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Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in Leistungsverzeichnisse und Bauleistungen (m/w/d) Deine Mission: Bauprojekte auf Kurs halten IHRE AUFGABEN <ul> <li>Leistungsverzeichnisse im Griff: Du analysierst, formulierst und prüfst technische Leistungsverzeichnisse mit einem scharfen Blick fürs Detail - damit Projekte von Anfang an sauber geplant sind</li> <li>Aktualität zählt: Du stellst die Verzeichnisse zusammen, passt sie an neue Vorgaben an und hältst sie durch regelmäßige Updates auf dem neuesten Stand</li> <li>Kalkulation mit System: Durch präzise Leistungspositionen und realistische Kostensätze trägst du dazu bei, Budgets optimal zu nutzen, Nachträge zu vermeiden und die Effizienz zu steigern</li> <li>Schnittstelle und Koordination: Du arbeitest eng mit Bauleitung, Projektplanung, Einkauf und externen Partnern zusammen - und sorgst dafür, dass alle Beteiligten stets informiert sind</li> <li>Qualitätssicherung: Mit Plausibilitätsprüfungen, Dokumentationen und Berichten stellst du sicher, dass keine Lücken oder Missverständnisse entstehen</li> <li>Ausschreibungen unterstützen: Du hilfst bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, prüfst Angebote und begleitest die Auswahlprozesse - fundiert und strukturiert</li> <li>Nachtragsmanagement: Du übernimmst Verantwortung bei Nachträgen, prüfst und verhandelst sie und findest die Balance zwischen Qualität und Kosten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mit einem Abschluss als Meisterin oder Technikerin im Bauwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du das nötige Fundament mit</li> <li>Du bringst Erfahrung im Nachtragsmanagement mit - idealerweise im Umfeld von Versorgungsunternehmen oder Bauprojekten</li> <li>Im Vertragsrecht bist du sicher unterwegs und kennst rechtliche Details, Normen und Vorschriften auf den ersten Blick</li> <li>Analysefähigkeit, Genauigkeit und Pragmatismus gehören zu deinen Stärken - bei dir bleibt keine Position offen</li> <li>Mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick führst du souverän durch Meetings und Gespräche</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit spezieller Software fürs Nachtragsmanagement</li> <li>Du denkst nicht nur in Plänen, sondern auch in Lösungen: Mit technischem Know-how, wirtschaftlichem Verständnis und dem Blick fürs Wesentliche bringst du Bauprojekte wirklich voran</li> <li>Bei uns gestaltest du aktiv mit - nicht nur am Schreibtisch, sondern an Projekten, die Wirkung zeigen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Koordinator:in Leistungsverzeichnisse und Bauleistungen (m/w/d)

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unseren Geschäftsbereich Kindertagesstätten, Verbund Düsseldorf, suchen wir Sie zum 01.01.2026 in Vollzeit (39 h/Woche) unbefristet. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Einrichtungsleitungen (zur Zeit 10 Kitas)</li> <li>betriebswirtschaftliche Verantwortung, Erstellen der Wirtschaftsplanung</li> <li>Verantwortung für Belegung und Auslastung der Einrichtungen</li> <li>Schnittstellenarbeit EJF intern abteilungsübergreifend</li> <li>Gremien- und Netzwerkarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit externen strategischen Partner:innen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaft</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategisches Denken</li> <li>gute EDV Anwenderkenntnisse</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement</li> <li>Spaß an Herausforderungen und Mut zu Veränderungen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten und -reisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>tarifliche Vergütung nach TVöD SuE und Jahressonderzahlung</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>keine Konfessionsvoraussetzung</li> </ul> Darüber hinaus: <ul> <li>Überstundenpauschale</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Melanie Rösch, Geschäftsbereichsleitung Kindertagesbetreuung unter der Rufnummer 030 76884-2105 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #HilfeschaffenalsFachkraft ONLINE BEWERBEN

Verbundleitung (m/w/d) Bereich Kindertagesbetreuung

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" am Präsidium eine:n motivierte:n Referent:in (w/m/d) Projektmanagement Kennziffer 74-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13 Das Projekt „HRWir: gemeinsam, mutig Lehre und Lernen gestalten" ist ein von der Stiftung Innovationen in der Hochschullehre (StIL) gefördertes Projekt. Ziel des Projekts ist es, die Lehr- und Lernorganisation an der HRW mit einem Fokus auf die Bedürfnisse der Studierenden weiterzuentwickeln. Dazu werden die bestehenden Strukturen der Hochschule analysiert, um die studierendenzentrierten und lehrnahen Services optimal auf die Anforderungen der Studieninteressierten und Studierenden abzustimmen. In den verschiedenen Teams der Hochschule erfolgt die Zusammenarbeit agil. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administrative und operative Leitung des Projekts „HRWir" inkl. Budgetverantwortung</li> <li>Inhaltliche und disziplinarische Führung eines kleinen Projektteams</li> <li> Repräsentation des HRWir-Projektes und der zentralen Erkenntnisse innerhalb der HRW und nach außen </li> <li> Konzeptionelle Bearbeitung verschiedener Arbeitspakete, bspw. zu den Themen: <ul> <li>Weiterentwicklung der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Analyse der HRW-Organisationskulturen</li> <li>Projektweite Evaluation und Wirkungsforschung</li> <li> Entwicklung eines wissenschaftlichen Hubs für Lehr-Lernentwicklung zusammen mit Kolleg:innen aus dem Team Hochschuldidaktik des HRWir-Projektes </li> </ul> </li> <li>Inhaltliche Mitarbeit an den anderen Arbeitspaketen des HRWir Projektes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften </li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements</li> <li> Führungskompetenz zur Steuerung und Begleitung vielfältiger Teammitglieder (laterale und disziplinarische Führung) vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement </li> <li> Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in englischer (C1 nach GER) und deutscher Sprache </li> <li> Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Bildungswesens sowie der Governance-Strukturen an Hochschulen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse zum Change-Management und Kulturentwicklung in Organisationen </li> <li> Wünschenswerterweise Kenntnisse zur Evaluation von Projekten und zur Wirkungsforschung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Arne Eimuth Vizepräsident für Hochschulentwicklung und -steuerung Telefon: 0208 882 54-379 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54-154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Referent:in (w/m/d) Projektmanagement

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung. Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei Ausbildungsstellen zu besetzen: Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d) Kennziffer 75-2025 | Vollzeit Die umfassende praktische und theoretische 3-jährige Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement mit den Schwerpunkten Personalwirtschaft, Assistenz und Sekretariat in unserem modernen Servicebereich eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sekretariats- und Assistenzaufgaben in unseren Fachbereichen, u.a. Termine koordinieren und Besprechungen vorbereiten. </li> <li> Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Bereichen der Hochschule, z. B. in der Personalabteilung, im Einkauf und der Finanzabteilung. </li> <li> Schriftverkehr und die Kommunikation mit Mitarbeiter:innen, Studierenden und Externen. </li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation.</li> </ul> Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Hans-Böckler-Berufskolleg in Oberhausen vorgesehen. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kauffrau:mann für Büromanagement finden Sie hier. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Rechtschreibung/ Zeichensetzung.</li> <li>Affinität zu modernen Kommunikationstechniken.</li> <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Nina Allwermann Ausbildungsleitung Telefon: 0208 882 54-180 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Ausbildung zum:zur Kauffrau:mann für Büromanagement (w/m/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Innerhalb der NEW-Gruppe leistet die NEW Smart City GmbH einen maßgeblichen Beitrag zur Entwicklung zukunftsorientierter Quartiers- und Stadtlösungen. Der Fokus der Gesellschaft liegt insbesondere auf innovativen Wärmelösungen, die einen zentralen Bestandteil moderner, nachhaltiger Stadtentwicklung darstellen. Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit? Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst lösungsorientiert und möchtest mit deinem Know-how die Zukunft der Wärmeversorgung gestalten? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Viersen als Gruppenleitung Planung, Bau Wärme- &amp; Quartierslösungen (m/w/d) Die Gesellschaft befindet sich noch im Aufbau. Das bedeutet für dich, dass du Strukturen und Prozesse von Anfang an mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern packst auch operativ mit an, denn unsere Teams sind noch überschaubar und die Wege kurz. Die Gestaltungsmöglichkeiten sind riesig und du kannst wirklich etwas bewegen. Diese Position geht mit der Bestellung zur technischen Führungskraft gemäß AGFW FW 1000 einher und hat zunächst einen sehr fachlichen Fokus. Damit übernimmst du eine zentrale Rolle und trägst die Verantwortung für die Sicherheit und Qualität unserer Projekte. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme- und Quartierslösungen, über die gesamten Leistungsphasen der HOAI sowie der Beachtung förderrechtlicher Vorgaben- von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme - gehört zu deinem Tagesgeschäft </li> <li>Du begleitest Machbarkeitsstudien und Transformationspläne gemäß den Vorgaben der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze (BEW) </li> <li>Die Entwicklung und Steuerung von Zeit- und Kostenplänen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung fällt in deinen Tätigkeitsbereich </li> <li>Externe Fachplaner, Ingenieurbüros und ausführende Unternehmen werden von dir koordiniert </li> <li>Technische Unterlagen, Ausführungspläne und Leistungsverzeichnisse prüfst und gibst du frei und sorgst für realistische Kostenindikationen </li> <li>Als technische Führungskraft übernimmst du die Verantwortung für die Einhaltung aller technischen, gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben - mit besonderem Fokus auf eine klimaneutrale Wärmeversorgung </li> <li>Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende weiter und sorgst für eine motivierende, strukturierte Arbeitsatmosphäre</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist bereit, Verantwortung als technische Führungskraft zu übernehmen und die Zukunft der NEW Smart City GmbH aktiv mitzugestalten </li> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung bringst du mit </li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in verantwortlicher Position in einem Versorgungsunternehmen zeichnen deinen beruflichen Werdegang aus </li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB,der technischen Regelwerke für Fernwärmeversorgungsunternehmen (AGFW) sowie im Arbeitsschutzrecht und den berufsgenossenschaftlichen Regelwerken (DGUV, DIN, VDE) </li> <li>Die sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich </li> <li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, pragmatisch und mit Eigeninitiative - und packst auch selbst mit an </li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (u.a. Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Lernen, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung Planung, Bau Wärme und Quartierslösungen (m/w/d)

Über uns: Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 37 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen, wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir suchen ab sofort oder nächstmöglich, in Teilzeit (mind. 25 Std.) oder in Vollzeit (39 Std.), zunächst für 1 Jahr befristet, einen Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfassung neuer Mitarbeiter/innen sowie die entsprechenden Bewegungsdaten und Pflege der Stammdaten</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldeverfahren </li><li>Erstellung von entgeltrelevanten Bescheinigungen </li><li>Erstellen von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken</li></ul> Über die Position: Der Arbeitsplatz befindet sich in der Verwaltung der Deutschen Oper am Rhein in Düsseldorf. Sie sind eingebunden in das Team der Gagenabteilung. Diese Position ist zunächst für ein Jahr befristet; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD. Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage ist wünschenswert</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li><li>betrieblich mitfinanzierte Zusatzrente</li><li>Personalkarten für Oper und Ballett</li><li>vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li><li>Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits</li><li>Kantine </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail und am besten in einem Dokument an Frau Garstecki: <a href="mailto:u.garstecki@operamrhein.de" target="_blank">u.garstecki@operamrhein.de</a>

Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben 
 Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3.712€ - 4.511€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 89 Im Haus Rosmarin im lebhaften Düsseldorfer Stadtteil Flingern finden Sie nicht nur eine angenehme Atmosphäre, eine besonders familiäre Betreuung und hochwertige Pflege- und Therapieangebote, sondern auch eine enge Begleitung und Beratung durch unser Team in allen Lebenslagen. Ein nettes Gespräch oder eine liebevolle Geste sind uns ebenso wichtig für eine professionelle Betreuung wie unsere hochqualifizierte Pflege auf neuestem wissenschaftlichen Stand. Dabei liegt es uns sehr am Herzen, unser Pflegeprogramm für jeden Bewohner individuell anzupassen, um vorhandene Fähigkeiten zu fordern und zu fördern. 
 Darüber hinaus bieten wir eine sehr kompetente integrierte Fachpflege für an Demenz erkrankte Menschen und Kooperieren mit dem Palliativnetzwerk und einem Hospizdienst für die Sterbebegleitung. Um dieses breite und hochwertige Pflege- und Therapieangebot rund um die Uhr sicherzustellen, arbeitet unsere Einrichtung eng mit Kliniken sowie mit sozialen und kirchlichen Gemeinschaften zusammen. 
 Unsere urbane Lage in Düsseldorf-Flingern bedeutet: Hier sind sie mitten im Leben! In einem bunten, lebhaften und kreativen Stadtteil, wo Einkaufsmöglichkeiten, kulturelle Angebote, Apotheken und Restaurants nicht weit sind. In fußläufiger Entfernung finden Sie den Hanielpark. Bis zum Rhein und zur Königsallee sind es etwa vier Kilometer.

Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit

<a href="https://www.mysortimo.de/" target="_blank"></a> KARRIERE BEI SORTIMO: MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG! Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten "Made in Germany" am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied! Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familien­unter­nehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w/d) Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Zusmarshausen, München oder Delmenhorst Ihre Aufgaben: <ul><li>Präzise Montage und Einbau unserer Regal­systeme in neue Kundenfahrzeuge</li> <li>Einbau von Sonderlösungen und elektro­techni­schen Bauelementen/Anlagen (12V)</li> <li>Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren</li> <li>Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie</li> <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. KFZ-Mecha­troniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahr­zeug­interieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Bereitschaft für die Teilnahme an Weiter­bildungen im Bereich Elektrik und Folierungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Verantwortung &amp; Vielfalt - Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen - Sie erhalten zusätz­lich ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Zeit für sich - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Gemeinsam vor Ort - Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen</li> <li>Flexibilität, die zu Ihnen passt - Unser Gleitzeit­modell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages</li> <li>Sicher in die Zukunft - Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Ihr perfekter Start - Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li> <li>Mitarbeitervorteile, die sich lohnen - Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben</li> <li>Sportlich unterwegs - Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil</li> <li>Teamgeist, der verbindet - Regelmäßige Firmen­events und ein motiviertes Team, das sich gegen­seitig unterstützt</li> </ul> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen? Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421. <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/40589-D%C3%BCsseldorf-KFZ-Mechatroniker-mit-Weiterbildungsm%C3%B6glichkeiten-%28mwd%29-D%C3%BCsseldorf/1214819501/" target="_blank">Hier bewerben für Düsseldorf ›</a> <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/63128-Frankfurt-Dietzenbach-KFZ-Mechatroniker-mit-Weiterbildungsm%C3%B6glichkeiten-%28mwd%29-Frankfurt/1045628101/" target="_blank">Hier bewerben für Frankfurt ›</a> <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/20539-Hamburg-KFZ-Mechatroniker-mit-Weiterbildungsm%C3%B6glichkeiten-%28mwd%29-Hamburg/1185604301/" target="_blank">Hier bewerben für Hamburg ›</a> <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/86441-Zusmarshausen-KFZ-Mechatroniker-mit-Weiterbildungsm%C3%B6glichkeiten-%28mwd%29-Zusmarshausen/1208424601/" target="_blank">Hier bewerben für Zusmarshausen ›</a> <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/85716-M%C3%BCnchen-Unterschlei%C3%9Fheim-KFZ-Mechatroniker-mit-Weiterbildungsm%C3%B6glichkeiten-%28mwd%29-M%C3%BCnchen/1181929701/" target="_blank">Hier bewerben für München ›</a> <a href="https://jobs.mysortimo.de/job/27751-Delmenhorst-KFZ-Mechatroniker-mit-Weiterbildungsm%C3%B6glichkeiten-%28mwd%29-Delmenhorst/1241532601/" target="_blank">Hier bewerben für Delmenhorst ›</a> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen

KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w/d)

Helpdesk-Agent/in im Homeoffice (m/w/d) gesucht für Vollzeit oder Teilzeit in Nürnberg, Düsseldorf, Berlin oder Bremen, Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocalis Support GmbH ist ein führendes Unternehmen, das sich auf exzellenten Kundendienst spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die stets bestrebt sind, die bestmögliche Unterstützung für unsere Kunden zu bieten.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Chat.</li><li>Erfassung und Dokumentation von Kundenproblemen und deren Lösungen.</li><li>Weiterleitung komplexer Anfragen an die zuständigen Fachabteilungen.</li><li>Gewährleistung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Erfahrung im Kundenservice.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in weiteren Sprachen, Erfahrung mit CRM-Systemen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus.</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Fachgespräch mit einem Teamleiter.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Homeoffice in Nürnberg, Düsseldorf, Berlin oder Bremen, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Helpdesk-Agent/in im Homeoffice

Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Unsere Unternehmenszentrale liegt in Venlo, optimal in der Grenzregion zwischen den Niederlanden und Deutschland in der Nähe von Mönchengladbach, Krefeld, Duisburg und Düsseldorf. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone oder nicht - wir freuen uns auf Dich! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Buchhaltung: Du übernimmst die laufende Buchführung, insbesondere in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Du prüfst Belege, klärst offene Posten und bist für die Kontenabstimmung verantwortlich. </li> <li> Zahlungsabwicklung: Du bereitest Zahlläufe eigenständig vor, behältst Zahlungstermine im Blick und arbeitest dich strukturiert in das Liquiditätsmanagement ein. </li> <li> Kommunikation:Du stehst im Austausch mit internen Abteilungen und unterstützt bei der Korrespondenz mit Lieferanten und Finanzbehörden. </li> <li> Monatsabschluss:Du bist in die Vorbereitung des Monatsabschlusses eingebunden und verantwortest die Erstellung von Auswertungen und Übersichten im Rahmen des internen Berichtswesens. </li> <li> Prozessoptimierung: Du dokumentierst bestehende Finanzprozesse und bringst dich mit ersten Ideen zur Optimierung ein. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting, Buchhaltung oder Finanzmanagement. </li> <li> Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder durch Praktika mit. </li> <li> Du bist teamfähig, lernbereit und kommunikationsstark - sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern. </li> <li>Du sprichst sehr gut Englisch und Deutsch.</li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast erste Erfahrungen mit gängigen Buchhaltungsprogrammen. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Zukunftsperspektive: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche. </li> <li>Vergütung: Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt.</li> <li> Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigenen Projekte. </li> <li> "Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur. </li> <li> Arbeitsklima: Wir leben eine offene Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO - mit einem freundlichen Team, gegenseitiger Unterstützung und jederzeit offene Türen. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? David Geißels Senior HR-Manager +31 777 201 2370 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a> APPLY NOW

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