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Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen. Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie: <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen</li> <li>Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher</li> <li>Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten</li> <li>Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr</li> <li>Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten</li> <li>Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch</li> <li>Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen</li> </ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit</li> <li>Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit - eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397 <a href="https://t.gohiring.com/h/07daa5f23a7d11801ff854fc0763681993a818ab8ac7ee6f2588f6707464abba" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische:r Mitarbeiter:in für die Technische Leitzentrale (d/m/w)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 11b, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachkräften und unterstützenden Kräften</li><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, eine fachliche Einschätzung und auch eine methodische Vorgehensweise zu entwickeln, umzusetzen und auszuwerten</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Fallbearbeitung, als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes, kooperatives Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Fallverantwortliche Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 66.430 € jährlich)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li><li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li><li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul> Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren. <ul><li>Als Teamleiter/-in leiten Sie das Team fachlich und personell an drei Standorten (Mainz, München, Stuttgart).</li><li>Sie bearbeiten und überwachen organisatorische Anforderungen an das Team, erstellen Arbeitsabläufe und optimieren diese durch stetig abgeleitete Maßnahmen zur Qualitätssicherung.</li><li>Zudem nehmen Sie Ergebniskontrollen im Rahmen der laufenden Rechnungsprüfung vor.</li><li>In komplexen Einzelfällen prüfen Sie die Vorlagen der Rechnungsprüfer/-innen und entscheiden darüber oder leiten diese bei Bedarf zur Klärung weiter.</li><li>Sie koordinieren Vertretungsregelungen innerhalb des Teams und nehmen Anpassungen im Geschäftsverteilungsplan vor.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheitsmanagement, -ökonomie, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Gute Kenntnisse des ärztlichen Gebührenrechts sowie unfallmedizinische Grundkenntnisse</li><li>Medizinische Vorausbildung wünschenswert</li><li>Erste Führungs- und Leitungskompetenz wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, hohes Engagement sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick</li></ul>

Teamleiter/-in Ambulante Rechnungsprüfung (m/w/d)

<ul><li>Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul> <ul><li>Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten </li><li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten</li><li>Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst </li><li>Kommunikation mit Einweisern</li><li>Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen</li><li>Eine Zusatzqualifikation "Case-Management" ist wünschenswert</li><li>Medizinisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade sowie sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung</li><li>Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an</li><li>Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement </li></ul>

Case Manager:in (m/w/d)

<ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul>

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

<ul><li>Verantworten der buchhalterischen Abwicklung mehrerer Mandanten in der Sonderbuchhaltung (Ärztliche Stellen, Mammographiescreening, DMP, ASV, Hybrid-DRG) sowie der Honorarbuchhaltung</li><li>Leiten von Projekten im Bereich Buchhaltung und Digitalisierung, einschließlich Einführen neuer Softwarelösungen</li><li>Erstellen von Jahresabschlüssen und Quartalsberichten sowie Aufbereiten des Berichtswesens in Sonder- und Honorarbuchhaltung</li><li>Administrieren der Buchhaltungssoftware (aktuell Solvistas) und Mitwirken bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse</li></ul>

Referent Buchhaltung und Projekte (w/m/d)

Echt was bewirken <ul><li>Du bist zuständig für die Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen der Einrichtung</li><li>Du erledigst Reparaturaufgaben in der Einrichtung und pflegst die Außenanlage</li><li>Du meldest bzw. behebst kleinere Mängel und führst Kontroll- und Inspektionsrundgänge durch</li><li>Die Kommunikation und Kooperation mit externen Firmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul>

Haustechniker/in (m/w/d)

Die ERWEKA GmbH ist ein führender, weltweit tätiger Hersteller von Testgeräten mit dem Fokus auf die pharmazeutische Industrie. Wir beliefern neben großen Pharma- und Life Science Unternehmen auch Entwicklungs- und Testlabore sowie Universitäten auf der ganzen Welt mit Geräten zur Prüfung und Entwicklung von Arzneimitteln. Als Premium-Hersteller bieten wir die umfassendste Produktpalette mit innovativen Geräten in höchster Qualität. Als Technologieführer in vielen Bereichen dieser Nischenmärkte investieren wir permanent in Forschung und Entwicklung mit besonderem Blick auf Automatisierung. Seit Mai 2023 ist die ERWEKA GmbH ein integraler Bestandteil der VERDER SCIENTIFIC Division, welche der Verder Gruppe angehört. Bereits seit vielen Jahrzehnten beliefern die VERDER SCIENTIFIC Unternehmen Produktions- und Forschungseinrichtungen, Qualitäts- und Analyselabore sowie Wissenschaftler aller technischen und naturwissenschaftlichen Fachrichtungen mit modernen und zuverlässigen Geräten, die Lösungen für individuelle Aufgabenstellungen bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rhein-Main-Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Eletroniker / Mechatroniker / Chemielaborant (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für Laborgeräte deutschlandweit. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Installation, Inbetriebnahme und Betreuung unserer halb- und vollautomatischen Laborgeräte bei Pharmazie- und Industriekunden vor Ort - so sorgst Du für einen reibungslosen Betrieb und Kundenzufriedenheit</li> <li>Turnusmäßige Wartung und Qualifizierung bei unseren Kunden im In- und Ausland - so stellst Du die langfristige Zuverlässigkeit unserer Geräte sicher</li> <li>Durchführung von Serviceschulungen beim Kunden (intern/extern) - dadurch stärkst Du die Kompetenz unserer Kunden und Kollegen</li> <li>Remote-Support für eine ortsunabhängige und schnelle Unterstützung - Du bist auch aus der Ferne eine kompetente Anlaufstelle</li> <li>Eigenständige Vorbereitung, Planung und Durchführung der Außendiensteinsätze - Dein Organisationstalent trägt maßgeblich zum Erfolg bei</li> <li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungen - Deine Ideen helfen uns, noch besser zu werden</li> <li>Mitwirkung an Installations- und Wartungsarbeiten im regulierten pharmazeutischen Umfeld und bei Software-Updates unserer Geräte</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Chemielaborant, Chemikant, Chemietechniker, Chemieingenieur) oder ein entsprechendes Studium mitbringst</li> <li>Erfahrung oder Affinität zu technischen Aufgaben sowie sichere PC-Kenntnisse (inkl. MS Office) zu Deinem Profil gehören</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B für Dich selbstverständlich ist</li> <li>Reisebereitschaft für deutschlandweite und gelegentlich europaweite Einsätze kein Hindernis für Dich darstellt</li> <li>Du idealerweise Erfahrung im Maschinenbau, im Labor oder im regulierten Pharma-/Industrieumfeld hast</li> <li>eigenständiges, kundenorientiertes Arbeiten und Teamgeist für Dich selbstverständlich sind</li> <li>Du kommunikationsstark bist und Dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verständigen kannst</li> <li>Du Lust auf abwechslungsreiche Herausforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung hast</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen Firmenwagen für die nötige Mobilität - auch zur privaten Nutzung. </li> <li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend!</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Deine Ideen!</li> <li>Sprachförderung leicht gemacht - Wir übernehmen die Kosten für die Duolingo-App, damit Du Deine Sprachkenntnisse flexibel und spielerisch verbessern kannst!</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe - deine Ideen und Meinungen werden geschätzt! </li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleitzeitregelung und Einschichtbetrieb - Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist!</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - dein Einsatz wird belohnt!</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen!</li> <li>Ein bezuschusstes JobRad - Bleibe in Bewegung!</li> <li>Kostenfreie Getränke und Obst sowie Zugang zu unserer hauseigenen Kantine an unserem Standort in Langen bei Frankfurt/M. - für Dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li> <li>Kostenlose Parkplätze an unserem Standort in Langen bei Frankfurt/M. für ein stressfreies Ankommen!</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform (Verder University) - Wir wollen mit Dir wachsen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - Das hast Du Dir verdient</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unserer HR-Team steht Dir für Fragen gerne unter 06103 92426-255 vorab zur Verfügung. ERWEKA GmbH - Pittlerstr. 45 - 63225 Langen Mehr über uns unter: <a href="http://www.erweka.com" target="_blank">www.erweka.com</a> Jetzt bewerben!

Elektroniker / Mechatroniker / Chemielaborant (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst deutschlandweit

In dieser Schlüsselrolle wirst du die ersten Schritte im Verkaufsprozess übernehmen und uns dabei helfen, unser Produktportfolio in der Tech-Welt bekannt zu machen. Du bist die erste Kontaktstelle für interessierte Unternehmen und spielst eine entscheidende Rolle bei der Qualifizierung von Leads und der Vorbereitung von Verkaufsgesprächen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Lead-Generierung und -Identifikation:&nbsp;Du recherchierst und identifizierst potenzielle Kunden, die von unserer SaaS-Lösung profitieren können.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kaltakquise und Erstkontakt: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kunden aus Konzernen und dem gehobenen Mittelstand&nbsp;auf und weckst ihr Interesse an unserer SaaS-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Lead-Qualifizierung: Du führst erste Gespräche mit Leads, analysierst ihre Bedürfnisse und stellst sicher, dass sie die nötigen Kriterien für eine qualifizierte Verkaufschance erfüllen.</li>
<li dir="ltr">Lead-Pflege und Follow-Up: Du sorgst dafür, dass potenzielle Kunden durch regelmäßige, personalisierte Kommunikation weiterhin interessiert bleiben und bei Bedarf auf das Angebot hingewiesen werden.</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Analyse&nbsp;und Feedback: Du analysierst den Markt, verfolgst die Aktivitäten der Mitbewerber und gibst wertvolles Feedback zu häufigen Fragen oder Herausforderungen, um den Vertrieb an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen anzupassen und zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Erreichung von KPIs: Du arbeitest zielorientiert und erreichst deine definierten KPIs, wie die Anzahl der qualifizierten Leads, Kontakte und vereinbarten Termine.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Du stimmst dich regelmäßig mit unserem Marketing-Team ab, um sicherzustellen, dass unsere Outreach-Maßnahmen effektiv sind und die generierten Leads die bestmögliche Betreuung erhalten.</li>
<li dir="ltr">Repräsentation von omnorar:&nbsp;Du repräsentierst omnora auf Messen und Veranstaltungen, stellst die Marke dar und trägst zum Aufbau unseres Netzwerks bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Vertrieb: Begeisterung für Verkaufsprozess und Vertrieb.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeiten:&nbsp;Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Lead-Qualifizierung:&nbsp;Gutes Gespür dafür, potenzielle Kunden und ihre Bedürfnisse zu erkennen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis im SaaS-Bereich: Grundlegendes Verständnis von SaaS-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Kaltakquise: Erfahrung in der Neukundenakquise komplexer B2B SaaS-Lösungen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative und Ergebnisorientierung:&nbsp;Außerordentliche Eigeninitiative und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit kollaborativer Einstellung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Executives und dem Marketing-Team und ständige Verbesserungs- und Entwicklungsdynamik.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Kreativität: Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren den Verkaufsprozess kontinuierlich zu verbessern, sowie kreativer Umgang mit Herausforderungen und Lösungsfindung.</li>
<li dir="ltr">Starkes Zeitmanagement: Effiziente Aufgabenpriorisierung und das gleichzeitige Managen mehrerer Leads und Projekte.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht derzeit aus 5 Personen: 1 Team Lead Customer Success, 1 Senior Account Manager, 1 Account Managerin, 2 Customer Success Managerinnen und ein weiterer SDR. Diese befinden sich im stetigen Austausch und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Dennoch hat jede/r seinen eigenen Kundenstamm, den er/sie verantwortet. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst </li>
</ul>

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