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Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
 Für unseren Standort in Rangendingen 
suchen wir für unseren Bereich Produktion einen
 Fertigungsplaner (m/w/d) IHRE VERANTWORTUNG <ul>
 <li>Planen und Optimieren der Arbeitsabläufe und 
–prozesse in unserer Produktion unter 
Berücksichtigung neuer bzw. modifizierter Verfahren 
nach arbeitswissenschaftlichen und 
betriebswirtschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>Spezifikation und Inbetriebnahme von Betriebs- 
und Prüfmitteln zur Herstellung und Prüfung der 
Produkte </li>
<li>Validieren und Verifizieren von 
Herstellprozessen</li>
<li>Beschaffen und Qualifizieren von 
Produktionsanlagen</li>
<li>Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung 
des Materialflusses, der Ergonomie und der 
Taktzeiten</li>
<li>Ausarbeiten eines detaillierten Wertstromdesigns 
bei Produkt- und Prozessoptimierungen</li>
 </ul> IHRE QUALIFIKATIONEN <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium 
der Fachrichtung Produktionstechnik, Maschinenbau 
oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit 
ersten Berufserfahrungen im Bereich 
Fertigungsplanung</li>
<li>Fundierte Erfahrung in der Fertigungsplanung und 
im Projektmanagement</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in verschiedenen 
Fertigungstechnologien und idealerweise in der 
Automatisierungstechnik</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und 
Koordinationsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie 
ein gutes Verständnis für technische und 
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen, 
idealerweise ISO 13485 und 21 CFR Part 820, sind von 
Vorteil</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss in Form von Fahrgeld oder einem 
Jobticket</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 
Ferienbetreuung und externe Beratungsangebote für alle 
Lebenslagen</li>
<li>Tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen 
(Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und 
individuellem Einarbeitungsplan</li>
<li>Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in einer 
krisensicheren Branche</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser 
<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=746027809&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.
 Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin 
Dorothee Fletterer

Fertigungsplaner (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und 
entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere 
Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale 
Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen 
in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und 
Persön­lichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. 
Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es 
richtig gut.
 
 Zur Verstärkung unseres Teams DMS Produktion suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover eine
 Teamleitung (m/w/d) DMS Produktion
 Unser DMS-Bereich stellt unseren Kunden im täglichen Betrieb 
Posteingangs- und Digitalisierungs-Leistungen zur Verfügung. Darüber 
hinaus betreuen wir Lösungen für unsere Kunden, u.a. 
Dokumenten-Archive, welche die Arbeitssteuerung innerhalb von 
Krankenkassen übernehmen. Unser USP ist eine tiefe Integration in 
die fachspezifischen Systeme im Gesundheitswesen. Als zentrale 
Drehscheibe für Dokumente aller Art versorgen wir unsere Kunden zur 
richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten 
Dunkelverarbeitungsprozesse an und schaffen Transparenz für unsere 
Kunden. Deine Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Du planst den Einsatz der Mitarbeitenden eines zugewiesenen Teams im 
Hinblick auf Kapazität, Auslastung und Effizienz in Absprache mit der 
Fachbereichsleitung (inkl. Urlaubsplanung sowie Vorbereitung und 
Durchführung von Personalmaßnahmen)</li>
<li>Du führst, motivierst, beurteilst und entwickelst die Mitarbeitenden 
deines Teams (u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche)</li>
<li>Du stellst Qualitätskontrollen und das Prozess-Controlling sicher und 
leitest bei Abweichungen Gegenmaßnahmen ein</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Kundenkommunikation (u.a. in schwierigen 
und/oder kritischen Angelegenheiten) und übernimmt die Teilprojektleitung 
bei der Übernahme neuer Kunden</li>
<li>Du erstellst und überarbeitest Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit der 
Fachbereichsleitung</li>
<li>Du erstellst und überwachst Tickets bei technischen Fehlern und 
Anpassungsbedarf</li>
<li>Im Bedarfsfall arbeitest du operative im Tagesgeschäft mit</li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie 
einschlägige, aufgabenrelevante praktische Erfahrungen im oben genannten 
Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Erfahrungen bei 
der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li>
<li>Leitungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und 
idealerweise im Umgang mit Supportanfragen</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 
und ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>proaktive Kundenkommunikation ist kein Neuland für dich</li>
</ul> Darauf kannst du dich freuen <ul>
 <li>Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer 
nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.</li>
<li>Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events</li>
<li>Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start 
im ITSC</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit 
ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)</li>
<li>Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen 
Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)</li>
<li>Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und 
fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li>
<li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und 
interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li>
<li>Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze</li>
</ul> Bewirb dich direkt 
 Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Angabe 
Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit auf unserer
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511074&amp;src=5" target="_blank">Homepage</a> – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
 
 ITSC GmbH 
 Rotenburger Str. 24 
 30659 Hannover 
 <a href="mailto:jobs@itsc.de" target="_blank">jobs@itsc.de</a>

Teamleitung (m/w/d) DMS Produktion

Wir – die Kölner Hausverwaltung – gehören seit vielen Jahren
 zu den etablierten Unternehmen im Bereich der Miet- und
 Eigentumsverwaltung im Großraum Köln. Unsere Erfahrung, unser
 Qualitätsanspruch und unser wertschätzender Umgang prägen unser
 tägliches Arbeiten.
 
 
 Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir ab
 sofort DICH als:
 
 
 Immobilienkaufmann (m/w/d) / Objektverwalter / Sachbearbeiter
 Immobilienverwaltung (m/w/d)
 Warum dieser Job Dir gefallen wird 
 Du möchtest nicht nur arbeiten – sondern Dich weiterentwickeln,
 Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden, das sich
 gegenseitig stärkt?
 
 Dann passt Du perfekt zu uns!
 Deine Aufgabengebiet umfasst
 <ul>
 <li>Abwicklung und Bearbeitung von Versicherungsschäden</li>
 <li>Betreuung und Verwaltung unserer Mietobjekte</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Mieterakten</li>
 <li>Bearbeitung von Instandhaltungsmeldungen</li>
 <li>Auftragserteilung und Überwachung von Handwerksfirmen</li>
 <li>Durchführung von Mieterhöhungen</li>
 <li>
 Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Anwälten und
 Dienstleistern
 </li>
 <li>Forderungsmanagement</li>
 <li>Erstellung und Bearbeitung von Mietverträgen</li>
 <li>Verwaltung von Kautionen (Anlage und Abrechnung)</li>
 <li>Unterstützung der Objektverwaltung im Tagesgeschäft</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
 <li>Vorbereitung von Dokumenten, Schreiben und Unterlagen</li>
 </ul> Das bringst Du idealerweise mit <ul>
 <li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Immobilienbereich</li>
 <li>
 für Sachbearbeiter gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischer
 und/ oder administrativer Erfahrung
 </li>
 <li>Gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</li>
 <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Freude an der Arbeit in einem freundlichen Team</li>
 <li>
 Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
 </li>
 </ul> Unsere Benefits – das bieten wir Dir 
 Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre,
 Wertschätzung und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
 
 Dich erwarten:
 Arbeitsbedingungen &amp; Sicherheit
 <ul>
 <li>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Gleitende Arbeitszeiten</li>
 <li>Ein Homeoffice Tag pro Woche (nach Einarbeitung)</li>
 <li>Intensive, strukturierte Einarbeitung</li>
 <li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li>
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li>
 </ul>
 Wohlbefinden &amp; Work Life Balance
 <ul>
 <li>Kostenlose Getränke &amp; Obst</li>
 <li>Gesundheitsförderung in Form von Massagen im Haus</li>
 <li>Eigener Fitnessraum zur freien Nutzung</li>
 </ul>

 
 💛 Wir legen Wert auf Dich – auf Deine Gesundheit, Deine Work
 Life Balance und optimale Arbeitsbedingungen.
 Lust, mit uns durchzustarten? 
 Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich persönlich kennenzulernen!
 
 
 Bitte sende Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem
 Eintrittstermin an:
 <a href="mailtopelzer@hamacher-immobiliengruppe.de">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a>

Immobilienkaufmann / Objektverwalter (m/w/d) / Sachbearbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
Die nächsten Qualifizierungen starten am 16. Februar 2026 und am 11. Mai 2026, dauern 13 Wochen
und umfassen folgende Themenfelder:

<ul>
<li>Eisenbahnspezifische Grundlagen</li>
<li>Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen</li>
<li>Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement</li>
<li>Englisch im Beruf</li>
<li>Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg</li>
<li>Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen</li>
<li>Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen</li>
</ul>
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG Ihr Profil <ul>
<li>
Bildung &amp; Qualifikation: Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung;
Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a GewO wünschenswert
</li>
<li>
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei
Nichtmuttersprachler/-innen)
</li>
<li>Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche Fitness</li>
<li>
Persönliche Kompetenzen: Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie
Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>Voraussetzungen: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden &amp; Feiertagen),
Mobilitätsbereitschaft, Führerschein Klasse B wünschenswert
</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 2.987 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat*
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche (ab 01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>
*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke) Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511207&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Zugbegleiter (m/w/d)

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der
ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH. In den drei Werkstätten – in Eberswalde, Parchim und
Görlitz – ist sie für die Instandhaltung und Wartung der Schienenfahrzeuge der ODEG, aber
auch von Fahrzeugen anderer Kunden zuständig. Werden auch Sie ein Teil davon!


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) für
unsere Betriebswerkstatt in Eberswalde oder Görlitz. #FangGroßAn

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personen¬nahverkehrszügen
</li>
<li>Eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen</li>
<li>Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche</li>
<li>Wartung/Instandsetzung der Bremsen</li>
<li>Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen</li>
</ul> Ihr Profil <ul>
<li>
Sie haben eine Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder artverwandter
Fachrichtung abgeschlossen
</li>
<li>
Sie verfügen über Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung
an Schienen/oder Kraftfahrzeugen.
</li>
<li>
Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten, sind flexibel, teamorientiert und arbeiten
auch bei höchsten Anforderungen konzentriert und ausdauernd.
</li>
<li>Geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul> Wir bieten <ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag</li>
<li>
Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche
(Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen)
</li>
<li>jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>156€ Erholungsbeihilfe</li>
<li>bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3
Schichtsystem
</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket</li>
</ul> <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511206&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die
größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem
Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim
Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere
erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes
Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn


Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte 
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und
fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.


Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich
abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die
Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft
durchstarten zu können!

Die nächsten Kurse starten am:
<ul>
<li>09. Februar 2026 in Brandenburg a.d.H.</li>
<li>23. Februar 2026 in Schwerin</li>
<li>13. April 2026 in Berlin</li>
<li>22. Juni 2026 in Schwerin</li>
</ul>

Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der
ODEG


Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen
Kostenträger.
 Voraussetzungen <ul>
<li>
Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I,
abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
</li>
<li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)</li>
<li>
Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und
Farbsehvermögen
</li>
<li>
Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies
Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
</li>
<li>
Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage),
technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
</li>
<li>Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert</li>
<li>Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger</li>
</ul> Warum eine Ausbildung bei der ODEG? <ul>
<li>
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd
zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
</li>
<li>
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem
Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden
Benefits:
<ul>
<li>Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort</li>
<li>
nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 €
Zuschläge/Monat
</li>
<li>
nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche (ab
01.01.2026)
</li>
<li>Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028</li>
<li>
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen
Jahresruhetagsplan
</li>
<li>Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>

*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
 Kontakt <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511208&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin
 eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) im Bereich Studierendenförderung für das Projekt TidA
 Die ausgeschriebene Stelle ist projektbezogen und kann ab sofort in Teilzeit (30-35 Stunden pro Woche) besetzt werden. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet.
 Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) ist eine Gemeinschaftsinitiative für Bildung. Mit unseren Stipendien fördern wir seit über 30 Jahren bundesweit junge Menschen. Aktuell haben wir rund 4.400 Geförderte aus allen Bildungswegen. Unsere Programme tragen zu erfolgreichen Bildungsbiografien und exzellentem Fach- und Führungskräftenachwuchs bei. Wir setzen uns dafür ein, die Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Bildung zu stärken und die Wertschätzung für die berufliche Ausbildung zu steigern.
 Gemeinsam mit der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung (SBB) vergibt die sdw Stipendien für junge Menschen in der dualen Ausbildung. Das Projekt "TidA - das Stipendium für Talente in der Ausbildung" ist Teil der Pilotförderung Begabte Auszubildende und Fachkräfte in der Förderung der Begabtenförderungswerke (BAFF) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
 Ihre Aufgaben: 
 
 <ul>
 <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Realisierung des Förderprogramms</li>
 <li>Regionalbetreuung u.a. Planung, Koordination und Durchführung, sowie Betreuung und Begleitung der geförderten Auszubildenden</li>
 <li>Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (online, hybrid und in Präsenz)</li>
 <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Förderangebote</li>
 <li>operative Durchführung des Ehrenamtsmanagement (Mentoring/Regionalkoordination)</li>
 <li>Erstellen von Unterlagen und interaktiven Präsentationen</li>
 <li>Aufgaben in der Programmadministration</li>
 </ul>
 Ihr Profil: 
 
 Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikations- und Organisationstalent. Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich der beruflichen Bildung. Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich fachlich versiert, mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortung. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, arbeiten gerne im Team und gestalten Prozesse aktiv mit.
 Das bringen Sie mit:
 <ul>
 <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Berufliche Bildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Berufserfahrung im Bildungsbereich oder im gemeinnützigen Sektor</li>
 <li>Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Bildungsprogrammen und im Veranstaltungsmanagement</li>
 <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe</li>
 <li>routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen</li>
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
 <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit regelmäßiger Abend- und gelegentlicher Wochenendarbeit</li>
 <li>Lust auf Arbeit in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum</li>
 </ul>
 Das erwartet Sie: 
 
 <ul>
 <li>eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li>
 <li>ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li>
 <li>ein motiviertes und dynamisches kleines Team und viel Möglichkeit zum Austausch</li>
 <li>einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
 <li>eine Arbeitszeitregelung mit Flexibilität sowie Zeiterfassung</li>
 <li>30 Tage Urlaubsanspruch in Vollzeit</li>
 <li>bezuschusstes Mittagessen im Haus der Deutschen Wirtschaft</li>
 <li>eine angemessene Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen</li>
 </ul>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Angabe zum möglichen Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung) bis zum 06. Februar 2026 in einem pdf-Dokument per E-Mail an:
 Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH Personalabteilung Spreeufer 5, 10178 Berlin E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sdw.org" target="_blank">Bewerbung@sdw.org</a>
 Weitere Informationen zur Arbeit der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.sdw.org" target="_blank">www.sdw.org</a>

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich Studierendenförderung für das Projekt TidA

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich
 Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank
 unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir
 unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit
 beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg
 beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten
 Lösungen zu bieten.
 Deine Aufgaben: <ul>
 <li>Abwicklung von Schriftverkehr inkl. eigenverantwortlicher Erstellung von Dokumenten</li>
 <li>Kommunikation mit internen und externen Partnern</li>
 <li>Koordination von Terminen und Einsatzplanung</li>
 <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li>
 <li>Anwendung von Buchungssystemen sowie Instrumenten des Rechnungswesens und Controllings</li>
 <li>Allgemeine Verwaltung und Personalwesen</li>
 <li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
 </ul> Das bist Du: <ul>
 <li>Mindestens Fachoberschulreife oder höher</li>
 <li>Kenntnisse in MS Word, MS Excel und MS PowerPoint sind wünschenswert</li>
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
 <li>Kenntnisse in mind. einer Fremdsprache werden begrüßt</li>
 <li>Teamgeist, Kreativität und Spaß an bürowirtschaftlicher Arbeit</li>
 <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
 </ul> Unser Versprechen: <ul>
 <li>Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung sowie ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld</li>
 <li>Klare Übernahmechancen nach der Ausbildung und Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung</li>
 <li>
 Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die verschiedene Bereiche des Unternehmens abdecken und
 praktische Erfahrungen vermitteln
 </li>
 <li>
 Eine zukunftsorientierte Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung und großem Entwicklungsspielraum als
 vollwertiger Teil eines wachsenden Unternehmens
 </li>
 <li>Praxisorientierte Ausbildung mit echten Projekten und Einbindung in den Arbeitsalltag</li>
 <li>Regelmäßiges Feedback und Anerkennung Deiner Leistungen</li>
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>Deinen Urlaub kannst Du frühzeitig und verlässlich planen</li>
 </ul>

 Natürlich sind

 <ul>
 <li>
 eine persönliche Ausbildungsbetreuung sowie zahlreiche Praxisanleiter für Deine professionelle
 Einarbeitung
 </li>
 <li>kollegiales Arbeitsklima in der betrieblichen Ausbildung</li>
 <li>
 schnelles Einfinden im Unternehmen durch gemeinsame Aktivitäten und Teamevents (z.B. durch gemeinsame
 Mittagessen, Sommerfest, Kart-Fahren, Weihnachtsfeier)
 </li>
 <li>
 ein modern und ergonomisch ausgestattet Arbeitsplatz (z.B. mit mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarem
 Schreibtisch, ergonomischem Bürostuhl und modernster Hardware)
 </li>
 <li>Geschenke zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten</li>
 <li>Zugang zu unseren Corporate Benefits für viele Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li>
 <li>Nahverkehr direkt am Standort, sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort</li>
 <li>
 mehrmals pro Woche Bestellungen von frischem Obst sowie eine kostenfreie und große Auswahl an
 Heißgetränken, Softdrinks und Wasser
 </li>
 </ul>

 für uns selbstverständlich. Deine Bewerbung 
 Uns ist wichtig, nicht nur Deinen Lebenslauf, sondern auch Dich als Person kennenzulernen. Bitte
 sende uns daher mit Deiner Bewerbung Deine letzten Schulzeugnisse sowie gern ein paar persönliche
 Worte zu Dir und Deiner Motivation für die Ausbildung.
 
 Haben wir Dein Interesse geweckt?
 
 Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter
 <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer
 <a href="tel:02361302970" target="_blank">02361/302970 </a> zur Verfügung.
 
 
 Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Auszubildende/-r Kauffrau /- mann für Büromanagement (m/w/d)

denn die Küche ist 
für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist 
der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem 
man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen 
haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus 
mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, 
Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen 
und Kollegen wartet auf dich. Gestalte mit uns Qualität, 
die begeistert, und unterstütze uns als 

Salesforce Business Analyst | Inhouse Consultant 
(m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul>
<li>Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse 
in enger Zusammenarbeit mit den 
Fachbereichen und übersetzen diese in 
IT-Anforderungen. Dabei stellen Sie sicher, 
dass unsere Salesforce-Lösungen auf unsere 
Business-Ziele einzahlen</li>
<li>Sie planen und leiten Workshops zur 
Anforderungsanalyse mit unseren Stakeholdern 
und beraten zu Best Practices</li>
<li>Sie erstellen User Stories, 
Prozessdiagramme und funktionale 
Spezifikationen</li>
<li>Sie unterstützen bei Tests und der 
Qualitätssicherung</li>
</ul> Damit überzeugen Sie uns: <ul>
<li>Sie verfügen über ein tiefgreifendes 
Verständnis von mindestens einer der 
Salesforce Lösungen: Sales Cloud, Service 
Cloud, Field Service, Marketing Cloud, 
ConsumerGoods Cloud</li>
<li>Sie haben praktische Kenntnisse in der 
Prozessmodellierung, z.B. mit BPMN</li>
<li>Sie fühlen sich sicher und wohl in der 
Arbeit mit agilen Methoden</li>
<li>Sie verbinden ausgeprägte 
Moderationskompetenz und zielgruppengerechte 
Kommunikation mit der Fähigkeit, komplexe 
Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
</ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten inkl. 
Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche 
Flexibilität</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Freiraum, fachliche und persönliche 
Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu 
verwirklichen</li>
<li>Hansefit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und 
vermögenswirksame Leistungen als Bausteine 
für Ihre finanzielle Absicherung auch 
während der Rente</li>
<li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie 
z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, 
…</li>
<li>Eine Vielzahl an frischen und leckeren 
Gerichten in unserem Betriebsrestaurant</li>
<li>Mitarbeiterevents wie Sommerfest, 
Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für 
gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre 
Küche und E-Geräte in unserem Hause zu 
vergünstigten Konditionen</li>
<li>Möglichkeit auf ein 
Lebensarbeitszeitkonto</li>
<li>Viele Vorteile durch z.B. Corporate 
Benefits und das JobRad-Leasing</li>
</ul> Ihr direkter Draht zu uns: &nbsp;

Frau
Laura
Dyck, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 
über unser Onlineformular.
Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 
 32289 Rödinghausen

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