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Arbeiten Sie bei der DZ BANK – einer der größten Geschäftsbanken Deutschlands und Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, schätzen Ihre Erfahrung, fördern Eigeninitiative und Innovation und arbeiten partnerschaftlich daran, Erfolge gemeinsam zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als AI Platform Engineer (m/w/d) konzipieren Sie unsere KI- bzw. ML-Plattformen und treiben als zentrale Schnittstelle von Softwareentwicklung, MLOps sowie Data Science ihre Weiterentwicklung voran.</li>
<li dir="ltr">Hierzu optimieren Sie unsere bestehende Machine-Learning-Plattform (u. a. Dataiku) und unterstützen uns bei ihrer performanten Integration in unser wachsendes KI-Ökosystem.</li>
<li dir="ltr">Sie entwerfen und implementieren robuste Backend- sowie DevOps- bzw. CI-Funktionalitäten, um unsere Plattformbereitstellung zu automatisieren und ebenso effiziente wie standardisierte Release-Pipelines sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Indem Sie MLOps-Pipelines aufbauen, betreiben und laufend optimieren, ermöglichen Sie unseren Data Scientists das reibungslose Management der Machine-Learning-Modelle über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – vom Training über das Deployment bis hin zum Monitoring.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit unseren Data Scientists, ML-Engineers sowie Fachbereichen zusammen und entwickeln innovative, datengetriebene Produkte für echten Mehrwert in der Finanzindustrie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik oder ein ähnlicher akademischer Abschluss – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in mind. einer höheren Programmiersprache im Backend (z. B. Python, Java) und entsprechenden Bibliotheken wie FastAPI</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit der Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (bevorzugt Kubernetes / OpenShift) sowie den Prinzipien moderner Cloud-Plattformarchitekturen (GCP)</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis rund um die Herausforderungen im MLOps-Umfeld (u. a. CI/CD für ML, Model Monitoring, Automatisierung von Pipelines) und idealerweise geübt im Umgang mit Tools wie Dataiku, KubeFlow oder MLFlow</li>
<li dir="ltr">Bewandert in Linux und den gängigen Werkzeugen (z.B. shell)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

AI Platform Engineer (MLOps/DevOps) m/w/d

Bei Firemetrics entwickelst du mit Rust leistungsstarke Backend-Systeme, die Gesundheitsdaten in Echtzeit nutzbar machen. Du gestaltest skalierbare Services, sorgst für nahtlose Integrationen und baust die technische Basis unserer FHIR-basierten Plattform mit auf. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsdaten-Interoperabilität neu definiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit Rust, um leistungsstarke Backend-Systeme für datenintensive Anwendungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. </li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle entwirfst du skalierbare Backend-Services, sorgst für reibungslose Integrationen und gestaltest die technische Grundlage unserer Plattform mit, die komplexe Gesundheitsdaten in Echtzeit nutzbar macht.</li>
</ul>
 Anforderungen
Technical Skills
<ul>
<li dir="ltr">Rust-Experte mit fortgeschrittenen Kenntnissen in der Entwicklung leistungsstarker, zuverlässiger Backend-Systeme.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der Speichersicherheit, des Parallelitätsmodells und des Ökosystems von Rust.</li>
<li dir="ltr">SQL-Experte mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Abfrageoptimierung, Indizierungsstrategien und komplexe Abfrageerstellung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit PostgreSQL für fortgeschrittenes relationales Datenbankmanagement und -optimierung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Entwicklung von nativen PostgreSQL-Erweiterungen mit Rust (z. B. unter Verwendung von pgx).</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse in den Bereichen Microservices-Architektur, leistungsstarke Systeme mit geringer Latenz und Echtzeit-/Batch-Datenverarbeitung.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Daten-Streaming-Tools wie Kafka.</li>
<li dir="ltr">Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version).</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in Health-IT und FHIR (Fast Healthcare Interoperatbility Resources) sind ein plus.</li>
</ul>
Infrastructure and Operations
<ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Docker für Containerisierung und Bereitstellung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes für die Orchestrierung und Skalierung von Diensten.</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Linux für Operationen auf Systemebene und Debugging von Backend-Prozessen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Grafana, Prometheus oder ähnlichen Tools für Überwachung und Beobachtbarkeit.</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit analytischem Ansatz für komplexe Systemherausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Kooperative Denkweise, enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Daten- und Frontend-Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Liebe zum Detail mit Fokus auf Codequalität, Wartbarkeit und Tests.</li>
</ul>
Additional Skills
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit verteilten Systemen und ereignisgesteuerten Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Low-Level-Systemprogrammierung zur Backend-Optimierung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit dem Tech Team</li>
<li dir="ltr">Case Study</li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort mit Präsentation der Case Study</li>
</ol>

Back-End-Entwickler (m/w/d)

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Duisburg&nbsp; (ab dem 01.08.2025) ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben bald &nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1609.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere WG in Duisburg

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du hast Spaß an der Koordination und Leistungsüberwachung von Nachunternehmen</li> <li>Du möchtest Deine Ideen zur Optimierung der Anlagentechnik mit einbringen, um die Prozessabläufe effizienter zu gestalten</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die technische Abstimmung mit anderen Gewerken</li> <li>Die eigenverantwortlichen Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenabnahmen bringen Dich nicht aus der Ruhe und das Fortschreiben der Anlagendokumentation kommt Dir leicht von der Feder</li> <li>Du rundest Deine Expertise durch das Erarbeiten technischer Lösungen, die Entwicklung einheitlicher Standards sowie die Erstellung von Konzepten ab</li> <li>Du sorgst täglich dafür, dass alles läuft - durch Prüfen, Warten und Instandsetzen. Hygienevorschriften im Trinkwasser sind Dir vertraut, und auch interne Gasversorgungseinrichtungen sind für Dich kein Fremdwort.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Schwerpunkt Sanitär) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Die anerkannten Regeln der Technik, Normen und VDI-Vorschriften sind keine Unbekannten für Dich</li> <li>Idealerweise bringst Du Erfahrungen oder Kenntnisse in der Instandhaltung, im Bereich Sanitär-, Druckluft, Schmutz- und Regenwasseranlage oder bist auf diesem Gebiet schon ein Experte</li> <li>Du bringst einen umsichtigen, kommunikativen, eigenverantwortlichen und motivierten Arbeitsstil mit</li> <li>Wenn Du noch dazu lieber Teamplayer als Einzelkämpfer bist, dann möchten wir Dich gerne kennen lernen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

Anlagenmechaniker/in oder Gas- und Wasserinstallateur/in mit dem Schwerpunkt Sanitärtechnik (w/m/d)

Düsseldorf Congress ist ein erfahrener Partner für nationale und internationale Veranstaltungen. Jährlich richtet das Unternehmen im Durchschnitt mehr als 2.000 internationale Kongresse, Firmenevents, Tagungen und Meetings sowie Community-Events und TV-Produktionen in den unterschiedlichsten Formaten aus. Mit umfangreichem Wissen und langjähriger Expertise setzt das Unternehmen in der Veranstaltungsbranche Maßstäbe. Die Düsseldorf Congress GmbH verfügt über Know-how und Erfahrungen aus mehr als 20 Jahren Geschäftstätigkeit sowie vielfältige Ressourcen und Dienstleistungsangebote. Das CCD Congress Center Düsseldorf und das angrenzende Gelände der Messe Düsseldorf liegen in einer der wirtschaftlich stärksten und zugleich bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Zudem verfügt Düsseldorf über beste Verkehrsanbindungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Buchhalter/in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit min. 30 Std/Woche IHRE AUFGABEN <ul> <li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Abwicklung von Kreditkartenabrechnungen und Reisekosten</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Pflege und Abstimmung der Konten</li> <li>Bearbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen</li> <li>Bewertung steuerlicher Sachverhalte im Tagesgeschäft</li> <li> Durchführung von Bonitätsprüfungen und Unterstützung bei Entscheidungsgrundlagen </li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des Forderungsmanagements</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul> UNSERE ANGEBOTE <ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> <li>Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung

Buchhalter/in (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für den Bereich HRWStartups im Team Forschung und Transfer eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) für Marketing und Kommunikation Kennziffer 70-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Bereich Forschung und Transfer zugeordnet. Mit dem HRWStartUps.Center baut die Hochschule Ruhr West eine zentrale Anlaufstelle für gründungsinteressierte Studierende, wissenschaftliche Mitarbeitende und Alumni auf. Ziel ist es, unternehmerisches Denken und Handeln in Studium, Forschung und Transfer zu verankern. Das Projekt schafft neue Bildungs- und Unterstützungsangebote, fördert erste Prototypen und Gründungsideen und vernetzt gründungsinteressierte Talente mit Partner:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung und Realisierung zielgruppenorientierter Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> Gestaltung und Durchführung von Veranstaltungsformaten zur Vernetzung von Gründungsinteressierten, Wissenschaft, Unternehmen und Öffentlichkeit </li> <li>Erste Anlaufstelle für externe und interne Interessierte</li> <li>Kreative Content-Erstellung und Einsatz digitaler Kanäle</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Presse- und Medienarbeit und Berufserfahrung im Bereich Eventorganisation </li> <li> Kenntnisse im sicheren Umgang mit Marktforschungstechniken, Datenanalyse- und Statistikmethoden </li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Sozialen Medien und Web Analytics</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Stakeholdergremien</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.10.2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2028 in Teilzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.11.2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Meike Sturm Forschung und Transfer Telefon: 0208 882 54-236 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Mitarbeiter:in (w/m/d) für Marketing und Kommunikation

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverant­wortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung. Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei Ausbildungsstellen zu besetzen: Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) Kennziffer 76-2025 | Vollzeit Die umfassende praktische und theoretische Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration dauert 3 Jahre und eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation</li> <li>Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik planen, analysieren und installieren. Hierzu gehören Computersysteme sowie Netzwerke, Festnetze, Funknetze, Endgeräte und Sicherheitssysteme.</li> <li>Softwareanwendungen beschaffen, konfigurieren und bereitstellen</li> <li>fachliche Beratung</li> <li>Schulung und Betreuung der Anwender:innen</li> </ul> Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen vorgesehen. Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration finden Sie hier. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens Fachoberschulreife</li> <li>Technisches Interesse</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Ein Einstellungstest ist für Januar 2026 terminiert. </li> </ul> Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Nina Allwermann Ausbildungsleitung Telefon: 0208 882 54-180 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

Die Baloop GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Gegründet 2021, konnten wir uns - durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden erfolgreich innerhalb des Gesundheitssektors im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung etablieren. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen dabei die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, pädagogischem Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Nürnberg oder Düsseldorf einen Sales Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen</li> <li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preis</li> <li>Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglicht Dir eine ideale Work-Life-Balance </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich</li> <li> modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy) </li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Teamevents</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse per E-Mail an <a href="mailto:fs@baloop.de" target="_blank">fs@baloop.de</a> , über unsere Website oder ganz klassisch per Post. Wir freuen uns auf Dich! Herr Elis Giese T: 0211 17606701

Sales Manager (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. Hast du Interesse, als Teil unserer Abteilung "Personalmanagement und Personalentwicklung" den Wandel der NEW-Gruppe mit Herz, Hand und Haltung zu gestalten? Möchtest du der Funke sein, der Wandel entfacht? Dann gestalte Transformation mit Wirkung und verstärke die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt als Fachreferent:in Transformationsmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Prozess- und Projektmanagement: Du gestaltest und steuerst Transformationsprozesse innerhalb der NEW-Gruppe und setzt diese um. Dabei entwickelst du eigenverantwortlich Transformationsstrategien, die im Einklang mit der Unternehmensvision stehen. Du übersetzt strategische Handlungsfelder in konkrete Initiativen und begleitest komplexe Veränderungsprojekte wie Reorganisationen oder Kulturentwicklungen. </li> <li> Beratung &amp; Moderation: Du begleitest und befähigst Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen, moderierst Workshops und Entscheidungsprozesse und berätst Schlüsselpersonen zur Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen. </li> <li> Analyse &amp; Evaluation: Du führst Organisationsanalysen und Mitarbeiterbefragungen durch, entwickelst und trackst relevante Kennzahlen, um Maßnahmen zur Zielerreichung abzuleiten und den Erfolg von Transformationsmaßnahmen messbar zu machen. </li> <li> Methodenentwicklung &amp; interne Vernetzung: Du entwickelst und pflegst Tools und Methoden für ein wirksames Transformationsmanagement und baust interne Netzwerke auf, um Wissenstransfer und Qualifizierung in Transformationsthemen zu fördern. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veränderungs- oder Projektmanagement bringst du mit, idealerweise im HR- oder Transformationskontext. </li> <li> Du hast nachweisbare Weiterbildungen in Change-Management, Mediation, Geschäftsmodellentwicklung oder verwandten Bereichen. </li> <li> Du bist versiert im Umgang mit systemischen Methoden und Instrumenten des Change-Managements, der Organisationsentwicklung und des Projektmanagements. </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Präsentationstechniken beherrschst du souverän und du bist sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen - auch in komplexen Veränderungssituationen. </li> <li> Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, mit hoher Beratungskompetenz und Teamgeist. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Fachreferent:in Transformationsmanagement (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Die NEW Netz GmbH sucht für ihren Standort in Viersen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeitung Energiedatenmanagement (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt unser Team bei der Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Energiedaten zu Bilanzierungszwecken</li> <li>Aktiv wirkst du an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse mit</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen IT-Systemen und Softwarelösungen, um Daten zu verarbeiten und Abläufe zu dokumentieren</li> <li>In Projekten bringst du dich engagiert ein und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche</li> <li>Den Austausch mit unseren Marktpartnern zu Klärfällen gestaltest du lösungsorientiert und verbindlich</li> <li>Du verfolgst regulatorische Entwicklungen aufmerksam und setzt neue Vorgaben sicher um - gesetzliche Regelwerke wie MaBiS, GaBi Gas &amp; Co. sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern du behältst den Überblick und findest eigenständig Lösungen für neue Herausforderungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bringst ein solides Fundament mit - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise verfügst du bereits über erste energiewirtschaftliche Berufserfahrung - falls nicht, kannst du uns begeistern, wenn du Interesse an der Energiewirtschaft hast und die Bereitschaft mitbringst, dich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Im Team fühlst du dich wohl - kommunikativ, offen für neue Perspektiven und mit einem klaren Blick für gemeinsame Ziele</li> <li>In neue IT-Systeme und Software arbeitest du dich gerne ein und zeigst dabei Lernbereitschaft und Neugier</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

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