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Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.&nbsp;
 Werkstudent (m/w/d) im Marketing
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) im Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Unterstützung des Marketing-Teams </li><li>Pflege der Website </li><li>Recherche- und Analyseaufgaben </li><li>Unterstützung im Veranstaltungs- und Personalmarketing </li><li>Social Media </li><li>Operative Betreuung des internen Newsletters</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Sicher im Umgang mit Word, PowerPoint und Excel </li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit der Adobe CC </li><li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kommunikationsstärke </li><li>Ästhetisches Gespür </li></ul> Warum SmarAct? <ul><li>Spannende Projekte:&nbsp;Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li><li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung:&nbsp;Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.&nbsp;</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.&nbsp;</li><li>Attraktive Benefits:&nbsp;Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li></ul>
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510782&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 Kontakt:
 Sarah Sattel &amp; Kathrin Suntrup
 SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 845 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="https://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Werkstudent (m/w/d) im Marketing

Die RBO – Inmitten gemeinnützige GmbH ist ein gemeinnütziges soziales Unternehmen mit Wohn-,
Freizeit- und Beschäftigungsangeboten für über 300 Erwachsene, Jugendliche und Kinder vorwiegend
in den Bezirken Lichtenberg, MarzahnHellersdorf und Pankow. Die Menschen, die zu uns kommen,
können zwischen verschiedenen Wohnformen wählen. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der
sozialen Kiezarbeit, betreiben Kinder- und Jugendprojekte, leisten Elternarbeit, bieten Menschen
mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen Hilfe und Unterstützung an. Wir bemühen uns
in all diesen Feldern um Inklusion und schaffen Orte, an denen Menschen sich begegnen können. 
 
Der Bereich Wohngemeinschaften bietet, vorrangig für Menschen mit Lernbeeinträchtigungen und
Behinderungen, Assistenz in unterschiedlichen Lebenslagen an. Ziel ist die Förderung einer
selbstbestimmten und selbständigen alltäglichen Lebensführung und der Teilhabe an der
Gesellschaft.

Wir stellen ein:

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich
Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen


Zu besetzen ab: 01.02.2026
Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden
Arbeitsort:Krugstege 2, 13129 Berlin


Vergütung:bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.572,54 € bis 2.981,81 €
brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach
Betriebszugehörigkeit bis zu 3.720,51 € brutto pro Monat möglich basierend auf Vergütung
laut PTG Berlin (E4)

 Ihre Aufgaben bei uns: <ul>
<li>Arbeiten im gruppenpädagogischen Kontext in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>pädagogische Assistenz der Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>psychosoziale Unterstützung und Weitervermittlung bei Krisen o.ä.</li>
<li>Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern*innen</li>
<li>EDV-gestützte Dokumentation der Betreuungsarbeit und der Finanzen</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
<li>
einen erfolgreichen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger (m/w/d),
Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)
</li>
<li>Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe SGB IX wünschenswert</li>
<li>Freude, Empathie und Geduld im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>
Fähigkeit zum ressourcenorientierten und ganzheitlichen Arbeiten mit hoher Selbständigkeit
</li>
<li>Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse der Office-Programme</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung von 85 %</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)</li>
<li>
nach Beendigung der Probezeit Anspruch auf Krankengeldzuschuss bei längeren Erkrankungen
</li>
<li>
jährliche Fortbildungen, kollegialen Austausch, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
</li>
<li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Angebots der flexiblen Kinderbetreuung</li>
<li>Kernarbeitszeiten: 13:00 bis 19:00 Uhr, teilweise an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul> Das Einreichen der Bewerbungsunterlagen kann anonymisiert erfolgen.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite
 <a href="http://www.rbo-inmitten.berlin" target="_blank"> www.rbo-inmitten.berlin</a>. 
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: 
<a href="mailto:bewerbung@rbo.berlin" target="_blank">bewerbung@rbo.berlin</a>. 
Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Ulandowski unter 030 - 55 44 06 930.

Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen

Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und
Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen
Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere
Mandanten.


Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Chemnitz (Neefestrassefür)
unsere zentrale Marketingabteilung als

Marketing Manager / Marketing Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Beratung der Kanzleien in strategischen und operativen Marketing- und Kommunikationsfragen
</li>
<li>Integration neuer Kanzleien in bestehende Kommunikations- und Marketingstrukturen</li>
<li>Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (Corporate Design)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Fachabteilungen und externen Partnern</li>
<li>
Erstellung und Anpassung von Marketing- und Grafikmaterialien nach klaren Vorgaben
(wünschenswert)
</li>
<li>Erstellung von Videoclips für Social Media (Konzeption, einfache Umsetzung, Schnitt)</li>
</ul> Das zeichnet Sie aus <ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Dienstleistungs- oder
Beratungsumfeld
</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint); Kenntnisse in Grafikprogrammen von
Vorteil
</li>
<li>Ein gutes Gespür für Social Media</li>
</ul> Das finden Sie so nur bei Ecovis <ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und zeitgemäße Arbeitsmodelle</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Ecovis Akademie oder extern</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld und günstige Lage in Chemnitz</li>
<li>
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber: Ecovis wurde auch 2026 wieder mit dem Top-Company-Siegel
ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf
Kununu.
</li>
</ul> 
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an Judith Blask
(<a href="mailto:personal@ecovis.com" target="_blank">personal@ecovis.com</a>). Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen
Büros arbeiten über 2.500 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und
Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten. Die
hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie
kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie. Was Ecovis macht
und ausmacht unter:
<a href="http://www.ecovis.com" target="_blank">www.ecovis.com</a>


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Marketing Manager / Marketing Consultant (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.&nbsp;
 Produktionsingenieur/Produktionstechniker für NPI
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Produktionsingenieur/Produktionstechniker für NPI (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (Keine Remote Stelle). Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Serienfertigung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf und Supply Chain </li><li>Erstellung neuer Fertigungsprozesse, Methoden, Arbeitsanweisungen </li><li>Unterstützung bei der Schulung von neuen Fertigungsprozessen </li><li>Sicherstellung stabiler Fertigungsprozesse </li><li>Analyse von Fehlern, Abweichungen und Engpässen </li><li>Durchführung von Prozess-FMEA und Umsetzung von Maßnahmen </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Feinwerktechnik oder Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li><li>Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld sowie den genannten Aufgabenfeldern </li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit „Lean Manufacturing“ sind von Vorteil </li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität </li><li>Kommunikative, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit </li><li>Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit </li></ul> Warum SmarAct? <ul><li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!&nbsp;</li><li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.&nbsp;</li><li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.&nbsp;</li><li>Attraktive Benefits: Gleitzeit,&nbsp;HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li></ul>
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510783&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 Kontakt:
 Sarah Sattel &amp; Kathrin Suntrup
 SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 845 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="https://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Produktionsingenieur/Produktionstechniker für NPI (m/w/d)

ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit modernen Strukturen und
 ausgeprägter regionaler Präsenz. Deutschlandweit sind wir mit lokalen Schwerpunkten vertreten
 und bilden ein enges Netzwerk, das Nähe, kurze Wege und direkte Ansprechpartner in den Fokus
 stellt.
 
 
 Unsere Stärke liegt in der Verbindung von moderner Organisation und echter Nähe. So entsteht ein
 Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere
 Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
 
 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung
 als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Reutlingen, Koblenz, Kassel, 
Hannover, Bremen und Rostock. Dein Arbeitsalltag <ul>
 <li>Akquise von Neu- und Bestandskunden von der Vertragsverhandlung bis Auftragsabschluss</li>
 <li>Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung</li>
 <li>Mitarbeiterbetreuung von On- bis Offboarding</li>
 <li>Stundenerfassung</li>
 <li>Dokumentation von Vorgängen und Stammdatenpflege</li>
 <li>
 Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Rahmen der
 Arbeitnehmerüberlassung
 </li>
 </ul> Unsere Wünsche an dich <ul>
 <li>Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich</li>
 <li>Erste Erfahrung als 360 ° Consultant</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude</li>
 <li>Versierter Umgang mit MS Office</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 </ul> Unser Versprechen <ul>
 <li>Freier Gestaltungsspielraum der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li>
 <li>
 Jahresfixum 48.000 € (brutto) und monatliche Vertriebsprovision i. H. v. 10% auf den
 Deckungsbeitrag 1.
 </li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li>
 <li>Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereich</li>
 </ul> Du möchtest Dich bei uns bewerben? 
 Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a>
 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
 
 KONTAKT: 
 Elis Giese 
 T: 0911 47559270 
 <a href="mailto:bewerbung@arano-group.com" target="_blank">bewerbung@arano-group.com</a> 
 ilomed GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 <a href="www.ilomed.de">www.ilomed.de</a> 
<a href="www.arano-group.com">www.arano-group.com</a>

Business Partner (m/w/d)

Die Grimaldi Group unterhält mit modernster ConRo-Tonnage regelmäßige Liniendienste nach
 Westafrika, Südamerika (Ostküste), Nordamerika, Asien sowie in den Mittelmeerraum.
 

 Ausbildung Schifffahrtskaufmann – Linienfahrt (w/m/d)
 
 Wir suchen Kolleg*innen, die einen Job mit internationalem Flair anstreben. Grimaldi Germany
 bietet eine vielseitige Ausbildung für angehende Schifffahrtskaufleute an.
 
 
 Zum 1. August 2026 stehen die nächsten freien Ausbildungsplätze zur Verfügung.
 Zu Deinem Aufgabengebiet gehören: <ul>
 <li>Organisation des Transports von Gütern aller Art auf dem Seeweg</li>
 <li>Kalkulation von Frachtraten</li>
 <li>Abfertigung der Schiffe im Hamburger Hafen</li>
 <li>
 Mit Besuchern und Kunden kommunizierst Du am Telefon sowie vor Ort unter anderem auf
 Englisch
 </li>
 <li>
 Der begleitende Berufsschulunterricht (ca. 6 Wochen pro Halbjahr in Blockform) findet an der
 Berufsschule Berliner Tor (HBT) in Hamburg statt.
 </li>
 </ul> Das bringst Du mit an Bord: <ul>
 <li>Du hast mindestens eine sehr gute mittlere Reife, Hochschul- oder Fachhochschulreife</li>
 <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
 <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und fremden Kulturen</li>
 <li>Du arbeitest gerne im Team</li>
 </ul> Grimaldi Germany bietet Dir: <ul>
 <li>
 Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in unserem Unternehmen mit erstklassiger
 Wissensvermittlung kombiniert mit einer professionell aufgestellten Berufsschule
 </li>
 <li>
 Ansprechende Ausbildungsvergütung sowie attraktive Vertragskonditionen, u.a. Zuschuss zu den
 vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, kostenloses HVV-Jobticket
 </li>
 <li>
 Kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch schnelle Kommunikationswege und partnerschaftliche
 Zusammenarbeit geprägt ist
 </li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge, 20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung</li>
 <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
 <li>Firmenevents, Corporate Benefits &amp; kostenfreie Getränke und Obst</li>
 </ul> 
 Bewirb Dich jetzt bei uns per E-Mail:
 <a href="mailto:jobs@grimaldi-germany.de" target="_blank">jobs@grimaldi-germany.de</a>
 
 
 Grimaldi Germany GmbH • Frau Simone Grof 
 Großer Grasbrook 10 • 20457 Hamburg

Ausbildung Schifffahrtskaufmann - Linienfahrt (w/m/d)

Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt 
mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK 
Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den 
bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie 
passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer 
steht der Name MUNK seit über 125 Jahren für „Sicherheit. Made 
in Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen 
sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden 
entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld 
professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit 
bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit.
Zur Verstärkung des Teams unserer Vertriebsniederlassung in 
Österreich suchen wir einen
Außendienstmitarbeiter / Gebietsverkaufsleiter Österreich
(m/w/d) IHRE AUFGABEN: <ul>
<li>Vertrieb unserer Produkte im Osten von Österreich (Niederösterreich, 
Wien, Steiermark, Burgenland)</li>
<li>Betreuung der Kunden vom Fachhandel bis zur Großindustrie</li>
<li>Angebots- und Auftragsverhandlungen für unsere Serienprodukte und 
Sonderkonstruktionen </li>
<li>Planung der Sonderkonstruktionen nach den gültigen Normen und Vorschriften 
auf Kundenwunsch</li>
<li>Präsentation und Produktschulung unserer Produkte und Systeme</li>
<li>Auf- und Ausbau des Kundenstamms</li>
<li>Teilnahme an Messen</li>
</ul> IHR PROFIL: <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder eine vergleichbare 
Qualifikation</li>
<li>Stark ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick 
und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und Interesse</li>
<li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Steigtechnik, Arbeitsschutz 
oder Betriebsausstattung sind von Vorteil</li>
<li>Idealerweise befindet sich Ihr Wohnort im Vertriebsgebiet</li>
</ul> UNSER ANGEBOT: <ul>
<li>Eine berufliche Perspektive mit langfristiger Entwicklung in einem 
spannenden und wachsenden Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung im künftigen Aufgabengebiet</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER:

MUNK Group 
Herr Harald Gruber 
Rudolf-Diesel-Straße 23 
D-89312 Günzburg 
Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510907&amp;src=5" target="_blank">
Online-Bewerbung</a> 

<a href="https://www.munk-group.com" target="_blank">
www.munk-group.com</a>

Außendienstmitarbeiter / Gebietsverkaufsleiter Österreich (m/w/d)

Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und 
entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere 
Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale 
Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen 
in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und 
Persön­lichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. 
Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es 
richtig gut.
 
 Für den Bereich DMS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Product Owner (m/w/d) Inputmanagement
 In der Abteilung DMS stellen wir unseren Kunden im täglichen 
Betrieb Posteingangs- und Digitalisierungs-Dienst­leistungen zur 
Verfügung. In engem Schnittstellenaustausch mit Kollegen und 
Kolleginnen aus anderen Abteilungen bilden wir den gesamten 
Verarbeitungsprozess von Brief bis angestoßenen Prozess bei den 
Kassen ab. Darüber hinaus betreuen wir u.a. Dokumenten-Archive, 
welche auch die Arbeitssteuerung innerhalb von Krankenkassen 
übernehmen. Unser Alleinstellungsmerkmal ist eine tiefe Integration 
in die fachspezifischen Systeme im Gesund­heitswesen. Als zentraler 
Dreh- und Angelpunkt für Dokumente aller Art versorgen wir unsere 
Kunden zur richtigen Zeit mit den richtigen Informationen, starten 
Dunkelverarbeitungsprozesse und schaffen Transparenz. Deine Aufgaben bei uns <ul>
 <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung unserer 
KI-gesteuerten Systeme im Input-Management – mit dem Ziel, eine moderne, 
nutzerzentrierte Lösung für unsere Kunden der GKV zu schaffen.</li>
<li>Du entwickelst die Produktvision kontinuierlich weiter, definierst klare 
Ziele und Prioritäten im Product Backlog und stimmst dich regelmäßig mit 
internen Stakeholdern sowie externen Partnern ab.</li>
<li>Du identifizierst technologische Trends und Nutzerbedürfnisse, leitest 
daraus innovative Weiterentwicklungen ab und bringst diese mit deinem Team 
zur Umsetzung – immer mit Blick auf die Anforderungen unserer internen wie 
externen Kunden.</li>
<li>Du sorgst für ein optimales Nutzererlebnis für unsere Mitarbeitenden und 
Kunden bei der Nutzung der KI-gestützten Beleglesungssoftware.</li>
<li>Du analysierst kontinuierlich Nutzerfeedback und Plattformdaten, leitest 
daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung von User Experience, Performance 
und Funktionalität ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern und Stakeholdern zusammen, moderierst 
Workshops, priorisierst Anforderungen und begleitest den Entwicklungsprozess 
bis zum Go-Live – und darüber hinaus.</li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, 
Wirtschaftsinformatik, Data Science, KI, Informations- oder 
Dokumentenmanagement</li>
<li>Erfahrung im Produktmanagement digitaler Anwendungen (idealerweise 
Software/KI) sowie in der Entwicklung nutzerzentrierter Lösungen</li>
<li>Solides technisches Verständnis und Fähigkeit, Anforderungen aus Nutzer- 
und Business-Perspektive zu analysieren, strukturieren und priorisieren (z. 
B. User Stories)</li>
<li>Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Führung 
cross-funktionaler Teams durch den Entwicklungsprozess</li>
<li>Ausgeprägtes Gespür für UX/UI, Usability und digitale Interaktion sowie 
ganzheitliches Denken und verständliche Kommunikation komplexer Sachverhalte</li>
<li>Hohe Eigenmotivation, Qualitätsanspruch und Innovationsfreude, gepaart 
mit klarer, empathischer Kommunikation und Teamorientierung</li>
</ul> Darauf kannst du dich freuen <ul>
 <li>Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer 
nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.</li>
<li>Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events</li>
<li>Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start 
im ITSC</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit 
ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office)</li>
<li>Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen 
Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit)</li>
<li>Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und 
fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li>
<li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und 
interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li>
<li>Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze</li>
</ul> Bewirb dich direkt 
 Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich unter Angabe 
Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit auf unserer
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511073&amp;src=5" target="_blank">
Homepage</a> – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
 
 ITSC GmbH 
 Rotenburger Str. 24 
 30659 Hannover 
 <a href="mailto:jobs@itsc.de" target="_blank">jobs@itsc.de</a>

Product Owner (m/w/d) Inputmanagement

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven 
Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten!
Für unseren Bereich Interne Revision &amp; Qualitätsmanagement suchen wir 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Internen Revisor (m/w/d) – IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt 
Factoring und Finanzdienstleistung (Banking) 
in Vollzeit oder Teilzeit. Zu deinen Hauptaufgaben gehören <ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen 
(Audit / Auditing) aller relevanten IT-Themen (auch ausgelagerter) 
bei der NORDWEST Handel AG und im konzerneigenen Factoring-Institut 
(Factoringunternehmen / Factoringgesellschaft) in Anlehnung an ISO 
27001 – inkl. Systemprüfung, IT Governance und IT-Compliance.</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen 
aller relevanten Themenbereiche (auch ausgelagerter) im 
konzerneigenen Factoring-Institut gemäß MaRisk inklusive IT-Prüfung 
nach aufsichtsrechtlichen Anforderungen (BAIT / DORA) und in enger 
Verzahnung mit dem Risikomanagement.</li>
<li>Erstellung von Prüfungsberichten mit Vorschlag von Maßnahmen 
sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung – als Prüfer / Auditor 
mit einem klaren Blick für Wirksamkeit und Angemessenheit von 
Kontrollen.</li>
<li>Beratung der Geschäftsbereiche zu regulatorischen Anforderungen 
und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen 
Kontrollsystems – insbesondere zu DSGVO, Datenschutz sowie 
Governance- und Compliance-Themen.</li>
<li>Begleitung von Projekten zur Sicherstellung der 
Ordnungsmäßigkeit und Erfüllung regulatorischer Anforderungen (u. a. 
Auslagerungen, IT-Dienstleister, Kontroll- und 
Governance-Strukturen).</li>
<li>Unterstützung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Rahmen der 
Jahresabschlussprüfung, insbesondere an den Schnittstellen 
IT-Kontrollen und Finanzmanagement.</li>
</ul> Das bringst du mit <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, 
Bankbetriebslehre) oder vergleichbare Ausbildung – gern aus dem 
Umfeld Bank / Sparkasse, z. B. mit Weiterbildung zum 
Sparkassenfachwirt.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision oder 
Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer 
Factoringgesellschaft oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der IT-Revision / im IT-Audit nach ISO 27001 sowie 
im Kontext DSGVO und Datenschutz.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der MaRisk und deren Anwendung sowie 
Vertrautheit mit BAIT / DORA.</li>
<li>Kenntnisse in der Risikosteuerung von Auslagerungen und 
IT-Dienstleistern (Third-Party Risk) inkl. Anforderungen an IT 
Governance und IT-Compliance.</li>
<li>Soziale Kompetenz, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und 
sicheres Urteilsvermögen.</li>
<li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln, schnelle 
Auffassungsgabe sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie CISA und/oder CIA oder 
vergleichbare Qualifikationen im Bereich Audit/Auditing und Banking.</li>
</ul> Das sind wir NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung. Starte jetzt deine Karriere bei uns Worauf warten? Bewirb dich noch heute bei NORDWEST und schicke uns 
deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung 
und deiner Kündigungsfrist zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und 
darauf, dich kennenzulernen!
NORDWEST Handel AG 
Human Resources 
Alina Kaspereit

<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8511072&amp;src=5" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

Interner Revisor (m/w/d) - IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt Factoring und Finanzdienstleistung (Banking)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der
 Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu
 unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-
 Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
 
 
 Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die
 Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern.
 Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von
 Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist
 die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
 
 
 Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst!
 Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie
 Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre
 persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
 
 Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
 
 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle Informationssicherheit eine:n
 motivierte:n
 
 Referent:in Informationssicherheit (w/m/d)
 
 Kennziffer 87-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
 TV-L E14
 
 
 
 Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation
 bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Aufbau und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) in
 enger Zusammenarbeit mit dem CISO
 </li>
 <li>
 Analyse von Risiken, Begleitung von Audits und Beratung der zentralen Einrichtungen in
 allen Fragen der Informationssicherheit
 </li>
 <li>
 Konzeption und Durchführung von Awareness‑Maßnahmen zur Sensibilisierung von
 Beschäftigten und Studierenden
 </li>
 <li>
 Entwicklung praxistauglicher Sicherheitskonzepte, die Daten, Forschungsvorhaben und
 Kooperationen gleichermaßen schützen
 </li>
 <li>
 Enge Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT‑Sicherheit sowie weiteren internen
 und externen Stakeholdern in einer kollegialen Arbeitsumgebung
 </li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik,
 Cyber‑Security, o. ä.
 </li>
 <li>
 Fundierte Kenntnisse relevanter IT‑Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001,
 BSI‑Grundschutz); idealerweise Erfahrung im Aufbau eines ISMS
 </li>
 <li>
 Sehr gutes Verständnis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der
 Vorgaben des BSI sowie der EU‑DSGVO
 </li>
 <li>
 Tiefes technisches Verständnis von IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Betriebssystemen und
 Sicherheitslösungen
 </li>
 <li>
 Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs‑ und
 Organisationsfähigkeit; teamorientiert
 </li>
 <li>Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau in Wort und Schrift</li>
 <li>Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul‑ bzw. Behördenumfeld</li>
 </ul> Darauf können Sie sich an der HRW freuen: <ul>
 <li>
 Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
 motivierenden Team
 </li>
 <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
 <li>
 Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche
 Einarbeitung
 </li>
 <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
 <li>
 Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home
 Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
 </li>
 <li>
 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung
 des öffentlichen Dienstes)
 </li>
 <li>
 Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit
 HRW vital
 </li>
 <li>
 Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher
 Weiterbildungsangebote
 </li>
 </ul>
 Egal wie Sie anreisen:
 <ul>
 <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
 <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
 <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
 </ul> Bitte beachten Sie: <ul>
 <li>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.02.2026
 über unser Bewerberportal.
 </li>
 <li>
 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung
 (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
 </li>
 <li>
 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
 berücksichtigt.
 </li>
 <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.02.2026 terminiert.</li>
 </ul>
 
 Bei fachlichen Fragen:
 Martin Sieke
 Chief Information Security Officer
 Telefon: 0208 882 54-237
 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
 Kira Robrecht
 Personalservice
 Telefon: 0208 882 54-5389
 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
 Simone Krost
 Zentrale Gleichstellung
 Telefon: 0208 882 54-740
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510993&amp;src=5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

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