kultur
 </li>
 <li>
 Arbeitsklima: Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und
 hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
 </li>
 <li>Parkplätze: Parkplätze stehen direkt neben unserer Firmenzentrale zur Verfügung</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8503994&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe 
gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von 
qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in 
der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren 
Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren 
Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir 
berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn 
bei uns stehst Du im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und 
haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete 
Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan 
profitierst Du von einem Mitspracherecht. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen.
Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische 
Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du 
wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Köln, 
Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Osnabrück, Ingolstadt, Heidelberg, 
Ulm, Reutlingen und Pforzheim. WEIL DU GROSSARTIGES LEISTEST: <ul>
<li>Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit 
geistiger und körperlicher Behinderung</li>
<li>Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag</li>
<li>Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten 
abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen</li>
</ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein 
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bevorzugt bringst Du die Bereitschaft zu Nacht-, 
Wochenend- und Feiertagsdiensten mit</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug
</li>
</ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
<li>Bis zu 3.640 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, 
Nachtschichten </li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder 
ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der 
Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
</ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=hep" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 3.640 ?

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
 
 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die 
 NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
 
 
 Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als
 
 
 
 Netzmonteur:in Gas/Wasser/Wärme
 (m/w/d)
 Hier ist deine Energie gefragt: <ul>
 <li>An unseren Transport- und Verteilnetzen sowie Betriebsmitteln im Gas-, Wasser- und Wärmebereich führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmen durch</li>

 <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, der Einhaltung des DVGW-Regelwerks und der berufsgenossenschaftlichen Vorgaben</li>

 <li>Das selbstständige Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Durchführung von Netzdienstleistungen (z. B. im Zusammenhang mit der Digitalisierung)</li>

 <li>Du übernimmst die Dokumentationen sowie Rückmeldungen von durchgeführten Maßnahmen in den entsprechenden IT-Anwendungen</li>

 <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li>

 <li>Du nimmst nach erfolgter Einarbeitung am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li>
</ul> Damit überzeugst du uns: <ul>
 <li>Du hast eine versorgungstechnische Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Rohrnetzbauer:in bzw. Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li>

 <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Gas-, Wasser- und Wärmenetzen</li>

 <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>

 <li>Dein Wohnort befindet sich im oder angrenzend an das Versorgungsgebiet</li>

 <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li>

 <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit – eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li>

 <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li>

 <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li>
</ul> Was wir dir bieten: 
 Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 

 <ul>
 <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li>

 <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li>

 <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li>

 <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li>

 <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li>

 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li>

 <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u. a.)</li>

 <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li>
</ul> 
 Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal
 <a href="https://new.de/karriere" target="_blank">new.de/karriere</a>.
 

 
 <a href="https://new.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/734/application?c=new&amp;sq=req734&amp;referralToken=NpJPr9ed2Ea_DPp9YfJbiw&amp;jobboardid=0#1" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
 
 
 NEW AG - Odenkirchener Straße 201 -
 41236 Mönchengladbach

1.232 Jobs in 47 Krefeld, Deutschland