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Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz
 schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten
 in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu
 gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
 
 <ul>
 <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li>
 <li>Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li>
 <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li>
 <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li>
 <li>Mobillösung mit aktuell rund zehntausenden professionellen Nutzern</li>
 </ul>
 Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als:
 Projektmanager ERP-/CRM Systeme (m/w/d)
 
 Als Projektmanager ERP-/CRM Systeme (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
 Deine Mission: Projektmanagement &amp; Prozessoptimierung
 <ul>
 <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-/CRM-Projekten</li>
 <li>Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse</li>
 <li>Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Dokumentationen</li>
 <li>Koordination interner Teams und externer Partner</li>
 <li>Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen</li>
 </ul>
 ERP/CRM-Betreuung
 <ul>
 <li>Weiterentwicklung und Customizing unseres ERP-/CRM-Systems</li>
 <li>Aufnahme neuer Anforderungen aus den Fachbereichen</li>
 <li>Überwachung von Rollouts und Systemanpassungen</li>
 <li>Sicherstellung der Datenqualität und Stammdatenpflege</li>
 <li>Unterstützung bei Reportings, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen</li>
 <li>Schnittstellenkoordination zwischen ERP/CRM und angrenzenden Systemen</li>
 <li>Unterstützung der Anwender im eigenen Haus</li>
 </ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung</li>
 <li>Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen</li>
 <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit verschiedener Unternehmensbereiche</li>
 <li>Grundverständnis von SQL, Java-Scripting, IT-Systemen und Reporting-Tools</li>
 </ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li>
 <li>Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li>
 <li>Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln</li>
 <li>
 Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub
 </li>
 <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice</li>
 <li>Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
 </ul> 
 Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung
 an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 
 
 euregon AG 
 Unternehmenszentrale 
 Walchstr. 2 
 86157 Augsburg 
 
 Tel. 0821 / 790 83 60 
 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> 
 <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Projektmanager ERP-/CRM Systeme (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in
 Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und
 Mitarbeiter.
 
 
 Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen.
 Ihr vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige
 Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen.
 
 
 Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
 
 
 Schweißaufsichtsperson im 

 Schweißfachbetrieb EXC 3 (m/w/d)
 Ihre Hauptaufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll <ul>
 <li>Verantwortliche Schweißaufsicht gemäß EN ISO 14731 (DIN EN 1090-2 EXC3)</li>
 <li>Überwachung und Koordination von Schweißarbeiten</li>
 <li>Schulung und Durchführung von Schweißer-Prüfungen im Prozess 135 FW/BW</li>
 <li>
 Organisation und Durchführung von Verfahrensprüfungen manuelle und automatisierte Schweißtechnik - in
 Abstimmung mit Prüfgesellschaften
 </li>
 <li>
 Vorbereitung und Durchführung von Überwachungsaudits und Rezertifizierung gemäß DIN EN 1090- EXC3 und DIN
 EN ISO 3834
 </li>
 <li>Unterstützung bei der Projektierung und Weiterentwicklung automatisierter Schweißverfahren</li>
 </ul> Ihr Profil – fachlich stark &amp; menschlich überzeugend <ul>
 <li>
 Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Zusatzqualifikation zum
 Schweißfachingenieur (m/w/d) (SFI /IWE) nach DVS-IIW 1170
 </li>
 <li>
 Erfahrung in Schweißaufsicht, Qualitätssicherung und Erstellung/Prüfung von Schweißanweisungen (WPS/WPQR)
 </li>
 <li>Berufserfahrung in der Projektierung von Anlagen im Bereich der Schweißtechnik</li>
 <li>Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie</li>
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen <ul>
 <li>Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
 <li>Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima</li>
 <li>
 Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office,
 Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
 </li>
 </ul> Interessiert? 
 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintritts
 an:
 
 
 OHRA Regalanlagen GmbH 
 Personalabteilung
 
 Alfred-Nobel-Str. 24 – 44,
 50169 Kerpen
 
 Tel.: 02237-64-0 
 
 E-Mail: <a href="mailto:personal@ohra.de" target="_blank"> personal@ohra.de</a> 
 Web:
 <a href="https://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a>
 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
 
 OHRA Regalanlagen GmbH | Alfred-Nobel-Str. 24-44 |
 D-50169 Kerpen | Tel. +49 2237 64-0 |
 Fax +49 2237 64-152 |
 <a href="mailto:info@ohra.de" target="_blank">info@ohra.de</a> |
 <a href="https://www.ohra.de" target="_blank">www.ohra.de</a>

Schweißaufsichtsperson im Schweißfachbetrieb EXC 3 (m/w/d)

Als Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst baust du unseren Kundenstamm im Verkaufsgebiet aus und betreust bestehende sowie neue KundInnen in Gastronomie und Getränkefachhandel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit in unbefristeter Anstellung für das Verkaufsgebiet Oberfranken und Oberpfalz eine Gebietsverkaufsleitung für den Schwerpunkt Gastronomie/ Getränkefachgroßhandel/ Getränkeabholmarkt. Das wären deine künftigen Aufgaben bei uns <ul><li>Aktive Neukundengewinnung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Getränkefachgroßhandel und GAM</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenstamms mit klarem Fokus auf Absatz- und Umsatzsteigerung</li>
<li>Führung von Verkaufs- und Jahresgesprächen</li>
<li>Organisation und Umsetzung regionaler Verkaufsförderungsmaßnahmen</li>
<li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Absatz- und Wachstumspotenziale</li>
<li>IT-gestützte Pflege von Kundenstammdaten, Kundenstatistiken und Zufriedenheitskennzahlen</li>
<li>Erstellung von Berichten und Analysen als Grundlage für vertriebliche Maßnahmen</li>
<li>Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und aktueller Software (Profit System)</li>
<li>Teilnahme sowie Organisation von Messen, Veranstaltungen und Kundenevents</li>
 </ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb oder mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Getränkebranche</li>
<li>Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk in Gastronomie und Getränkefachgroßhandel</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, denn deine Touren organisierst du eigenständig.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten</li>
<li>Wohnsitz zwischen Bamberg und Bayreuth (wird bei der Vorauswahl berücksichtigt)</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb deines Verkaufsgebiets sowie Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Das kannst du von uns erwarten <ul>
 <li>Attraktives Tarifgehalt: ab 4.323 € brutto/ Monat (TG 6a auf 40 Std. Basis), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Jahresbonus.</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten: Dein Arbeitstag beginnt um 8:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr, Pausen sind darin enthalten. Außerhalb dieser Zeiten gestaltest du deine Arbeitszeit selbstständig und bist für deine Planung eigenverantwortlich.</li>
<li>Mehr Freizeit: 30 Tage Urlaub und mit dem Bonusprogramm unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, kannst du dir einen zusätzlichen Urlaubstag ermöglichen.</li>
<li>Wertschätzung im Alltag aufgrund klarer Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen mit unseren Vorgesetzten und Führungskräften. Dazu gibt es die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen, die dich und uns weiterbringen.</li>
<li>Arbeitsausstattung bestehend aus einem iPad inkl. Zubehör und Außendienstinformationssystem sowie Smartphone </li>
<li>Firmenwagen in der Kompaktklasse (z.B. Golf Variant) auch zur privaten Nutzung. </li>
<li>Gesund bleiben und Unterstützung im Privatleben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebl. Altersvorsorge, Bike-Leasing, Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen und Corporate Benefits.</li>
<li>Genuss inklusive: Bis zu 7 Getränkekisten pro Monat für zuhause.</li>
 </ul> Warum du zu uns kommen solltest? Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wie wir gemeinsam als Team und Unternehmensgruppe wachsen.
Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an:
 
 
 
 
 Emily Kienhorn 
Werkstudentin Recruiting 
+49 (6656) 58 450

Gebietsverkaufsleitung Gastro / GFGH / GAM Oberfranken Oberpfalz (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit 
ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen 
Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die 
Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die 
Zufriedenheit unserer Kunden.
 
 Die IT der ÜSTRA stellt sich auf die Herausforderungen der 
Digitalisierung und die Verkehrswende ein und modernisiert 
klassische Strukturen. Für unseren Unternehmensbereich 
Informationstechnik suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
 Mitarbeiter*in IT-Sicherheit Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Identifikation, Bewertung und Management von Sicherheitsrisiken 
sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie 
inklusive regelmäßiger Berichterstattung an Stakeholder</li>
<li>Schutz der IT-Systeme vor Angriffen durch Implementierung 
geeigneter Sicherheitslösungen und Überwachung aktueller Bedrohungen</li>
<li>Analyse von Schwachstellen und Angriffsmethoden sowie aktive 
Behebung identifizierter Sicherheitslücken</li>
<li>Bewertung moderner Sicherheitstechnologien und Marktlösungen 
sowie Erstellung von Referenzarchitekturen und Migrationskonzepten</li>
<li>Integration von Informationssicherheit in Entwicklungs- und 
Betriebsprozesse, inklusive Threat Modeling und Begleitung von 
Penetrationstests</li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer 
vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene 
IT-Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. 
IT-Business-Manager*in IHK)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im IT-Security-Architekturmanagement sowie 
ein gutes Verständnis moderner Sicherheitskonzepte</li>
<li>Praxiserfahrung mit IT-Technologien, Methoden und 
Architekturmustern sowie ein breit aufgestelltes technisches 
Know-how</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Management</li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li>
<li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre 
Familie)</li>
<li>Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets</li>
<li>Betriebsgastronomie</li>
<li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul> Kontakt 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit
 einer Schwerbehinderung geeignet.
 
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 
 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter
 Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen
 Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 24. Februar 2026 per
 E-Mail an das Team Rekrutierung, / Michel 
Duschek (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).
 
 
 
 Rekrutierungsteam 
Michel Duschek 
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 
Aktiengesellschaft 
Unternehmensbereich Personal und Organisation 
Am Hohen Ufer 6 
30159 Hannover, DE 
T +49 511 1668-2398

Mitarbeiter*in IT-Sicherheit

Mit unseren modernen und umweltfreundlichen Stadtbahnen und -bussen 
stellen wir die Mobilität unserer Kunden im Großraum Hannover 
sicher. Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe sind dabei unsere 
obersten Ziele.
 
 Finde jetzt Deinen Traumjob! Du willst Teil eines dynamischen Teams 
für die Umsetzung verkehrs-technischer Projekte sein? Du willst die 
Verkehrswende in Hannover mit der ÜSTRA gemeinsam aktiv gestalten?
 
 Für unseren Unternehmensbereich Stadtbahnwerkstatt suchen wir 
für die Arbeitsgruppe „Wagenkasten Revision“ zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persönlichkeit als
 Mitarbeitenden Instandhaltung Schienenfahrzeuge Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Instandhaltung der Stadtbahnfahrzeuge gemäß DIN 31 051 für den 
laufenden Fahrgastbetrieb sowie von Museumsfahrzeugen und sonstigen 
Dienstwagen nach den jeweils geltenden Verfahrens- und 
Arbeitsanweisungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Werkstattanweisungen und 
Prüfberichten inkl. Freigabe von Fahrzeugen</li>
<li>Abstimmung und Koordination der Teamaufgaben gemeinsam mit der 
Arbeitsvorbereitung</li>
<li>Einhaltung von Qualitätsnormen und die Dokumentation der Abläufe</li>
<li>Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Unternehmerpflichten</li>
 </ul> Dein Profil: <ul>
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in, 
Mechatroniker*in oder Energieanlagenelektroniker*in</li>
<li>Führerschein B und CE</li>
<li>Kenntnisse MS Office</li>
 </ul> Das bieten wir: <ul>
 <li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre 
Familie)</li>
<li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li>
<li>Betriebsgastronomie</li>
<li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li>
 </ul> Kontakt 
 Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit
 einer Schwerbehinderung geeignet.
 
 
 Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen.
 
 
 Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter
 Angabe Deiner Gehaltsvorstel­lung und der aktuellen
 Kündigungsfrist.
 
 
 Sende diese bitte bis zum 24. Februar 2026 per
 E-Mail an das Team Rekrutierung, / Leonie
 Schöbel (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>).
 
 
 
 Rekrutierungsteam 
 Leonie Schöbel 
 ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe 
 Aktiengesellschaft 
 Unternehmensbereich Personal und Organisation 
 Am Hohen Ufer 6 
 30159 Hannover, DE 
 T +49 511 1668-2544

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge

Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet und unterstützt Menschen. Als kirchliche Einrichtung unter dem Dach der Caritas sind wir dem Auftrag unseres Gründers Dominikus Ringeisen verpflichtet.
Von Füssen bis Aschaffenburg, von Vöhringen bis Maisach-Gernlinden - an über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf.
Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus 59 Nationen gehören wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat.

 
 Als Vorstandsreferent (m/w/d) halten Sie die Fäden zwischen
 Wirtschaft und Verantwortung in der Hand, begleiten Beteiligungen
 mit analytischem Blick und strategischem Gespür, entwickeln
 Strukturen weiter und bringen kaufmännische Projekte auf
 Erfolgskurs. Dabei sind Sie direkt dem stellvertretenden
 Vorstandsvorsitzenden (Ressort B) zugeordnet und arbeiten eng mit
 verschiedenen Fachbereichen zusammen – immer mit dem Ziel,
 Prozesse zu optimieren und Ressourcen sinnvoll einzusetzen.
 
 
 Was Sie erwartet? Eine vielseitige Aufgabe mit
 Gestaltungsspielraum, ein vertrauensvolles Miteinander und die
 Möglichkeit, wirtschaftliche Kompetenz mit sozialem Engagement zu
 verbinden. Denn bei uns zählen nicht nur Bilanzen – sondern auch
 Haltung, Verantwortung und echtes Wirken.
 IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Sie übernehmen ein umfassendes Beteiligungsmanagement und
 stellen die wirtschaftliche sowie rechtliche Steuerung der
 Tochter- und Enkelgesellschaften einschließlich deren
 kaufmännischer Begleitung und Controlling sicher
 </li>
 <li>
 Sie bereiten Gesellschafterversammlungen vor, nehmen daran teil
 und unterstützen die Entscheidungsfindung durch fundierte
 Analysen und Stellungnahmen aus Gesellschafterperspektive
 </li>
 <li>
 Sie analysieren Jahresabschlüsse, Budgets und
 betriebswirtschaftliche Entwicklungen, erstellen darauf
 aufbauend aussagekräftige Berichte und fundierte
 Handlungsempfehlungen
 </li>
 <li>
 Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Übernahme von
 Geschäftsführungen sowie die Wahrnehmung von
 Vertretungsfunktionen
 </li>
 <li>
 Im Rahmen des Projektmanagements für strategische Vorhaben
 unterstützen Sie bei bereichsübergreifenden kaufmännischen
 Projekten in Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich Finanz- und
 Betriebswirtschaft sowie anderen Bereichen
 </li>
 <li>
 Dazu gehört die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie
 die Begleitung von Projekten zur gesellschaftsrechtlichen
 Strukturierung der Wirtschaftsbetriebe des DRW
 </li>
 <li>
 Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Durchführung von
 Prozessanalysen mit anschließender Erarbeitung von
 Optimierungsvorschlägen und der Koordination von Maßnahmen zur
 Wirtschaftlichkeitssteigerung
 </li>
 </ul> IHR PROFIL <ul>
 <li>
 Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich
 Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Finanzwesen oder
 Wirtschaftsjura und bringen Erfahrung im Beteiligungsmanagement,
 Controlling, Rechnungswesen und der Beratung mit
 </li>
 <li>
 Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe soziale
 Kompetenz, Kommunikationsfreude und Leadershipskills aus
 </li>
 <li>
 Sie verstehen es, komplexe Themen verständlich aufzubereiten,
 bringen ein gutes Gespür für komplexe Organisationsstrukturen
 mit und überzeugen durch eine hohe IT-Affinität, sichere
 Excel-/Analysefähigkeiten sowie bestenfalls Erfahrung im Umgang
 mit BI-Tools
 </li>
 <li>
 Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Sozialwesen oder
 im Non-Profit-Bereich sammeln
 </li>
 <li>
 Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie
 hohe Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie
 selbstverständlich
 </li>
 <li>
 Die Freude an Verantwortung und Gestaltung sowie eine positive
 Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden
 Ihr Profil ab
 </li>
 </ul> KONTAKT 
 STANDORT 
 Ursberg
 
 
 EINRICHTUNG 
 Vorstandsressort B (Wirtschaft - Finanzen - Personal - Recht)
 
 
 BEREICH 
 Verwaltung
 
 
 KARRIERELEVEL 
 Fachkraft
 
 
 BESCHÄFTIGUNGSUMFANG 
 Vollzeit (39 Stunden)
 
 
 EINTRITT AB 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
 
 BEFRISTUNG 
 unbefristet
 
 
 <a href="https://hcm.drw.de/fidelishcm/jobexchange/renderApplicationForm.do?j=&amp;organizationUnitId=&amp;source=&amp;jobOfferId=8a48808c9a2f455d019addd403e15daf" target="_blank">LINK ZUR BEWERBUNG »</a>
 
 
 <a href="https://www.komm-zum-drw.de" target="_blank">www.komm-zum-drw.de</a>

Vorstandsreferent (m/w/d) Beteiligung und kaufmännische Projekte

Das Dominikus-Ringeisen-Werk begleitet und unterstützt Menschen. Als kirchliche Einrichtung unter dem Dach der Caritas sind wir dem Auftrag unseres Gründers Dominikus Ringeisen verpflichtet.
Von Füssen bis Aschaffenburg, von Vöhringen bis Maisach-Gernlinden - an über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf.
Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus 59 Nationen gehören wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat.

 
 Zur Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden sowie des
 stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden unserer Stiftung suchen
 wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) des
 Vorstands.
 
 
 Die Position wird neu besetzt, da sich für die bisherige
 Stelleninhaberin innerhalb unseres Hauses eine neue
 verantwortungsvollere Entwicklungsmöglichkeit ergeben wird. Als
 rechte Hand unseres Vorstands übernehmen Sie im klassischen Alltag
 eines Sekretariats eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle
 IHRE AUFGABEN <ul>
 <li>
 Als erste Anlaufstelle für alle administrativen Belange unseres
 Vorstands, übernehmen Sie die klassischen Sekretariatsaufgaben
 und sorgen proaktiv für einen reibungslosen Ablauf im operativen
 Tagesgeschäft mit einem hohen Maß an Koordination
 </li>

 <li>
 Sie organisieren eigenverantwortlich die Vor- und Nachbereitung
 von Besprechungen, Gremiensitzungen, Gesellschafterversammlungen
 und Veranstaltungen, unterstützen bei der Erstellung von
 Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, wirken bei
 Veranstaltungen im Hintergrund mit und organisieren Dienstreisen
 </li>

 <li>
 In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den anderen
 Vorstandssekretärinnen zusammen, bilden gemeinsam einen
 professionellen Sekretariatspool und stellen zudem den
 reibungslosen Informationsfluss zwischen Vorstand, internen und
 externen Gesprächspartner*innen sowie unseren Mitarbeitenden
 sicher
 </li>

 <li>
 Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben wie die Pflege der internen
 Kontaktdatenbank, das Dokumentenmanagement, die Bearbeitung der
 täglichen Korrespondenz / Post sowie den Empfang und die
 Bewirtung von Gästen des Vorstands
 </li>

 <li>
 Darüber hinaus bearbeiten Sie eigenverantwortlich Sonderaufträge
 des Vorstands
 </li>
 <li>
 Sie unterstützen bei der Erstellung und Abstimmung des
 Gottesdienstplanes
 </li>
 </ul> IHR PROFIL <ul>
 <li>
 Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
 oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen
 Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Sekretariat, idealerweise
 auf Leitungs- / Vorstandsebene, mit
 </li>
 <li>
 Ihr exzellentes Organisationstalent sowie Ihre selbstständige
 und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; die Wahrung
 absoluter Diskretion ist für Sie dabei eine
 Selbstverständlichkeit
 </li>
 <li>
 Sie haben Routine im Backoffice und Erfahrung darin, dass
 Gremien- und Entscheidungssitzungen organisatorisch einwandfrei
 vorbereitet und durchgeführt werden
 </li>
 <li>
 Sie besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein
 freundlich-verbindliches, souveränes Auftreten
 </li>
 <li>
 Sie beherrschen die MS-Office-Programme (Outlook, Word, Excel,
 PowerPoint) sicher und effizient
 </li>
 <li>
 Sie bringen ein Grundverständnis für kirchliche Strukturen und
 Abläufe mit, da in Ihrem Aufgabenbereich auch Themen im
 Zusammenhang mit Gottesdiensten und der Koordination mit
 Seelsorgern / Pfarrern anfallen
 </li>
 <li>
 Abgerundet wird Ihr Profil durch eine positive Einstellung zum
 Wirken des Dominikus-Ringeisen-Werks
 </li>
 </ul> KONTAKT 
 STANDORT 
 Ursberg
 
 
 EINRICHTUNG 
 DRW
 
 
 BEREICH 
 Verwaltung
 
 
 KARRIERELEVEL 
 Fachkraft
 
 
 BESCHÄFTIGUNGSUMFANG 
 Vollzeit (39 Stunden)
 
 
 EINTRITT AB 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
 
 BEFRISTUNG 
 unbefristet
 
 
 <a href="https://hcm.drw.de/fidelishcm/jobexchange/renderApplicationForm.do?j=&amp;organizationUnitId=&amp;source=&amp;jobOfferId=8a48808c9a2f455d019a5dd331b95fe2" target="_blank">LINK ZUR BEWERBUNG »</a>
 
 
 <a href="https://www.komm-zum-drw.de" target="_blank">www.komm-zum-drw.de</a>

Vorstandssekretär (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Die TEXOVERSUM Fakultät Textil ist ein visionärer Lern- und Forschungsort, dessen ikonische Textilfassade bereits den kreativen Geist ver­körpert. Hier verschmelzen textile Tradition, digitale Innovation, Design und künstlerische Konzeption zu einem zukunfts­weisenden Raum für Lehre und Gestaltung. Zum Wintersemester 2026/2027 oder später ist an der TEXOVERSUM Fakultät Textil folgende Professur zu besetzen: W2-PROFESSUR (m/w/x) Immersive Design &amp; Fine Art Kennziffer 2025/129 WAS SIE GESTALTEN Sie lehren vornehmlich im Bereich Immersive Fashion Design mit Fokus auf dem künstlerischen Einsatz aktueller und zukunftsrelevanter digitaler Tools und Methoden. Innerhalb der projektorientierten Lehre inszenieren Sie eigene künstlerische Projekte und reflektieren mit den Studierenden aktuelle Diskurse in Kunst, Design und Gesellschaft. Sie integrieren und lehren 2D- und 3D-Modellierungs-, Visualisierungs- und Animationssoftware ebenso wie AI-Tools im Bereich Immersive Fashion Design. Neben digitalen Verfahren lehren Sie künstlerische Grundlagen wie Malerei, Zeichnung und Fotografie im Kontext Mode. Sie fördern kreative, experimentelle und interdisziplinäre Designprozesse und arbeiten mit anderen Studien­gängen des TEXOVERSUM – Fakultät Textil zusammen. Ihr Engagement gilt der Internationalisierung, dem Ausbau von Kooperationen mit Unternehmen, Institutionen und künstlerischen Netzwerken sowie der Förderung von Diversität, interkultureller Kompetenz, Gleichstellung und Nachhaltigkeit in allen Bereichen. Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team der Fakultät mit. WAS SIE MITBRINGEN Ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Langjährige praktische Erfahrung in Konzeptions­entwicklung und Umsetzung immersiver Design- und CGI-Projekte sowie Entwurfs- und Kommunikations­prozesse im Kontext von Mode, Textil und Kunst. Vertrautheit mit modernen digitalen Workflows und Visualisierungstechniken. Kenntnisse in Schnittkonstruktion, textilem Handwerk sowie Fotografie. Fähigkeit, Nachhaltigkeit im Design zu reflektieren und zu lehren. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D- und Ani­mationssoftware sowie AI-Tools. Lehrerfahrung in analogen und digitalen Lehrsituationen. Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache. Teamgeist und Managementkompetenz als Basis für Lehre, Forschung und Selbstverwaltung. Sicheres Agieren in diversen und globalen Zusammen­hängen. Erfahrung in der Arbeit mit internationalen und inter­kulturellen Teams. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen" target="_blank">www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.02.2026 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Natalie Seng | +49 (0)7121 271 8014 | <a href="mailto:natalie.seng@reutlingen-university.de" target="_blank">natalie.seng@reutlingen-university.de</a>

W2-Professur (m/w/x) Immersive Design & Fine Art

Aktuell besetzen wir am Standort Lippstadt folgende Stelle: 
W2-Professur (m/w/d) »Computer 
Architectures for Highly Parallel Computing» 
Wenn Sie uns in die Zukunft begleiten wollen, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! 
Nähere Informationen zu der Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.hshl.de/karriere" target="_blank">www.hshl.de/karriere</a>.

W2-Professur (m/w/d) "Computer Architectures for Highly Parallel Computing"

The Fraunhofer-Gesellschaft and Hannover Medical School (MHH) are seeking to appoint a suitable candidate at the earliest possible opportunity to fill the joint position («Jülich model») of the 
Director of the Fraunhofer Institute for Toxicology and Experimental Medicine ITEM 
with a position as 
University Professor (W3) in Toxicology and Experimental Medicine 
in a non-pay-scale employment relationship or civil servant relationship according to pay grade W3 of the Niedersachsen pay scale (Besoldungsordnung Niedersachsen, NBesO). 
Applications are invited to fill this important and influential position as the Director of ITEM with a Professorship in Toxicology and Experimental Medicine in Hannover Medical School. This position offers a unique opportunity to shape and lead a high-impact translational research agenda at the interface of academia and applied science. It brings together world-class research infrastructure, interdisciplinary collaboration, and direct influence on the future of drug discovery, development, and safety with clinical innovation.
Fraunhofer ITEM specializes in drug development, respiratory medicine, and chemical safety, with focus on lung research. The institute currently employs around 330 staff. Its directorate plays a central role in driving the strategic evolution of the institute in line with Fraunhofer's overarching innovation model. As part of the Fraunhofer-Gesellschaft, the world's leading applied research organization, Fraunhofer ITEM bridges the gap between science and industry. It focuses on future-defining technologies, translation of basic scientific discovery to the patient, and practical implementation for public and economic benefit.
In the role as Director of the Fraunhofer ITEM the suitable candidate will be responsible for the scientific, technical and entrepreneurial strategy and management of Fraunhofer ITEM.
Hannover Medical School (MHH) and Fraunhofer ITEM maintain a deep, long-standing partnership, particularly in respiratory medicine, toxicology, pharmacology and clinical pharmacology. The candidate's role will also include further strengthening of this collaboration.
The professorship is expected to represent the field of toxicology and experimental medicine in both research and teaching. The successful candidate will be a visionary, collaborative researcher with a strong international reputation in preclinical and clinical therapeutic development and/or the toxicological assessment of chemicals.
Strategic objectives include: 
advancing the partnership between Fraunhofer ITEM and MHH, particularly in respiratory medicine, toxicology, pharmacology and clinical pharmacology 
strengthening collaborative research across MHH's core areas: Infection/Immunity, Transplantation/Regeneration, and Biomedical Engineering/Implants 
supporting the Excellence Strategy and national research initiatives such as the German Centers for Health Research (DZIF, DZL) and the Comprehensive Cancer Center (CCC) Lower Saxony 
We are looking for a candidate who has: 
comprehensive knowledge of strategic planning and management, proven ability to develop and implement both long-term and shortterm strategies, attract and manage significant third-party funding for national and international contract research in various fields, and excellent communication skills 
leadership experience in multidisciplinary research settings and an understanding of how to lead large organizational units is required. 
outstanding, internationally recognized research outputs 
deep insight into translating scientific questions into applicable solutions, ideally including experience in, or working with, the pharmaceutical or biotechnology industry 
entrepreneurial mindset and experience in collaboration and reliable networks within industry are necessary. Established connections in local research networks and an understanding of German political drivers of the research environment will further strengthen your profile. 
a conscious approach to diversity and equal opportunities is required. Fluency in German is not required at the time of application, but willingness to learn the language is essential. 
a commitment to university education and training; additional qualifications in university didactic are welcome. 
both a short- and long-term vision for Fraunhofer ITEM and its collaboration with MHH, outlining a research concept that emphasizes technology translation and practical utilization in the Fraunhofer-Model 
Applicants should meet the appointment requirements in accordance with § 25 of the Lower Saxony Higher Education Act.
Both MHH and Fraunhofer are strongly committed to fostering an inclusive research culture. Qualified individuals with any disabilities will be given preferential consideration. Both institutions promote diversity and actively encourage applications from women in science and leadership.
Applications (to be sent in electronic form only) must include: 
a tabular CV with information on the scientific career 
a list of publications and third-party funding 
a list of any teaching experience and/or teaching qualifications 
a high-level strategic vision for the future development of Fraunhofer ITEM and the collaboration with MHH 
HR management experience and commitment to equality concepts 
The complete application documents must be submitted in PDF format by 2nd February 2026 to the president of the Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="mailto:Praesident@fraunhofer.de" target="_blank">Praesident@fraunhofer.de</a>) and the president of MHH (<a href="mailto:berufungsverfahren@mh-hannover.de" target="_blank">berufungsverfahren@mh-hannover.de</a>).
For further information, please contact Dr. Birgit Geier (<a href="mailto:Birgit.Geier@zv.fraunhofer.de" target="_blank">Birgit.Geier@zv.fraunhofer.de</a>) at Fraunhofer or Dr. Sebastian Riese (<a href="mailto:Riese.Sebastian@mh-hannover.de" target="_blank">Riese.Sebastian@mh-hannover.de</a>) at MHH.
<a href="http://www.mhh.de" target="_blank">www.mhh.de</a>

Director of the Fraunhofer Institute for Toxicology and Experimental Medicine ITEM with a position as University Professor (W3) in Toxicology and Experimental Medicine

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